2024学校食堂及公共区域临时保洁人员聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024学校食堂及公共区域临时保洁人员聘用协议本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2上下文解释2.双方信息2.1聘用方基本信息2.2保洁人员基本信息3.服务内容3.1保洁区域范围3.2保洁工作内容3.3工作时间安排4.服务标准4.1质量标准4.2安全标准5.薪酬与福利5.1薪酬结构5.2奖金及提成5.3社会保险与住房公积金5.4节假日安排6.工作条件6.1工作环境6.2工作工具与设备6.3安全防护用品7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同终止条件8.3合同续签9.违约责任9.1保洁人员违约责任9.2聘用方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定14.1法律适用14.2文件归档14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“聘用方”指委托本合同保洁服务的学校食堂及公共区域管理单位。1.1.2“保洁人员”指受聘用方委托，负责学校食堂及公共区域保洁工作的个人。1.1.3“保洁服务”指保洁人员按照本合同约定，对学校食堂及公共区域进行的清洁、消毒、垃圾处理等工作。1.2上下文解释1.2.1本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。2.双方信息2.1聘用方基本信息2.1.1名称：学校食堂及公共区域管理单位2.1.2地址：[具体地址]2.1.3联系人：[联系人姓名]2.1.4联系电话：[联系电话]2.2保洁人员基本信息2.2.1姓名：[保洁人员姓名]2.2.2性别：[性别]2.2.3年龄：[年龄]2.2.4身份证号码：[身份证号码]2.2.5联系电话：[联系电话]3.服务内容3.1保洁区域范围3.1.1食堂区域：包括食堂内部、厨房、储藏室等。3.1.2公共区域：包括教学楼、宿舍楼、图书馆、操场等。3.2保洁工作内容3.2.1定时清洁：每日进行两次保洁，包括地面、墙壁、门窗、桌椅等。3.2.2消毒处理：定期对食堂及公共区域的设备、设施进行消毒。3.2.3垃圾处理：及时清理垃圾，保持环境卫生。3.3工作时间安排3.3.1工作时间：每日8小时，具体工作时间由聘用方安排。4.服务标准4.1质量标准4.1.1地面：无污渍、无灰尘、无杂物。4.1.2墙壁：无污渍、无蜘蛛网、无灰尘。4.1.3设施：设备完好、无损坏、无污渍。4.2安全标准4.2.1保洁人员必须遵守国家相关安全法规，确保自身及他人安全。4.2.2保洁过程中，如发现安全隐患，应及时上报并采取措施。5.薪酬与福利5.1薪酬结构5.1.1基本工资：每月[金额]元。5.1.2绩效奖金：根据工作表现，每月可享受[金额]元奖金。5.2奖金及提成5.2.1年终奖金：根据工作表现，年终可享受[金额]元奖金。5.3社会保险与住房公积金5.3.1聘用方负责为保洁人员缴纳社会保险及住房公积金。5.4节假日安排5.4.1节假日按照国家规定执行，保洁人员享有相应的休息日。6.工作条件6.1工作环境6.1.1聘用方提供必要的工作场地及设施。6.1.2保洁人员需遵守聘用方制定的各项规章制度。6.2工作工具与设备6.2.1聘用方提供保洁所需的工具及设备。6.2.2保洁人员需妥善保管工具及设备。6.3安全防护用品6.3.1聘用方提供保洁人员所需的安全防护用品。8.合同期限8.1合同起始日期：自双方签字盖章之日起生效。8.2合同终止条件：8.2.1合同期满，双方无异议续签；8.2.2出现本合同约定的解除合同情形；8.2.3因不可抗力导致合同无法履行；8.3合同续签：8.3.1双方同意续签合同，应提前[天数]天书面通知对方；8.3.2续签合同内容参照本合同执行。9.违约责任9.1保洁人员违约责任：9.1.1未按时完成保洁工作，每次扣除[金额]元；9.1.2工作质量不达标，每次扣除[金额]元；9.1.3违反聘用方规章制度，按照相关规定处理。9.2聘用方违约责任：9.2.1未按时支付薪酬，每逾期一天，应支付[金额]元违约金；9.2.2未提供必要的工作条件，应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序：10.2.1双方应在争议发生后[天数]天内提出解决请求；10.2.2争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。11.合同解除11.1合同解除条件：11.1.1保洁人员严重违反合同约定；11.1.2聘用方因不可抗力无法履行合同；11.1.3双方协商一致解除合同。11.2合同解除程序：11.2.1提出解除合同的一方应提前[天数]天书面通知对方；11.2.2双方应在收到解除通知后[天数]天内办理合同解除手续。12.合同变更12.1合同变更条件：12.1.1双方协商一致；12.1.2符合法律法规及政策要求。