某公司安全生产标准化文件

**********有限公司

安全生产标准化文件

文件名称:安全生产目标管理制度

文件编号:

版本号:1.0

生效日期:2015年06月01日

拟制:2015年04月01日

审核:2015年04月03日

批准:2015年06月01日

安全生产目标管理制度

一、目的

对公司安全生产目标进行控制。

二、范围

本制度适用于公司范围内。

三、管理职责

(1)安全办负责本制度的编制、修订、督促检查。

(2)各基层编制本部门目标及实施计划，各基层单位编制本单位安全生产

目标及实施计划。

(3)总经理批准公司安全生产目标。

四、工作程序

(1)制订

安全办根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩

效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处，起草安全生产目

标和指标，征求基层单位意见后由总经理批准后实施。

(2)目标分解

安全办将安全生产目标和指标以安全目标责任书的形式分解到各部门。

(3)实施

安全办确保目标和指标的实施，总经理为实现安全生产目标和指标提供人力

资源、财力资源、物力资源、技术资源。

(4)绩效考核

安全办负责每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工，做为安全奖

罚依据。

(5)安全生产目标与指标评审及修订

安全办通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，及内外部条件变

化，对目标进行修订。

本制度自颁布之日起执行。

（上海）有限公司

安全生产标准化文件

文件名称：安全管理机构设置制度

文件编号：ABCDEF-BZH002

版本号：1.0

生效日期：2015年06月01日

拟制：李刚2015年04月01日

审核：张三2015年04月03日

批准：富斌2015年06月01日

（上海）有限公司

安全生产标准化文件

文件名称：安全生产责任制管理制度

文件编号：123456

版本号：1.0

生效日期：2015年06月01日

拟制：李刚2015年04月01日

审核：张三2015年04月03日

批准：富斌2015年06月01日

安全生产责任制管理制度

安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项

安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。为提高本公司的安全

管理水平，特制定本制度。

一、安全生产责任制的制定总要求

横向到边，纵向到底。

二、沟通

安全生产责任制应结合本单位实际情况，建立沟通、协调机制，充分采纳各

级人员的意见。做到总体规划、统筹安排。

三、培训

安全生产责任编制完成后，应组织相应层级的人员进行培训学习与之相关层

级的安全生产知识。

四、评审

安全生产责任制经公司各职能部门评审合格后方可公布实施。

五、修订

在实施中发现安全生产责任制与实际有不适应的地方应及时修订、完善，对

于责任制说明不清，应及时说明并补充。

六、考核

公司级领导因未认真履行安全生产职责，在其分管的范围内，造成重伤、死

亡及重大财产损失的，按《安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》及

公司《安全生产奖惩办法》进行考核；

其它部门和各类人员，违反安全生产责任制，按照《安全生产奖惩办法》及

相关安全生产规章制度进行考核。

本制度自颁布之日起执行。

（上海）有限公司

安全生产标准化文件

文件名称：安全生产投入管理制度

文件编号：ABCDEF-BZH004

版本号：1.0

生效日期：2015年06月01日

拟制：李刚2015年04月01日

审核：张三2015年04月03日

批准：富斌2015年06月01日

安全生产费用提取和使用管理制度

为搞好公司的安全费用管理工作，保障公司的安全费用切实的为员工落实，

维护企业员工的合法权益，确保公司生产、经营活动正常有序的开展。根据“2015

年财务预算”要求的各项规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。

一、按照国家规定，本公司安全生产费用的计算方法是：前1000万部分按

照2%提取，超过1000万至1亿的部分按1%提取。安全生产费用是指企业按照规

定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金，安

全生产费用优先用于安全生产措施的实施和为满足达到安全生产标准而进行的

整改。

二、安全生产费用应当按照“项目计取、确保需要、企业统筹、规范使用”

