2024年度教育培训机构兼职业务员聘用与课程辅导合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培训机构兼职业务员聘用与课程辅导合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1兼职业务员姓名1.2兼职业务员身份证号码1.3教育培训机构名称1.4教育培训机构注册地址1.5教育培训机构法定代表人或负责人姓名2.聘用岗位及职责2.1兼职业务员岗位2.2兼职业务员主要职责3.工作时间及工作地点3.1工作时间3.2工作地点4.工资及待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3社会保险及公积金5.课程辅导安排5.1课程辅导内容5.2课程辅导时间5.3课程辅导地点6.教学内容及方法6.1教学内容6.2教学方法7.教学设备及材料7.1教学设备7.2教学材料8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.合同附件14.1附件一：兼职业务员个人信息14.2附件二：课程辅导安排表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1兼职业务员姓名：1.2兼职业务员身份证号码：110101199003071.3教育培训机构名称：教育培训机构1.4教育培训机构注册地址：北京市朝阳区路号1.5教育培训机构法定代表人或负责人姓名：2.聘用岗位及职责2.1兼职业务员岗位：课程推广及咨询2.2兼职业务员主要职责：2.2.1负责教育培训机构的课程推广和宣传2.2.2接待学员咨询，解答课程相关疑问2.2.3跟进学员报名及课程安排2.2.4协助完成课程报名及收费工作2.2.5定期向上级汇报工作进展及问题3.工作时间及工作地点3.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，共40小时/周3.2工作地点：教育培训机构总部，具体地址为北京市朝阳区路号4.工资及待遇4.1工资标准：每月固定工资人民币5000元，另加提成，提成比例为课程销售额的5%4.2工资支付方式：每月底前通过银行转账支付至兼职业务员指定的账户4.3社会保险及公积金：按照国家规定，由教育培训机构为兼职业务员缴纳社会保险及住房公积金5.课程辅导安排5.1课程辅导内容：主要包括语文、数学、英语等科目的小学、初中、高中课程辅导5.2课程辅导时间：每周一至周日，具体时间根据学员需求及课程安排确定5.3课程辅导地点：教育培训机构各校区，具体校区根据学员需求及课程安排确定6.教学内容及方法6.1教学内容：以教材为主，结合实际教学需求，进行针对性的课程辅导6.2教学方法：采用互动式教学，注重启发式教学，提高学员的学习兴趣和效果7.教学设备及材料7.1教学设备：教育培训机构提供必要的教学设备，如电脑、投影仪、白板等7.2教学材料：教育培训机构提供相应的教学材料，如教材、练习册、试卷等8.保密条款8.1保密内容：8.1.1教育培训机构的教学资源、课程内容、教学方法等商业秘密8.1.2学员的个人信息、学习记录等隐私信息8.1.3双方在履行合同时知悉的对方商业秘密8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或双方约定的保密期限届满为止9.违约责任9.1违约情形：9.1.1兼职业务员未按照约定履行工作职责9.1.2教育培训机构未按照约定支付工资或提供工作条件9.1.3双方违反保密条款9.2违约责任：9.2.1兼职业务员违反工作职责，教育培训机构有权解除合同，并要求赔偿由此造成的损失9.2.2教育培训机构未支付工资或提供工作条件，兼职业务员有权解除合同，并要求赔偿损失9.2.3双方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于停止泄露、赔偿损失等10.合同解除10.1合同解除条件：10.1.1兼职业务员因个人原因提出解除合同10.1.2教育培训机构因兼职业务员严重违反合同约定或重大过失解除合同10.1.3双方协商一致解除合同10.2合同解除程序：10.2.1双方应提前30日书面通知对方解除合同10.2.2解除合同后，双方应按照约定办理工作交接手续11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构：无特殊约定，争议解决机构为合同签订地人民法院12.其他约定事项12.1其他约定事项一：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充12.2其他约定事项二：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效13.合同生效及终止13.1合同生效条件：本合同经双方签字（或盖章）后生效13.2合同终止条件：13.2.1合同约定的期限届满13.2.2双方协商一致解除合同13.2.3因不可抗力导致合同无法履行14.