修路工人合同范例

修路工人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

合同签订日期：__________

合同签订地点：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

鉴于甲方因道路建设需要，现聘请乙方担任修路工人，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方有权根据乙方的工作表现和甲方实际需要，提前终止本合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的施工现场，按照甲方的要求，从事道路施工工作。

2.乙方应遵守施工现场的规章制度，服从甲方及现场管理人员的安排。

三、工作时间和休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方在法定休息日、节假日及国家规定的工作时间外，甲方安排加班的，应支付不低于工资的150%的加班费。

四、劳动保护与劳动条件

1.甲方应确保乙方在施工过程中的劳动保护，提供必要的安全防护用品。

2.甲方应确保施工现场的劳动条件符合国家规定，保障乙方的人身安全。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在合同期限内，如因甲方原因导致停工或解除合同，甲方应按乙方实际工作天数支付工资。

六、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时参加社会保险，并按国家规定缴纳相应费用。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金，违约金为人民币__________元：

（1）未按时足额支付乙方工资的；

（2）未为乙方缴纳社会保险的；

（3）擅自解除本合同的。

2.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金，违约金为人民币__________元：

（1）违反国家法律法规，给甲方造成经济损失的；

（2）严重违反甲方规章制度，影响甲方正常生产经营的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件：

（1）甲方提供的施工图纸、技术规范及现场管理制度；

（2）乙方个人身份证明复印件；

（3）乙方健康状况证明复印件；

（4）乙方同意参加社会保险的书面承诺。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

附件：

（1）甲方提供的施工图纸、技术规范及现场管理制度；

（2）乙方个人身份证明复印件；

（3）乙方健康状况证明复印件；

（4）乙方同意参加社会保险的书面承诺。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：__________

合同签订地点：__________

甲方（道路建设方）：__________

乙方（修路工人）：__________

丙方（第三方监理单位）：__________

鉴于甲方为道路建设项目，需要乙方提供修路工人的劳务服务，为确保工程质量和施工安全，甲方委托丙方作为第三方监理单位对施工过程进行监督管理。为明确各方权利义务，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方有权根据工程进度和乙方工作表现，提前终止本合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的施工现场，按照甲方的要求和施工图纸，从事道路施工工作。

2.乙方应遵守施工现场的规章制度，服从甲方及丙方的安排。

三、工作时间和休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方在法定休息日、节假日及国家规定的工作时间外，甲方安排加班的，应支付不低于工资的150%的加班费。

四、劳动保护与劳动条件

1.甲方应确保乙方在施工过程中的劳动保护，提供必要的安全防护用品。

2.甲方应确保施工现场的劳动条件符合国家规定，保障乙方的人身安全。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、第三方监理单位责任

1.丙方作为第三方监理单位，负责对施工现场进行监督管理，确保施工质量、安全和进度符合相关法律法规及合同约定。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和检查，并提出整改意见。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成道路施工任务，并保证工程质量。

2.甲方有权对乙方的工作进度、质量、安全等方面进行监督，并对乙方进行奖惩。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。

4.甲方有权根据工程进度和乙方工作表现，提前终止本合同。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规，给甲方造成经济损失的，应承担相应的法律责任。

2.乙方严重违反甲方规章制度，影响甲方正常生产经营的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

3.乙方因个人原因擅自离岗或旷工，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件：

（1）甲方提供的施工图纸、技术规范及现场管理制度；

（2）乙方个人身份证明复印件；

（3）乙方健康状况证明复印件；

（4）乙方同意参加社会保险的书面承诺；

（5）丙方监理资质证明材料。

附件：

（1）甲方提供的施工图纸、技术规范及现场管理制度；

（2）乙方个人身份证明复印件；

（3）乙方健康状况证明复印件；

（4）乙方同意参加社会保险的书面承诺；

（5）丙方监理资质证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.保障工程质量和施工安全，提高甲方道路建设项目的整体水平。

2.规范施工现场管理，降低甲方在施工过程中的风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保道路施工项目按时、按质、按量完成，满足甲方项目需求。

2.通过对乙方和丙方的监督管理，维护甲方合法权益，降低合同履行风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：__________

合同签订地点：__________

甲方（道路建设方）：__________

乙方（修路工人）：__________

丙方（第三方劳务派遣公司）：__________

鉴于甲方为道路建设项目，需要乙方提供修路工人的劳务服务，为确保劳务派遣的合规性和施工质量，甲方委托丙方作为第三方劳务派遣公司进行劳务派遣。为明确各方权利义务，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满前__________个月，乙方有权根据劳务派遣合同约定，提前终止本合同。

二、劳务派遣服务

1.丙方负责将乙方派遣至甲方施工现场，乙方作为派遣工，直接参与道路施工工作。

2.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、工资支付、社会保险缴纳等事务。

三、工作内容和时间

1.乙方应在甲方指定的施工现场，按照甲方的要求和施工图纸，从事道路施工工作。

2.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

四、劳动保护与劳动条件

1.丙方应确保乙方在施工过程中的劳动保护，提供必要的安全防护用品。

2.丙方应确保施工现场的劳动条件符合国家规定，保障乙方的人身安全。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，丙方按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行招聘、培训，确保乙方具备完成工作所需的基本技能。

2.丙方有权监督乙方的施工行为，确保乙方遵守施工现场的规章制度。

3.丙方有权根据甲方的需求调整乙方的派遣时间和工作内容。

七、甲方责任与权利

1.甲方有权要求丙方派遣符合要求的劳务人员，并监督施工质量。

2.甲方有权对丙方的派遣工作进行监督，并提出整改意见。

3.甲方有权在丙方未能履行派遣职责时，要求丙方承担相应责任。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规，给甲方造成经济损失的，应承担相应的法律责任。

2.乙方严重违反施工现场的规章制度，影响甲方正常生产经营的，甲方有权解除派遣协议，并要求乙方承担违约责任。

3.乙方因个人原因擅自离岗或旷工，甲方有权解除派遣协议，并要求乙方承担违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件：

（1）甲方提供的施工图纸、技术规范及现场管理制度；

（2）乙方个人身份证明复印件；

（3）乙方健康状况证明复印件；

（4）丙方劳务派遣资质证明材料。

附件：

（1）甲方提供的施工图纸、技术规范及现场管理制度；

（2）乙方个人身份证明复印件；

（3）乙方健康状况证明复印件；

（4）丙方劳务派遣资质证明材料。

乙方为主导的目的和意义：

1.通过与丙方