2024版出租车司机岗位竞聘与雇佣服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版出租车司机岗位竞聘与雇佣服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称1.2出租车公司地址1.3出租车公司法定代表人1.4司机姓名1.5司机身份证号码1.6司机联系方式2.合同签订依据与目的2.1合同签订依据2.2合同签订目的3.出租车公司权利与义务3.1出租车公司权利3.2出租车公司义务4.司机权利与义务4.1司机权利4.2司机义务5.出租车车辆与设施5.1出租车车辆型号5.2出租车车辆号牌5.3出租车车辆保险5.4出租车设施要求6.出租车服务范围与标准6.1出租车服务范围6.2出租车服务标准7.出租车收费标准与结算方式7.1出租车收费标准7.2出租车结算方式8.违约责任与处理8.1司机违约责任8.2出租车公司违约责任8.3违约处理方式9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决方式10.1争议解决原则10.2争议解决途径11.合同生效与备案11.1合同生效条件11.2合同备案要求12.合同附件与补充条款12.1合同附件12.2补充条款13.合同变更与修订13.1合同变更条件13.2合同修订程序14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称：出租车有限公司1.2出租车公司地址：市区路号1.3出租车公司法定代表人：1.4司机姓名：1.5司机身份证号码：056781.6司机联系方式：13856782.合同签订依据与目的2.1合同签订依据：《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路运输条例》等相关法律法规2.2合同签订目的：明确出租车公司与司机之间的权利义务关系，确保出租车运营服务的顺利进行3.出租车公司权利与义务3.1出租车公司权利3.1.1指导司机遵守国家法律法规，执行公司规章制度3.1.2检查司机的驾驶技能和服务态度3.1.3监督司机按照合同约定提供服务3.2出租车公司义务3.2.1为司机提供符合国家标准的出租车车辆3.2.2为司机提供必要的培训和服务3.2.3保障司机的合法权益4.司机权利与义务4.1司机权利4.1.1遵守国家法律法规，执行公司规章制度4.1.2享有公司提供的培训和服务4.1.3享有合同约定的劳动报酬4.2司机义务4.2.1遵守职业道德，文明驾驶，确保乘客安全4.2.2按时参加公司组织的培训和考核4.2.3按照合同约定提供服务5.出租车车辆与设施5.1出租车车辆型号：牌小型客车5.2出租车车辆号牌：A55.3出租车车辆保险：全险5.4出租车设施要求：具备GPS定位系统、安全带、灭火器等基本设施6.出租车服务范围与标准6.1出租车服务范围：市行政区域内6.2出租车服务标准6.2.1乘客上车前，司机需主动向乘客说明收费标准6.2.2遵循交通规则，文明驾驶，确保乘客安全6.2.3不得拒载、绕行、强行拼客，不得违反公司规定7.出租车收费标准与结算方式7.1出租车收费标准：根据市物价局规定执行7.2出租车结算方式7.2.1司机每月底向公司提交当月服务记录7.2.2公司根据服务记录和收费标准，在次月支付司机劳动报酬7.2.3支付方式为银行转账，每月支付一次8.违约责任与处理8.1司机违约责任8.1.1司机未遵守合同规定，擅自离职或转租车辆，应向公司支付违约金人民币5000元。8.1.2司机服务态度恶劣，经公司警告后仍不改，公司有权解除合同，并要求司机支付违约金人民币3000元。8.1.3司机在服务过程中发生重大责任事故，造成乘客伤亡或重大财产损失，除承担法律责任外，还应向公司支付违约金人民币10000元。8.2出租车公司违约责任8.2.1公司未按时支付司机劳动报酬，应向司机支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。8.2.2公司提供的车辆存在重大安全隐患，导致司机或乘客受伤，公司应承担相应责任，并赔偿损失。8.3违约处理方式8.3.1双方协商解决违约问题。8.3.2协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。8.3.3仲裁不成，可向人民法院提起诉讼。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1司机严重违反合同规定，经公司警告后仍不改。9.1.2公司因经营需要，调整服务范围或车型，司机无法适应。9.1.3司机因个人原因，提出解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同约定的服务期限届满。9.2.2司机达到法定退休年龄或丧失劳动能力。9.2.3双方协商一致解除合同。10.争议解决方式10.1争议解决原则10.1.1尊重事实，依法依规。10.1.2公平合理，注重效率。10.2争议解决途径10.2.1双方协商解决。10.2.2请求劳动仲裁委员会仲裁。10.2.3向人民法院提起诉讼。11.合同生效与备案11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章。11.1.2合同内容符合法律法规规定。11.2合同备案要求11.2.1双方应将合同报相关部门备案。11.2.2备案手续齐全，备案有效。12.合同附件与补充条款12.1合同附件12.1.1出租车服务规范。12.1.2司机培训考核记录。12.1.3车辆保险单复印件。