劳务派遣派遣合同范例

劳务派遣派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳务派遣单位）：__________________________

丙方（被派遣劳动者）：__________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方将丙方派遣至甲方工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.丙方同意接受乙方派遣至甲方工作，从事甲方规定的岗位工作。

2.丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

二、派遣期限

1.本派遣合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月。

2.派遣期限届满或合同约定的其他终止条件成就时，本合同自动终止。

三、工资待遇

1.丙方在甲方工作期间，甲方应按照国家及地方相关规定，向丙方支付工资。

2.工资标准：____元/月。

3.甲方应按月向丙方支付工资，支付时间为每月____日。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为丙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为丙方缴纳住房公积金。

3.丙方在甲方工作期间，享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

五、工作时间和休息休假

1.丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作时间规定。

2.甲方应确保丙方每周至少休息一日。

3.丙方在甲方工作期间，如需加班，应依法支付加班费。

六、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担相应的违约责任：

（1）未按约定支付工资的；

（2）未按约定缴纳社会保险费的；

（3）违反约定，解除本合同的。

2.乙方有下列情形之一的，应承担相应的违约责任：

（1）未按约定将丙方派遣至甲方的；

（2）未按约定向甲方支付派遣费用的；

（3）违反约定，解除本合同的。

3.丙方有下列情形之一的，应承担相应的违约责任：

（1）违反甲方规章制度，给甲方造成损失的；

（2）违反约定，擅自离职的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本合同。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，丙方执____份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）丙方的身份证复印件；

（2）丙方的学历证书复印件；

（3）丙方的健康证明复印件；

（4）丙方的入职登记表。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（盖章）：__________________________

丙方（签字）：__________________________

签订日期：__________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳务派遣单位）：__________________________

丙方（被派遣劳动者）：__________________________

丁方（第三方服务机构）：__________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方、丙方和丁方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方将丙方派遣至甲方工作，并由丁方提供相关配套服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.丙方同意接受乙方派遣至甲方工作，从事甲方规定的岗位工作。

2.丁方负责为丙方提供工作所需的配套服务，包括但不限于培训、后勤保障、劳动保障咨询等。

二、派遣期限

1.本派遣合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月。

2.派遣期限届满或合同约定的其他终止条件成就时，本合同自动终止。

三、工资待遇

1.丙方在甲方工作期间，甲方应按照国家及地方相关规定，向丙方支付工资。

2.工资标准：____元/月。

3.甲方应按月向丙方支付工资，支付时间为每月____日。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为丙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为丙方缴纳住房公积金。

3.丙方在甲方工作期间，享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

五、工作时间和休息休假

1.丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作时间规定。

2.甲方应确保丙方每周至少休息一日。

3.丙方在甲方工作期间，如需加班，应依法支付加班费。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对丙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对丙方进行奖惩。

2.甲方有权根据工作需要调整丙方的岗位和职责。

3.甲方有权要求丙方接受丁方提供的配套服务。

七、乙方责任及违约责任

1.乙方应确保丙方具备从事甲方规定岗位工作的能力。

2.乙方应按照约定的时间和标准向甲方支付派遣费用。

3.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

八、丁方责任及权利

1.丁方应按照甲方的要求，为丙方提供优质的配套服务。

2.丁方有权根据甲方的要求调整配套服务的具体内容和形式。

3.丁方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本合同。

十、合同终止

1.本合同因下列原因终止：

（1）合同约定的派遣期限届满；

（2）甲方或乙方或丙方或丁方单方解除合同；

（3）法律法规规定的其他情形。

2.合同终止后，各方应按照约定办理相关手续。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式____份，甲乙双方、丙方和丁方各执____份，具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的：

丁方的介入旨在为甲方提供更加全面、高效的服务，通过整合资源，优化工作流程，降低成本，提高工作效率，从而保障甲方的利益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，对本合同享有主导权，旨在确保丙方的工作质量和效率，维护自身的合法权益，实现企业的长远发展。通过明确各方的责任和义务，甲方能够更好地控制风险，降低成本，提高企业的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：__________________________

乙方（用人单位）：__________________________

丙方（被派遣劳动者）：__________________________

丁方（第三方人力资源服务机构）：__________________________

鉴于乙方因业务发展需要，拟通过劳务派遣方式将丙方派遣至甲方工作，并委托丁方提供人力资源相关服务，甲乙双方、丙方和丁方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就丙方派遣事宜达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.丙方同意接受甲方派遣至工作，从事甲方规定的岗位工作。

2.丁方负责为乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。

二、派遣期限

1.本派遣合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月。

2.派遣期限届满或合同约定的其他终止条件成就时，本合同自动终止。

三、工资待遇

1.丙方在甲方工作期间，甲方应按照国家及地方相关规定，向丙方支付工资。

2.工资标准：____元/月。

3.甲方应按月向丙方支付工资，支付时间为每月____日。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为丙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为丙方缴纳住房公积金。

3.丙方在甲方工作期间，享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

五、乙方权益保障

1.乙方有权对丙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整工资待遇。

2.乙方有权根据业务需求调整丙方的岗位和职责。

3.乙方有权要求丁方提供符合要求的人力资源服务。

六、丁方责任及权利

1.丁方应按照乙方的需求，为丙方提供人力资源服务，确保服务质量。

2.丁方有权根据乙方的指示调整人力资源服务的具体内容和形式。

3.丁方在提供人力资源服务过程中，应遵守相关法律法规，维护乙方和丙方的合法权益。

七、甲方责任及违约责任

1.甲方应按照约定的时间、地点和岗位安排丙方的工作。

2.甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

3.甲方不得无故解除丙方的派遣关系，如需解除，应提前通知乙方并支付相应的经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向乙方所在地人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本合同。

九、合同终止

1.本合同因下列原因终止：

（1）合同约定的派遣期限届满；

（2）甲方或乙方或丙方或丁方单方解除合同；

（3）法律法规规定的其他情形。

2.合同终止后，各方应按照约定办理相关手续。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式____份，甲乙双方、丙方和丁方各执____份，具有同等法律效力。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为用人单位，