2024小学食堂临时工服务规范与劳动权益保障合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024小学食堂临时工服务规范与劳动权益保障合同本合同目录一览1.定义与解释1.1服务内容1.2临时工定义1.3劳动权益2.服务期限与工作地点2.1服务期限2.2工作地点2.3工作时间3.服务内容与职责3.1服务内容概述3.2临时工职责3.3工作流程4.工资与福利4.1工资标准4.2工资支付方式4.3福利待遇5.工作条件与设施5.1工作环境5.2安全措施5.3设施与设备6.劳动合同签订与解除6.1签订程序6.2合同解除条件6.3解除程序7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权8.1知识产权归属8.2侵权责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3仲裁机构10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3通知方式11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.其他约定12.1违约责任12.2合同解除条件12.3合同终止条件13.合同附件13.1附件一：服务内容清单13.2附件二：工资标准明细13.3附件三：福利待遇明细14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1服务内容本合同所指服务内容为：为甲方提供食堂日常操作及维护服务，包括但不限于食材准备、烹饪、分发、清洁等工作。1.2临时工定义本合同所指临时工，是指甲方根据工作需要，在合同约定的时间内，临时聘请的从事食堂服务的人员。1.3劳动权益本合同所涉及的劳动权益包括但不限于工资、福利、劳动保护、休息休假等。2.服务期限与工作地点2.1服务期限本合同服务期限为自2024年X月X日起至2024年X月X日止。2.2工作地点工作地点为甲方指定的小学食堂。2.3工作时间工作时间为每日X时X分至X时X分，具体工作时间为甲方根据食堂运营需要安排。3.服务内容与职责3.1服务内容概述服务内容包括但不限于食堂日常操作、食材准备、烹饪、分发、清洁等。3.2临时工职责（1）按时到岗，保持工作场所整洁；（2）按照规定操作烹饪设备，确保食品安全；（3）协助食堂管理人员完成相关工作；（4）遵守食堂各项规章制度。3.3工作流程（1）食材准备：按照食谱要求，提前准备所需食材；（2）烹饪：按照烹饪标准，进行烹饪操作；（4）清洁：负责食堂清洁工作，保持食堂卫生。4.工资与福利4.1工资标准临时工工资标准为人民币X元/月，根据工作表现及甲方要求，可进行适当调整。4.2工资支付方式甲方于每月X日支付临时工工资，支付方式为银行转账。4.3福利待遇（1）法定节假日休息；（2）提供工作服；（3）提供工作餐。5.工作条件与设施5.1工作环境甲方保证临时工在符合国家规定的工作环境中工作。5.2安全措施甲方负责为临时工提供必要的安全防护措施，确保工作安全。5.3设施与设备甲方提供食堂所需的烹饪设备、清洁工具等，临时工需合理使用。6.劳动合同签订与解除6.1签订程序临时工与甲方签订本合同时，需出示本人有效身份证件。6.2合同解除条件（1）临时工违反合同规定，经甲方书面通知后仍不改正；（2）甲方因食堂运营需要，需调整或终止临时工岗位；（3）临时工因个人原因无法继续履行合同；（4）发生不可抗力事件。6.3解除程序解除合同需提前X日通知对方，并书面确认解除事实。解除合同后，甲方应按照合同约定支付临时工工资。8.知识产权8.1知识产权归属本合同中，双方产生的知识产权，包括但不限于食谱、工作流程、管理方法等，归甲方所有。8.2侵权责任任何一方未经对方同意，不得擅自使用或泄露对方的知识产权。如发生侵权行为，侵权方应承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式本合同产生的争议，应通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序争议发生后，双方应在接到对方提出的协商或诉讼通知后X日内，进行协商或提起诉讼。9.3仲裁机构如双方同意通过仲裁解决争议，应选择X仲裁委员会作为仲裁机构，并按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。10.合同生效与变更10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序任何一方要求变更本合同时，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。10.3通知方式除法律规定外，双方通知应以书面形式进行，通过快递、电子邮件等方式送达。11.法律适用与管辖11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用合同签订地人民法院管辖。12.其他约定12.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。12.2合同解除条件（1）甲方未按时支付工资；（2）甲方未提供符合要求的劳动条件；（3）临时工严重违反合同规定。12.3合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。13.合同附件13.1附件一：服务内容清单13.2附件二：工资标准明细13.3附件三：福利待遇明细14.合同签署与生效日期14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期本合同自2024年X月X日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所指第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问、保险机构等，在合同履行过程中提供相关服务或协助的独立第三方。