12.2合同变更程序：12.2.1双方应签订书面变更协议；12.2.2变更协议自双方签字盖章之日起生效。13.合同生效与终止13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章；13.1.2合同内容符合法律法规及政策要求。13.2合同终止条件：13.2.1合同期限届满；13.2.2合同解除；13.2.3合同约定的其他终止条件。14.其他约定14.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律法规。14.2文件归档：本合同及相关文件应由聘用方妥善保管。14.3合同附件：本合同附件包括但不限于工作职责、工作标准、薪酬标准等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，提供专业服务、咨询、监督、评估或其他辅助服务的独立法人、非法人组织或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、亲属或与甲乙双方有直接利益关系的个人或实体。15.2第三方介入目的15.2.1提高保洁服务质量；15.2.2规范保洁人员管理；15.2.3促进合同履行效率。15.3第三方介入方式15.3.1第三方以顾问、监理、评估等身份介入；15.3.2第三方提供的服务内容应在合同中明确约定。16.甲乙双方责任16.1甲方责任16.1.1负责与乙方及第三方协商确定第三方介入的具体事宜；16.1.2负责支付第三方提供服务的费用；16.1.3负责监督第三方的工作，确保其履行合同义务。16.2乙方责任16.2.1配合甲方与第三方进行协商，提供必要的信息和资料；16.2.2接受第三方的监督和评估，及时整改问题；16.2.3向第三方提供工作场所和必要的工作条件。16.3第三方责任16.3.1按照合同约定提供专业服务，确保服务质量；16.3.2对其提供的服务承担相应的法律责任；16.3.3不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方对其提供的服务造成的损失，承担不超过[金额]元的赔偿责任；17.1.2第三方责任限额不适用于因第三方故意或重大过失造成的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方为服务接受方；18.1.2第三方应向甲方提供服务报告，甲方有权对第三方的工作进行监督。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间为监督与被监督的关系；18.2.2第三方有权对乙方的工作进行监督和评估，乙方应予以配合。18.3第三方与甲乙双方的关系18.3.1第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的争议解决；18.3.2第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件19.1.1合同履行完毕；19.1.2双方协商一致终止第三方介入；19.1.3第三方因故无法继续履行职责。19.2第三方介入的终止程序19.2.1双方应提前[天数]天书面通知第三方终止介入；19.2.2第三方应在收到终止通知后[天数]天内完成现有工作，并提交工作报告。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细列明保洁人员的具体工作职责和工作标准。2.工作时间表明确保洁人员的工作时间安排，包括每日工作开始和结束时间。3.薪酬结构明细表详细说明薪酬组成部分，如基本工资、奖金、津贴等。4.工作条件说明描述工作环境、工具设备、安全防护用品等。5.保密协议规定双方保密信息的范围和保密义务。6.第三方介入协议明确第三方介入的细节，包括服务内容、费用、责任等。7.合同变更协议记录合同变更的任何修改和补充。8.争议解决记录记录双方在争议解决过程中的沟通和决策。9.第三方评估报告第三方对保洁服务质量的评估结果。10.合同终止协议记录合同终止的原因、程序和后续事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.保洁人员违约行为未按时完成保洁工作：责任认定标准为每次扣除[金额]元。工作质量不达标：责任认定标准为每次扣除[金额]元。违反聘用方规章制度：责任认定标准按照相关规定处理。2.聘用方违约行为未按时支付薪酬：责任认定标准为每逾期一天，支付[金额]元违约金。未提供必要的工作条件：责任认定标准为承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为提供的服务不符合合同约定：责任认定标准为承担不超过[金额]元的赔偿责任。泄露商业秘密或个人隐私：责任认定标准为承担相应的法律责任。示例说明：若保洁人员未按时完成地面清洁工作，导致地面有污渍和灰尘，则根据合同约定，甲方应扣除保洁人员[金额]元作为违约金。若第三方在提供服务过程中泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受损失，则第三方应承担不超过[金额]元的赔偿责任。全文完。