2024年度农业科技公司劳动合同示范文本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度农业科技公司劳动合同示范文本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.劳动合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容和地点3.1工作内容3.2工作地点4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金和津贴5.3薪资调整6.社会保险和住房公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.福利待遇7.1带薪年假7.2婚假、产假、陪产假、病假等8.劳动保护和职业健康8.1劳动保护措施8.2职业健康检查9.劳动纪律9.1工作纪律9.2保密义务10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.合同解除和终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同生效及附件14.1合同生效日期14.2合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：___________甲方住所：___________法定代表人：___________联系方式：___________1.2乙方基本信息乙方姓名：___________身份证号码：___________联系方式：___________住址：___________2.劳动合同期限2.1合同起始日期：____年__月__日2.2合同终止日期：____年__月__日3.工作内容和地点3.1工作内容：乙方在甲方处担任___________岗位，具体工作内容为___________。3.2工作地点：___________4.工作时间和休息休假4.1工作时间：乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。4.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年假等休假待遇。5.工资待遇5.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币___________元。5.2奖金和津贴：乙方享有岗位津贴、绩效奖金等，具体标准由甲方另行规定。5.3薪资调整：甲方将根据乙方的工作表现和公司经营状况，对乙方的工资进行定期或不定期的调整。6.社会保险和住房公积金6.1社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金：甲方将为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为___________。7.福利待遇7.1带薪年假：乙方在合同有效期内，每年享有___________天的带薪年假。7.2婚假、产假、陪产假、病假等：乙方享有国家规定的婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体天数按照国家相关法律法规执行。8.劳动保护和职业健康8.1劳动保护措施：甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全与健康。8.2职业健康检查：甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，并承担相应的检查费用。9.劳动纪律9.1工作纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，保守公司秘密。9.2保密义务：乙方对在工作中了解的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.违约责任10.1甲方违约责任：如甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资数额的____%的赔偿金。10.2乙方违约责任：如乙方未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的赔偿金。11.合同解除和终止11.1合同解除条件：双方协商一致、乙方因个人原因提出解除合同、甲方依照法律规定或本合同约定解除合同等。11.2合同终止条件：合同期满、乙方退休、死亡或者因工致残被鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力等。12.争议解决12.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：无13.其他约定13.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或者无法完全履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方。14.合同生效及附件14.1合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同附件清单：附件一：岗位说明书附件二：员工手册附件三：绩效考核制度第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入方式：第三方介入本合同，应当以书面形式同意介入，并明确介入的具体内容、责任范围和权利义务。