2024年能源供应行业维修工程师劳务派遣协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年能源供应行业维修工程师劳务派遣协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.2用工单位基本信息2.协议期限2.1协议起始日期2.2协议终止日期3.派遣人员数量及岗位3.1派遣人员数量3.2派遣人员岗位4.派遣人员资格要求4.1年龄要求4.2学历要求4.3技能要求5.派遣人员派遣流程5.1派遣申请5.2派遣审批5.3派遣人员交接6.工资及福利待遇6.1工资标准6.2工资支付方式6.3社会保险及公积金6.4其他福利待遇7.工作内容与职责7.1工作内容概述7.2工作职责8.工作时间与休息休假8.1工作时间8.2休息休假9.派遣人员管理9.1派遣单位管理职责9.2用工单位管理职责10.派遣人员培训与考核10.1培训内容10.2考核方式11.协议变更与解除11.1协议变更11.2协议解除12.违约责任12.1派遣单位违约责任12.2用工单位违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.1.1单位名称：能源科技有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3注册地址：省市区路号1.1.4联系人：1.1.5联系电话：1381.2用工单位基本信息1.2.1单位名称：能源供应有限公司1.2.2法定代表人：1.2.3注册地址：省市区路号1.2.4联系人：赵六1.2.5联系电话：13956782.协议期限2.1协议起始日期：2024年1月1日2.2协议终止日期：2024年12月31日3.派遣人员数量及岗位3.1派遣人员数量：共5名3.2派遣人员岗位：维修工程师4.派遣人员资格要求4.1年龄要求：2545岁5.派遣人员派遣流程5.1派遣申请：用工单位向派遣单位提出派遣申请，并提供相关派遣人员信息5.2派遣审批：派遣单位对派遣申请进行审核，并在3个工作日内给予答复5.3派遣人员交接：派遣单位与用工单位进行派遣人员交接，确保派遣人员符合岗位要求6.工资及福利待遇6.1工资标准：每月工资为人民币元（税前）6.2工资支付方式：每月10日前支付上月工资，如遇节假日顺延6.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金6.4其他福利待遇：带薪年假、节假日福利、定期体检等7.工作内容与职责7.1工作内容概述：负责能源供应行业的设备维修、维护及保养工作7.2工作职责7.2.1按照设备维修规范和操作流程，对设备进行定期检查、维修和保养7.2.2发现设备故障，及时上报并参与故障排除7.2.3负责设备维修记录的填写和归档7.2.4参与设备改进和技术升级项目，提高设备运行效率7.2.5配合用工单位完成其他相关工作任务8.工作时间与休息休假8.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，实行标准工时制8.2休息休假：8.2.1周末休息：每周六、日为休息日8.2.2法定节假日：按照国家法定节假日安排休息8.2.3事假：员工因私事需请假，应提前3天向用工单位提出申请，经批准后方可休假8.2.4病假：员工因病需休假，应提供医院证明，经批准后方可休假9.派遣人员管理9.1派遣单位管理职责：9.1.1负责派遣人员的招聘、培训、考核和日常管理9.1.2确保派遣人员符合用工单位的岗位要求9.1.3对派遣人员的工资、福利待遇进行管理9.2用工单位管理职责：9.2.1对派遣人员的工作进行监督和指导9.2.2提供必要的工作条件和安全防护措施9.2.3对派遣人员的绩效进行考核，并向派遣单位反馈10.派遣人员培训与考核10.1培训内容：10.1.1能源设备操作与维护知识10.1.2故障诊断与排除技巧10.1.3安全生产法规与操作规程10.2考核方式：10.2.1定期考核：每季度对派遣人员进行一次考核10.2.2绩效考核：根据派遣人员的工作表现进行年度绩效考核11.协议变更与解除11.1协议变更：11.1.1双方协商一致，可以对本协议进行变更11.1.2变更内容应以书面形式确认11.2协议解除：11.2.1协议期满自动解除11.2.2双方协商一致解除11.2.3违约解除：任何一方违反本协议约定，另一方有权解除协议12.违约责任12.1派遣单位违约责任：12.1.1未按约定时间派遣人员，应向用工单位支付违约金12.1.2派遣人员不符合岗位要求，应承担相应责任12.2用工单位违约责任：12.2.1未按约定支付工资和福利待遇，应承担相应责任12.2.2未提供必要的工作条件和安全防护措施，应承担相应责任13.争议解决13.1争议解决方式：13.1.1双方应友好协商解决争议13.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼13.2争议解决机构：13.2.1双方可约定争议解决机构，如仲裁委员会14.其他约定事项14.