15.2第三方介入条件（1）甲方或乙方在履行合同过程中，需要第三方提供专业服务或技术支持；（2）合同履行过程中出现争议，需要第三方进行调解或仲裁；（3）合同履行过程中，需要第三方提供资金、保险或其他形式的保障。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方提出第三方介入请求，应书面通知对方，并说明第三方介入的原因和目的。15.3.2对方收到通知后，应在X日内回复是否同意第三方介入。15.3.3双方同意第三方介入后，应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，能够满足合同履行需求。16.1.2甲方应监督第三方在合同履行过程中的行为，确保其遵守合同约定。16.1.3甲方应承担因第三方介入而产生的合理费用。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和便利。16.2.2乙方应监督第三方在合同履行过程中的行为，确保其遵守合同约定。16.2.3乙方应承担因第三方介入而产生的合理费用。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额17.2.1第三方责任限额为本合同总金额的X%。17.2.2如第三方责任超过责任限额，超出部分由甲方和乙方按比例分担。17.3责任免除（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）因甲方或乙方原因导致合同无法履行；（3）因第三方无法预见、无法避免且无法克服的意外事件导致合同无法履行。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系，由双方签订的书面协议约定，与本合同无关。18.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系，由双方签订的书面协议约定，与本合同无关。18.3第三方与合同其他方第三方与合同其他方之间的关系，由第三方与合同其他方签订的书面协议约定，与本合同无关。19.第三方变更19.1第三方变更条件（1）第三方无法履行合同义务；（2）第三方违反合同约定；（3）第三方发生重大变更，可能影响合同履行。19.2第三方变更程序19.2.1甲方或乙方提出第三方变更请求，应书面通知对方，并说明变更原因。19.2.2对方收到通知后，应在X日内回复是否同意第三方变更。19.2.3双方同意第三方变更后，应与第三方签订新的书面协议，明确各方的权利、义务和责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容清单要求：详细列明食堂服务的内容，包括但不限于食材采购、烹饪、分发、清洁等环节的具体职责和工作要求。说明：此清单应作为合同附件，与合同具有同等法律效力。2.附件二：工资标准明细要求：明确列出临时工的工资构成，包括基本工资、加班费、奖金等，以及支付方式和时间。说明：此明细表应详细到每个月的工资计算方式和具体数额。3.附件三：福利待遇明细要求：详细列明临时工享有的福利待遇，如医疗保险、养老保险、法定节假日安排、工作餐等。说明：此明细表应包含福利待遇的具体内容和实施标准。4.附件四：第三方服务协议要求：如合同中有第三方介入，应详细列明第三方服务协议的名称、签订日期、服务内容、费用、责任等。说明：此协议应作为合同附件，明确第三方在合同中的角色和责任。5.附件五：争议解决流程要求：制定详细的争议解决流程，包括协商、调解、仲裁或诉讼的步骤和时间要求。说明：此流程表应包含争议解决的具体步骤和可能涉及的法律程序。6.附件六：合同变更记录要求：记录合同履行过程中所有变更的内容、时间、原因和双方签字确认情况。说明：此记录表应作为合同附件，确保合同的变更得到双方的认可。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付工资责任认定：甲方应按照合同约定的支付时间支付工资，如未按时支付，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按中国人民银行同期贷款利率计算。2.违约行为：乙方未能提供符合要求的工作环境责任认定：乙方应确保工作环境安全、卫生，如因工作环境问题导致乙方受伤或疾病，甲方应承担相应的医疗费用和赔偿责任。3.违约行为：第三方服务不符合约定责任认定：如第三方服务不符合合同约定，第三方应承担违约责任，甲方有权要求乙方采取措施纠正，如乙方未能纠正，甲方有权解除合同。4.违约行为：临时工严重违反工作纪律责任认定：临时工严重违反工作纪律，如打架斗殴、故意损坏公物等，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。5.违约行为：合同一方未履行保密义务责任认定：任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024小学食堂临时工服务规范与劳动权益保障合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服务内容与范围2.1服务内容概述2.2服务范围界定3.服务期限与时间安排3.1服务期限3.2服务时间安排4.工作职责与要求4.1工作职责4.2工作要求5.劳动权益保障5.1工资待遇5.2工作时间与休息休假5.3社会保险与福利待遇6.工作环境与安全6.1工作环境要求6.2安全生产与劳动保护7.合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务11.其他约定事项11.1其他条款11.2附件12.合同签署与生效12.1签署日期12.2生效日期13.