合同附件14.1附件一：兼职业务员个人信息14.2附件二：课程辅导安排表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、技术支持方、课程开发方、财务顾问等，其在合同中的作用和责任需在本条款中明确。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了提高服务质量、优化资源配置、协助合同履行等。16.第三方责任与权利16.1责任：16.1.1第三方应按照合同约定或委托方的指示，履行相应的职责。16.1.2第三方对其提供的服务或产品承担质量责任，确保符合约定标准。16.1.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成损害，应承担相应的法律责任。16.2权利：16.2.1第三方有权要求委托方按照合同约定支付服务费用。16.2.2第三方有权根据合同约定获得必要的资料和信息。16.2.3第三方有权根据合同约定调整服务内容或方式。17.第三方与其他各方的划分17.1责任划分：17.1.1委托方对第三方的服务质量和履行情况进行监督，对第三方违约行为承担责任。17.1.2第三方对其服务行为承担责任，但不超过合同约定的责任限额。17.1.3兼职业务员对自身在工作中的行为承担责任。17.2权利划分：17.2.1委托方有权要求第三方提供必要的服务和支持。17.2.2第三方有权要求委托方提供必要的资料和信息。17.2.3兼职业务员有权要求教育培训机构提供必要的培训和支持。18.第三方责任限额18.1责任限额：18.1.1第三方因违约行为造成损害的，其赔偿责任不超过合同总金额的10%。18.1.2第三方因不可抗力导致合同无法履行，不承担赔偿责任。18.1.3第三方责任限额的调整需经委托方和第三方协商一致，并书面确认。19.第三方变更19.1变更程序：19.1.1委托方需提前30日书面通知兼职业务员和教育培训机构，说明第三方变更的原因和影响。19.1.2兼职业务员和教育培训机构有权在接到通知后15日内提出异议，如无异议，则视为接受第三方变更。20.第三方介入合同的终止20.1终止条件：20.1.1第三方服务期限届满或合同约定的终止条件成就。20.1.2第三方违约，经委托方书面通知后仍未改正。20.1.3双方协商一致解除第三方介入合同。20.2终止程序：20.2.2委托方和第三方应按照约定办理合同终止手续。20.2.3兼职业务员和教育培训机构应根据合同约定调整相关工作安排。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：兼职业务员个人信息要求：包含姓名、身份证号码、联系方式、学历背景、工作经历等个人信息。说明：用于教育培训机构了解兼职业务员的基本情况，确保其符合岗位要求。2.附件二：课程辅导安排表要求：详细列出课程辅导的时间、地点、科目、学员名单等信息。说明：用于兼职业务员和教育培训机构安排和跟踪课程辅导进度。3.附件三：第三方服务协议要求：明确第三方提供服务的具体内容、费用、期限、责任等。说明：用于规范第三方在合同中的权利和义务。4.附件四：保密协议要求：明确双方对商业秘密和隐私信息的保密义务。说明：用于保护教育培训机构和兼职业务员的信息安全。5.附件五：工作交接清单要求：详细列明工作交接的内容、时间、双方签字等。说明：用于明确工作交接的责任和流程。6.附件六：违约责任认定书要求：详细列明违约行为的种类、认定标准、赔偿金额等。说明：用于在违约行为发生时，明确责任和赔偿。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：兼职业务员未按照约定履行工作职责，如擅自离岗、迟到早退等。教育培训机构未按照约定支付工资或提供工作条件。第三方未按照合同约定提供服务质量或造成损害。双方违反保密条款，泄露对方商业秘密或隐私信息。2.责任认定标准：违约行为发生，经一方书面通知对方后，对方未在合理期限内纠正。违约行为对一方造成实际损失，损失金额按实际损失计算。违约行为导致合同无法履行，责任方应承担相应的法律责任。3.违约责任示例：兼职业务员未按照约定时间参加课程辅导，经教育培训机构书面通知后仍未改正，视为违约。教育培训机构有权解除合同，并要求兼职业务员赔偿因违约造成的损失。教育培训机构未按照约定支付工资，兼职业务员有权解除合同，并要求教育培训机构支付应付工资及赔偿金。第三方提供的服务质量不符合约定标准，造成学员学习效果不佳，委托方有权要求第三方承担赔偿责任。全文完。2024年度教育培训机构兼职业务员聘用与课程辅导合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释原则2.合同双方2.1兼职业务员2.2教育培训机构3.合同期限3.1起止时间3.2续约条款4.