的原则进行管理，财务应将安全费用纳入公司财务计划，保证专款专用，并督促

其合理使用。

三、安全费用应当用于以下安全生产事项等范围：

1、安全技术设施工程建设；

2、安全设备、设施的更新，改造和维护；

3、安全生产宣传、教育和培训；

4、劳动防护用品配备；

5、安全生产检查与评价支出；

6、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出；

7、完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，主要是指：车间、库房等

作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、

消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作设备

设施；

8、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；

9、进行应急救援演练支出；

10、其它与安全生产直接相关的支出。

四、企业安全员应建立安全费用台账，记录安全生产费月的费率、数额、支

付计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告,

五、总经理对安全生产费用按照规定流程全面指导，审批安全费用提取、安

全投入计划，经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。

六、财务部负责对安全生产基金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投

入计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，

建立安全经费台账，确保安全投入迅速及时。

七、安全办负责审核、汇总并编制公司安全投入计划，审核安全投入报告，

监督检查安全投入落实情况、汇总并建立公司安全费用投入台账，编制年度安全

经费提取和投入情况报告。

八、安全生产费用实行专户核算，企业应当按规定范围安排使用，不得挪用

或挤占，年度结余资金结转下年度使用，安全生产费用不足的，超出部分按正常

成本费用渠道列支。

九、各部门主管按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、支付、使用实

施监督检查管理。

十、发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的，公司将按情节严重程度严肃

处理，处理办法由董事会讨论决定。

十一、本制度自颁布之E起执行。

（上海）有限公司

安全生产标准化文件

文件名称:工伤保险与安全生产责任保险管理制度

文件编号:ABCDEF-BZH005

版本号:1.0

生效日期:2015年06月01日

拟制：李刚2015年04月01日

审核:张三2015年04月03日

批准：富斌2015年06月01日

工伤保险与安全生产责任保险管理制度

一、总则

1、为规范工伤保险与公司安全生产责任保险管理，明确管理渠道，降低事

故风险，特制定本制度。

2、本制度适用于公司工伤保险和安全生产责任制保险管理。

二、管制职责

1、本制度由安全办负责归口管理和维护。

2、财务部和人事部负责缴纳和管理工伤保险基金和安全生产责任制保险基

金，帮助工伤职工办理工伤鉴定手续和工伤待遇，帮助工伤职工向保险公司获取

工伤赔付待遇；同事办理由于事故造成的第三方贡任向保险公司索取人身伤亡或

财产损失赔付事宜。

3、安全办是工伤职工医疗的归口管理部门，负责与有关医疗机构建立医疗

合作，管理工商医疗和职业康复。

4、安全办是职工工伤事故管理的归口部门，负责职工工伤事故的认定。帮

助工伤职工办理工商认定事宜；协助劳动保障部门进行工伤认定的调查取证工

作。协助保险公司进行事故调查。

5、安全办负责职工工伤正义调解，并依法对工伤保险执行情况实施群众监

督。负责做好因事故造成影响的第三方的安抚工作。

6、财务部负责财务业务结算。

三、管理内容

1、财务部按时足额缴纳工伤保险基金和安全生产责任制保险基金。财务部

必须确保资金按时支付。

2、发生事故，事故现场人员必须同时向责任区域第一责任人或值班授权人

报告。第一责任人或授权人必须在五分钟内到事故现场，了解并处理现场工作。

3、安全办负责接待受事故影响的第三方，并做好安抚工作。

4、工商的范围及其认定按《工伤事故管理制度》执行。

5、对医疗期满的工伤（或患职业病）职工，总经办必须及时帮助办理上报

伤残等级的鉴定工作。

6、经市劳动能力鉴定委员会鉴定为病残等级的，总经办严格按照国家和地

方有关规定帮助伤残职工办理相关待遇。

7、事故后，安全办应及时到保险公司办理相关赔付事宜。

8、事故相关记录应永久保存。

四、附则

1、本制度由安全办附则解释。

2、本制度自颁布之日起次行。

（上海）有限公司

安全生产标准化文件

文件名称：法律法规和标准规范管理制度

文件编号：ABCDEF-BZH006

版本号：1.0

生效日期：2015年06月01日

拟制：李刚2015年04月01日

审核：张三2015年04月03日

批准：富斌2015年06月01□

法律法规和标准规范管理制度理制度

一、目的