2024学校食堂及公共区域临时保洁人员聘用协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2本协议定义2.双方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用事项3.1工作内容3.2工作地点3.3工作时间4.薪酬与福利4.1薪酬标准4.2福利待遇4.3薪酬支付方式5.工作职责与要求5.1被聘用方职责5.2聘用方职责5.3工作要求6.工作纪律与规定6.1工作纪律6.2行为规范6.3禁止事项7.保密条款7.1保密义务7.2保密范围7.3违约责任8.违约责任8.1被聘用方违约责任8.2聘用方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同期限与续约10.1合同期限10.2续约条件10.3续约程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序13.其他约定13.1法律适用13.2通知方式13.3不可抗力14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“学校食堂”指本协议中约定的提供餐饮服务的食堂区域。1.1.2“公共区域”指学校内除食堂外的其他公共区域，包括但不限于教学楼、宿舍楼、图书馆、体育馆等。1.1.3“临时保洁人员”指本协议中约定的被聘用方，负责学校食堂及公共区域的保洁工作。1.2本协议定义1.2.1“本协议”指本《2024学校食堂及公共区域临时保洁人员聘用协议》。1.2.2“聘用方”指学校食堂及公共区域的管理方。1.2.3“被聘用方”指接受聘用方聘用的临时保洁人员。2.双方基本信息2.1聘用方基本信息2.1.1学校名称：___________2.1.2学校地址：___________2.1.3联系人：___________2.1.4联系电话：___________2.2被聘用方基本信息2.2.1姓名：___________2.2.2性别：___________2.2.3身份证号码：___________2.2.4联系电话：___________3.聘用事项3.1工作内容3.1.1被聘用方负责学校食堂及公共区域的日常保洁工作，包括但不限于地面清洁、垃圾清理、设施设备清洁等。3.1.2被聘用方需按照聘用方的要求，对食堂及公共区域进行定期消毒和清洁。3.2工作地点3.2.1学校食堂及公共区域。3.2.2被聘用方需遵守聘用方规定的上下班地点。3.3工作时间3.3.1工作时间为每天___________小时，具体工作时间由聘用方安排。3.3.2被聘用方需遵守聘用方规定的工作时间，不得擅自调整。4.薪酬与福利4.1薪酬标准4.1.1被聘用方的月工资为人民币___________元。4.1.2薪酬发放时间为每月的___________日。4.2福利待遇4.2.1被聘用方享有国家法定节假日及休息日的休息权利。4.2.2被聘用方享有聘用方规定的加班补贴。4.3薪酬支付方式4.3.1薪酬通过银行转账方式支付至被聘用方的指定账户。4.3.2薪酬支付的具体事宜由聘用方另行通知。5.工作职责与要求5.1被聘用方职责5.1.1按照聘用方的要求，完成食堂及公共区域的保洁工作。5.1.2保管好聘用方提供的保洁工具及用品。5.1.3遵守聘用方的各项规章制度。5.2聘用方职责5.2.1提供被聘用方完成保洁工作所需的工具及用品。5.2.2对被聘用方的工作进行监督和指导。5.3工作要求5.3.2被聘用方应具备基本的保洁技能和知识。6.工作纪律与规定6.1工作纪律6.1.1被聘用方应按时到岗，不得迟到、早退。6.2行为规范6.2.1被聘用方应遵守国家法律法规和社会公德。6.2.2被聘用方应尊重他人，不得在工作中发生冲突。6.3禁止事项6.3.1被聘用方不得在未经聘用方同意的情况下，将保洁工具及用品带出工作区域。6.3.2被聘用方不得利用工作之便谋取私利。8.违约责任8.1被聘用方违约责任8.1.1若被聘用方未按时完成保洁工作，每延误一天，聘用方有权扣除当月工资的___________%作为违约金。8.1.2若被聘用方违反工作纪律，聘用方有权根据情节严重程度，扣除当月工资的___________%至___________%作为违约金。8.1.3若被聘用方违反保密条款，聘用方有权解除本协议，并要求被聘用方承担相应的法律责任。8.2聘用方违约责任8.2.1若聘用方未按时支付被聘用方工资，每延误一天，聘用方需向被聘用方支付相当于当月工资___________%的赔偿金。8.2.2若聘用方未提供必要的工作条件，导致被聘用方无法正常工作，聘用方需承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2若协商不成，任何一方均可向聘用方所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1双方应在争议发生后___________日内提出书面异议。9.2.2双方应在接到对方书面异议后___________日内提出书面答复。10.合同期限与续约10.1合同期限10.1.1本协议有效期为___________个月，自双方签字（或盖章）之日起生效。