合同附件13.1附件一：工作职责详细说明13.2附件二：工资待遇明细表13.3附件三：社会保险与福利待遇明细表14.合同份数与保管14.1合同份数14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：小学甲方地址：市区街道号甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx56781.2乙方基本信息乙方名称：X劳务派遣公司乙方地址：市区街道号乙方联系人：乙方联系电话：139xxxx56782.服务内容与范围2.1服务内容概述乙方指派临时工至甲方提供的食堂进行服务工作，包括但不限于食材采购、烹饪、餐具清洗、环境卫生等。2.2服务范围界定乙方临时工服务范围仅限于甲方食堂内部，不包括食堂以外的其他区域。3.服务期限与时间安排3.1服务期限本合同服务期限为自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2服务时间安排乙方临时工每日工作时间为早上7:00至下午14:00，每周工作六天，休息日为周日。4.工作职责与要求4.1工作职责乙方临时工应按照甲方食堂的工作流程和标准，完成各项服务工作，确保食堂的正常运营。4.2工作要求5.劳动权益保障5.1工资待遇乙方临时工的月工资标准为人民币3000元，每月10日发放上一个月的工资。5.2工作时间与休息休假乙方临时工每日工作8小时，每周工作40小时，享有国家规定的法定节假日及带薪年假。5.3社会保险与福利待遇乙方临时工应依法参加社会保险，由甲方负责缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。6.工作环境与安全6.1工作环境要求甲方应提供符合国家卫生标准的工作环境，确保乙方临时工的人身安全。6.2安全生产与劳动保护甲方应建立健全安全生产管理制度，保障乙方临时工的人身安全和健康。8.合同变更与解除8.1合同变更任何一方需变更本合同内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。8.2合同解除8.2.1合同一方违反本合同约定，致使合同目的无法实现时，另一方有权解除合同。8.2.2乙方临时工因个人原因提出解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方。8.2.3甲方因故需提前解除合同，应提前30日以书面形式通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的赔偿金。9.违约责任与争议解决9.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。9.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1服务期限届满；10.2.2合同解除；10.2.3任何一方违约，经对方要求解除合同。11.保密条款11.1保密内容双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他应保密事项。11.2保密义务双方对本合同内容以及保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.其他约定事项12.1其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。12.2附件本合同附件包括但不限于：工作职责详细说明、工资待遇明细表、社会保险与福利待遇明细表。13.合同签署与生效13.1签署日期本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。13.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。14.合同份数与保管14.1合同份数本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。14.2合同保管双方应妥善保管本合同，确保合同内容的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、担保公司、评估机构等。15.2第三方介入情形1.为甲方提供临时工招聘服务的第三方中介机构；2.为乙方提供劳动保障服务的社会保险代理机构；3.为合同履行提供担保的第三方担保公司；4.为合同履行提供专业评估服务的第三方评估机构。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定第三方在本合同中的责任仅限于其提供服务或承担的义务范围内，对于超出其职责范围的行为，第三方不承担责任。16.2第三方责任限额1.对于中介机构，其责任限额为中介服务费用的一倍；2.对于社会保险代理机构，其责任限额为代理服务费用的一倍；3.对于担保公司，其责任限额为担保金额的一倍；4.对于评估机构，其责任限额为评估服务费用的一倍。17.第三方权利与义务17.1第三方权利1.第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行相应的义务；2.第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用；3.第三方有权根据合同约定获得相应的报酬。17.2第三方义务1.第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务；2.第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；3.第三方应保守甲乙双方的商业秘密。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分1.