为了使企业认识和了解与其活动相关的安全生产法律、法规及其他要求，并

将这些信息及时传达给从业人员和相关人员，提高他们的法律意识，规范安全生

产行为。

二、范围

本制度适用于本公司所有安全生产法律、法规、标准的管理。

三、责任

1.安全办负责收集获取所有有关安全生产的法律、法规、标准。

2.安全办负责人负责对法律、法规的适用条款进行识别，并对其适用性进

行评审，按照适用部门、单位进行发放。

3.文件管理员负责法律、法规文件的管理。

四、法律、法规标识

所有法律、法规、标准收集后需经文件管理员统一编号［包括文件编号，版

本号）。

五、法律、法规的标识、下发、保存、更新

1.编号及标识方法

法律、法规管理制度编号为：AQ-W-F-01

其中：AQ-一为A化工W-一外来文件

F--法律法规01一-文件顺序号

2.法律、法规文件由安全主任确定分发部门，文件管理员根据《文件一览

表》中规定的部门予以发放，发放时使用部门在《文件收/发登记表》上签收。

3.法律、法规文件的修订与更新

（1）根据国家对法律、法规的修订或更新，由安全主任负责收集、整理并

在《文件发行/更改审批表》上注明修订、更新的大概内容，修订部门及生效日

期。对修改或更新部分用字体加粗或其他标志方式进行区分，起到提示和标识作

用。

（2）每年由安全办负责人按目前现状和条件与法律、法规逐条进行条款识

别，以改进现状与标准的相适应性。

4.法律.法规标准的管理

（1）所有作废或过期的法律、法规标准，由文件管理员负责回收并销毁，

原版文件注明“作废”，文衅管理员登记于《作废文件清单》中，并予以妥善

保存，各部门因特殊需要，要求保留作废法律、法规的，文件管理员予以注明“作

废”，并于《作废文件清单》上注明，文件管理员应每年对作废文件检查清理，

当原版作废文件无保存价值，需要销毁时，文件管理员填写《文件销毁申请单》

经安全主任批准后予以销毁。

（2）法律、法规、标准的保存。各使用部门应保持法律、法规及标准的清

晰，若有损坏或遗失应及时向文件管理员更换、补发。文件（包括安全技术参考

书籍，标准、国标及所有重要技术资料、法律、法规等）的保存，均先交文件管

理员编号：编制《法律、法规文件一览表》，由安全主任审查文件的适用性后发

放登记，如某些内容有必要下发时将转化为内部文件，按内部文件管理予以审批、

发放、更新、保存。

5.法律、法规日常管理

（1）文件管理员应定期对法律、法规进行清查，确保法律、法规的完整性、

有效性。

（2）法律法规的借阅须经部门负责人同意，从安全办借阅文件时必须进行

登记手续后方可借出。

（3）各部门应做好部门使用的法律、法规的保管工作，法律、法规的保管

应便于查阅、存取，注意防潮、防盗和防损坏。

六、本制度自颁布之日起执行。

（上海）有限公司

安全生产标准化文件

文件名称：安全生产的法律法规与其它要求的融入制度

文件编号：ABCDEF-BZH007

版本号：1.0

生效日期：2015年06月01日

拟制：李刚2015年04月01日

审核：张三2015年04月03日

批准：富斌2015年06月01日

安全生产的法律法规与其它要求

的融入制度

一、目的

建立并保持程序，融入获取、识别的安全生产法律法规知其他要求。

二、职责

1、安全办负责建立有效途径，便于员工和部门对安全生产法律法规与其他

要求的获取。

2、安全办负责制定适用的安全生产法律法规与其他要求清单。

3、其他部门负责制定适合本部门的安全生产法律法规与其他要求清单。

4、安全办负责将各部门使用的法律法规与其他要求汇总下发。

5、安全办负责建立识别、获取、评审与更新影响安全生产的法律法规与其

他要求的制度。

6、内部人员可以获取相关的安全生产法律法规与其他要求。

7、各部门遵守、实施本公司适用的安全生产法律法规与其他要求。

三、要求

1、公司安全办要依据安全生产法律法规，制定各岗位责任制、安全制度、

操作规程，并将法律法规的相关条款融入其中。

2、将获取的安全生产法律法规进行整理，装订成册，分类发放到各个部门、

车间和员工。

3、按所识别的需求，分时期分阶段的对员工开展有针而性地、分层次、分

类的安全生产法律法规与其他规定的培训，并进行考核。

4、设立宣传栏，并在宣传栏内张贴法律法规的知识，以及触犯法律法规的

案例，详细分析案例，让员工从根本上意识到遵守法律法规的重要性。

5、安全办应及时根据更新的法律法规修订责任制、安全制度、操作规程中

的部门条款，并将新的责任制、安全制度、操作规程及时发放给员工。

6、员工要结合自己的岗位特点，尽可能的多掌握与自己相关的法律法规内

容，清楚自己负有的安全生产法律责任与义务。

四、本制度自颁布之日起执行。

*******（上海）有限公司

安全生产标准化文件

文件名称：安全生产规章制度的管理制度

文件编号：ABCDEF-BZH008

版本号：1.0

生效日期J：2015年06月01日

拟制：李刚2015年04月01日

审核：张三2015年04月03日

批准：富斌2015年06月01日

安全生产规章制度的管理制度

一、目的

为了加强对公司安全生产规章制度及操作规程的管理，确保安全生产规章制

度和操作规程编制、发布、使用、评审、修订等效力，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于本公司安全生产规章制度和操作规程的制定、发布、使用、评

