2024学生自主实习就业指导与服务协议6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024学生自主实习就业指导与服务协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.实习目的与意义3.实习内容与岗位3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位职责4.实习时间与期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期限调整5.实习地点与工作环境5.1实习地点5.2工作环境描述5.3工作环境保障6.实习期间待遇6.1工资待遇6.2保险福利6.3差旅补贴7.实习考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果反馈8.实习期间的权利与义务8.1学生权利8.2学生义务8.3机构权利8.4机构义务9.实习期间的安全保障9.1安全责任划分9.2安全管理制度9.3应急处理措施10.实习期间的信息保护10.1信息收集与使用10.2信息保密10.3信息安全11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止程序12.违约责任与争议解决12.1违约责任承担12.2争议解决方式12.3争议解决程序13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.合同附件与未尽事宜14.1合同附件14.2未尽事宜处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：大学乙方：企业1.2双方法定代表人或授权代表甲方代表：（校长）乙方代表：（总经理）1.3双方联系方式甲方联系方式：电话：，邮箱：X.edu2.实习目的与意义甲方与乙方本着提高学生实践能力、增强就业竞争力的原则，共同签订本协议，旨在通过乙方提供的实习机会，使甲方学生在实际工作环境中学习专业知识，提升职业技能。3.实习内容与岗位3.1实习岗位名称市场营销实习生3.2实习岗位描述乙方公司市场营销部门负责市场调研、产品推广、品牌宣传等工作，实习生将参与上述工作内容。3.3实习岗位职责1.协助市场调研，收集市场信息；2.协助制定市场推广方案，参与活动策划；4.协助处理客户咨询，提供售后服务；5.完成上级领导交办的其他工作任务。4.实习时间与期限4.1实习开始时间2024年6月1日4.2实习结束时间2024年8月31日4.3实习期限调整如因特殊情况需调整实习期限，双方应提前一个月协商一致，并书面确认调整后的实习期限。5.实习地点与工作环境5.1实习地点乙方公司总部：市区路号5.2工作环境描述5.3工作环境保障乙方公司负责提供实习期间的办公场所、办公设备、网络等必要的工作条件。6.实习期间待遇6.1工资待遇乙方每月向实习生支付人民币X元实习工资，实习期间按月发放。6.2保险福利乙方为实习生购买意外伤害保险，实习期间发生的意外伤害事故，保险公司将按照保险合同规定进行赔偿。6.3差旅补贴实习生在实习期间产生的差旅费用，乙方将按照公司规定予以报销。7.实习考核与评价7.1考核方式实习期间，乙方将定期对实习生进行考核，考核内容包括实习表现、工作态度、团队协作等方面。7.2评价标准1.工作质量：完成工作任务的质量、效率；2.工作态度：对待工作的热情、责任心；3.团队协作：与同事的沟通、协作能力；4.创新能力：提出合理化建议，改进工作方法。7.3考核结果反馈乙方将考核结果以书面形式反馈给甲方，甲方将根据考核结果对实习生进行评价。8.实习期间的权利与义务8.1学生权利1.学生享有在实习期间接受乙方提供的实习岗位和相应工作条件的权利；2.学生有权要求乙方提供必要的培训和学习资料；3.学生有权要求乙方保护其个人隐私和合法权益；4.学生有权在实习期间提出合理的工作建议和意见。8.2学生义务1.学生应按照实习协议约定的时间、地点和岗位参加实习；2.学生应遵守乙方的各项规章制度和实习纪律；3.学生应尊重乙方的知识产权和商业秘密；4.学生应完成实习期间的工作任务，提高自己的专业技能。8.3机构权利1.甲方有权监督乙方履行实习协议，确保实习质量和学生的权益；2.甲方有权根据实习情况调整实习计划；3.甲方有权对实习生的实习表现进行评价和反馈。8.4机构义务1.甲方应为学生提供必要的实习指导和服务；2.甲方应定期与乙方沟通，了解实习生的实习情况；3.甲方应协助乙方解决实习期间出现的问题。9.实习期间的安全保障9.1安全责任划分乙方负责实习期间学生的安全，包括但不限于工作场所的安全、交通安全等；甲方负责学生实习期间的人身安全教育和意外伤害事故的善后处理。9.2安全管理制度乙方应建立健全实习期间的安全管理制度，包括但不限于工作场所安全检查、安全培训、应急预案等。9.3应急处理措施1.发生安全事故时，乙方应立即启动应急预案，采取有效措施进行救援；2.乙方应及时向甲方报告事故情况，并配合甲方进行事故调查和处理。10.实习期间的信息保护10.1信息收集与使用乙方在实习期间收集的学生信息仅用于实习管理和工作需要，不得用于其他目的。10.2信息保密乙方应采取必要措施，确保学生信息的安全和保密。10.3信息安全乙方应确保学生信息存储和传输的安全，防止信息泄露、篡改和损毁。11.合同解除与终止11.1合同解除条件1.学生严重违反实习协议或乙方规章制度；2.乙方因经营需要或其他合理原因，需提前终止实习。11.2合同终止条件1.实习期限届满；2.双方协商一致解除合同。11.3解除与终止程序1.双方协商一致解除合同时，应书面通知对方；2.解除合同后，乙方应结清学生的实习工资和福利。12.违约责任与争议解决12.1违约责任承担双方应按照合同约定履行义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。12.2争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序任何一方要求变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。14.合同附件与未尽事宜14.1合同附件本协议附件包括但不限于实习岗位说明书、实习考核标准等。14.2未尽事宜处理本协议未尽事宜，由双方协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲、乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高实习服务的质量，优化资源配置，或满足甲乙双方的特殊需求。15.3第三方介入方式1.提供中介服务，协助甲乙双方建立联系；2.提供咨询服务，为甲乙双方提供专业建议；3.提供技术支持，协助乙方改善实习条件；4.提供其他相关服务，以实现本合同的目标。16.第三方责任与权利16.1第三方责任1.严格遵守国家法律法规和行业规范；2.确保提供的服务符合甲乙双方的要求；3.对其提供的服务质量承担连带责任；4.对其行为造成的损失承担赔偿责任。16.2第三方权利1.获得甲乙双方提供的必要信息和资料；2.根据合同约定，收取相应的服务费用；3.在合同范围内，独立行使职责；4.享受合同约定的其他权利。17.第三方与其他各方的划分说明17.1甲乙双方与第三方的关系第三方作为独立的服务提供者，与甲乙双方之间不存在劳动合同关系，而是基于合同约定的服务内容进行合作。17.2第三方与实习生的关系第三方在提供中介或咨询服务时，应尊重实习生的权益，不得侵犯其合法权益。17.3第三方与工作场所的关系第三方在提供技术支持或改善实习条件时，应遵守工作场所的规章制度，不得损害工作场所的权益。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因提供的服务导致损失时，其应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额规定1.第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确；2.