10.1.2本协议到期后，如双方无异议，可自动续约。10.2续约条件10.2.1被聘用方在合同期内表现良好，无重大违约行为。10.2.2聘用方认为有必要续约。10.3续约程序10.3.1双方应在合同到期前___________日内协商续约事宜。10.3.2双方应在协商一致后签署续约协议。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除本协议。11.1.2被聘用方严重违反本协议的约定。11.1.3聘用方因学校食堂及公共区域的需要，提前解除本协议。11.2合同解除程序11.2.1双方应在合同解除前___________日内书面通知对方。11.2.2合同解除后，双方应按照约定处理相关事宜。12.合同终止12.1合同终止条件12.1.1本协议约定的期限届满。12.1.2双方协商一致终止本协议。12.2合同终止程序12.2.1双方应在合同终止前___________日内书面通知对方。12.2.2合同终止后，双方应按照约定处理相关事宜。13.其他约定13.1法律适用13.1.1本协议适用中华人民共和国法律。13.2通知方式13.2.1双方之间的通知应以书面形式进行。13.2.2通知应以挂号信、快递或专人送达的方式发送至对方指定的地址。13.3不可抗力13.3.1因不可抗力导致本协议无法履行时，双方互不承担责任。13.3.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。14.合同附件14.1本协议附件包括但不限于：14.1.1被聘用方身份证复印件。14.1.2薪酬支付银行账户信息。14.1.3其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在履行本协议过程中，经甲乙双方同意，介入本协议关系中的独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术服务机构等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高工作效率，保证服务质量，或者为了解决合同履行过程中出现的问题。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方应在合同签订前或合同履行过程中，协商一致决定是否引入第三方。15.3.2引入第三方时，甲乙双方应共同与第三方签订书面协议，明确第三方的职责和权利义务。15.4第三方责任15.4.1第三方应按照甲乙双方签订的协议，履行相应的职责，并对自身的行为负责。15.4.2第三方的行为不得违反本协议的约定，否则应承担相应的法律责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定，并不得超过本协议约定的甲乙双方各自的责任限额。16.1.2若第三方责任超出约定的限额，超出部分由甲乙双方按照本协议约定的比例分担。17.第三方权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据甲乙双方签订的协议，收取相应的服务费用。17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其能够履行协议中的职责。18.第三方义务18.1第三方义务18.1.1第三方应按照协议约定的时间、质量要求完成工作。18.1.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方与甲方的关系基于甲乙双方签订的第三方协议。19.1.2第三方对甲方承担的责任限于第三方协议约定的范围内。19.1.3甲方对第三方的指示和监督应通过乙方的协调进行。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方与乙方的关系基于甲乙双方签订的第三方协议。19.2.2第三方对乙方的责任限于第三方协议约定的范围内。19.2.3乙方对第三方的指示和监督应通过甲方的协调进行。19.3第三方与其他各方的划分19.3.1第三方与学校的关系基于学校与甲乙双方签订的相关协议。19.3.2第三方对学校承担的责任限于学校与甲乙双方签订的协议约定的范围内。19.3.3学校对第三方的指示和监督应通过甲乙双方的协调进行。20.第三方介入后的合同修改20.1合同修改20.1.1第三方介入后，甲乙双方应根据实际情况对本协议进行必要的修改。20.1.2修改后的协议应经甲乙双方和第三方签字（或盖章）后生效。20.2合同变更20.2.1若第三方介入导致合同履行出现重大变化，甲乙双方应协商一致，对合同进行变更。20.2.2变更后的合同应经甲乙双方和第三方签字（或盖章）后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.被聘用方身份证复印件要求：身份证复印件需清晰，包含正反面信息，并加盖被聘用方手印。说明：用于证明被聘用方的身份信息。2.薪酬支付银行账户信息要求：提供被聘用方在中国大陆境内银行开设的个人银行账户信息，包括账户名称、账号、开户行及银行联行号。