甲方对乙方提供的服务负责，包括但不限于临时工的招聘、培训、管理等方面；2.乙方对甲方提供的服务负责，包括但不限于按照合同约定支付工资、社会保险等；3.第三方对自身提供的服务负责，不承担甲乙双方之间的直接责任。18.2争议解决1.第三方与甲方之间的争议，由双方协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼；2.第三方与乙方之间的争议，由双方协商解决，协商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起诉讼；3.第三方与甲乙双方之间的争议，由甲乙双方协商解决，协商不成的，可以向甲方或乙方所在地人民法院提起诉讼。19.第三方介入的合同变更19.1变更程序1.当第三方介入时，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任；2.协议内容应与本合同相一致，并经甲乙双方签字（或盖章）。19.2变更生效1.第三方介入后的合同变更自协议签订之日起生效；2.变更后的协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责详细说明要求：详细列出乙方临时工在甲方食堂的各项具体工作职责，包括但不限于食材采购、烹饪、餐具清洗、环境卫生等。说明：本附件作为合同的一部分，用于明确乙方临时工的工作内容和标准。2.附件二：工资待遇明细表要求：明确列出乙方临时工的月工资标准、加班费计算方式、奖金发放条件等。说明：本附件作为合同的一部分，用于明确乙方临时工的工资待遇。3.附件三：社会保险与福利待遇明细表要求：详细列出乙方临时工应享受的社会保险种类、缴费比例、福利待遇等。说明：本附件作为合同的一部分，用于明确乙方临时工的社会保险和福利待遇。4.附件四：第三方中介服务协议要求：与第三方中介机构签订的服务协议，明确中介服务的范围、费用、责任等。说明：本附件作为合同的一部分，用于明确第三方中介机构的服务内容和责任。5.附件五：第三方社会保险代理协议要求：与第三方社会保险代理机构签订的代理协议，明确代理服务的范围、费用、责任等。说明：本附件作为合同的一部分，用于明确第三方社会保险代理机构的服务内容和责任。6.附件六：第三方担保协议要求：与第三方担保公司签订的担保协议，明确担保金额、担保期限、担保责任等。说明：本附件作为合同的一部分，用于明确第三方担保公司的担保责任。7.附件七：第三方评估报告要求：第三方评估机构提供的评估报告，包括但不限于食堂环境、卫生状况、安全设施等。说明：本附件作为合同的一部分，用于明确第三方评估机构对食堂的评估结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方临时工未按照工作职责要求完成工作。示例：若乙方临时工未按时报到，甲方有权要求乙方补班或支付相应罚款。2.违约行为：甲方未按时支付乙方临时工工资。责任认定：甲方应支付乙方临时工工资，若未按时支付，甲方应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。示例：若甲方未在每月10日前支付工资，应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。3.违约行为：乙方临时工违反甲方食堂规章制度，造成安全事故。责任认定：乙方临时工应遵守甲方食堂规章制度，若违反规定造成安全事故，乙方应承担相应的法律责任。示例：若乙方临时工因操作不当导致火灾，乙方应承担相应的赔偿责任。4.违约行为：第三方中介机构未按约定提供招聘服务。责任认定：第三方中介机构应按约定提供招聘服务，若未按约定提供，中介机构应承担相应的违约责任。示例：若中介机构未在约定时间内完成招聘，应向甲方支付违约金。5.违约行为：第三方社会保险代理机构未按时办理社会保险。责任认定：第三方社会保险代理机构应按时办理社会保险，若未按时办理，代理机构应承担相应的违约责任。示例：若代理机构未在规定时间内为乙方临时工办理社会保险，应向乙方支付违约金。全文完。2024小学食堂临时工服务规范与劳动权益保障合同2本合同目录一览1.合同订立依据与适用范围1.1合同订立依据1.2合同适用范围2.服务内容与工作职责2.1服务内容2.2工作职责3.服务期限与工作时间3.1服务期限3.2工作时间4.工资待遇与支付方式4.1工资标准4.2工资支付方式4.3工资支付时间5.社会保险与福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇6.工作环境与安全防护6.1工作环境6.2安全防护措施7.工作纪律与考核制度7.1工作纪律7.2考核制度8.假期与休息时间8.1假期规定8.2休息时间9.离职与终止合同9.1离职规定9.2终止合同条件10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同的生效、变更与解除11.1合同生效11.2合同变更11.3合同解除12.合同附件与补充条款12.1合同附件12.2补充条款13.合同签订与生效日期13.1合同签订日期13.2合同生效日期14.其他约定事项14.1其他约定事项14.2合同附件清单第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与适用范围1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定订立。1.2合同适用范围第二条服务内容与工作职责2.1服务内容乙方负责小学食堂的日常清洁、食材准备、烹饪、餐食分发等工作。2.2工作职责乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，确保食堂的卫生、安全和饮食质量。