第三方责任限额不包括因故意或重大过失造成的损失；3.第三方责任限额的调整需经甲乙双方协商一致，并书面通知对方。19.第三方介入合同的变更19.1变更程序1.如需变更第三方介入合同，甲乙双方应书面通知第三方，并协商一致；2.变更后的合同应作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。19.2变更内容第三方介入合同的变更内容应包括但不限于：1.第三方介入方式的变化；2.第三方责任限额的调整；3.第三方权利和义务的变更。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细描述实习岗位的职责、要求、工作环境等。要求甲方提供实习岗位说明书，乙方审核无误后签字确认。2.实习考核标准规定实习考核的具体指标和评分标准。要求甲方制定实习考核标准，乙方审核无误后签字确认。3.第三方介入合同明确第三方介入的具体内容、责任、权利和费用等。要求甲乙双方在第三方介入时签订第三方介入合同。4.实习期间安全管理制度规定实习期间的安全措施、应急预案等。要求乙方制定实习期间安全管理制度，甲方审核无误后签字确认。5.实习期间信息保密协议规定实习期间信息保密的范围、措施和违约责任等。要求甲乙双方在实习期间签订信息保密协议。6.实习期间工资发放明细列出实习期间工资发放的时间、金额、支付方式等。要求乙方在实习期间向甲方提供工资发放明细。7.实习期间保险福利明细列出实习期间保险福利的种类、金额、投保人等。要求乙方在实习期间向甲方提供保险福利明细。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：学生未按照实习协议约定的时间、地点和岗位参加实习；乙方未按照实习协议提供实习岗位和相应工作条件；乙方未按照实习协议支付实习工资和福利；第三方未按照合同约定提供服务质量；甲乙双方未按照合同约定履行合同变更程序。2.责任认定标准：学生违约：根据违约情节，乙方有权解除实习协议，并要求学生承担违约责任；乙方违约：乙方应赔偿因违约给甲方造成的损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失；第三方违约：第三方应承担因违约给甲乙双方造成的损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失；甲乙双方违约：双方应根据违约情节，协商一致承担相应的违约责任。3.示例说明：学生未按时参加实习，导致实习进度延误，乙方有权解除实习协议，并要求学生承担违约责任；乙方未按照协议提供实习岗位，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿学生因未能实习而造成的损失；第三方提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求第三方赔偿损失；甲乙双方未按照合同约定履行合同变更程序，任何一方有权要求对方承担违约责任。全文完。2024学生自主实习就业指导与服务协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1实习的定义1.2就业指导的定义1.3服务的定义1.4本合同术语的定义2.双方基本信息2.1学生信息2.2服务提供方信息2.3第三方机构信息（如有）3.实习安排3.1实习目的3.2实习岗位3.3实习时间3.4实习地点3.5实习内容3.6实习考核4.就业指导内容4.1就业信息提供4.2职业规划咨询4.3求职技巧培训4.4就业政策解读4.5就业心理辅导5.服务提供方式5.1面对面咨询5.2线上咨询服务5.3资源共享平台5.4其他辅助服务6.服务期限6.1实习服务期限6.2就业指导服务期限7.双方权利与义务7.1学生权利与义务7.2服务提供方权利与义务8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件12.其他约定12.1合同附件12.2法律适用12.3合同变更13.合同签订与生效13.1签订日期13.2签订地点13.3生效日期14.合同附件14.1附件一：实习计划14.2附件二：就业指导服务内容14.3附件三：保密协议14.4附件四：争议解决规则第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1实习的定义：本合同项下的实习是指学生根据学校教学安排，在规定的时间内，到企业或其他单位进行实际工作，以获取实践经验、提高职业技能的活动。1.2就业指导的定义：本合同项下的就业指导是指为学生提供职业规划、求职技巧、就业信息等方面的咨询服务，帮助学生顺利实现就业。1.3服务的定义：本合同项下的服务是指服务提供方根据合同约定，为学生提供的实习安排、就业指导等综合性服务。1.4本合同术语的定义：本合同中未明确定义的术语，应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。2.双方基本信息2.1学生信息：姓名、性别、学号、专业、班级、联系电话、电子邮箱等。2.2服务提供方信息：名称、地址、联系电话、电子邮箱等。2.3第三方机构信息（如有）：名称、地址、联系电话、电子邮箱等。3.实习安排3.1实习目的：通过实习，使学生了解行业现状、提高职业技能、培养团队协作能力，为将来就业打下坚实基础。3.2实习岗位：根据学生专业及实习要求，由服务提供方提供相应岗位。3.3实习时间：实习时间为X个月，具体时间由双方协商确定。3.4实习地点：实习地点为服务提供方指定单位或企业。3.6实习考核：实习结束后，服务提供方将对学生的实习表现进行考核，考核结果作为学生实习成绩的一部分。4.就业指导内容4.1就业信息提供：服务提供方为学生提供就业信息，包括招聘会信息、企业招聘信息等。4.2职业规划咨询：服务提供方为学生提供职业规划咨询服务，帮助学生确定职业发展方向。4.3求职技巧培训：服务提供方为学生提供求职技巧培训，包括简历制作、面试技巧等。4.4就业政策解读：服务提供方为学生解读就业政策，帮助学生了解就业形势。4.5就业心理辅导：服务提供方为学生提供就业心理辅导，帮助学生调整心态，应对就业压力。5.服务提供方式5.1面对面咨询：服务提供方安排专业顾问为学生提供面对面咨询服务。5.2线上咨询服务：服务提供方通过电子邮件、电话等方式，为学生提供线上咨询服务。5.3资源共享平台：服务提供方为学生提供就业信息、求职技巧等资源共享平台。5.4其他辅助服务：服务提供方根据学生需求，提供其他辅助服务，如简历修改、模拟面试等。6.服务期限6.1实习服务期限：自实习开始之日起，至实习结束之日止。6.2就业指导服务期限：自学生与学校签订实习协议之日起，至学生毕业之日起。7.双方权利与义务7.2服务提供方权利与义务：服务提供方有权根据本合同约定，为学生提供实习安排、就业指导等服务；服务提供方应保证提供的服务质量，确保学生权益不受侵害。8.保密条款8.1保密信息范围：本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、学生个人信息等均属保密信息。8.2保密责任：双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式披露。9.违约责任9.1违约情形：任何一方违反本合同的约定，均构成违约。9.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：9.2.1约定违约金：根据违约情况，双方可协商约定违约金。9.2.2损害赔偿：违约方应赔偿守约方因违约行为所遭受的损失。9.2.3强制履行：守约方有权要求违约方履行合同义务。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。10.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效与解除11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2.1双方协商一致解除；11.2.2一方违约，另一方在合理期限内未要求履行；11.2.3因不可抗力导致合同无法履行。