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.3本协议的修改、补充和解除，均应以书面形式进行14.4本协议适用中华人民共和国法律14.5本协议自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：15.1.1本合同中的“第三方”指任何非本合同甲乙双方的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供商、保险公司、法律顾问等。15.1.2第三方介入是指在本合同执行过程中，因需要提供专业服务、解决争议、提供资金支持等目的，由甲乙双方共同邀请或由一方邀请的第三方参与本合同的相关活动。15.2第三方职责：15.2.1第三方应按照甲乙双方的要求和本合同的规定，提供相应的专业服务或支持。15.2.2第三方应保证其提供的服务或支持符合相关法律法规和行业标准。16.第三方权利：16.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以完成其职责范围内的任务。16.2第三方有权根据合同约定或实际情况，要求甲乙双方支付相应的费用。17.第三方与其他各方的划分说明：17.1第三方与甲乙双方之间的关系由双方另行签订的协议或合同约定。17.2第三方与甲乙双方之间的关系不应影响本合同的执行。17.3第三方在本合同中的责任仅限于其提供的具体服务或支持。18.第三方责任限额：18.1第三方的责任限额应根据其提供的服务或支持的具体内容、风险程度及合同约定确定。18.2第三方的责任限额应在甲乙双方与第三方签订的协议或合同中明确。18.3第三方的责任限额不应影响甲乙双方根据本合同应承担的责任。19.第三方介入的具体条款：19.1当甲乙双方认为需要第三方介入时，应书面通知对方，并说明介入的目的、第三方的资质及责任范围。19.2第三方介入前，甲乙双方应共同评估第三方介入的必要性及潜在风险。19.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，确保第三方能够有效履行其职责。20.第三方介入的协议或合同：20.1.1第三方的名称、地址、联系人及联系方式20.1.2第三方提供的服务或支持的具体内容20.1.3第三方的责任限额20.1.4第三方的权利和义务20.1.5甲乙双方的权利和义务20.1.6争议解决方式20.1.7签订日期和生效日期21.第三方介入的争议解决：21.1第三方介入过程中发生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。21.2协商不成的，任何一方均可将争议提交至合同签订地人民法院或双方约定的其他争议解决机构。22.第三方介入的终止：22.1第三方介入的终止应根据合同约定或实际情况决定。22.2第三方介入终止后，甲乙双方应评估第三方介入的效果，并对本合同进行必要的调整。23.第三方介入的记录与归档：23.1甲乙双方应妥善保存第三方介入的相关记录和文件。23.2第三方介入的相关记录和文件应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方营业执照复印件说明：提供双方最新的营业执照复印件，以证明双方的合法身份。2.派遣人员资质证明文件说明：提供派遣人员的相关资格证书、学历证明、工作经历证明等，以证明其符合岗位要求。3.工资支付凭证说明：提供工资支付记录，包括银行转账记录、现金支付记录等，以证明工资已按约定支付。4.社会保险及公积金缴纳凭证说明：提供社会保险及公积金缴纳记录，包括缴纳证明、缴纳明细等，以证明双方已履行缴纳义务。5.工作时间记录说明：提供工作时间记录，包括工作日志、考勤记录等，以证明工作时间符合合同约定。6.休息休假记录说明：提供休息休假记录，包括请假申请、休假批准记录等，以证明休息休假符合合同约定。7.设备维修记录说明：提供设备维修记录，包括维修报告、维修日志等，以证明设备维修保养工作已按约定完成。8.第三方介入协议或合同说明：提供甲乙双方与第三方签订的协议或合同，以明确第三方介入的具体内容和责任。9.争议解决协议或合同说明：提供甲乙双方与第三方或仲裁机构签订的争议解决协议或合同，以明确争议解决的方式和程序。10.其他相关文件说明：提供其他与本合同相关的文件，如会议纪要、沟通记录等，以证明双方已履行合同义务。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣单位违约行为及责任认定违约行为：未按约定时间派遣人员责任认定：支付违约金，具体金额根据合同约定确定示例：若派遣单位未按约定时间派遣人员，导致用工单位工作受到影响，派遣单位应支付违约金人民币元。2.用工单位违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付工资和福利待遇责任认定：支付违约金，具体金额根据合同约定确定示例：若用工单位未按约定支付工资和福利待遇，派遣单位有权要求用工单位支付违约金人民币元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供专业服务或支持责任认定：根据第三方介入协议或合同约定，承担相应责任示例：若第三方未按约定提供专业服务，导致合同无法履行，第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按约定参与争议解决责任认定：根据争议解决协议或合同约定，承担相应责任示例：若一方未按约定参与争议解决，导致争议无法及时解决，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、承担诉讼费用等。