12.2补充条款12.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2.2补充条款与本合同具有同等法律效力。13.合同变更与修订13.1合同变更条件13.1.1双方协商一致。13.1.2变更内容不违反法律法规。13.2合同修订程序13.2.1双方签署修订协议。13.2.2修订协议经双方签字盖章后生效。14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期：2024年X月X日14.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供相关服务或协助的任何个人、组织或机构。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订《第三方介入协议》。2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，保障合同双方的合法权益。3.第三方权利与义务3.1第三方权利3.1.1根据协议约定，享有相应的服务费用。3.1.2在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。3.2第三方义务3.2.1按照协议约定，提供优质、高效的服务。3.2.2对在合同履行过程中知悉的甲乙双方商业秘密，负有保密义务。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额4.1.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.1.2第三方责任限额由甲乙双方在《第三方介入协议》中约定，最高不超过人民币万元。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分5.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由《第三方介入协议》约定。5.1.2甲方应配合第三方的工作，提供必要的协助。5.2第三方与乙方的划分5.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由《第三方介入协议》约定。5.2.2乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助。5.3第三方与合同履行的关系5.3.1第三方在合同履行过程中的服务，不影响甲乙双方在合同中的权利义务。5.3.2第三方的介入，不改变甲乙双方在合同中的地位和责任。6.第三方介入时的额外条款及说明6.1.1在合同履行过程中，如需第三方介入，双方应书面同意，并签订《第三方介入协议》。6.1.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，保障合同双方的合法权益。6.2.1第三方的名称、地址、法定代表人或负责人。6.2.2第三方的服务内容、标准、期限。6.2.3第三方的权利义务。6.2.4第三方的责任限额。6.2.5第三方介入的费用及支付方式。6.2.6第三方介入的终止条件。6.2.7第三方介入的争议解决方式。7.第三方介入的流程7.1甲乙双方就第三方介入事宜进行协商，达成一致意见。7.2甲乙双方签订《第三方介入协议》。7.3第三方根据协议约定，提供相关服务或协助。7.4合同履行过程中，如出现争议，按照《第三方介入协议》约定的争议解决方式处理。8.第三方介入的监督与评估8.1甲乙双方有权对第三方的服务进行监督和评估。8.2第三方应定期向甲乙双方报告服务情况，接受甲乙双方的监督和评估。8.3如第三方服务不符合协议约定，甲乙双方有权要求第三方改正或终止协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.出租车服务规范详细要求和说明：包含出租车服务的基本规范、乘客服务标准、车辆维护保养要求等。2.司机培训考核记录详细要求和说明：记录司机的培训内容、考核时间、考核成绩及后续培训需求。3.车辆保险单复印件详细要求和说明：提供车辆全险的保险单复印件，确保车辆在合同期间享有充分的保险保障。4.合同签订证明详细要求和说明：证明合同签订的日期、地点、参与人员等信息。5.第三方介入协议详细要求和说明：详细约定第三方介入的条件、权利义务、责任限额等。6.违约处理记录详细要求和说明：记录违约行为、处理过程及结果。7.费用结算清单详细要求和说明：详细列出每月服务费用、已支付费用及未支付费用。8.车辆使用记录详细要求和说明：记录车辆的使用情况，包括里程、油耗、维修保养等。说明二：违约行为及责任认定：1.司机违约行为及责任认定1.1未遵守服务规范，服务态度恶劣责任认定：司机应接受公司警告，如再次发生，公司有权解除合同。1.2违反交通规则，造成交通事故责任认定：司机承担事故的全部责任，并赔偿相关损失。1.3擅自离职或转租车辆责任认定：司机向公司支付违约金人民币5000元。2.出租车公司违约行为及责任认定2.1未按时支付司机劳动报酬责任认定：公司支付司机滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。2.2提供的车辆存在重大安全隐患责任认定：公司承担相应责任，并赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按协议约定提供服务责任认定：第三方承担违约责任，赔偿甲乙双方损失。3.2第三方泄露商业秘密责任认定：第三方承担侵权责任，赔偿甲乙双方损失。全文完。