12.其他约定12.1合同附件：本合同附件包括实习计划、就业指导服务内容、保密协议、争议解决规则等。12.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。12.3合同变更：本合同任何条款的变更，必须经双方书面同意。13.合同签订与生效13.1签订日期：本合同签订日期为2024年X月X日。13.2签订地点：本合同签订地点为双方约定的地点。13.3生效日期：本合同自签订之日起生效。14.合同附件14.1附件一：实习计划14.2附件二：就业指导服务内容14.3附件三：保密协议14.4附件四：争议解决规则第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义1.1第三方的定义：在本合同中，“第三方”是指除甲方（学生）、乙方（服务提供方）之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、担保机构、评估机构等。2.第三方介入的情形2.1.1双方协商一致，邀请第三方提供特定服务；2.1.2本合同约定需要第三方介入的情况；2.1.3法律法规规定或法院判决需要第三方介入。3.第三方的责权利3.1第三方的责任：第三方应按照本合同约定和法律规定，履行其职责，并对因其违约行为导致的损失承担相应责任。3.2第三方的权利：第三方有权要求甲方和乙方履行本合同中约定的义务，并享有相应的权利。3.3第三方的义务：第三方应遵守本合同约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方的关系基于本合同，第三方应尊重甲方的合法权益，不得侵害甲方权益。4.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方的关系基于本合同，第三方应配合乙方的工作，不得损害乙方权益。4.3第三方与其他各方的责任划分：第三方与其他各方之间的责任划分，依据本合同及相关法律法规确定。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额：本合同中，第三方对甲方和乙方的责任限额如下：5.1.1第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，赔偿金额不超过合同总金额的X%；5.1.2第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，赔偿金额不受上述限额限制。6.第三方介入的程序6.1第三方介入的申请：任何一方需第三方介入时，应向对方提出书面申请，说明第三方介入的理由和需求。6.2第三方介入的批准：对方收到申请后，应在X个工作日内给予答复，同意或拒绝第三方介入。6.3第三方介入的协议：双方同意第三方介入后，应与第三方签订补充协议，明确各方的权利、义务和责任。7.第三方介入后的合同修改7.1第三方介入后的合同修改：第三方介入后，如需对本合同进行修改，应经双方和第三方协商一致，并签订书面修改协议。8.第三方介入的终止8.1.1本合同解除或终止；8.1.2第三方完成其介入任务；8.1.3双方或第三方协商一致终止第三方介入。9.第三方介入的费用9.1第三方介入的费用：第三方介入产生的费用，由双方根据实际情况协商承担，并在补充协议中明确。10.第三方介入的其他事项10.1第三方介入的其他事项，包括但不限于：保密义务、知识产权保护、数据安全等，均应在补充协议中明确。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划要求：详细列出实习岗位、实习时间、实习内容、考核标准等。说明：实习计划是实习过程中的重要指导文件，确保实习目标和效果的实现。2.就业指导服务内容要求：详细列出就业指导服务的具体内容，包括职业规划、求职技巧培训、就业信息提供等。说明：就业指导服务内容是学生获取就业指导的关键，有助于提高学生的就业竞争力。3.保密协议要求：明确保密信息的范围、保密期限、保密责任等。说明：保密协议保障双方的商业秘密和个人隐私，防止信息泄露。4.争议解决规则要求：详细列出争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决规则是解决合同履行过程中出现的争议的依据。5.第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体情况、各方的权利义务、责任划分等。说明：第三方介入协议是第三方介入本合同的重要文件，确保第三方介入的顺利进行。6.第三方服务合同要求：详细列出第三方提供服务的具体内容、服务期限、费用等。说明：第三方服务合同是第三方提供服务的依据，确保服务质量。7.实习证明要求：实习结束后，由实习单位出具的实习证明，证明学生的实习经历。说明：实习证明是学生实习经历的凭证，有助于学生积累工作经验。8.就业证明要求：学生就业后，由用人单位出具的就业证明，证明学生的就业情况。说明：就业证明是学生就业的凭证，有助于学生记录就业经历。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为学生未按时参加实习或就业指导活动；学生未按约定完成实习任务或就业指导要求；服务提供方未按时提供实习安排或就业指导服务；服务提供方未按约定提供服务质量；第三方未按约定履行职责或违反保密协议。2.责任认定标准违约行为的严重程度；违约行为对甲方、乙方或第三方造成的损失；违约方的主观恶意。3.违约责任示例说明学生未按时参加实习，导致实习进度受到影响，服务提供方有权要求学生承担相应的责任；服务提供方未按约定提供就业指导服务，导致学生错过就业机会，学生有权要求服务提供方承担相应的责任；第三方泄露商业秘密，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024学生自主实习就业指导与服务协议2本合同目录一览1.实习就业指导与服务协议的签订依据1.1国家相关法律法规1.2教育行政部门的规定1.3学校相关政策2.实习就业指导与服务协议的适用范围2.1实习就业指导服务的对象2.2实习就业指导服务的期限2.3实习就业指导服务的地域3.实习就业指导服务的具体内容3.1实习岗位的推荐与安排3.2实习过程中的指导与监督3.3实习成果的评估与反馈3.4就业指导与咨询服务4.实习就业指导与服务费用的支付4.1费用支付方式4.2费用支付时间4.3费用支付标准5.实习就业指导与服务协议的变更与解除5.1协议变更的条件5.2协议解除的条件5.3协议变更与解除的程序6.实习就业指导与服务协议的违约责任6.1违约责任的承担6.2违约责任的追究方式6.3违约责任的赔偿标准7.实习就业指导与服务协议的争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.实习就业指导与服务协议的生效与终止8.1协议生效条件8.2协议终止条件8.3协议终止程序9.实习就业指导与服务协议的保密条款9.1保密信息的范围9.2保密义务的履行9.3违反保密义务的责任10.实习就业指导与服务协议的其他约定10.1协议的附件10.2协议的解释10.3协议的签署11.实习就业指导与服务协议的附件11.1实习岗位信息表11.2实习协议书11.3就业协议书12.实习就业指导与服务协议的签署日期13.实习就业指导与服务协议的签署地点14.实习就业指导与服务协议的签署主体第一部分：合同如下：1.实习就业指导与服务协议的签订依据1.1根据中华人民共和国相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等。1.2遵循教育行政部门发布的关于学生实习就业指导与服务的规定和政策。1.3依据学校制定的实习就业指导与服务管理办法和相关规章制度。2.实习就业指导与服务协议的适用范围2.1本协议适用于我校全日制在校学生，包括本科生、研究生等。2.2实习就业指导服务期限为自协议签订之日起至学生毕业后的两年内。2.3实习就业指导服务地域范围为全国范围内，包括但不限于学生所在城市、就业城市等。