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任：第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或者造成损失的，应承担相应的法律责任。15.3.2责任限额：第三方对本合同履行的责任限额，由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。16.甲乙双方额外条款16.1.1第三方介入的具体内容和服务范围；16.1.2第三方在合同履行过程中的权利和义务；16.1.3第三方对合同履行的责任和赔偿；16.1.4第三方介入的费用和支付方式；16.1.5第三方介入的期限和终止条件。16.2通知义务：甲乙双方应将第三方介入的情况及时通知对方，并确保对方在合理期限内了解第三方的介入情况。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方服务的提供者，其行为视为甲方行为，甲方对第三方的行为承担连带责任。17.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方服务的提供者，其行为视为乙方行为，乙方对第三方的行为承担连带责任。17.3第三方与合同履行的关系：第三方介入本合同，不影响甲乙双方的权利和义务，甲乙双方仍应按照本合同约定履行各自的义务。17.4第三方与其他第三方的责任划分：若存在多个第三方介入本合同，各第三方之间应明确各自的责任范围，避免责任交叉。18.第三方介入的终止18.1.1合同履行完毕；18.1.2第三方退出合同；18.1.3甲乙双方协商一致终止第三方介入；18.1.4法律法规规定的其他情形。18.2第三方介入终止后的处理：第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同约定继续履行合同，并处理与第三方介入相关的后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.岗位说明书详细要求：包括岗位职责、工作内容、任职资格、工作地点、工作环境等。说明：岗位说明书用于明确乙方的工作内容和要求，作为合同附件。2.员工手册详细要求：包括公司规章制度、员工行为规范、福利待遇、加班规定等。说明：员工手册用于规范员工行为，明确公司各项规定。3.绩效考核制度详细要求：包括考核指标、考核方法、考核周期、考核结果运用等。说明：绩效考核制度用于评估乙方的工作表现，作为合同附件。4.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的具体内容、责任范围、权利义务、费用等。说明：第三方介入协议用于明确第三方在本合同中的角色和责任。5.社会保险和住房公积金缴纳证明详细要求：包括缴纳时间、缴纳金额、缴纳基数等。说明：用于证明甲方已按照合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.带薪年假证明详细要求：包括年假天数、休假日历等。说明：用于证明乙方已享受带薪年假。7.婚假、产假、陪产假、病假等相关证明详细要求：包括休假时间、休假原因等。说明：用于证明乙方已享受国家规定的各种休假待遇。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时足额支付乙方工资。责任认定：甲方应向乙方支付相当于所欠工资数额的____%的赔偿金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未经甲方同意擅自离职。责任认定：乙方应向甲方支付相当于一个月工资的赔偿金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方因自身原因导致合同无法履行或者造成损失。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。示例说明：甲乙双方签订的合同约定，乙方每月工资为人民币10,000元。若甲方未按时支付乙方工资，甲方应向乙方支付相当于所欠工资数额的50%的赔偿金，即赔偿乙方5,000元。若第三方在提供服务过程中，因自身原因导致合同无法履行，造成甲方损失人民币10,000元，第三方应赔偿甲方10,000元。全文完。2024年度农业科技公司劳动合同示范文本1本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.合同双方基本信息2.1用人单位基本信息2.2劳动者基本信息3.劳动合同期限3.1合同期限类型3.2合同期限起始与终止日期4.工作内容与地点4.1工作内容描述4.2工作地点5.工作时间与休息休假5.1工作时间规定5.2休息休假制度6.劳动报酬6.1基本工资6.2绩效奖金6.3其他福利待遇7.社会保险与公积金7.1社会保险种类与缴纳比例7.2公积金缴纳比例8.劳动保护与职业危害防护8.1劳动保护措施8.2职业危害防护措施9.劳动纪律与职业道德9.1劳动纪律要求9.2职业道德规范10.违约责任10.1用人单位违约责任10.2劳动者违约责任11.劳动争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同变更13.1合同变更程序13.2合同变更内容14.其他约定事项14.1法律变更应对措施14.2合同生效条件第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。1.2合同订立的目的：为明确双方的权利和义务，建立稳定和谐的劳动关系，保障劳动者的合法权益，促进公司业务的健康发展。