说明：用于工资的支付。3.第三方协议要求：第三方协议需明确第三方的职责、权利和义务，以及甲乙双方与第三方之间的责任划分。说明：第三方协议是第三方介入履行合同的基础文件。4.工作安排表要求：工作安排表需详细列出被聘用方的具体工作内容、工作时间、工作地点等信息。说明：工作安排表是监督和管理被聘用方工作的重要依据。5.保洁工作标准要求：保洁工作标准需详细列出食堂及公共区域的保洁要求、清洁标准、消毒流程等。说明：保洁工作标准是评估被聘用方工作质量的重要依据。6.争议解决记录要求：争议解决记录需详细记录争议发生的时间、原因、处理过程和结果。说明：争议解决记录是解决争议的重要证据。7.违约金支付凭证要求：违约金支付凭证需清晰，包含支付时间、金额、支付方式等信息。说明：违约金支付凭证是证明违约金已支付的重要证据。说明二：违约行为及责任认定：1.被聘用方违约行为及责任认定1.1违约行为：被聘用方未按时完成保洁工作。责任认定：每延误一天，聘用方有权扣除当月工资的___________%作为违约金。1.2违约行为：被聘用方违反工作纪律。责任认定：聘用方有权根据情节严重程度，扣除当月工资的___________%至___________%作为违约金。1.3违约行为：被聘用方违反保密条款。责任认定：聘用方有权解除本协议，并要求被聘用方承担相应的法律责任。2.聘用方违约行为及责任认定2.1违约行为：聘用方未按时支付被聘用方工资。责任认定：每延误一天，聘用方需向被聘用方支付相当于当月工资___________%的赔偿金。2.2违约行为：聘用方未提供必要的工作条件。责任认定：聘用方需承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：第三方未按照协议约定履行职责。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。3.2违约行为：第三方泄露甲乙双方的商业秘密。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。示例说明：1.被聘用方未按时完成保洁工作，延误一天，聘用方扣除当月工资的10%作为违约金。2.聘用方未按时支付被聘用方工资，延误三天，聘用方需向被聘用方支付相当于当月工资30%的赔偿金。3.第三方未按照协议约定履行职责，导致保洁工作质量下降，第三方需赔偿由此给甲乙双方造成的损失。全文完。2024学校食堂及公共区域临时保洁人员聘用协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用双方基本信息2.1用人单位基本信息2.2保洁人员基本信息3.聘用岗位及职责3.1岗位名称3.2职责范围3.3工作内容4.聘用期限4.1起止时间4.2续聘条件5.工作时间及休息5.1工作时间安排5.2休息时间安排5.3加班规定6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3最低工资保障7.社会保险及福利待遇7.1社会保险7.2福利待遇8.考核与晋升8.1考核标准8.2晋升机制9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.违约责任10.1用人单位违约责任10.2保洁人员违约责任11.合同解除与终止11.1解除条件11.2终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1其他条款13.2附件14.合同生效及附件14.1合同生效条件14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1本合同中“学校食堂”指本协议约定的具体食堂区域。1.1.2本合同中“公共区域”指学校内的公共场所，包括但不限于教室、走廊、办公室等。1.1.3本合同中“保洁人员”指受本合同聘用，从事学校食堂及公共区域保洁工作的人员。1.1.4本合同中“聘用期限”指保洁人员被聘用的时间段。1.1.5本合同中“工作时间”指保洁人员每天工作的具体时长。1.1.6本合同中“社会保险”指保洁人员依法应参加的社会保险项目。1.1.7本合同中“福利待遇”指保洁人员应享有的福利，包括但不限于节假日福利、年终奖等。1.2解释1.2.1本合同如有歧义或未明确之处，由双方协商解决。2.聘用双方基本信息2.1用人单位基本信息2.1.1用人单位名称：________2.1.2用人单位地址：________2.1.3联系人：________2.1.4联系电话：________2.2保洁人员基本信息2.2.1保洁人员姓名：________2.2.2保洁人员性别：________2.2.3保洁人员身份证号码：________2.2.4保洁人员住址：________3.聘用岗位及职责3.1岗位名称3.1.1岗位名称：学校食堂及公共区域保洁员3.2职责范围3.2.1负责学校食堂的日常保洁工作，包括但不限于地面清洁、餐具消毒等。3.2.2负责公共区域的卫生清洁，包括但不限于地面、墙壁、窗户等。3.2.3维护学校环境卫生，确保环境整洁。3.3工作内容3.3.1每天按时完成工作区域内的清扫、清洁和消毒工作。