3.实习就业指导服务的具体内容3.1提供实习岗位信息，协助学生进行实习岗位的选择和申请。3.2在实习过程中，提供必要的指导和支持，包括实习计划制定、实习过程中的问题解答等。3.4提供就业指导服务，包括就业政策解读、简历制作、面试技巧培训等。4.实习就业指导与服务费用的支付4.1学生需按照学校规定的收费标准支付实习就业指导与服务费用。4.2费用支付方式为一次性支付，具体支付时间由学校另行通知。4.3费用支付标准根据服务内容、市场行情等因素确定，具体标准见附件。5.实习就业指导与服务协议的变更与解除5.1协议变更需经双方协商一致，并书面确认。5.2.1学生因故无法继续实习或就业；5.2.3双方协商一致解除协议。5.3协议变更与解除程序需按照学校相关规定执行。6.实习就业指导与服务协议的违约责任6.1学生未按约定支付费用的，应承担违约责任，并按约定支付违约金。6.2学校未按约定提供实习就业指导与服务的，应承担违约责任，并赔偿学生因此遭受的损失。6.3双方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。7.实习就业指导与服务协议的争议解决7.1双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，可以向学校指定的争议解决机构申请调解。7.3调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.实习就业指导与服务协议的生效与终止8.1本协议自双方签字盖章之日起生效。8.2协议终止条件包括但不限于学生毕业、协议期满、双方协商一致解除等。8.3协议终止后，双方应按照协议约定办理相关手续，包括但不限于实习岗位的解除、费用的结算等。9.实习就业指导与服务协议的保密条款9.1双方对本协议内容以及实习就业过程中涉及的商业秘密、技术秘密、个人信息等负有保密义务。9.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露上述保密信息。9.3违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权等。10.实习就业指导与服务协议的其他约定10.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。10.2本协议的附件与本协议具有同等法律效力。10.3本协议的解释权归学校所有。11.实习就业指导与服务协议的附件11.1实习岗位信息表11.2实习协议书11.3就业协议书11.4费用支付明细表12.实习就业指导与服务协议的签署日期12.1本协议签署日期为____年____月____日。13.实习就业指导与服务协议的签署地点13.1本协议签署地点为____市____区____街道____号。14.实习就业指导与服务协议的签署主体14.1学校名称：____________________14.2学生姓名：____________________14.3学生身份证号码：____________________14.4学校代表签字：____________________14.5学生签字：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1本协议中“第三方”指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、实习单位等。15.2第三方介入的范围包括但不限于提供实习岗位信息、协助实习岗位的安排、提供就业指导服务、进行实习成果评估等。16.第三方介入的审批与引入16.1甲乙双方同意引入第三方介入本协议，需提前向对方书面通知，并获得对方的书面同意。16.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方的资质、服务内容、费用标准等事项进行充分协商，并达成一致意见。17.第三方介入的责权利17.1第三方应遵守国家法律法规、学校规章制度以及本协议的约定，履行其职责。17.2第三方有权根据本协议约定收取服务费用，费用标准应在甲乙双方同意的情况下确定。17.3第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息，以完成其服务。18.第三方介入的额外条款18.1.1第三方的服务内容、期限、费用等具体事项；18.1.2第三方与甲乙双方之间的权利义务关系；18.1.3第三方在服务过程中可能产生的风险及责任承担。19.第三方责任限额19.1第三方在履行本协议过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.2.1第三方责任限额不超过其收取的服务费用总额；19.2.2第三方责任限额不超过因第三方原因导致甲乙双方实际损失的金额；19.2.3第三方责任限额不得超过法律法规规定的最高赔偿限额。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲乙双方之间的关系由本协议及双方另行达成的协议共同确定。20.2第三方与学校之间的关系由学校与第三方之间的协议确定。20.3第三方与学生的关系由学校与第三方之间的协议以及学校与学生之间的协议共同确定。21.第三方介入的变更与解除21.1第三方介入协议的变更与解除，需经甲乙双方及第三方协商一致，并书面确认。21.2第三方介入协议的解除，不影响本协议其他条款的效力。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入协议产生的争议，应通过友好协商解决。22.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。23.第三方介入的协议附件23.1第三方介入协议23.2第三方资质证明文件23.3第三方服务内容明细表第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位信息表要求：详细列出实习岗位的基本信息，包括岗位名称、所在单位、岗位描述、工作地点、薪资待遇、工作时间等。说明：该附件用于学生了解实习岗位的具体情况，便于学生选择合适的实习岗位。2.实习协议书要求：明确实习期间甲乙双方的权利义务，包括实习期限、工作内容、考核标准、违约责任等。说明：该附件作为实习合同的正式文件，具有法律效力。3.就业协议书要求：明确学生毕业后与用人单位签订的就业协议的内容，包括工作内容、岗位、薪资、福利等。说明：该附件用于保障学生的就业权益，确保学生毕业后顺利就业。4.费用支付明细表要求：详细列出实习就业指导与服务费用的构成，包括服务费用、税费等。说明：该附件用于学生了解费用构成，确保费用支付透明。5.第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用标准、权利义务等。说明：该附件用于规范第三方介入行为，保障甲乙双方权益。6.第三方资质证明文件要求：提供第三方合法注册的证明文件，如营业执照、法人代表身份证等。说明：该附件用于证明第三方具备提供实习就业指导与服务的能力。7.第三方服务内容明细表要求：详细列出第三方提供的服务内容，包括服务时间、服务方式、服务成果等。说明：该附件用于学生了解第三方提供的服务情况，便于学生选择合适的服务。说明二：违约行为及责任认定：1.学生违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付实习就业指导与服务费用。责任认定：学生应按约定支付违约金，并承担因此给甲乙双方造成的损失。示例：学生未按约定支付实习指导费用，应支付违约金500元，并赔偿因违约造成的其他损失。2.学校违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供实习就业指导与服务。责任认定：学校应承担违约责任，赔偿学生因此遭受的损失。示例：学校未按约定提供就业指导服务，应赔偿学生因失去就业机会造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务质量或服务内容。