2024版出租车司机岗位竞聘与雇佣服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称1.2出租车司机姓名1.3合同签订日期2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.岗位竞聘条件3.1年龄要求3.2驾驶证要求3.3工作经验要求3.4其他相关要求4.雇佣合同内容4.1工作内容4.2工作时间4.3工作地点4.4工作职责4.5工作待遇5.薪酬及福利5.1基本工资5.2返点比例5.3奖金及补贴5.4社会保险及公积金6.违约责任6.1出租车司机违约责任6.2出租车公司违约责任7.合同解除7.1双方协商解除7.2不可抗力解除7.3其他法定解除情况8.争议解决8.1协商解决8.2仲裁解决8.3法院诉讼9.合同生效9.1合同签署9.2合同备案10.合同附件10.1车辆信息10.2驾驶证信息10.3其他相关证明文件11.合同变更11.1变更原因11.2变更程序11.3变更生效12.合同终止12.1合同终止原因12.2合同终止程序12.3合同终止后事宜13.合同续签13.1续签条件13.2续签程序13.3续签期限14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称：出租车有限公司1.2出租车司机姓名：1.3合同签订日期：2024年1月1日2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月2日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.岗位竞聘条件3.1年龄要求：应年满25周岁，不超过45周岁。3.2驾驶证要求：须持有有效的C1驾驶证，无重大违章记录。4.雇佣合同内容4.1工作内容：作为出租车有限公司的出租车司机，负责驾驶出租车提供乘客运输服务。4.2工作时间：须遵守公司规定的班次制度，确保每日出车时间不少于8小时。4.3工作地点：应在市行政区域内提供出租车服务。4.4工作职责：应遵守交通规则，确保行车安全；维护车辆卫生，保持车辆整洁；提供优质服务，满足乘客需求。4.5工作待遇：的基本工资为每月人民币5000元，返点比例为20%。5.薪酬及福利5.1基本工资：的基本工资为每月人民币5000元，按月发放。5.2返点比例：的返点比例为20%，按月结算。5.3奖金及补贴：可参与公司组织的各项奖励活动，如安全驾驶奖、优质服务奖等，具体奖金及补贴标准由公司另行制定。5.4社会保险及公积金：的社会保险及公积金按国家规定缴纳，由出租车有限公司承担。6.违约责任6.1.1违反交通规则，造成交通事故；6.1.2擅自离岗、迟到、早退；6.1.3损坏公司车辆；6.1.4其他违反合同约定的行为。6.2.1未按时支付工资；6.2.2未提供符合合同规定的车辆；6.2.3未按约定提供培训、福利等；6.2.4其他违反合同约定的行为。7.合同解除7.1双方协商解除：与出租车有限公司经协商一致，可以解除本合同。7.2不可抗力解除：因不可抗力导致合同无法履行，双方可以解除本合同。7.3其他法定解除情况：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方可依法解除本合同。8.争议解决8.1协商解决：与出租车有限公司在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成，任何一方均可向对方发出书面协商通知。8.2仲裁解决：若双方协商无果，任何一方均可将争议提交至市仲裁委员会仲裁解决。8.3法院诉讼：若争议经仲裁后仍无法解决，或一方拒绝仲裁，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.合同生效9.1合同签署：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同备案：本合同签订后，应将合同副本交予出租车有限公司备案。10.合同附件10.1车辆信息：包括车辆型号、车牌号、车辆所有人等信息。10.2驾驶证信息：包括驾驶证编号、有效期限等信息。10.3其他相关证明文件：包括身份证复印件、体检报告等。11.合同变更11.1变更原因：因国家政策调整、公司经营需要或其他合理原因，双方可协商对本合同进行变更。11.2变更程序：合同变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议。11.3变更生效：变更协议签订后，经双方签字盖章，自签订之日起生效。12.合同终止12.1合同终止原因：合同到期、双方协商一致解除、违约解除、不可抗力导致合同无法履行等。12.2合同终止程序：合同终止需双方书面通知对方，并办理相关手续。13.合同续签13.1续签条件：合同到期前，若双方均无解除合同的意思表示，且符合合同续签条件的，双方可自动续签。13.2续签程序：合同续签需双方书面同意，并签订书面续签协议。13.3续签期限：续签期限由双方协商确定，最长不得超过一年。14.其他约定事项14.1同意遵守公司规章制度，服从公司管理。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、仲裁机构、法律服务机构等。15.2第三方介入范围：第三方介入可能涉及合同签订、履行、监督、调解、仲裁、法律服务等各个方面。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申请：甲乙双方任何一方需第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入的具体原因和需求。