第三条服务期限与工作时间3.1服务期限本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2工作时间乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。第四条工资待遇与支付方式4.1工资标准乙方工资标准为每月人民币____元，按月结算。4.2工资支付方式甲方于每月____日前通过银行转账方式支付乙方工资。第五条社会保险与福利待遇5.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等假期，以及相应的福利待遇。第六条工作环境与安全防护6.1工作环境甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护设施。6.2安全防护措施甲方应定期对食堂进行安全检查，确保食品安全，预防事故发生。第七条工作纪律与考核制度7.1工作纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得迟到、早退、旷工。7.2考核制度甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为调整工资和续签合同的依据。第八条假期与休息时间8.1假期规定乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年假等假期。具体假期安排按照国家规定和甲方制度执行。8.2休息时间乙方每日工作结束后享有1小时的休息时间，确保乙方有足够的休息时间。第九条离职与终止合同9.1离职规定乙方如需离职，应提前____天向甲方提出书面申请，并办理相关离职手续。9.2终止合同条件1.乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改；2.乙方因犯罪被追究刑事责任；3.甲方因经营需要调整工作安排，乙方无法适应；4.合同约定的其他终止条件。第十条违约责任与争议解决10.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。10.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、变更与解除11.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。11.3合同解除除本合同约定的终止条件外，任何一方不得擅自解除合同。第十二条合同附件与补充条款12.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方个人信息表、工资支付明细表等。12.2补充条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同签订与生效日期13.1合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。13.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条其他约定事项14.1其他约定事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。14.2合同附件清单本合同附件清单如下：1.乙方个人信息表2.工资支付明细表3.其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与范围15.1第三方概念本合同所称第三方，指在甲乙双方签订本合同或履行本合同过程中，提供中介服务、咨询、技术支持、资金支持或其他服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围1.提供招聘中介服务，帮助甲方招聘临时工；2.提供财务管理服务，协助甲方进行工资支付；3.提供技术支持，保障食堂设备正常运行；4.提供咨询服务，为甲方提供食堂管理建议；5.其他经甲乙双方认可的第三方服务。第十六条第三方责任限额16.1责任限额定义第三方责任限额指第三方因提供的服务导致甲乙双方合法权益受损时，第三方应承担的最高赔偿责任。16.2责任限额约定1.第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲乙双方合法权益受损的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过____元。2.第三方在履行本合同过程中，如因不可抗力导致甲乙双方合法权益受损的，第三方不承担责任。第十七条第三方责权利划分17.1第三方权利1.第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；2.第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行其义务；3.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助。17.2第三方义务1.第三方应按照合同约定，提供合格的服务；2.第三方应确保其提供的服务不侵犯甲乙双方的合法权益；3.第三方应遵守国家法律法规和甲方、乙方的规章制度。第十八条第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为委托关系，甲方为委托方，第三方为受托方。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为服务关系，乙方为服务对象。18.3第三方与其他各方的关系1.第三方与甲方、乙方之间为独立第三方，与双方不存在劳动关系；2.第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益；3.第三方与其他各方之间不存在直接的法律关系，各自承担相应的法律责任。第十九条第三方介入合同的签订与生效19.1合同签订第三方介入合同由甲方、乙方与第三方协商一