全文完。2024年能源供应行业维修工程师劳务派遣协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2行业术语1.3供应商定义1.4客户定义2.服务范围2.1工程师职责2.2维修项目2.3服务区域2.4服务时间3.工程师资质3.1资质要求3.2资质审查3.3资质更新4.工作安排4.1工作计划4.2工作进度4.3工作协调4.4工作报告5.技术支持与培训5.1技术支持5.2培训安排5.3培训内容6.服务质量6.1服务标准6.2质量监控6.3质量改进7.费用与支付7.1服务费用7.2费用结算7.3付款方式7.4付款期限8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权使用8.3知识产权保护9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违反保密义务的责任13.合同期限13.1合同生效日期13.2合同期限13.3合同续签14.其他条款14.1法律适用14.2合同修改14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“维修工程师”指具备相应资质，能够独立完成能源供应行业设备维修工作的人员。1.1.2“劳务派遣”指供应商根据客户需求，派遣维修工程师至客户指定地点提供维修服务。1.1.3“服务期限”指本协议约定的劳务派遣服务开始至终止的期间。1.1.4“服务费用”指供应商根据本协议约定向客户提供的维修工程师劳务派遣服务的费用。1.2行业术语1.2.1“能源供应行业”指电力、热力、燃气、水等行业。1.2.2“设备”指能源供应行业使用的各种生产、生活设备。1.3供应商定义1.3.1供应商指具备相应资质，能够提供维修工程师劳务派遣服务的单位。1.4客户定义1.4.1客户指与供应商签订本协议，接受维修工程师劳务派遣服务的单位。2.服务范围2.1工程师职责2.1.1负责能源供应行业设备的日常维护和故障排除。2.1.2按照客户要求，提供设备维修方案和报告。2.2维修项目2.2.1对能源供应行业设备进行定期检查、保养。2.2.2对设备故障进行诊断、维修。2.2.3对设备升级改造提供技术支持。2.3服务区域2.3.1按照客户指定的服务区域提供维修服务。2.4服务时间2.4.1工作时间为每周一至周日，每天8:0018:00。3.工程师资质3.1资质要求3.1.1具备国家规定的相关维修工程师资质证书。3.2资质审查3.2.1供应商应向客户提交维修工程师的资质证书复印件。3.2.2客户有权对维修工程师的资质进行审查。3.3资质更新3.3.1维修工程师的资质证书有效期满前，供应商应提前向客户报告，并办理资质更新手续。4.工作安排4.1工作计划4.1.1供应商应制定详细的工作计划，包括维修工程师的工作时间、任务分配等。4.1.2工作计划应提前3天提交给客户。4.2工作进度4.2.1供应商应按照工作计划执行维修任务。4.2.2每周向客户汇报工作进度。4.3工作协调4.3.1供应商应与客户保持良好沟通，协调解决维修过程中的问题。4.4工作报告4.4.1供应商应定期向客户提交工作报告，内容包括维修任务完成情况、设备状况等。5.技术支持与培训5.1技术支持5.1.1供应商应提供必要的技术支持，包括设备维修技术、故障排除等。5.1.2技术支持电话应24小时畅通。5.2培训安排5.2.1供应商应定期对维修工程师进行专业培训。5.2.2培训内容应包括设备维修技术、安全操作等。5.3培训内容5.3.1新设备维修技术5.3.2故障诊断与排除5.3.3安全操作规范5.3.4客户设备特点与维护6.服务质量6.1服务标准6.1.1维修工程师应按照国家相关标准和行业规范进行维修工作。6.1.2维修质量应符合客户要求。6.2质量监控6.2.1供应商应建立健全质量监控体系。6.2.2客户有权对维修质量进行监督和检查。6.3质量改进6.3.1供应商应根据客户反馈和自身检查，不断改进维修服务质量。8.知识产权8.1知识产权归属8.1.1供应商提供的维修工程师及其技术资料、工具等，其知识产权归供应商所有。8.1.2客户不得擅自复制、传播、使用供应商的知识产权。8.2知识产权使用8.2.1客户在本协议有效期内，有权使用供应商提供的维修工程师及其技术资料。8.2.2客户使用供应商知识产权时，不得侵犯第三方知识产权。8.3知识产权保护8.3.1供应商应采取必要措施保护其知识产权。8.3.2客户发现第三方侵犯供应商知识产权的，应及时通知供应商。9.违约责任9.1违约情形9.1.1供应商未按照约定提供维修工程师或服务。9.1.2供应商提供的维修工程师不符合约定资质。9.1.3客户未按照约定支付服务费用。9.1.4客户未按照约定提供工作条件。9.2违约责任9.2.1供应商违约的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。