16.2第三方介入的批准：对方应在收到申请后五个工作日内予以答复，同意介入的，双方应共同邀请第三方介入。16.3第三方介入的确认：第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方介入的权利与义务17.1第三方权利：第三方有权根据协议约定，对甲乙双方的行为进行监督、评估、调解或仲裁。17.2第三方义务：第三方应客观、公正地履行职责，不得偏袒任何一方，确保合同的公平、合法履行。18.第三方介入的费用承担18.1第三方介入费用由甲乙双方根据协议约定分担，具体分担比例由双方协商确定。18.2若第三方介入涉及诉讼或仲裁，相关费用由败诉方承担。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额：第三方在履行职责过程中，因其过错导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。19.2第三方责任限额由甲乙双方在协议中约定，原则上不超过第三方介入费用的总额。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方的关系仅限于合同约定范围内，第三方对甲方不承担超出范围的义务和责任。20.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方的关系同样仅限于合同约定范围内，第三方对乙方不承担超出范围的义务和责任。20.3第三方与甲乙双方的共同责任：若第三方在履行职责过程中，因共同原因导致甲乙双方权益受损，甲乙双方应共同承担相应的责任。21.第三方介入后的合同履行21.1合同履行：第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同，不得因第三方介入而影响合同的正常履行。21.2第三方介入的终止：若第三方介入无果或不再需要，甲乙双方应终止第三方介入，并恢复合同履行。22.第三方介入的保密义务22.1第三方在介入过程中，对甲乙双方的商业秘密、个人信息等负有保密义务，不得泄露给任何第三方。23.第三方介入的争议解决23.1若第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决，协商不成的，可提交第三方进行调解或仲裁。23.2若争议涉及第三方自身权益，第三方可自行寻求法律途径解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.车辆信息表要求：详细记录车辆型号、车牌号、车辆所有人、车辆购置日期、车辆保险信息等。说明：附件一用于证明车辆所有权和保险情况。2.驾驶证信息表要求：包括驾驶证编号、发证机关、有效期、准驾车型、持证人信息等。说明：附件二用于证明持证人具备合法驾驶资格。3.身份证复印件要求：身份证正反面复印件，清晰可见。说明：附件三用于证明持证人身份信息。4.体检报告要求：近期的健康体检报告，包括视力、听力、心电图、血压等。说明：附件四用于证明持证人符合驾驶健康要求。5.职业道德和服务意识培训证明要求：培训记录和结业证书。6.车辆维护保养记录要求：车辆维护保养的日期、项目、费用等。说明：附件六用于证明车辆维护保养情况。7.工作时间记录表要求：记录每日出车时间、行驶里程、收入等。说明：附件七用于证明持证人工作时间和收入情况。8.违约责任认定表要求：详细记录违约行为、违约责任认定标准和赔偿金额。说明：附件八用于明确违约责任和赔偿标准。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时出车，造成乘客等待。责任认定：应向乘客支付违约金，每次延误支付乘客赔偿金人民币50元。示例：因个人原因，未能按时出车，导致乘客等待30分钟，需支付乘客赔偿金人民币150元。2.违约行为：驾驶过程中发生交通事故，造成乘客受伤。责任认定：应承担全部赔偿责任，包括医疗费用、误工费等。示例：驾驶过程中发生交通事故，乘客受伤，需承担医疗费用、误工费等共计人民币5000元。3.违约行为：违反交通规则，造成交通事故。责任认定：应承担全部赔偿责任，并接受交通管理部门的处罚。示例：驾驶过程中违反交通规则，发生交通事故，需承担全部赔偿责任，并接受罚款、扣分等处罚。4.违约行为：损坏公司车辆。责任认定：应赔偿车辆维修费用。示例：驾驶过程中损坏公司车辆，需支付车辆维修费用人民币2000元。5.违约行为：出租车有限公司未按时支付工资。责任认定：出租车有限公司应支付违约金，每日支付工资的1%。示例：出租车有限公司未按时支付工资，每日支付违约金人民币50元。全文完。2024版出租车司机岗位竞聘与雇佣服务合同2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的与原则2.合同主体与基本条件2.1出租车司机的基本条件2.2雇主的基本条件3.岗位竞聘程序与规则3.1竞聘申请与资格审查3.2竞聘考核与评定3.3竞聘结果公布与确认4.岗位职责与工作内容4.1出租车司机的岗位职责4.2雇主的管理职责5.工作时间与休息休假5.1工作时间规定5.2休息休假制度6.薪酬待遇与福利6.1薪酬构成与支付方式6.2福利待遇7.社会保险与公积金7.1社会保险缴纳标准与待遇7.2公积金缴纳与提取8.车辆使用与维护8.1车辆使用规定8.2车辆维护与保养9.服务质量与客户满意度9.1服务质量标准9.2客户满意度调查与评价10.