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方未按约定提供实习岗位信息，应赔偿甲乙双方因错过实习机会造成的损失。4.甲乙双方违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行协议内容。责任认定：甲乙双方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：甲乙双方未按约定履行实习协议，应赔偿对方因违约造成的损失。全文完。2024学生自主实习就业指导与服务协议3本合同目录一览1.实习就业指导与服务协议的签订依据与目的1.1协议签订的法律依据1.2协议签订的目的与意义2.实习就业指导与服务的内容2.1实习就业信息提供2.2实习就业咨询与指导2.3实习就业能力提升培训2.4就业岗位推荐与对接3.实习就业指导与服务的时间安排3.1服务周期3.2服务时间3.3服务期限4.实习就业指导与服务的费用及支付方式4.1服务费用标准4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.实习就业指导与服务的实施方式5.1信息发布与推送5.2面对面咨询与指导5.3培训课程安排5.4岗位推荐与对接流程6.实习就业指导与服务的责任与义务6.1指导与服务提供方的责任与义务6.2学生方的责任与义务7.实习就业指导与服务的保密条款7.1信息保密原则7.2保密信息范围7.3违反保密条款的责任8.实习就业指导与服务的违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金的计算与支付9.实习就业指导与服务的争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.实习就业指导与服务的终止与解除10.1终止条件10.2解除条件10.3终止与解除的程序11.实习就业指导与服务的其他约定11.1合同生效条件11.2合同变更与补充11.3合同解除条件11.4合同的解除与终止12.合同的生效与终止12.1合同生效时间12.2合同终止时间13.合同的附件13.1附件一：实习就业指导与服务协议范本13.2附件二：实习就业指导与服务费用明细表14.合同的签署与生效14.1签署主体14.2签署时间14.3生效日期第一部分：合同如下：1.实习就业指导与服务协议的签订依据与目的1.1协议签订的法律依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。1.2协议签订的目的与意义本协议旨在明确实习就业指导与服务的内容、方式、费用及双方的权利义务，确保学生能够获得优质的实习就业指导与服务，提升学生的就业竞争力。2.实习就业指导与服务的内容2.1实习就业信息提供提供最新的实习就业信息，包括企业招聘信息、行业动态、职业规划等。2.2实习就业咨询与指导提供个性化的实习就业咨询服务，包括职业规划、简历修改、面试技巧等。2.3实习就业能力提升培训组织各类职业能力提升培训，如沟通能力、团队协作、专业技能等。2.4就业岗位推荐与对接根据学生的专业背景和求职意向，推荐合适的实习和就业岗位，并提供岗位对接服务。3.实习就业指导与服务的时间安排3.1服务周期本服务周期为一年，自协议签订之日起计算。3.2服务时间服务时间为每周一至周五，上午9:00至下午5:00。3.3服务期限服务期限为服务周期内，具体服务次数由双方协商确定。4.实习就业指导与服务的费用及支付方式4.1服务费用标准本服务费用为人民币元整，包括实习就业信息提供、咨询与指导、能力提升培训等。4.2费用支付方式学生应在协议签订之日起七个工作日内，将服务费用一次性支付至指定账户。4.3费用支付时间服务费用支付时间为每年1月1日至1月31日。5.实习就业指导与服务的实施方式5.1信息发布与推送通过电子邮件、手机短信、公众号等方式，定期向学生推送实习就业信息。5.2面对面咨询与指导提供预约咨询服务，安排专业指导老师为学生提供面对面咨询与指导。5.3培训课程安排根据学生需求，安排各类培训课程，包括线上线下相结合的形式。5.4岗位推荐与对接流程学生提交求职意向后，由服务提供方进行岗位匹配，并协助学生进行岗位对接。6.实习就业指导与服务的责任与义务6.1指导与服务提供方的责任与义务提供方应保证服务内容的质量，确保学生获得有效的实习就业指导与服务。6.2学生方的责任与义务学生应积极配合提供方的服务，按时支付服务费用，并遵守实习就业指导与服务的规定。8.实习就业指导与服务的保密条款8.1信息保密原则双方对本协议涉及的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密信息范围保密信息包括但不限于学生个人信息、实习就业信息、服务内容、费用明细等。8.3违反保密条款的责任如一方违反保密条款，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。9.实习就业指导与服务的违约责任9.1违约情形任何一方未履行本协议约定的义务，均构成违约。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约金的计算与支付违约金的计算标准为：未履行义务所应支付的费用的一倍，违约金支付时间为违约行为发生后七个工作日内。10.实习就业指导与服务的争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交协议约定的仲裁机构仲裁。10.2争议解决机构争议提交至所在地仲裁委员会进行仲裁。10.3争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及仲裁委员会的有关规定执行。11.实习就业指导与服务的终止与解除11.1终止条件协议期满或双方协商一致，协议自动终止。11.2解除条件任何一方在协议履行过程中，如发现对方存在严重违约行为，有权解除协议。11.3终止与解除的程序协议终止或解除，双方应书面通知对方，并按照协议约定处理相关事宜。12.实习就业指导与服务的其他约定12.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更与补充本协议的变更与补充，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.3合同解除条件协议在履行过程中，如出现不可抗力等情形，致使协议无法履行，双方可协商解除协议。12.4合同的解除与终止13.合同的附件13.1附件一：实习就业指导与服务协议范本13.2附件二：实习就业指导与服务费用明细表14.合同的签署与生效14.1签署主体本协议由甲方（实习就业指导与服务提供方）和乙方（学生）共同签署。14.2签署时间本协议自双方签字盖章之日起生效。14.3生效日期本协议自签署之日起生效，有效期为一年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方的概念本合同所指的第三方，是指在实习就业指导与服务过程中，为甲方或乙方提供相关辅助服务的个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、招聘平台等。15.2第三方的定义第三方应具备合法的经营资格和相应的专业能力，能够为甲方或乙方提供专业、有效的服务。16.第三方介入的条件与程序16.1介入条件甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以提供更全面的服务时，可邀请第三方参与。16.2介入程序甲乙双方应书面通知对方，并共同与第三方签订补充协议，明确第三方的服务内容、费用、责任等。17.第三方介入的责任与义务17.1第三方的责任第三方应按照补充协议的约定，履行相应的服务义务，并对服务质量负责。17.2第三方的义务第三方应遵守国家法律法规，保护甲乙双方的合法权益，不得泄露任何保密信息。18.第三方介入的权利18.1第三方的权利第三方有权根据补充协议的约定，收取相应的服务费用。18.2第三方的权利限制第三方在行使权利时，不得损害甲乙双方的合法权益，不得违反国家法律法规。