2.合同双方基本信息2.1用人单位基本信息：单位名称：农业科技有限公司单位地址：省市区路号法定代表人：2.2劳动者基本信息：姓名：性别：男出生日期：1990年1月1日身份证号码：XXXXXXX联系电话：138xxxx56783.劳动合同期限3.1合同期限类型：本合同为固定期限劳动合同。3.2合同期限起始与终止日期：自2024年2月1日起至2027年1月31日止。4.工作内容与地点4.1工作内容描述：劳动者在用人单位担任技术员职务，负责公司农业科技项目的研发、试验、推广等工作。4.2工作地点：省市区路号，或用人单位指定的其他工作地点。5.工作时间与休息休假5.1工作时间规定：实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。5.2休息休假制度：劳动者享受国家规定的法定节假日、休息日和年休假。6.劳动报酬6.1基本工资：劳动者每月基本工资为人民币10,000元。6.2绩效奖金：根据公司年度业绩及劳动者个人绩效，年终发放一次性绩效奖金，最高可达基本工资的20%。6.3其他福利待遇：用人单位为劳动者提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。7.社会保险与公积金7.1社会保险种类与缴纳比例：劳动者应参加的保险种类包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳比例按照国家规定执行。7.2公积金缴纳比例：劳动者和用人单位住房公积金缴纳比例均为8%，由用人单位按月代扣代缴。8.劳动保护与职业危害防护8.1劳动保护措施：用人单位应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障劳动者的安全和健康。劳动者在工作中必须遵守操作规程，正确使用劳动保护用品。8.2职业危害防护措施：用人单位应定期对劳动者进行职业健康检查，发现职业危害因素时，应及时采取防护措施，降低劳动者职业病的风险。9.劳动纪律与职业道德9.1劳动纪律要求：劳动者应遵守国家法律法规和用人单位的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。9.2职业道德规范：劳动者应诚实守信，保守公司商业秘密，维护公司形象，不得从事与公司业务相竞争的活动。10.违约责任10.1用人单位违约责任：如用人单位未按照合同约定支付劳动报酬、缴纳社会保险或提供劳动保护，劳动者有权要求用人单位承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2劳动者违约责任：劳动者如有严重违反劳动纪律、损害公司利益或严重失职行为，用人单位有权解除劳动合同，并要求劳动者承担相应的违约责任。11.劳动争议解决11.1争议解决方式：双方发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构：劳动争议仲裁委员会是解决劳动争议的法定机构。12.合同解除与终止12.2合同终止条件：合同期限届满，或者双方协商一致解除劳动合同，或者因法定事由导致合同终止。13.合同变更13.1合同变更程序：合同变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。13.2合同变更内容：合同变更内容应包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬等。14.其他约定事项14.1法律变更应对措施：如国家法律法规发生变更，影响本合同的履行，双方应协商解决，必要时可对合同进行变更。14.2合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除合同双方（甲方和乙方）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、监理机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助合同双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和质量，保障合同双方的合法权益。16.第三方介入的条件与程序1.合同履行过程中需要专业评估或咨询；2.合同履行过程中需要第三方进行监理或监督；3.合同履行过程中需要第三方提供技术支持或服务。1.双方协商确定第三方介入的具体事项和范围；2.双方共同与第三方签订合作协议，明确第三方的职责、权利和义务；3.第三方根据合作协议履行职责，并向双方提供相应的服务或报告。17.第三方责任限额17.1第三方责任：第三方在履行职责过程中，因自身原因造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任。1.第三方责任的具体范围；2.第三方责任限额的金额；3.超过责任限额部分的损失由合同双方按照约定的比例分担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：1.第三方仅对甲方提供的服务或报告负责，不直接对乙方负责；2.甲方与第三方之间的协议不影响甲方对乙方的合同义务。18.2第三方与乙方的划分：1.第三方仅对乙方提供的服务或报告负责，不直接对甲方负责；2.乙方与第三方之间的协议不影响乙方对甲方的合同义务。18.3第三方与合同双方的关系：1.第三方作为合同双方的协助方，应遵守合同双方的约定，不得损害合同双方的合法权益；2.第三方在履行职责过程中，应主动与合同双方沟通，及时报告工作进展和问题。19.