职责与义务4.1兼职业务员职责4.2教育培训机构义务5.工作内容与范围5.1工作内容概述5.2工作范围界定6.工作时间与地点6.1工作时间规定6.2工作地点要求7.工作成果与考核7.1工作成果要求7.2考核方式与标准8.工资与福利8.1工资标准与支付8.2福利待遇9.保密条款9.1保密信息界定9.2保密义务与责任10.保密信息的使用与披露10.1使用原则10.2披露限制11.违约责任11.1违约行为界定11.2违约责任承担12.合同解除与终止12.1解除条件12.2终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1其他条款14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“兼职业务员”指在本合同中受教育培训机构雇佣，从事教育培训相关业务推广、招生工作的人员。1.1.2“教育培训机构”指在本合同中提供教育培训服务的法人或其他组织。1.1.3“合同期限”指本合同约定的起止时间。1.1.4“工作内容”指兼职业务员在教育培训机构安排下需完成的具体工作任务。1.1.5“工作范围”指兼职业务员在工作内容中所涉及的业务领域和地域范围。1.2解释原则1.2.1本合同的解释应遵循诚实信用原则，以双方的真实意图为准。1.2.2如对合同条款有歧义，应采取有利于维护教育培训机构合法权益的解释。2.合同双方2.1兼职业务员2.1.1兼职业务员姓名：__________________2.1.2兼职业务员身份证号码：__________________2.1.3兼职业务员联系方式：__________________2.2教育培训机构2.2.1教育培训机构名称：__________________2.2.2教育培训机构统一社会信用代码：__________________2.2.3教育培训机构联系人：__________________2.2.4教育培训机构联系方式：__________________3.合同期限3.1起止时间本合同自年月日起生效，至年月日止，为期一年。3.2续约条款如双方同意，本合同可于合同期满前一个月内协商续约，续约期限最长不超过一年。4.职责与义务4.1兼职业务员职责4.1.1按照教育培训机构的要求，完成招生工作，达成招生目标。4.1.2积极宣传教育培训机构的课程，提高教育培训机构的知名度。4.1.3与客户保持良好沟通，提供优质的咨询服务。4.2教育培训机构义务4.2.1为兼职业务员提供必要的培训和支持。4.2.2按时支付兼职业务员的工资和福利待遇。4.2.3为兼职业务员提供工作场所和必要的办公设备。5.工作内容与范围5.1工作内容概述兼职业务员的主要工作内容包括但不限于：电话咨询、现场咨询、宣传推广、客户关系维护等。5.2工作范围界定兼职业务员的工作范围限于教育培训机构的业务领域和地域范围，具体由双方另行约定。6.工作时间与地点6.1工作时间规定兼职业务员的工作时间为每周至少工作三天，每天工作八小时，具体工作时间由双方协商确定。6.2工作地点要求兼职业务员的工作地点为教育培训机构指定的地点，具体地点由双方另行约定。7.工作成果与考核7.1工作成果要求兼职业务员应按照教育培训机构的要求，完成招生任务，达成招生目标。7.2考核方式与标准教育培训机构将对兼职业务员的工作成果进行定期考核，考核内容包括招生数量、客户满意度等，具体考核标准由双方另行约定。8.工资与福利8.1工资标准与支付8.1.1兼职业务员的月基本工资为人民币____元。8.1.2兼职业务员的工资按月支付，每月____日前发放至其指定的银行账户。8.1.3兼职业务员完成招生任务后，根据达成目标的比例，可获得相应的提成。8.2福利待遇8.2.1兼职业务员享有国家法定节假日休息。8.2.2兼职业务员在合同期间发生意外伤害，按国家相关规定享受工伤保险待遇。8.2.3教育培训机构为兼职业务员提供必要的工作制服。9.保密条款9.1保密信息界定9.1.1保密信息包括但不限于教育培训机构的商业秘密、客户信息、课程资料等。9.1.2保密信息不包括本合同双方公开的信息或通过合法途径获取的信息。9.2保密义务与责任9.2.1兼职业务员在合同期间及合同终止后，应严格保守教育培训机构的保密信息。9.2.2兼职业务员违反保密义务，应承担相应的法律责任。10.保密信息的使用与披露10.1使用原则10.1.1兼职业务员仅限于履行工作职责的需要使用保密信息。10.1.2使用保密信息时，应采取必要的安全措施，防止信息泄露。10.2披露限制10.2.1兼职业务员未经教育培训机构书面同意，不得向任何第三方披露保密信息。10.2.2在法律要求或法院判决的情况下，兼职业务员应遵守相关法律程序，披露保密信息。11.违约责任11.1违约行为界定11.1.1兼职业务员未按合同约定完成工作内容，或违反保密义务，视为违约行为。11.1.2教育培训机构未按时支付工资或违反合同约定，视为违约行为。11.2违约责任承担11.2.1兼职业务员违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。