审、修订等。

三、职责范围

1、公司安全办负责组织有关部门专业人员制订公司安全生产各项规章制度

及操作规程，并送达相关部门进行会签，征求修改意见。

2、安全办根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。

3、审批稿最终必须经厂长审核批准后，才能发布实施。

4、安全生产各项规章制度发布后严格按照其中要求执行。

5、安全办负责定期对安全生产各项规章制度和操作规程的评审和修订工作。

四、评审与修订

1、安全生产标准化管理文件的评审

（1）评审的频次：正常情况下，每年组织评审一次；当出现以下情况时，

可随时组织评审。

①安全生产的法律、法规发生变化；

②生产装置和工艺技术发生重大变化；

③安全生产相关的组织机构发生重大变化；

④管理机构的管理职责发生重大变化时；

（2）评审组织：由安委会负责组织相关部门实施评审。

（3）评审内容

①与法律、法规符合性；

②与企业发展总体水平的相适应性；

③与工艺流程和装置变化的相适应性；

④安全管理制度之间的相容性和匹配性；

（4）评审输出

①评审结果作为安全生产管理文件修订的主要依据之一。

②评审结果要形成书面讨料，反馈给参加评审的人员和审批人。

2、安全生产标准化管理文件的修订

(1)修订频次：正常情况下，每年组织修订一次。当出现以下情况，可随

时组织修订。

①安全生产法律、法规发生变化，现行安全规章制度与之出现冲突，

或不能充分满足法律、法规要求；

②生产装置和工艺技术发生重大变化；

③新装置、新产品投产，现行管理制度不能覆盖其安全管理；

④组织机构发生重大变化，需重新分配安全生产职责；

⑤各级人员素质发生较大变化，规章制度的要求已经充分转变员工的自觉

行动；

(2)修订组织：本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化

时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度制订的原始背景。

(3)修订依据：

①国家行业的安全生产法律、法规、条例。

②安全生产制度评审结果。

③制度执行过程中，员工提出其它合理建议。

(4)修订后的安全生产管理文件，由厂长审批后，才能发布实施。

3、管理文件中某制度的终止执行

因特殊原因，对本标准化管理文件中的某制度需要终止执行时，必须按原审

批程序申请批准后方可终止执行。

五、本制度自颁布之日起执行。

（上海）有限公司

安全生产标准化文件

文件名称：安全生产文件和档案管理制度

文件编号：ABCDEF-BZH009

版本号：1.0

生效日期：2015年06月01日

拟制：李刚2015年04月01□

审核：张三2015年04月03日

批准：富斌2015年06月01日

安全生产文件档案管理制度

一、目的

为了规范安全生产文件档案的管理，确保文件档案的完整性、合理性、科学

性，使其为今后工作开展提供参考资料和文献，特制定本制度。

本制度适用于公司与安全生产有关的文件档案的管理。

二、职责

1、安全办负责制定本制度，并负责综合监督管理。

2、安全办和各部门共同负责本部门的规章制度的编制、使用、评审、修订,

厂务部负责各岗位安全操作规程的编制、使用、评审、修订，并形成文件档案的

管理、监督检查和考核。

3、各单位安全员负责本单位文件档案的收集、归档和保管。

三、内容

1、文件资料收集

安全生产文件档案内容如下：

（1）国家有关安全生产法律法规、标准规范及其他要求。

（2）上级主管部门安全生产文件、批复文、领导指示材料及会议资料等。

（3）公司安全生产文件、安全生产管理制度、安全操作规程、安全会议记

录材料、安全学习资料、领导指示材料等。

（4）安全生产工作计划、总结、报告等。

（5）各种安全活动记录、安全管理台账、事故报告、安全通报等。

（6）供应商、承包商相关材料。

（7）安全设施检测、校睑报告、记录等。

（8）安全、职业卫生评价报告。

2、立卷归档

（1）文件资料应根据其相互联系、保存价值分类立卷，保证档案的齐全、

完整，能反映安全生产主要情况，以便保管和利用。

（2）应根据文件资料的重要性，按时间永久、长期和短期等三种进行整理,

分类归档。

（3）各单位在每年2月底前对上年度的文件资料进行归档，统一保存。

（4）各种文件资料按一定特征进行排列和系统化，应层次分明，编写页码,

填写卷内文件资料目录。

（5）不同价值，不同性质的文件资料应当区别管理，单独立卷。

3、档案保管

（1）档案应入柜上架，科学排列，避免暴露和捆扎堆放。

（2）应采取防潮、防虫措施，防止档案损坏。

4、档案借阅流程

（1）文件资料档案借阅，必须办借阅手续，借阅当案要注意保护，不得丢

失、损坏、涂改，要如期归还，到期不能归还者，要说明情况，并办理续借手续。

（2）借阅的档案要注意保密，未经许可，不得随意公开、发表或转借他人。

（3）归还档案时，由档案管理人员当面查点清楚，并在借阅登记本上注销。

5、档案销毁

对于过期并失去保存价值的文件资料，经单位领导批准，可以定期销毁，必

要时做好销毁记录。

四、本制度自颁布之日起执行。

（上海）有限公司

安全生产标准化文件

文件名称：安全教育培训管理制度

文件编号：ABCDEF-BZH010

版本号：1.0

生效日期：2015年06月01日

拟制：李刚2015年04月01日

审核：张三2015年04月03日

批准：富斌2015年06月01日

安全教育培训管理制度

一、安全教育培训主管部门

安全办为本公司安全教育培训主管部门。

二、安全教育的分类

公司安全教育分为：入厂前“三级”安全教育、日常安全教育和特殊安全教

育三大类，而入厂前“三级”安全教育又分为：厂级安全教育、车间级安全教育

和班组级安全教育。

三、安全教育职能与分工