第三方介入的合同条款变更19.1合同条款变更：在第三方介入的情况下，如需对合同条款进行变更，应经合同双方和第三方协商一致，并以书面形式进行。20.第三方介入的合同解除与终止20.1合同解除：在第三方介入的情况下，如合同双方或第三方认为有必要解除合同，应按照本合同的相关规定执行。20.2合同终止：在第三方介入的情况下，如合同履行完毕或达到合同终止条件，合同双方应与第三方协商解除合作协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同书要求：劳动合同书应包含合同双方的基本信息、合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险与公积金、劳动保护与职业危害防护、劳动纪律与职业道德、违约责任、劳动争议解决、合同解除与终止、合同变更、其他约定事项等内容。说明：劳动合同书是合同双方权利义务的主要依据，双方应仔细阅读并签字（或盖章）确认。2.附件二：社会保险缴纳明细要求：社会保险缴纳明细应包括社会保险种类、缴纳比例、缴纳金额、缴纳时间等。说明：社会保险缴纳明细用于证明用人单位已依法为劳动者缴纳社会保险，保障劳动者的合法权益。3.附件三：劳动保护用品清单要求：劳动保护用品清单应包括用品名称、数量、使用说明等。说明：劳动保护用品清单用于证明用人单位已为劳动者提供必要的劳动保护用品。4.附件四：工作地点变更通知要求：工作地点变更通知应包括变更原因、新工作地点、变更日期等。说明：工作地点变更通知用于告知劳动者工作地点的变更情况。5.附件五：劳动争议仲裁裁决书要求：劳动争议仲裁裁决书应包括仲裁机构、仲裁日期、争议内容、裁决结果等。说明：劳动争议仲裁裁决书是解决劳动争议的重要法律文书。6.附件六：合同变更协议要求：合同变更协议应包括变更内容、变更日期、双方签字（或盖章）等。说明：合同变更协议用于证明合同双方已就合同变更达成一致。7.附件七：合同解除协议要求：合同解除协议应包括解除原因、解除日期、双方签字（或盖章）等。说明：合同解除协议用于证明合同双方已就合同解除达成一致。8.附件八：第三方合作协议要求：第三方合作协议应包括第三方的基本信息、介入目的、职责、权利和义务、责任限额等。说明：第三方合作协议用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：劳动者未按时完成工作任务。责任认定标准：劳动者未按时完成工作任务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿用人单位因此遭受的损失。示例：劳动者未在规定时间内完成研发项目，导致项目延期，用人单位可要求劳动者赔偿延期造成的损失。2.违约行为：用人单位未按时支付劳动报酬。责任认定标准：用人单位未按时支付劳动报酬，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付滞纳金、赔偿劳动者因此遭受的损失。示例：用人单位未在规定日期支付工资，劳动者可要求用人单位支付滞纳金并赔偿损失。3.违约行为：用人单位未依法缴纳社会保险。责任认定标准：用人单位未依法缴纳社会保险，应承担相应的违约责任，包括但不限于补缴社会保险、支付滞纳金、赔偿劳动者因此遭受的损失。示例：用人单位未为劳动者缴纳养老保险，劳动者可要求用人单位补缴并赔偿损失。4.违约行为：劳动者严重违反劳动纪律。责任认定标准：劳动者严重违反劳动纪律，用人单位有权解除劳动合同，并要求劳动者承担相应的违约责任。示例：劳动者在工作中故意损坏公司财物，用人单位可解除劳动合同并要求赔偿损失。全文完。2024年度农业科技公司劳动合同示范文本2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间1.3合同订立地点2.劳动关系2.1劳动岗位2.2劳动期限2.3工作时间和休息休假3.劳动报酬3.1基本工资3.2奖金和津贴3.3工资支付方式和时间4.社会保险和福利4.1社会保险缴纳4.2福利待遇5.劳动保护和职业健康5.1工作环境与条件5.2劳动保护措施5.3职业健康检查6.劳动纪律6.1工作纪律6.2惩戒措施7.劳动合同的变更和解除7.1合同变更7.2合同解除7.3解除合同的补偿8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效和终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.其他约定11.1保密条款11.2不可抗力条款11.3合同附件12.合同签署12.1双方签字12.2签署日期13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：劳动保护措施及要求13.3附件三：社会保险和福利明细14.合同份数和保管14.1合同份数14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）：[公司名称]住所地：[详细地址]法定代表人：[姓名]乙方（劳动者）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[详细地址]1.2合同订立时间本合同于2024年[日期]订立。1.3合同订立地点本合同在甲方所在地订立。2.劳动关系2.1劳动岗位乙方同意在甲方处担任[具体岗位]。2.2劳动期限本合同期限自2024年[起始日期]起至2024年[终止日期]止。2.3工作时间和休息休假乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息1天。3.劳动报酬3.1基本工资乙方的基本工资为每月[金额]元。3.2奖金和津贴甲方将根据乙方的表现和公司业绩，给予乙方相应的奖金和津贴。