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系，由双方签订的补充协议约定，与本合同无关。19.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系，由双方签订的补充协议约定，与本合同无关。19.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系，由本合同和补充协议共同约定，第三方应同时履行对甲乙双方的责任和义务。20.第三方的责任限额20.1责任限额的定义本合同所指的责任限额，是指第三方因履行服务义务而可能产生的法律责任，第三方对此承担的最高赔偿额。20.2责任限额的约定甲乙双方在补充协议中约定第三方的责任限额，该限额不得超过补充协议约定的服务费用总额。20.3超过责任限额的处理如第三方因履行服务义务而造成甲乙双方损失的，超过责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况另行协商解决。21.第三方介入后的费用调整21.1费用调整原则第三方介入后，如服务费用发生变动，甲乙双方应根据实际情况进行协商调整。21.2费用调整程序甲乙双方应书面通知对方，并共同与第三方协商确定新的服务费用。22.第三方介入后的争议解决22.1争议解决方式第三方介入后发生的争议，仍按照本合同第10条规定的争议解决方式处理。22.2争议解决机构第三方介入后的争议，提交至本合同约定的仲裁机构仲裁。23.第三方介入后的合同变更与解除23.1合同变更第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应书面通知对方，并共同与第三方协商确定变更内容。23.2合同解除第三方介入后，如甲乙双方或第三方认为有必要解除合同，应书面通知对方，并按照本合同第11条规定的解除程序进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习就业指导与服务协议范本要求：详细列明协议的各项条款，包括但不限于服务内容、费用、双方责任等。说明：本附件作为协议的标准文本，用于确保协议内容的完整性和一致性。2.附件二：实习就业指导与服务费用明细表要求：清晰列出各项服务费用的具体金额、支付方式及支付时间。说明：本附件作为费用支付的依据，确保双方对费用有明确的理解和约定。3.附件三：第三方介入补充协议要求：明确第三方介入的条件、程序、责任、权利及费用等。说明：本附件作为本合同的补充，用于规范第三方介入的相关事宜。4.附件四：学生个人信息保护承诺书要求：学生同意其个人信息被用于本协议项下的服务，并承诺其信息的真实性。说明：本附件用于保护学生的个人信息安全，确保其不被滥用。5.附件五：实习就业指导与服务记录表要求：详细记录学生接受指导与服务的具体内容、时间、地点等信息。说明：本附件作为服务过程的记录，用于评估服务效果和解决问题。6.附件六：实习就业指导与服务反馈表要求：学生填写对服务的满意度、建议和意见。说明：本附件用于收集学生反馈，不断改进服务质量。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付服务费用责任认定标准：违约方应向守约方支付违约金，违约金为应支付费用的一倍。示例：若甲方未按约定时间支付服务费用，应向乙方支付人民币元违约金。2.违约行为：未提供约定质量的服务责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的全部损失。示例：若第三方未提供约定质量的服务，导致乙方遭受损失，应赔偿乙方人民币元。3.违约行为：泄露学生个人信息责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿学生因此遭受的全部损失。示例：若第三方泄露学生个人信息，应赔偿学生人民币元。4.违约行为：未履行保密义务责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿因此遭受的全部损失。示例：若任何一方泄露本协议涉及的信息，应赔偿对方人民币元。5.违约行为：违反争议解决方式责任认定标准：违约方应承担违约责任，支付仲裁费用。示例：若任何一方未按约定方式解决争议，应支付人民币元仲裁费用。全文完。2024学生自主实习就业指导与服务协议4本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释2.双方基本信息2.1实习学生信息2.2服务机构信息2.3指导教师信息3.实习目的与目标3.1实习目的3.2实习目标3.3实习成果要求4.实习内容与安排4.1实习内容概述4.2实习时间安排4.3实习地点与单位5.指导与服务5.1指导教师职责5.2服务机构职责5.3指导与服务的具体内容6.实习协议双方的权利与义务6.1实习学生的权利6.2实习学生的义务6.3服务机构的权利6.4服务机构的义务7.实习期间的管理与监督7.1实习生的日常管理7.2实习生的考核与评价7.3服务机构的监督与指导8.实习期间的待遇与保障8.1实习生待遇8.2实习生保障措施8.3实习生权益保障9.实习期间的争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同终止条件11.违约责任11.1违约行为定义11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.保密条款12.1保密内容12.2保密义务12.3违反保密的处理13.合同附件13.1附件一：实习计划书13.2附件二：实习单位简介13.3附件三：其他相关文件14.其他14.1合同未尽事宜的协商14.2合同的签署与生效14.3合同语言的适用与解释第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义1.1.1“实习学生”指本协议签订时，根据教育部门规定，具备实习资格的在校学生。1.1.2“服务机构”指提供实习岗位、实习指导及就业服务的单位或机构。1.1.3“指导教师”指由服务机构指定，负责实习学生实习期间指导、考核和评价的教师。1.1.4“实习岗位”指服务机构为实习学生提供的，与其所学专业相关的实际工作岗位。1.1.5“实习成果”指实习学生在实习期间完成的实际工作成果、所学技能及综合素质的提升。第二条双方基本信息2.1实习学生信息2.1.1姓名：_______2.1.2性别：_______2.1.3学号：_______2.1.4专业：_______2.1.5联系电话：_______2.2服务机构信息2.2.1单位名称：_______2.2.2单位地址：_______2.2.3联系人：_______2.2.4联系电话：_______2.3指导教师信息2.3.1姓名：_______2.3.2职称：_______2.3.3联系电话：_______第三条实习目的与目标3.1实习目的3.1.1提高实习学生的专业技能和实际操作能力。3.1.2帮助实习学生了解职场环境，增强就业竞争力。3.1.3促进实习学生综合素质的提升。3.2实习目标3.2.1完成实习单位安排的实习任务。3.2.2学习并掌握至少一项专业技能。3.2.3积累实际工作经验，提高沟通协作能力。第四条实习内容与安排4.1实习内容概述4.1.1实习学生将在实习单位进行实际工作，参与项目实施。4.1.2实习学生将接受指导教师的指导与考核。4.2实习时间安排4.2.1实习时间：_______（具体日期）4.2.2实习时长：_______（具体天数）4.3实习地点与单位4.3.1实习地点：_______（具体地址）4.3.2实习单位：_______（具体单位名称）第五条指导与服务5.1指导教师职责5.1.1指导实习学生完成实习任务。5.1.2定期对实习学生进行考核与评价。5.1.3协助实习学生解决实习期间遇到的问题。5.2服务机构职责5.2.1为实习学生提供实习岗位。5.2.2指定指导教师，负责实习学生的日常管理和指导。5.2.3提供实习学生必要的培训和资源支持。