1、公司安全办负责全公司的安全教育管理工作，其职责是：

（1）负责组织制定公司安全教育计划并认直组织实施：

（2）结合公司实际组织编写厂级安全教育学习材料或教材；

（3）负责入厂前“三级”安全教育的厂级安全教育工作；

（4）布置、督促、检查各车间日常安全教育和特殊安全教育工作，会同有

关部门对职工进行安全技术培训并为其提供安全教育资料；

（5）总结交流安全生产工作经验，利用典型事故或事例对职工进行安全教

育。

2.生产运作部负责生产车间的安全教育工作，其职责是：

（1）负责组织生产车间职工参加公司安全教育活动和安全技术培训；

（2）负责对新调入生产车间的人员上岗前的安全教育；

（3）负责组织生产车间日常安全教育和班前班后作业安全教育；

（4）对技术工种的岗位培训，对生产车间职工进行现场管理和作业安全育。

四、“三级”安全教育分工与内容

“三级”安全教育由安全办组织，生产开发部进行教育，

1、厂级安全教育由安全办负责，主要内容包括：

（1）国家有关安全生产的规定、法规和法令；

（2）公司生产特点及对安全生产方面的规定、制度；

（3）安全生产的基本知识、消防常识；

（4）公司内典型事故及吸取的教训；

（5）结合生产特点进行针对性教育。

2-,车间级安全教育由生产开发部负责人或指定专人负责，主要内容包括：

（1）生产车间综合情况或工作特点；

（2）生产车间有关安全生产规定、制度及岗位操作规程；

（3）生产车间安全生产设施及其使用方法；

（4）结合生产车间生产现场及工作性质进行针对性的安全教育。

3、班组级安全教育由班组长或安全员负责进行，主要内容包括：

（1）本工种、本岗位工作性质、特点、工艺流程及应注意事项；

（2）本工种、本岗位技术操作规程；

（2）本工种、本岗位所使用的设备、仪器、装置等的性能特点，安全防护

用品使用与保管方法等；

（4）本工种、本岗位曾发生过的事故应吸取的教训和预防措施等。

五、日常安全教育的特点和形式

1、日常安全教育的特点是：不分时间、不论场合、不拘形式、经常地、反

复地对职工进行广泛、深入、系统的宣传和教育。

2、日常安全教育的形式：

（1）每周一次的安全活动日；

（2）班前上岗及交接班安全教育；

（3）利用各种会议、简报、标语、视频录像等宣传工具进行安全教育；

（4）开展岗位练兵、安全知识竞赛、安全技术讲座、交流安全经验等方式

进行安全教育。

六、特殊安全教育

1、对特殊工种应按上级主管部门规定的培训内容、时间进行专门培训，经

考试合格后，持证上岗。

2、从普通岗位调到特殊工种岗位的人员，要按特殊工种的要求，经过专门

培训后持证上岗。

七、本制度由安全办负责解释。

八、本制度自颁布之日起执行。

（上海）有限公司

安全生产标准化文件

文件名称：特种作业人员管理制度

文件编号：ABCDEF-BZH011

版本号：1.0

生效日期：2015年06月01日

拟制：李刚2015年04月01日

审核：张三2015年04月03日

批准：富斌2015年06月01日

特种作业人员管理制度

一、目的

为了加强对特种作业人员的管理，依据有关规定，制订本制度：

特种作业人员主要包括：电工作业人员、起重作业人员、金属焊接与切割作

业人员、其他特种作业人员；锅炉司炉工、压力容器操作工；厂内机动车辆驾驶

员等；

二、适用范围

本规定适用于公司各部门、外来单位的特种作业人员管理

1、使用特种作业人员的车间、部门应建立健全特种作业人员管理档案，不

得随意变动特种作业人员的岗位.如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因

生产实际需要变动，必须事先报告公司安全管理部门同意，方可变动；

2、特种作业的范围包括：电工（运行、维修）作业，金属焊接（切割）作

业，起重作业（包括起重机驾驶、起重工等），厂内机动车辆驾驶作业，压力容

器操作，司炉工作业，登高作业等；

三、要求

1、特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作；特种作业人员在独立上岗

作业前，必须按照国家有关规定进行与本工种相适应的、专业技术理论学习和实

践操作训练。经有资质的专业培训，考核合格后，持有关行政管理机构核发的有

效操作证件方能上岗作业；

2、特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照相关

规程进行操作；

3、特种作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查，清除周围影响安全

作业的物品，严禁设备没有停稳进行检查、修理、焊接、加油、清扫等违章行为。

焊工作业（含明火作业）时必须对周围的设备、设施、物品进行安全保护或隔离,

严格遵守厂内用电、动火审批程序；

4、特种作业人员必须正确使用个人防护用品用具，严禁使用有缺陷的防护

用品用具；

5、安装、检修、维修等作业时必须严格遵守安全作业技术规程，作业结束

后必须清理现场残留物，关闭电源，防止遗留事故隐患，因作业疏忽或违章操作

而造成的安全事故的，视情节按照有关规章制度追究责任人责任，或移交司法机

关处理；

6、特种作业人员在操作期间，发觉视力障碍，反应迟缓，体力不支，血压

上升行身体不适等有危及安全作业的情况时，应立即停止作业，任何人不得强行

命令或指挥其进行作业；

7、特种作业人员在工具缺陷、作业环境不良的生产作业环境，且无可靠防

护用品和无可靠防范措施情况下，有权拒绝作业；

三、监督管理

1、各车间、部门应加强规范化管理，对特种作业人员生产作业过程中出现

的违章行为，及时进行纠正和教育；

2、安全管理人员、安全员有对违章从事特种作业的行为进行制止和处理；

3、各车间部门需要增加使用特种作业人员的，报公司安全管理部门核准后,

书面报告经分管领导批准后，由安全管理部门组织安排参加具有相应资质部门的