9.2.2客户违约的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。9.3违约赔偿9.3.1违约金按未履行部分服务费用的10%计算。9.3.2实际损失超过违约金部分的，供应商或客户应赔偿实际损失。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同。10.1.2一方违约，另一方有权解除合同。10.1.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行。10.2合同解除程序10.2.1解除合同应提前30天书面通知对方。10.2.2解除合同后，双方应结清所有费用。10.3合同解除后果10.3.1合同解除后，双方应立即停止履行合同义务。10.3.2合同解除不影响双方已履行部分的权利和义务。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构应具备相应的专业知识和经验。11.3争议解决程序11.3.1双方应按照争议解决机构的规定提交争议材料。11.3.2争议解决机构应在收到争议材料后30日内作出裁决。12.保密条款12.1保密内容12.1.1供应商和客户在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密。12.1.2任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。12.2保密期限12.2.1保密期限自本协议签订之日起至合同终止后3年。12.3违反保密义务的责任12.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任。13.合同期限13.1合同生效日期13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同期限13.2.1本合同有效期为1年，自生效之日起计算。13.3合同续签13.3.1本合同期满前30日内，双方可协商续签本合同。14.其他条款14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同修改14.2.1本合同的修改应采取书面形式，经双方签字盖章后生效。14.3合同附件14.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，由甲乙双方邀请或指定的，为合同履行提供专业服务、咨询、评估或其他支持的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其员工、顾问、合作伙伴或关联方。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和质量。15.2.2解决合同履行过程中出现的复杂问题。15.2.3为合同履行提供专业意见和评估。16.第三方介入程序16.1介入申请16.1.1甲乙双方任何一方均可向对方提出介入申请。16.1.2介入申请应明确介入目的、所需服务内容、预期成果等。16.2介入批准16.2.1对方应在收到介入申请后5个工作日内给予答复。16.2.2对方同意介入申请的，应指定具体介入方。16.3介入方选定16.3.1甲乙双方应共同选定第三方。16.3.2介入方应具备相应的资质和能力，能够满足合同履行的需要。17.第三方责任限额17.1责任范围17.1.1第三方的责任限于其提供的服务内容。17.1.2第三方不对合同履行的其他方面承担责任。17.2限额确定17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定。17.2.2限额应根据第三方提供服务的性质、复杂程度和潜在风险等因素确定。17.3超额责任17.3.1如第三方责任超过合同约定的限额，超出部分由第三方自行承担。18.第三方权利和义务18.1权利18.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。18.1.2第三方有权根据合同约定获得报酬。18.2义务18.2.1第三方应按照合同约定提供专业服务。18.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。18.2.3第三方应遵守相关法律法规。19.第三方与其他各方的划分19.1责任划分19.1.1第三方不对甲乙双方之间的争议承担责任。19.1.2第三方不对合同履行的结果承担责任。19.2沟通协调19.2.2第三方应及时向甲乙双方报告工作进展和问题。20.第三方介入的终止20.1终止条件20.1.1合同履行完毕或达到预期目标。20.1.2第三方完成其服务内容。20.1.3甲乙双方协商一致终止第三方介入。20.2终止程序20.2.2甲乙双方应在收到报告后5个工作日内确认终止。21.第三方介入的费用21.1费用承担21.1.1第三方介入的费用由甲乙双方根据合同约定分担。21.1.2费用分担比例应在合同中明确。21.2费用结算21.2.1第三方介入完成后，甲乙双方应按照约定结算费用。21.2.2费用结算应在合同约定的期限内完成。