5.3指导与服务的具体内容5.3.1指导教师每月至少进行一次面对面指导。5.3.2指导教师定期检查实习学生的实习报告和成果。5.3.3服务机构定期组织实习学生参加培训活动。第八条实习协议双方的权利与义务8.1实习学生的权利8.1.1获得实习单位提供的实习岗位和必要的工作条件。8.1.2接受实习单位提供的培训和技术指导。8.1.3获得实习期间的合理报酬和补贴。8.1.4对实习单位的工作环境、工作内容提出合理建议。8.2实习学生的义务8.2.1遵守实习单位的规章制度和职业道德。8.2.2按时完成实习任务，不得无故缺勤。8.2.3保守实习单位的商业秘密和客户信息。8.2.4积极参与实习单位组织的各项活动。8.3服务机构的权利8.3.1对实习学生的实习表现进行监督和考核。8.3.2对实习学生的实习成果进行评价。8.3.3保障实习学生的合法权益。8.4服务机构的义务8.4.1为实习学生提供安全的实习环境。8.4.2指定合适的指导教师，负责实习学生的指导工作。8.4.3定期与实习学生沟通，了解实习情况。8.4.4在实习结束后，向实习学生提供实习证明。第九条实习期间的管理与监督9.1实习生的日常管理9.1.1实习学生应遵守实习单位的作息时间。9.1.2实习学生应遵守实习单位的考勤制度。9.1.3实习学生应接受实习单位的安全生产教育。9.2实习生的考核与评价9.2.1实习学生应按照实习单位的要求完成实习任务。9.2.2实习单位应定期对实习学生的实习表现进行考核。9.2.3实习单位应将考核结果反馈给指导教师和服务机构。9.3服务机构的监督与指导9.3.1服务机构应定期检查实习学生的实习情况。9.3.2服务机构应协助解决实习学生遇到的问题。9.3.3服务机构应监督实习单位对实习学生的管理和指导。第十条实习期间的待遇与保障10.1实习生待遇10.1.1实习生在实习期间享有实习单位规定的待遇。10.1.2实习生在实习期间享有实习单位提供的必要生活设施。10.2实习生保障措施10.2.1实习单位应购买实习期间的人身意外伤害保险。10.2.2实习单位应提供实习期间的医疗保险。10.3实习生权益保障10.3.1实习学生的合法权益受到侵害时，有权向服务机构投诉。10.3.2服务机构应在接到投诉后及时处理，保障实习学生的权益。第十一条实习期间的争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决实习期间的争议。11.1.2协商不成的，可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1双方应按照法定程序进行争议解决。11.2.2争议解决过程中，双方应保持沟通，不得采取过激行为。11.3争议解决地点11.3.1争议解决地点为实习单位所在地。第十二条合同的生效、变更与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，本合同即生效。12.1.2实习学生按照规定完成报名手续。12.2合同变更程序12.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。12.3合同终止条件12.3.1实习学生提前结束实习，需提前一个月向服务机构提出申请。12.3.2实习单位因故终止实习，需提前一个月通知实习学生。第十三条违约责任13.1违约行为定义13.1.1实习学生未按时完成实习任务或违反实习单位规章制度的行为。13.1.2实习单位未按照合同约定提供实习岗位或服务的行为。13.2违约责任承担13.2.1实习学生违约，应承担相应的违约责任。13.2.2实习单位违约，应承担相应的违约责任。13.3违约赔偿13.3.1违约方应按照合同约定支付违约金。13.3.2违约方应赔偿因违约给对方造成的损失。第十四条保密条款14.1保密内容14.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密。14.1.2实习学生的个人信息。14.2保密义务14.2.1双方应严格保守合同中的保密内容。14.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。14.3违反保密的处理14.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任。14.3.2服务机构有权要求违约方赔偿因泄露保密内容而造成的损失。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1“第三方”指在甲乙双方签订的《2024学生自主实习就业指导与服务协议》中，提供中介、咨询、担保或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：提供实习岗位信息、组织实习岗位招聘、提供就业指导服务、提供职业规划咨询、提供实习期间的法律咨询等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需经甲乙双方同意，并由甲乙双方共同与第三方签订书面协议。16.2第三方介入协议应明确第三方的服务内容、服务期限、费用及责任。17.第三方介入时的额外条款17.1甲方的额外条款17.1.1当第三方介入时，甲方应确保第三方的资质合法，并对其提供的服务质量负责。17.1.2甲方应与第三方协商确定服务费用，并支付给第三方。17.2乙方的额外条款17.2.1当第三方介入时，乙方应积极配合第三方的服务，并提供必要的协助。17.2.2乙方应向第三方提供实习学生的相关信息，并确保信息的真实性。18.第三方的责任与权利18.1责任18.1.1第三方应按照协议约定，提供专业、高效的服务。18.1.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。18.1.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。18.2权利18.2.1第三方有权根据协议约定，收取相应的服务费用。18.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额应根据第三方介入协议的具体内容确定。19.2第三方的责任限额不得超过第三方介入协议约定的金额。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系20.1.1第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方为服务接受方。20.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守甲方的相关规定。20.2第三方与乙方的关系20.2.1第三方与乙方之间为服务合同关系，乙方为服务接受方。20.2.2第三方在提供服务过程中，应遵守乙方的相关规定。20.3第三方与实习学生的关系20.3.1第三方在提供就业指导、职业规划咨询等服务时，应尊重实习学生的意愿和隐私。20.3.2第三方应向实习学生提供真实、准确的信息，不得误导实习学生。21.第三方介入的终止21.1第三方介入协议期满或双方协商一致解除协议时，第三方介入终止。21.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入协议履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决。22.2协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习计划书要求：详细列出实习学生姓名、专业、实习岗位、实习时间、实习内容、考核标准等。说明：实习计划书是实习学生实习期间的重要指导文件，由服务机构制定并提供给学生。2.附件二：实习单位简介要求：包括实习单位的基本情况、组织架构、业务范围、企业文化等。说明：实习单位简介有助于实习学生了解实习单位，为实习做好准备。3.附件三：实习学生个人信息表要求：包括实习学生的基本信息、联系方式、家庭成员信息等。说明：个人信息表用于记录实习学生的基本信息，保障实习学生的隐私安全。4.