培训和考核；

4、特种作业人员在培训期间各车间、部门必须安排其参加脱产培训，受培

训人员必须按时参加学习，参加考核；

5、特种作业人员到期复审和新增特种作业人员的初审，由各车间向安全管

理部门提供需要复审、初审的人员名单，安全管理部门负责组织统一安排。学习

人员参加培训和考核结束后，将有关培训资料和证件交到公司安全管理部门；

6、特种作业人员操作证件到期需要继续复审的，应当至少提前一个月将复

审人员名单提供给公司安全管理部门；

7、外来人员在我单位范围内从事特种作业的，特种作业人员应当遵守本规

定，特种作业监管部门应将本规定落实到外来作业单位和人员，确保安全作业。

四、本制度自颁布之日起执行

（上海）有限公司

安全生产标准化文件

文件名称：新建、改建、扩建工程“三同时”管理制度

文件编号：ABCDEF-BZH012

版本号：1.0

生效日期：2015年06月01日

拟制：李刚2015年04月01日

审核：张三2015年04月03日

批准：富斌2015年06月01日

新建、改建、扩建工程“三同时”管理制度

一、目的

规范新建、改建、扩建工程“三同时”安全管理，特制定此制度。

二、范围

本制度适用于本公司所有部门的项目“三同时”管理。

三、管理职责

1、总工程师负责审查“新建、改建、扩建、技改、革新”项目的初步设计

或方案编制；

2、安全办负责负责安全、卫生、环保、消防设施的施工、监督、检查，及

时纠正施工中的缺陷；

3、开发部负责新产品、新工艺、新设备、新材料的试验验证。

四、工作程序

1、“三同时”的定义

指生产单位在新、改、扩建项目和技术改造项目中的环境保护设施、职业健

康与安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投入生产和使用。

2、“三同时”评审

（1）建设项目设计部门艰据建设项目可能产生的环境污染、职业健康危害

和安全方面存在的问题，以及采取的具体措施，准备并提供下列资料，报人事部。

①建设项目名称、工艺流程图、工程选址位置平面图，可能产生环境污染程

度、职业健康危害以及安全问题的说明书。

②建设和技术改造工程任务书或建议书。

③采取的预防措施及可行性技术论证报告。

（2）总经理对建设项目的报审资料审核后，组织召开“三同时”评审会，

建设项目设计部门、安全办、人事部、开发部、厂务部等部门同时参加。

（3）在评审会上由建设项目设计部门向参加评审的各主管部门介绍建设项

目可能产生的环境污染情况、职业健康危害和安全问题及采取的具体措施。

（4）总经理、安全办、厂务部分别就安全、环保、设冬等方面作出评审意

见。只有全部通过方可进入项目建设。

3、新产品开发、试制

（1）需要进行试验的项目，由制定试验方案的单位在试验大纲中同时制定

安全防范措施和环境保护措施。安全防范措施和环境保护措施必须在评审会上，

向参加试验的单位贯彻落实。

（2）在新产品、新工艺、新设备试制前，必须要充分了解产品、所用原料

的理化性质，采取妥善有效的防范措施，制订应急处理方法，并配备相应的防护

器具和急救用品。

（3）项目移交设计生产时，必须同时提供安全生产、劳动保护和环境保护

的相关内容，做到同时设计。

（4）新项目、产品工艺付诸中试、大生产实施前，工艺、图纸、方案等经

有关部门、人员进行论证，由试制、设计、选型负责人详细介绍工艺情况、设计

依据、选型理由，论证修改后，经公司总经理批准，方可实施。

（5）工程项目调试前，应进行全方位的严格检查，并明确调试总负责人，

由总负责人统一安排，确保设备调试安全。

（6）工程项目试生产前，由项目负责人召集安全生产、物控、生产、开发

部门人员进行验收检查，同意后方可进行试产。

（7）为减少试产时走不必要的弯路、造成不必要的损失。试产前必须初步

制订安全操作规程，做好员工培训，必要时进行模拟操作。使全体进入试产人员

了解如何操作、如何防范、如何进行应急处理。

（8）项目负责人对项目试制的全过程负责。项目试制总结中必须要有安全

生产和劳动保护内容。

（9）凡引进先进的工艺装置和技术，必须同时引进先进的安全、工业卫生、

环保、消防设施和技术，或在国内配套相应的设施和技术。

4“三同时”的验收

（1）施工组织部门在竣工后，负责通知安全办、厂务部等部门进行现场检

查，对职业健康安全设施和环境保护设施进行验收。

（2）验收内容

①项目的设施是否与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用：

②建设项目与之配套的职业健康安全设施、环保设施是否符合国家法规和技

术标准；

③建设项目和运行状况管理是否正常、安全、可靠。

④未经“三同时”验收或验收不合格的建设项目不得投入使用。

五、本制度自颁布之日起实施。

（上海）有限公司

安全生产标准化文件

文件名称：安全生产设备变更管理制度

文件编号：ABCDEF-BZH013

版本号：1.0

生效日期：2015年06月01日

拟制：李刚2015年04月01日

审核：张三2015年04月03日

批准：富斌2015年06月01日

安全生产设备变更管理制度

一、目的

为规范公司生产设备设施变更、拆除、闲置、报废的管理，有效利用再生

资源，达到节能降耗，提高工厂经济效益的目的，特制定本规定。

二、范围

适用于本公司各部门生产设施设备、变更、拆除、闲置、报废的管理。

三、工作程序

1、生产设施设备、变更、拆除、闲置、报废必须符合下列情形之一：

（1）属于国家发改委颁布淘汰落后的机电产品。

（2）经侦量技术监督局鉴定为不合格、报废的机电产品。

（3）属于生产技术改造，达不到生产工艺要求的机电产品。

（4）属于生产工艺改变，长期闲置未用的机电产品。

2、申请制度和规定

（1）符合上述情形之一的机电产品由使用部门和保管部门填写《固定资产

闲置、报废申请表》.