3.3.2对学校食堂及公共区域进行巡查，及时处理环境卫生问题。3.3.3保持工作区域的设施设备完好，发现问题及时上报。4.聘用期限4.1起止时间4.1.1起止时间为：____年____月____日至____年____月____日。4.2续聘条件4.2.1聘用期满后，双方可根据实际情况协商续聘。4.2.2续聘需符合国家相关法律法规和本合同约定。5.工作时间及休息5.1工作时间安排5.1.1工作时间：每日____时，每周工作____天。5.1.2工作班次：____班制。5.2休息时间安排5.2.1休息时间：按照国家规定及用人单位的安排执行。5.2.2年休假：根据国家规定及用人单位的安排执行。5.3加班规定5.3.1加班工资：按照国家规定及用人单位的安排执行。6.工资待遇6.1基本工资6.1.1基本工资标准：____元/月。6.1.2工资支付方式：每月____日支付上月工资。6.2绩效奖金6.2.1绩效奖金标准：根据工作表现和考核结果确定。6.3最低工资保障6.3.1最低工资标准：不低于当地政府规定的最低工资标准。7.社会保险及福利待遇7.1社会保险7.1.1用人单位依法为保洁人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.1.2保洁人员按照国家规定缴纳社会保险。7.2福利待遇7.2.1用人单位为保洁人员提供必要的劳动保护用品。7.2.2用人单位根据国家规定及公司制度提供相应的福利待遇。8.考核与晋升8.1考核标准8.1.1考核内容：保洁人员的工作态度、工作质量、工作效率等。8.1.2考核方式：定期进行工作绩效评估，由用人单位进行考核。8.2晋升机制8.2.1晋升条件：根据保洁人员的表现和考核结果，符合条件的可申请晋升。8.2.2晋升程序：保洁人员提出晋升申请，经用人单位审核通过后，按照公司规定程序进行晋升。9.保密条款9.1保密内容9.1.1学校食堂及公共区域的日常运营信息。9.1.2学校食堂及公共区域的卫生状况及改进措施。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。10.违约责任10.1用人单位违约责任10.1.1如用人单位未按约定支付工资，应向保洁人员支付违约金，违约金为____元/天。10.1.2如用人单位未按时缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。10.2保洁人员违约责任10.2.1如保洁人员未履行合同约定，擅自离职，应向用人单位支付违约金，违约金为____元/天。10.2.2如保洁人员泄露保密信息，应承担相应的法律责任。11.合同解除与终止11.1解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除本合同。11.1.2保洁人员因个人原因提出离职，需提前____天书面通知用人单位。11.1.3用人单位因故解除合同，需提前____天书面通知保洁人员。11.2终止条件11.2.1本合同约定的聘用期限届满。11.2.2任何一方违约，另一方有权解除合同。11.2.3出现不可抗力情况，导致合同无法履行。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。12.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构：合同签订地人民法院。13.其他约定13.1其他条款13.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.1.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2附件13.2.1本合同附件包括但不限于：1.保洁人员岗位说明书2.保洁人员工作考核标准3.其他相关文件14.合同生效及附件14.1合同生效条件14.1.1本合同经双方签字（或盖章）后生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”指在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介服务、技术服务、咨询服务等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或关联方。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.2.2第三方的责任限额为本合同约定金额的____%，或根据实际情况另行协商确定。15.3第三方责权利划分15.3.1第三方的权利：15.3.1.1根据合同约定，向甲乙双方提供所需的服务。15.3.1.2在提供服务过程中，享有合法权益，如合理报酬。15.3.2第三方的义务：15.3.2.1按照合同约定，提供高质量、高效率的服务。15.3.2.2在提供服务过程中，确保自身行为不损害甲乙双方的合法权益。15.3.2.3如因第三方原因造成甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。16.甲乙双方额外条款及说明16.1甲方额外条款16.1.1甲