11.2.2教育培训机构违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿兼职业务员损失。12.合同解除与终止12.1解除条件12.1.1合同双方协商一致，可以解除本合同。12.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可解除合同。12.2终止条件12.2.1合同期限届满，合同自然终止。12.2.2合同一方违约，另一方有权解除合同。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1合同双方发生争议，应友好协商解决。13.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1争议解决机构由双方协商确定，如协商不成，可选择仲裁委员会或人民法院。14.其他约定14.1其他条款14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于工作职责说明书、工作考核标准等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同中，不是合同双方当事人，但因其提供的服务或参与的行为而与合同执行相关的任何个人、企业或机构。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的具体方式和内容，应在合作协议中明确约定。15.3第三方责权利15.3.1第三方根据合作协议，享有约定的权利，包括但不限于服务费用、合同执行中的决策权等。15.3.2第三方应履行合作协议中的义务，包括但不限于提供专业服务、保密、维护甲乙双方利益等。15.3.3第三方在合同执行过程中，应遵守国家法律法规和合同约定。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方的关系为合作关系，而非合同关系。15.4.2第三方对甲乙双方不承担直接的合同责任，但应承担合作协议中的责任。15.4.3第三方行为导致的合同违约，由第三方承担相应责任，甲乙双方有权要求第三方承担责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额定义16.1.1“第三方责任限额”指第三方因违约或侵权行为，对甲乙双方或合同履行造成的损失，应承担的最高赔偿金额。16.2第三方责任限额的确定16.2.1第三方责任限额应在合作协议中明确约定，并经甲乙双方书面确认。16.2.2第三方责任限额可根据第三方的注册资本、业务规模、信用状况等因素确定。16.3第三方责任限额的执行16.3.1第三方在合同履行过程中，如发生违约或侵权行为，其责任限额按合作协议执行。16.3.2第三方责任限额不足以覆盖损失时，甲乙双方有权要求第三方继续承担责任。17.第三方介入时的额外条款17.1甲方额外条款17.1.1甲方应确保第三方提供的服务符合合同要求，并对第三方服务的质量负责。17.1.2甲方应监督第三方遵守国家法律法规和合同约定。17.2乙方额外条款17.2.1乙方应配合第三方的工作，并提供必要的协助和支持。17.2.2乙方应确保第三方在合同履行过程中，不损害其合法权益。18.第三方介入后的合同变更18.1合同变更定义18.1.1“合同变更”指在第三方介入后，根据实际情况，对合同内容进行的调整。18.2合同变更程序18.2.1合同变更需经甲乙双方和第三方书面同意。18.2.2合同变更后的内容，应作为合同附件，与原合同具有同等法律效力。18.3合同变更的生效18.3.1合同变更自甲乙双方和第三方签字或盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书要求：详细列明兼职业务员的工作职责、工作流程、工作标准等。说明：工作职责说明书作为合同附件，是兼职业务员履行工作职责的重要依据。2.附件二：工作考核标准要求：明确考核项目、考核标准、考核周期等。说明：工作考核标准作为合同附件，是评估兼职业务员工作表现的重要依据。3.附件三：合作协议要求：详细约定第三方介入的具体方式、责任范围、权利义务等。说明：合作协议作为合同附件，是明确第三方参与合同执行的重要文件。4.附件四：保密协议要求：明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：保密协议作为合同附件，是保护教育培训机构商业秘密的重要手段。5.附件五：第三方责任限额协议要求：明确第三方责任限额、赔偿程序、争议解决等。说明：第三方责任限额协议作为合同附件，是限制第三方责任的重要依据。6.附件六：合同变更记录要求：详细记录合同变更的时间、内容、双方签字等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：兼职业务员未按时完成招生任务。