（2）由设备科现场确认后签署意见报主管厂长和公司领导审批后由财务部

统一办理报废。

（3）特种设备报废后还应在安全监督管理部门办理该设备的注销登记。

（4）生产设施建设中设计改变而变更设备。

（5）该设备不能满足现阶段生产要求和工艺技术。

（6）该设备自身缺陷，未达到设计和使用要求。

（7）要求设施设备变更由使用单位提出申请，填写《生产设施设备变更申

请表》，交设备科核实，报主管厂长审批。

（8）变更设备的购买严格按化工厂物质计划，购买制度执行。

四、本制度自颁布之日起实施。

（上海）有限公司

安全生产标准化文件

文件名称：设备设施的运行、检修、维护、保养

管理制度

文件编号：ABCDEF-BZH014

版本号：1.0

生效日期：2015年06月01日

拟制：李刚2015年04月01日

审核：张三2015年04月03日

批准：富斌2015年06月01日

设备运行检修维护保养管理制度

1、目的

为加强设备的管理，安全合理有效的发挥设备的功效，做到正确使用、精心

维护，使设备经常处于良好的工作状态，以保证设备的安全稳定运转，特制定本

制度。

2、范围

本制度适用公司职工、临时工、外来人员、实习人员等0

3、管理职责

3.1操作人员

（1）培训后上岗，严格或操作规程进行设备的运行。（2）设备执行“定人

定机”的专机负责制，认真填写运行记录。（3）认真做好设备润滑、维护保养工

作。（4）严格执行交接班制度。（5）保持设备整洁，及时消除设备的跑冒滴漏等

现象。

3.2维修人员

（1）定时定点检查维护，并主动向操作工了解设备运行情况。（2）发现故

障及时消除，不能立即消除的故障，要详细记录，及时上报，并结合设备检修计

划予以消除。（3）认真做好设备维护保养工作。

3.3车间领导、设备管理人员

（1）对设备维护保养制度贯彻执行情况进行监督检查。

（2）总结操作和维修工人的维护保养经验，改进设备管理工作。

4、工作程序

4.1设备的使用

4.1.1为了保证设备的正常运行和延长设备的使用寿命，提高工人的操作技

能，防止设备的非正常损坏，提高生产效率，必须实行定人定机和培训上岗的规

定。

a.严格实行定人定机原则，由车间提出设备操作人员名单，经厂务部同意执

行。

b.设备操作人员应保持相对稳定，专人专机负责，并严格执行各工种安全

操作规程，详见《设备安全操作规程》。

c.设备操作人员必须进行三级安全生产教育培训后，才可上岗工作。

d.设备的使用同时也要遵守《设备管理制度》。

4.2设备的三级维护保养管理

4.2.1三级维护保养的内容：

a.日常维护保养：班前班后由操作工人认真检查设备，擦拭各个部位和加注

润滑油，使设备经常保持整齐、清洁、润滑、安全，（安全生产详见《安全生产

管理制度》）及时消除各种泄漏现象，班中设备发生故障，应及时排除，并认真

做好交班记录。

b.一级维护保养：以操作工人为主，维修工人辅导。按计划对设备进行局部

拆卸和检查，清洗零件，疏通管路，更换磨损的零件，调整设备各部位的配合问

隙，紧固设备各个部件。

C.二级维护保养：列入设备的检修计划。以维修工人为主，操作工人配合对

设备进行部分解体检查和修理，更换或修磨零件，清洗、换泊、检查修理电气部

分，使设备技术状况达到设备完好的要求。

4.2.2实行“三级维护保养制”、必须使操作工人对设备做到“三好”、“四

会”、“四项要求”，并遵守“五项纪律”。三好：管好、用好、修好；四会：会

使用、会保养、会检查、会排除故障；四项要求：整齐、清洁、润滑、安全；五

项纪律：培训上岗，遵守安全操作规程；经常保持设备清洁，并按规定加油润

滑；遵守设备交接班规定；管理好工具、附件；发现异常，立即停车，自己不能

处理的问题应及时通知相关人员检查处理。

4.2.3设备维修人员必须每天定期进行设备巡检，发现问题立即解决，不得

无故拖延检修时间。对违规操作设备人员，维修人员有权制止。

4.3设备的交接班规定

4.3.1凡多班制生产的设备，必须执行交接班规定。生产班组应设立交接班

记录簿，并认真填写，双方签字。

4.3.2交班工人在下班前，应将设备和工作场地擦拭打扫干净，并向接班工

人详细介绍设备运行情况，以及设备故障的检修，认真填写交接班记录簿。如无

接班人，应告知班组长。

4.3.3接班工人在上班前到岗，发现交接记录薄内容和实际情况有差异，应

提出意见，必要时可拒绝接班。并及时向班组长汇报处理。如设备在接班后发生

问题由接班人负责。

4.3.4班组长在接到汇报后，应及时采取措施解决问题，重大事项应向厂务

部报告。

4.3.5维修人员也应该执行上述交接班规定。

4.3.6厂务部应定期抽检设备交接班规定执行情况。

5、本制度自颁布之日起执行。

（上海）有限公司

安全生产标准化文件

文件名称：特种设备安全管理制度

文件编号：ABCDEF-BZH015

版本号：1.0

生效口期：2015年06月01日

拟制：李刚2015年04月01日

审核：张三2015年04月03日

批准：富斌2015年06月01日

特种设备安全管理制度

一、目的

为保证本单位正常经营工作顺利进行，加强对特种设备的安全管理，

使设备安全管理工作步入系统化、规范化、制度化、科学化的轨道，依据

《特种设备安全监察条例》等法规、规范的要求，结合本单位实际，特制

定本制度。

1、特种设备的购置、安装。

凡属特种设备均应由使用部门提出购置计划，经厂务部审核并报运营

副总、总经理批准后，由采购部负责购买持有国家相应制造许可证的生产

单位制造的符合安全技术规范的特种设备。

2、特种设备安装前，使用部门先确定具有国家相应安装许可的单位负

责安装工作，开工前应照规定向特种设备安全监察部门办理开工告知手续。

任何部门不得擅自安装未经批准的特种设备。

安装完成后，本单位（或者应督促安装单位）应向有关特种设备检验

检测机构申报验收检验。

二、管理

对各类特种设备进行注册登记。

1、特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，由本单位厂务部

特种设备安全管理员负责向市、区质量技术监督部门办理注册登记。登记

标志以及检验合格标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。

2、特种设备安全管理人员应明确所有设备的安装位置、使用情况、操

作人员、管理人员及安全状况，并负责制定相关的设备管理制度和安全技

术操作规程。

3、特种设备安全技术档案管理，是为特种设备安全运行提供技术保障

的唯一可追溯的技术文件。各相关责任人均应给予高度重视和妥善保管。

当需调阅特种设备技术档案资料时，档案管理责任人应严格照章办事，履

行调用借阅手续并由相关领导审批后，方可交给资料借阅人。

特种设备技术档案应当包括以下内容：

特种设备的设计文件、制造单位产品质量合格证明、使用维护说明书

等文件以及安装技术文件和资料等；

特种设备运行管理文件包括：特种设备的定期检验和定期自行检查的

记录；特种设备的日常使用状况记录（运行记录）；

特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪

器仪表的日常维护保养记录；

特种设备运行故障和事故记录等。

4、特种设备使用制度

特种设备使用部门的各级管理人员，应具有安全生产意识和特种设备

使用管理相关知识，加强特种设备使用环节的安全管理工作。

各设备使用地点、场所应设置安全警示标志，严格履行出入人员登记

手续，安全管理人员、操作人员，一律按规定登记进入。凡进入危险场所

其他人员（包括领导检查、外来参观、设备维保、设备检测人员）进入，应

由本单位或部门负责人批准，并在安全管理人员、操作人员等陪同下进入,