3.3工资支付方式和时间甲方每月[日期]前支付乙方上月工资。4.社会保险和福利4.1社会保险缴纳甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2福利待遇甲方将为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。5.劳动保护和职业健康5.1工作环境与条件甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定，保障乙方的人身安全和健康。5.2劳动保护措施甲方应采取必要的安全防护措施，防止乙方在工作中发生事故。5.3职业健康检查甲方应定期组织乙方进行职业健康检查。6.劳动纪律6.1工作纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。6.2惩戒措施乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分。7.劳动合同的变更和解除7.1合同变更本合同经双方协商一致，可以变更。变更内容应以书面形式签订补充协议。7.2合同解除7.2.1乙方解除合同乙方可以提前[天数]书面通知甲方解除本合同。7.2.2甲方解除合同（1）乙方严重违反劳动纪律；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（3）乙方被依法追究刑事责任。7.3解除合同的补偿7.3.1乙方解除合同甲方应按照国家规定支付乙方相应的经济补偿。7.3.2甲方解除合同甲方应按照国家规定支付乙方相应的经济补偿。8.违约责任8.1违约行为任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。8.2违约责任承担8.2.1甲方违约甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付工资总额的[百分比]%作为违约金。8.2.2乙方违约乙方未按合同约定履行工作职责的，甲方有权根据违约情节给予警告、记过、降职等处分，并要求乙方赔偿由此造成的损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2争议解决机构协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.合同生效和终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法定或约定终止合同的其他情形。11.其他约定11.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2不可抗力条款因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。11.3合同附件本合同附件包括但不限于岗位职责说明书、劳动保护措施及要求、社会保险和福利明细等。12.合同签署12.1双方签字本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.2签署日期甲方代表（签字）：________________乙方（签字）：________________签署日期：________________13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：劳动保护措施及要求13.3附件三：社会保险和福利明细14.合同份数和保管14.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同保管双方应妥善保管本合同，防止遗失或损坏。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式15.2.1中介方中介方是指在合同订立过程中，为甲乙双方提供中介服务的第三方。15.2.2咨询方咨询方是指在合同履行过程中，为甲乙双方提供专业咨询意见的第三方。15.2.3技术服务方技术服务方是指在合同履行过程中，为甲乙双方提供技术服务的第三方。15.3第三方责任15.3.1责任限额第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但责任限额不超过[金额]元。15.3.2责任划分15.3.2.1甲乙双方责任甲乙双方应按照本合同约定履行各自的义务，对因自身原因造成的损失承担责任。15.3.2.2第三方责任第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应按照15.3.1条款承担赔偿责任。15.4第三方介入程序15.4.1中介方介入中介方介入本合同，应经甲乙双方同意，并签订中介服务协议。15.4.2咨询方介入咨询方介入本合同，应经甲乙双方同意，并签订咨询服务协议。15.4.3技术服务方介入技术服务方介入本合同，应经甲乙双方同意，并签订技术服务协议。16.第三方权利16.1收费权利第三方在提供中介、咨询、技术服务等过程中，有权按照协议约定收取合理费用。16.2保密权利第三方在履行本合同过程中，有权要求甲乙双方对其提供的信息保密。17.第三方义务17.1履约义务第三方应按照协议约定，按时、保质、保量地完成相关工作。17.2保密义务第三方在履行本合同过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的信息。18.第三方变更和解除18.1变更第三方在履行本合同过程中，如需变更协议内容，应经甲乙双方同意。18.2解除第三方在履行本合同过程中，如需解除协议，应提前[天数]