兼职业务员泄露教育培训机构的商业秘密。教育培训机构未按时支付工资。第三方未按合作协议履行义务。2.责任认定标准：违约行为发生后，由违约方承担违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。违约责任的具体认定，根据违约行为的性质、影响、损失等因素确定。3.违约责任示例说明：兼职业务员未按时完成招生任务，导致教育培训机构损失招生名额。根据工作考核标准，兼职业务员应支付违约金人民币____元。兼职业务员泄露教育培训机构的商业秘密，给教育培训机构造成经济损失。根据保密协议，兼职业务员应赔偿教育培训机构人民币____元。教育培训机构未按时支付工资，导致兼职业务员生活困难。根据合同约定，教育培训机构应支付兼职业务员赔偿金人民币____元。第三方未按合作协议履行义务，导致合同无法履行。根据合作协议，第三方应赔偿甲乙双方人民币____元。全文完。2024年度教育培训机构兼职业务员聘用与课程辅导合同2本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.聘用条款2.1聘用期限2.2工作地点2.3工作内容2.4工作时间2.5工作职责2.6工作考核3.薪酬和福利3.1基本薪酬3.2绩效奖金3.3社会保险和公积金3.4假期和休假4.课程辅导4.1课程内容4.2课程安排4.3辅导方式4.4辅导效果评估5.教学资源5.1教学资料5.2教学设备5.3教学场所6.培训和培训材料6.1培训内容6.2培训方式6.3培训材料7.教学质量和安全7.1教学质量要求7.2安全责任7.3安全措施8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.解除合同10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后的责任11.法律适用和争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.合同生效和终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他13.1通知方式13.2附件13.3修改和补充14.合同签署14.1签署日期14.2签署主体第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义（3）“课程”指甲方提供的各类教育培训课程。（4）“辅导”指乙方为甲方课程学员提供的学习辅导服务。1.2解释本合同中对相关术语的解释如下：（1）甲方提供的课程应包括但不限于各类考试辅导、职业技能培训、兴趣爱好培训等。（2）辅导服务应包括但不限于答疑解惑、作业辅导、模拟考试等。2.聘用条款2.1聘用期限本合同的有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。2.2工作地点乙方应在甲方指定的地点工作，具体地点由甲方根据工作需要安排。2.3工作内容乙方的工作内容包括但不限于：（1）负责课程推广，包括线上线下宣传活动；（2）收集潜在学员信息，进行客户咨询和沟通；（3）协助甲方进行学员报名、缴费等工作；（4）为学员提供课程辅导服务。2.4工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.5工作职责（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；（2）完成甲方分配的工作任务；（3）维护甲方形象，不得损害甲方利益；（4）保护学员隐私，不得泄露学员信息。2.6工作考核甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作业绩、学员满意度等。3.薪酬和福利3.1基本薪酬乙方的基本薪酬为人民币元/月。3.2绩效奖金乙方在完成甲方规定的工作任务后，可获得相应绩效奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定。3.3社会保险和公积金甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按国家规定执行。3.4假期和休假乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。4.课程辅导4.1课程内容乙方所辅导的课程内容应与甲方提供的课程内容一致。4.2课程安排课程安排由甲方根据实际情况制定，乙方应按照甲方要求完成辅导任务。4.3辅导方式辅导方式包括但不限于线上辅导、线下辅导、一对一辅导等。4.4辅导效果评估甲方将对乙方的辅导效果进行评估，评估内容包括但不限于学员成绩、学员满意度等。8.保密条款8.1保密内容乙方在履行本合同过程中，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。