违约责任与争议解决10.1违约责任承担10.2争议解决方式11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同的生效、变更与解除12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除程序13.保密条款13.1保密义务13.2保密信息的范围14.其他约定事项14.1其他约定事项的具体内容14.2争议解决方式的补充说明第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.2合同订立的目的与原则本合同旨在明确出租车司机与雇主之间的权利义务关系，保障双方合法权益，实现出租车行业的健康发展。2.合同主体与基本条件2.1出租车司机的的基本条件（1）具有完全民事行为能力；（2）持有有效的驾驶证；（3）具有出租车从业资格证；2.2雇主的基本条件（1）具有合法经营资格；（2）拥有符合规定的出租车车辆；3.岗位竞聘程序与规则3.1竞聘申请与资格审查出租车司机需向雇主提交竞聘申请，雇主对申请者进行资格审查。3.2竞聘考核与评定雇主对通过资格审查的司机进行考核，考核内容包括服务态度、驾驶技能、知识储备等方面。3.3竞聘结果公布与确认考核结束后，雇主将竞聘结果予以公布，并通知入选司机。4.岗位职责与工作内容4.1出租车司机的岗位职责（1）遵守国家法律法规，执行雇主规定；（2）提供安全、舒适的乘车服务；（3）维护出租车车辆，确保车辆整洁；（4）接受雇主管理和培训。4.2雇主的管理职责（1）保障司机合法权益，按时足额支付薪酬；（2）对司机进行定期培训和考核；（3）维护出租车行业秩序，提高服务质量。5.工作时间与休息休假5.1工作时间规定出租车司机工作时间根据相关规定执行，具体工作时长由雇主与司机协商确定。5.2休息休假制度司机享有国家法定节假日、年休假、病假等休息休假待遇。6.薪酬待遇与福利6.1薪酬构成与支付方式薪酬包括基本工资、提成、奖励等，具体支付方式由雇主与司机协商确定。6.2福利待遇（1）社会保险；（2）公积金；（3）节假日福利；（4）生日福利。7.社会保险与公积金7.1社会保险缴纳标准与待遇司机应按照国家规定缴纳社会保险，享受相应的社会保险待遇。7.2公积金缴纳与提取司机应按照国家规定缴纳公积金，并根据相关规定提取公积金。8.车辆使用与维护8.1车辆使用规定（1）爱护车辆，不得擅自改装或损坏；（2）按照规定进行车辆检查，确保车辆安全；（3）不得将车辆用于非法营运活动；（4）车辆出现故障，应及时通知雇主，并按照雇主要求进行维修。8.2车辆维护与保养（1）定期检查车辆，发现异常情况及时报告；（2）按照车辆保养手册进行保养；（3）车辆保养记录应妥善保存。9.服务质量与客户满意度9.1服务质量标准（1）遵守交通规则，确保行车安全；（2）文明驾驶，礼貌服务；（3）保持车内整洁，提供舒适的乘车环境；（4）及时回应乘客需求，提供优质服务。9.2客户满意度调查与评价雇主定期对司机进行客户满意度调查，并将调查结果作为考核和奖励的依据之一。10.违约责任与争议解决10.1违约责任承担任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）一方严重违反合同约定；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。11.2合同终止条件合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。12.合同的生效、变更与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.3合同解除程序合同解除需提前通知对方，并以书面形式确认。13.保密条款13.1保密义务双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2保密信息的范围保密信息包括但不限于合同内容、业务信息、技术秘密等。14.其他约定事项14.1其他约定事项的具体内容本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.2争议解决方式的补充说明如合同条款与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、评估机构、监理单位、法律顾问等。15.2第三方介入情形（1）合同履行过程中涉及专业技术或法律问题，需要第三方提供专业意见或服务；（2）合同履行过程中出现争议，需要第三方进行调解或仲裁；（3）合同履行过程中涉及资产评估、工程监理等需要第三方参与的事项。15.3第三方责任15.3.1责任限额第三方在介入本合同履行过程中，因其自身原因导致的损失，甲乙双方可共同协商确定第三方责任限额。责任限额应根据第三方服务的性质、风险程度等因素综合确定。15.3.2责任承担第三方在介入本合同履行过程中，若因自身过错导致甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额不超过双方约定的责任限额。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定或甲乙双方委托，独立开展相关工作，并提出合理建议。15.4.2第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订合同或协议约定。15.5.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订合同或协议约定。15.5.3第三方与甲乙双方的关系第三方在介入本合同履行过程中，应遵守本合同的约定，维护甲乙双方的合法权益。1