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.维修工程师资质证书复印件要求：提供原件扫描件，确保真实有效。说明：用于证明维修工程师具备约定的资质要求。2.工作计划表要求：详细列出维修工程师的工作时间、任务分配等。说明：用于指导维修工程师的工作安排和进度控制。3.工作报告要求：包括维修任务完成情况、设备状况、问题及解决方案等。说明：用于记录和报告维修工作进展。4.技术支持记录要求：记录技术支持电话、邮件、现场支持等。说明：用于证明供应商提供了必要的技术支持。5.培训记录要求：记录维修工程师的培训时间、内容、考核结果等。说明：用于证明维修工程师接受了必要的培训。6.服务费用结算单要求：详细列出服务费用、支付方式、支付日期等。说明：用于记录和证明服务费用的支付情况。7.争议解决文件要求：包括争议解决协议、裁决书、调解书等。说明：用于证明争议已通过约定的方式解决。8.保密协议要求：明确保密内容和保密期限。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密。9.合同附件要求：包括但不限于技术规范、服务标准、安全操作规程等。说明：作为合同的一部分，用于指导合同履行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为供应商未按照约定提供维修工程师或服务。供应商提供的维修工程师不符合约定资质。客户未按照约定支付服务费用。客户未按照约定提供工作条件。第三方未按照合同约定提供专业服务。第三方泄露甲乙双方的商业秘密。2.责任认定标准违约方应根据违约行为的性质、严重程度和实际损失等因素，承担相应的违约责任。违约金按未履行部分服务费用的10%计算。实际损失超过违约金部分的，违约方应赔偿实际损失。3.违约责任示例供应商未按照约定提供维修工程师，导致客户设备故障未能及时修复，客户因此遭受损失，供应商应赔偿客户实际损失。客户未按照约定支付服务费用，供应商有权停止服务，并要求客户支付逾期付款的违约金。第三方泄露甲乙双方的商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止泄露行为。全文完。2024年能源供应行业维修工程师劳务派遣协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1派遣方基本信息1.2用工方基本信息2.协议标的及服务内容2.1服务项目2.2服务范围2.3服务期限3.服务人员派遣及管理3.1派遣人员数量及资质要求3.2派遣人员管理职责3.3派遣人员考核及奖惩4.工作内容及要求4.1工作内容4.2工作标准4.3工作时间5.薪酬及福利待遇5.1薪酬标准5.2福利待遇5.3薪酬发放及调整6.工作场所及安全6.1工作场所6.2安全生产6.3应急预案7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任及争议解决8.1违约情形8.2违约责任8.3争议解决方式9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除及终止程序10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除及终止后的处理11.其他约定事项11.1其他约定事项一11.2其他约定事项二11.3其他约定事项三12.合同附件12.1附件一：派遣人员名单12.2附件二：工作内容明细12.3附件三：薪酬福利明细13.合同签署及生效日期13.1签署日期13.2生效日期14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名称：能源科技有限公司1.1.2派遣方住所：省市区路号1.1.3派遣方法定代表人：1.2用工方基本信息1.2.1用工方名称：能源集团有限公司1.2.2用工方住所：省市区路号1.2.3用工方法定代表人：2.协议标的及服务内容2.1服务项目2.1.1能源设备维修2.1.2能源系统调试2.1.3能源安全检查2.2服务范围2.2.1省市区范围内2.2.2省市区范围内所有能源科技有限公司的能源设备2.3服务期限2.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。3.服务人员派遣及管理3.1派遣人员数量及资质要求3.1.1派遣人员数量：5名3.1.2派遣人员资质要求：持有相关能源设备维修工程师证书3.2派遣人员管理职责3.2.1派遣方负责派遣人员的招聘、培训、考核及解聘3.2.2用工方负责派遣人员的日常管理、工作安排及考核3.3派遣人员考核及奖惩3.3.1派遣人员考核分为月度考核和年度考核3.3.2考核结果作为派遣人员薪酬及奖惩的依据4.工作内容及要求4.1工作内容4.1.1能源设备维修保养4.1.2能源系统故障排查及修复4.1.3能源系统优化及升级4.2工作标准4.2.1维修保养工作需达到国家相关标准4.2.2故障排查及修复需在规定时间内完成4.3工作时间4.3.1工作时间为每周一至周五，每日8:0017:005.