下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
道路桥梁安全员聘用合同合同编号:__________道路桥梁安全员聘用合同地址:联系电话:身份证号码:联系电话:鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意接受甲方的聘用,并为甲方提供道路桥梁安全相关服务,双方经友好协商,达成如下协议:第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任道路桥梁安全员,负责甲方道路桥梁工程的安全管理工作。1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行安全职责,确保甲方道路桥梁工程的安全。第二条聘用期限2.1本合同自双方签订之日起生效,聘用期限为____年。2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方有关法律法规,按时足额支付乙方工资。3.2乙方工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。第四条保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的相关信息。4.2乙方应遵守甲方的保密制度,不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。5.2在合同期内,如甲方依法解散、破产,本合同自动终止。5.3双方协商一致,可以解除或终止本合同。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同约定的各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.道路桥梁安全员聘用合同2.乙方个人简历3.乙方身份证明文件4.甲方公司资质证明文件5.保密协议6.甲方公司规章制度7.乙方工资支付证明文件二、违约行为及认定:1.乙方严重违反甲方规章制度,包括但不限于迟到、早退、旷工、不履行工作职责等。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的相关信息。3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未按照本合同约定提供乙方休假待遇。6.甲方违反本合同其他约定条款。三、法律名词及解释:1.道路桥梁安全员:指负责道路桥梁工程安全管理工作的人员。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.保密制度:指为保护企业商业秘密和技术秘密,制定的一系列规章制度和措施。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作能力不足:提前进行工作能力评估,提供培训机会,若仍无法满足工作需求,按合同约定解除合同。2.乙方工作态度不端正:进行沟通教育,若多次教育无效,按合同约定解除合同。3.甲方未按时支付工资:乙方有权向甲方提出书面催告,若甲方仍不支付,乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.甲方未提供休假待遇:乙方有权向甲方提出书面催告,若甲方仍不提供,乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.合同争议解决:通过友好协商解决,协商不成时,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年地理信息系统开发合同
- 2026年重庆市九龙坡区火炬小学校合同制教师招聘备考题库完整参考答案详解
- 2026年桐乡市桐卫人力资源服务有限公司招聘4名劳务派遣人员备考题库及一套答案详解
- 2026年博尔塔拉职业技术学院单招职业技能考试模拟试题带答案解析
- 2026年河北资源环境职业技术学院单招综合素质考试备考题库带答案解析
- 2025浙江台州市聚汇海商贸有限公司招聘职业经理人补充笔试备考题库及答案解析
- 2026云南曲靖市宣威市发展和改革局招聘编制外工作人员5人笔试模拟试题及答案解析
- 2026新疆赛尔山投资运营有限公司及下属公司招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026国新控股(重庆)有限公司招聘投资经理、综合行政经理、风控经理等岗位7人笔试备考题库及答案解析
- 2026贵州贵阳市城乡建设学校招聘兼职教师笔试备考试题及答案解析
- 2026年辽宁生态工程职业学院单招综合素质考试题库附答案详解
- 基坑回填质量控制措施
- 2025重庆城口县国有企业公开招聘26人参考题库附答案
- 应力性骨折课件
- 医保基金监管培训课件
- 新型医疗器械应用评估报告
- 2025年江苏省泰州市保安员理论考试题库及答案(完整)
- 大数据分析在供热中的应用方案
- 污泥安全管理制度范本
- 开题报告范文基于人工智能的医学像分析与诊断系统设计
- 大黄附子细辛汤课件
评论
0/150
提交评论