进入后严格遵守相关制度，不得操作特种设备。其他人员不得进入上述地

点、场所。

依据《特种设备安全监察条例》、《特种设备作业人员监督管理办法》

规定，特种设备的作业人员和安全管理人员应经特种设备安全监察部门考

核合格后，方可从事相应特种设备的作业或管理工作。严禁安排无证人员

操作特种设备，杜绝违章指挥和违章操作现象。特种设备操作人员在作业

过程中发现设备事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向设备安全管理

人员和部门安全负责人报告。

各设备使用部门应当对特种设备作业人员进行条件审核，保证作业人

员的文化程度、身体条件等符合有关安全技术规范的要求；并进行特种设

备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业

知识。培训应做出记录。特种设备作业人员的资格证书到期前三个月，应

提出复审申请，复审不合格人员不得继续从事特种设备的作业。

特种设备作业人员应当严格执行特种设备的操作规程（操作规程可根

据法规、规范、标准要求，以及设备使用说明书、运行工作原理、安全操

作要求、注意事项等内容制定）和有关的安全规章制度。

①、设备运行前，做好各项运行前的检查工作，包括：电源电压、各

开关状态、安全防护装置以及现场操作环境等。发现异常应及时处理，禁

止不经检查强行运行设备。

②、设备运行时，按规定严格记录运行记录，按要求检查设备运行状

况以及进行必要的检测；根据经济实用的工作原则，调整设备处于最佳工

况，降低设备的能源消耗。

③、当设备发生故障时，应立即停止运行，同时立即上报主管领导，

并尽快排除故障或抢修，保证正常经营工作。严禁设备在故障状态下运行。

④、因设备安全防护装置动作，造成设备停止运行时。应根据故障显

示进行相应的故障处理。一时难以处理的，应在上报领导的同时，组织专

业技术人员对故障进行排查，并根据排查结果，抢修故障设备。禁止在故

障不清的情况下强行送电运行。

⑤、当设备发生紧急情况可能危及人身安全时，操作人员应在采取必

要的控制措施后，立即撤离操作现场，防止发生人员伤亡。

5、各使用部门应加强特种设备的维护保养工作，对特种设备的安全附

件、安全保护装置、测量调控装置及相关仪器仪表进行定期检修，填写检

修记录，并按规定时间对安全附件进行校验，校验合格证应当置于或者附

着于该安全附件的显著位置，更换下来的合格证送交厂务部备案。

设备使用部门应按照特种设备安全技术规范的定期检验要求，在安全

检验合格有效期满前30天，向相应特种设备检验检测机构提出定期检验要

求。各设备使用部门应予以积极地配合、协助检验检测机构做好检验工作。

未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。根据特种设备检

验结论，通知各使用部门做好设备及安全附件的维修、维护工作，以保证

特种设备的安全状况等级和使用要求。对设备进行的安全检验检测报告以

及整改记录，应建立档案记录留存。

特种设备安全管理组根据设备使用情况，定期（至少每月进行一次）

组织安全检查和巡视，并做出记录。各部门特种设备安全管理人员应当对

所属特种设备的使用状况进行检查（但每月不少于一次），发现问题或异常

情况应立即处理；情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告厂

务部门。

特种设备如存在严重事故隐患，或无改造、维修价值，或超过安全技

术规范规定使用年限，应及时予以报废，并由厂务部向无锡市特种设备监

察科办理注销手续。

设备大修、改造、移动、报废、更新及拆除应严格执行国家有关规定,

按单位内部逐级审批，并向特种设备安全监察部门办理相应手续。严禁擅

自大修、改造、移动、报废、更新及拆除未经批准或不符合国家规定的设

备，一经发现除给予严肃处理外，责任人还应承担由此而造成的事故责任。

6、特种设备安全管理岗位职责

6.1公司设置专职或兼职的特种设备安全管理人员，并落实以下岗位职

主

贝：

负责制定和监督实施特种设备安全管理制度和操作规程。

负责检查特种设备日常运行、维护保养执行情况。

负责组织特种设备安全检查，消除本单位特种设备安全隐患。

负责制定特种设备包括安全附件的定期检验计划，并组织落实。

负贡特种设备操作人员进行安全教育、培训。

负责制定特种设备事故应急救援预案，并组织应急救援演练。

负责对特种设备进行使用登记及档案资料的管理。

特种设备作业人员岗位职责

6.2操作人员应参加特种设备安全监督管理部门的考核，取得《特种设

备作业人员证》，持有效期内的特种设备作业人员证书上岗作业。作业人员

证书每2年复审一次，提前三个月申请复审。

特种设备作业人员应将作业人员证件（副卡）随身携带。

特种设备作业人员应遵守国家有关法律法规，执行本公司制定的特种

设备安全管理制度。

本制度自颁布之日起执行

（上海）有限公司

安全生产标准化文件

文件名称：设备设施验收、拆除、报废管理制度

文件编号：ABCDEF-BZH016

版本号：10

生效日期：2015年06月01日

拟制：李刚2015年04月01日

审核：张三2015年04月03日

批准：富斌2015年06月01日

设备设施验收、拆除、报废管理制度

一、目的

设备设施安全管理工作必须坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针;

必须坚持设备与生产全过程的系统管理方式；必须坚持不断更新改造；提新安全

技术水平的原则；能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保公司财

产和人身安全。

二、适用范围

适用于整个公司生产设备设施、辅助设备。

三、定义

设备设施主要是指工厂内部用于生产的各工程生产设备设施，辅助生产的辅

助设备（包括特种设备以及用于测量检测的计量设备器具等，

四、职责

4.1各车间设备管理人员为本车间设备安全管理的主要负责人；

4.2各车间设备操作人员予以配合，不违反设备安全操作规程。

五、管理内容

5.1设备设施选购

5.1.1必须坚持“安全高于一切”的设备设施选购原则，要求做到设备运行

中,在保证自身安全的同时,确保操作工的安全。

5.1.2设备管理人员应根据本企业生产特点，工艺要求广泛搜集信息（包括:

国际、国内本行业的生产技术水平，设备安全可靠程度。价格、售后服务等）；经

过论证提出初步意见报总经理批准实施。

5.2设备设施使用前的管理工作

5.2.1制定安全操作规程

5.2.2制定设备维护保养责任制

5.2.3安装安全防护装置

5.2.4员工培训，内容包括设备原理、操作方法、安全注意事项、维护保养

知识等，经考验合格后，方可持证上岗。

5.3设备设施使用中的管理工作

5.3.1严格执行《设备安全管理制度》，由公司主管领导和设备管理人员共

同落定。

5.3.2设备操作工人须每天对自己所使用机器做好日常保养工作,生产过程

中设备发生故障应及时给予排除。

5.3.3为了便于操作工日常维护保养，有设备管理人员、工程技术人员共同

按照技术要求，由部门主管和设备管理人员负责检查实施。

5.3.4预检预修,是确保设备正常运转,避免发生事故的有效措施,设备管理

人员根据设备状况和使用寿命,预先制定出安全检修周期和检修内容,落实专人

负责实施,将设备质量保持在最好状态,确保设备从本质上的安全性。

5.4设备设施维护保养制度

5.4.1设备运行与维护坚持“实行专人负责，共同管理”的原则，精心养护，

保证设备安全,负责人调离,立即配备新人。

5.4.2操作人员要做好以下工作：

5.