薪酬及福利待遇5.1薪酬标准5.1.1基本工资：每月人民币元5.1.2绩效奖金：根据年度考核结果发放5.2福利待遇5.2.1社会保险：按照国家规定缴纳五险5.2.2住房公积金：按照国家规定缴纳5.3薪酬发放及调整5.3.1薪酬按月发放，每月一天前发放5.3.2薪酬根据国家政策及市场行情进行适时调整6.工作场所及安全6.1工作场所6.1.1能源科技有限公司指定的工作场所6.2安全生产6.2.1派遣方负责派遣人员的安全生产培训6.2.2用工方负责工作场所的安全管理6.3应急预案6.3.1双方共同制定应急预案6.3.2应急预案应包括突发事件处理、人员疏散等内容8.违约责任及争议解决8.1违约情形8.1.1派遣方未按约定派遣符合资质的维修工程师8.1.2用工方未按约定支付薪酬或福利待遇8.1.3派遣人员违反工作纪律或造成安全事故8.1.4双方未按协议约定履行其他义务8.2违约责任8.2.1派遣方违约，用工方有权要求赔偿损失8.2.2用工方违约，派遣方有权要求赔偿损失8.2.3派遣人员违约，由派遣方负责处理8.3争议解决方式8.3.1双方应友好协商解决争议8.3.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致解除合同9.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行9.1.3一方严重违约，另一方有权解除合同9.2合同终止条件9.2.1服务期限届满9.2.2双方协商一致终止合同9.2.3发生法律、法规规定的其他终止情形9.3合同解除及终止程序9.3.1双方应提前30日书面通知对方解除或终止合同10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章10.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字10.2合同变更程序10.2.1双方协商一致变更合同内容10.2.2变更内容应以书面形式签订补充协议10.3合同解除及终止后的处理10.3.1合同解除或终止后，双方应结算已发生的费用10.3.2双方应退还剩余的预付款项11.其他约定事项11.1其他约定事项一11.1.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决11.2其他约定事项二11.2.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力11.3其他约定事项三11.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效12.合同附件12.1附件一：派遣人员名单12.1.1派遣人员姓名、性别、身份证号码、联系方式、证书编号等12.2附件二：工作内容明细12.2.1每项服务的工作内容、标准、时间等12.3附件三：薪酬福利明细12.3.1派遣人员薪酬、福利待遇明细13.合同签署及生效日期13.1签署日期：____年____月____日13.2生效日期：自双方签字盖章之日起生效14.合同份数及保管14.1合同份数：一式两份，双方各执一份14.2合同保管：双方应妥善保管合同原件，不得擅自复制、泄露或转让第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定义15.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方一致同意或法律规定，介入合同履行关系中的独立第三方。15.2第三方的介入形式包括但不限于中介方、监理方、鉴定方、评估方等。16.第三方的责任限额16.1第三方在介入本合同时，应明确其责任限额，并在合同中予以约定。16.2第三方的责任限额包括但不限于：16.2.1乙方因第三方提供的服务或产品存在缺陷导致的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。16.2.2第三方因自身过错导致合同履行受阻或合同无法履行，应承担相应的赔偿责任。17.第三方的责权利17.1第三方的权利：17.1.1第三方有权根据合同约定，独立履行其职责，并享受相应的报酬。17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。17.2第三方的义务：17.2.1第三方应按照合同约定，履行其职责，确保服务质量。17.2.2第三方应保守合同秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系：18.1.1第三方与甲乙双方之间是合同关系，第三方对甲乙双方不承担连带责任。18.1.2第三方对甲乙双方的违约行为，甲乙双方有权直接追究其责任。18.2第三方与派遣人员的关系：18.2.1第三方对派遣人员的管理和考核责任由用工方承担。18.2.2第三方对派遣人员的违法违规行为，有权要求用工方采取措施。19.第三方介入的流程及程序19.1第三方介入的流程：19.1.1甲乙双方协商一致，确定第三方介入的事项及职责。19.1.2双方签订第三方介入协议，明确第三方的责任、权利和义务。19.1.3第三方根据协议履行职责，并定期向甲乙双方报告工作进展。19.2第三方介入的程序：19.2.1第三方应在介入前，向甲乙双方提供其资质证明及服务能力证明。19.2.2甲乙双方应审查