附件四：实习协议要求：明确甲乙双方的权利与义务，实习内容、时间、考核标准等。说明：实习协议是甲乙双方签订的重要文件，明确了实习期间的相关事项。5.附件五：实习学生实习报告6.附件六：实习学生实习证明要求：由实习单位出具的实习证明，证明实习学生的实习经历。说明：实习证明是实习学生求职的重要依据，有助于实习学生获得就业机会。7.附件七：实习单位规章制度要求：实习单位应向实习学生提供规章制度，确保实习学生了解并遵守。说明：规章制度有助于实习学生了解实习单位的管理模式，提高自我管理能力。8.附件八：实习单位安全生产教育资料要求：实习单位应向实习学生提供安全生产教育资料，提高实习学生的安全意识。说明：安全生产教育资料有助于实习学生了解安全知识，预防安全事故发生。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1实习学生未按时完成实习任务或违反实习单位规章制度。1.2实习单位未按照合同约定提供实习岗位或服务。1.3第三方未按照协议约定提供专业、高效的服务。2.责任认定标准：2.1实习学生违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2实习单位违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.3第三方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约责任示例：3.1实习学生未按时完成实习任务，导致实习单位项目进度延误，实习学生应支付违约金500元。3.2实习单位未按照合同约定提供实习岗位，导致实习学生权益受损，实习单位应赔偿实习学生经济损失1000元。3.3第三方未按照协议约定提供专业、高效的服务，导致实习学生权益受损，第三方应赔偿实习学生经济损失500元。全文完。2024学生自主实习就业指导与服务协议5本合同目录一览1.定义与解释1.1实习生1.2实习单位1.3实习岗位1.4实习期限1.5实习内容1.6实习成果2.实习生资格与条件2.1学历要求2.2专业要求2.3年龄要求2.4健康状况要求2.5个人品德要求3.实习单位责任与义务3.1提供实习岗位3.2提供实习条件3.3指导实习生3.4保障实习生权益3.5实习考核4.实习生责任与义务4.1遵守实习单位规章制度4.2完成实习任务4.3提高自身能力4.4保护实习单位秘密4.5遵守实习协议5.实习协议签订与生效5.1协议签订时间5.2协议生效条件5.3协议变更与解除6.实习费用与待遇6.1实习补贴6.2工作餐6.3交通补贴6.4住宿安排6.5保险福利7.实习考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果7.4评价结果8.实习协议解除与终止8.1协议解除条件8.2协议终止条件8.3解除与终止程序8.4解除与终止后的责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.法律适用与争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式10.3诉讼管辖11.其他约定11.1通知方式11.2不可抗力11.3合同附件12.合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人13.合同生效13.1生效时间13.2生效条件14.合同解除与终止14.1解除条件14.2终止条件14.3解除与终止程序14.4解除与终止后的责任第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1实习生：指在校期间，根据学校安排，在实习单位进行实习的学生。1.2实习单位：指愿意接收实习生进行实习的单位，包括但不限于企业、事业单位、社会团体等。1.3实习岗位：指实习单位为学生提供的，与实习生所学专业相关的实际工作岗位。1.4实习期限：指实习生在实习单位进行实习的时间，一般为一个月至六个月。1.5实习内容：指实习生在实习期间需要完成的任务和参与的项目，包括但不限于工作实践、技能培训、学术研究等。1.6实习成果：指实习生在实习期间所取得的实际工作成果，如项目报告、产品等。2.实习生资格与条件2.2专业要求：实习生所学专业应与实习岗位要求的专业相一致或相近。2.3年龄要求：实习生年龄应在18至25岁之间。2.4健康状况要求：实习生应身体健康，无传染性疾病。3.实习单位责任与义务3.1提供实习岗位：实习单位应提供与实习生所学专业相关的实习岗位，确保实习岗位的稳定性。3.2提供实习条件：实习单位应提供必要的实习条件，包括工作场所、工作设备、工作资料等。3.3指导实习生：实习单位应指定一名具备相应能力的指导老师，负责对实习生的实习工作进行指导。3.4保障实习生权益：实习单位应保障实习生的合法权益，包括但不限于劳动权益、安全权益等。3.5实习考核：实习单位应定期对实习生进行考核，考核内容包括实习表现、工作成果等。4.实习生责任与义务4.1遵守实习单位规章制度：实习生应遵守实习单位的规章制度，服从工作安排。4.2完成实习任务：实习生应按照实习计划，认真完成实习任务，确保实习成果的质量。4.3提高自身能力：实习生应利用实习机会，提高自身专业技能和综合素质。4.4保护实习单位秘密：实习生应保守实习单位商业秘密，不得泄露或传播。4.5遵守实习协议：实习生应遵守本协议的约定，履行相关义务。5.实习协议签订与生效5.1协议签订时间：本协议自双方代表签字之日起生效。5.2协议生效条件：本协议在双方代表签字、盖章后生效。5.3协议变更与解除：本协议的变更或解除，需经双方协商一致，并以书面形式予以确认。6.实习费用与待遇6.1实习补贴：实习单位应按月向实习生支付一定数额的实习补贴，具体金额由双方协商确定。6.2工作餐：实习单位应提供工作餐，或给予实习生一定的餐费补贴。6.3交通补贴：实习单位可根据实际情况，给予实习生一定的交通补贴。6.4住宿安排：实习单位应协助实习生解决住宿问题，或给予实习生一定的住宿补贴。6.5保险福利：实习单位应按照国家规定，为实习生购买相应的社会保险和商业保险。7.实习考核与评价7.1考核方式：实习单位对实习生的考核采取定期考核和综合评价相结合的方式。7.2评价标准：评价标准包括实习生的实习表现、工作成果、团队协作能力、沟通能力等。7.3考核结果：实习单位应在实习结束后一个月内，向实习生反馈考核结果。7.4评价结果：实习单位应在实习结束后一个月内，向实习生反馈评价结果。8.实习协议解除与终止8.1协议解除条件8.1.1实习生提出解除协议的，应提前一个月向实习单位提出书面申请，并说明理由。8.1.2实习单位提出解除协议的，应提前一个月书面通知实习生，并说明理由。8.2协议终止条件8.2.1实习期限届满，实习协议自动终止。8.2.2实习生因健康原因无法继续实习，经实习单位同意，可提前终止协议。8.3解除与终止程序8.3.1协议解除或终止后，双方应妥善处理实习期间的各项事务，包括但不限于工作交接、费用结算等。8.3.2实习生解除或终止协议后，实习单位应退还已支付的实习补贴。8.4解除与终止后的责任8.4.1协议解除或终止后，双方应承担相应的法律责任，包括但不限于违约责任。9.保密条款9.1保密内容9.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密、客户信息等。9.1.2实习生在实习过程中了解到的实习单位内部信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。9.3违约责任9.3.1如一方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿另一方因此遭受的损失。10.法律适用与争议解决10.1适用法律10.1.1本协议适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式10.2.1双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。10.3诉讼管辖10.3.1本协议争议的诉讼管辖法院为实习单位