8.2保密义务乙方应采取合理措施，防止保密信息的泄露、篡改或不当使用。8.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方保密信息泄露或遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。9.违约责任9.1违约情形（1）未按约定履行工作职责；（2）泄露甲方保密信息；（3）违反合同约定，擅自离职；（4）其他违反合同约定或法律法规的行为。9.2违约责任承担乙方违约时，应根据违约情况承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿甲方因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）承担相应的法律责任。9.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，并在合同中明确。10.解除合同10.1解除条件（1）一方违约，经另一方书面通知后，违约方未在合理期限内纠正；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。10.2解除程序一方解除合同时，应提前书面通知另一方，并说明解除原因。解除合同后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务。10.3解除后的责任合同解除后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务，并按照法律规定承担相应的责任。11.法律适用和争议解决11.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效和终止12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止（1）合同约定的期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致终止合同。13.其他13.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，送达地址为合同中约定的地址。13.2附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方个人信息表；（2）课程辅导计划；（3）薪酬福利明细表。13.3修改和补充对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效。14.合同签署14.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2签署主体甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念和界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立法人、非法人组织或个人。1.2第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.第三方责任限额2.1第三方在履行合作协议过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方的责任限额根据合作协议的约定执行，如无约定，则责任限额为人民币万元。3.第三方责权利3.1第三方的权利：（1）根据合作协议约定，收取相应的服务费用；（2）在甲乙双方授权范围内，使用甲方或乙方的相关资源；（3）在甲乙双方同意的情况下，将合作协议的某些权利义务转让给其他第三方。3.2第三方的义务：（1）按照合作协议约定，提供优质、高效的服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密、技术秘密和客户信息；（3）遵守国家法律法规和甲乙双方的规章制度；（4）按照约定的责任限额，承担相应的赔偿责任。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：（1）第三方作为甲方的服务提供方，应按照合作协议约定，履行相关服务义务；（2）第三方对甲方造成的损失，应按照合作协议约定承担赔偿责任。4.2第三方与乙方的关系：（1）第三方作为乙方的服务提供方，应按照合作协议约定，履行相关服务义务；（2）第三方对乙方造成的损失，应按照合作协议约定承担赔偿责任。4.3第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方作为甲乙双方的合作方，应维护甲乙双方的合法权益；（3）第三方对甲乙双方均负有保密义务。5.第三方介入时的额外条款及说明5.1第三方介入后的工作安排：（1）甲乙双方应与第三方协商确定介入后的工作安排，包括但不限于工作内容、工作方式、工作期限等；（