环保企业技术岗位聘用合同

环保企业技术岗位聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：_______环保科技有限公司地址：_______市_______区_______路_______号联系电话：_______乙方（员工）：_______身份证号码：_______地址：_______联系电话：_______鉴于甲方是一家专业从事环保技术研发、推广与应用的高新技术企业，乙方具备甲方所需的专业技能和工作经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任技术岗位，具体职责和要求如下：（1）负责__________技术研发工作；（2）参与__________项目的技术支持与实施；（3）配合团队完成__________技术难题的攻关；（4）参与技术文档的编写与修订；（5）甲方安排的其他技术相关工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力提高业务水平，确保工作质量。第二条聘用期限2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条试用期3.1本合同试用期为_______个月，自乙方正式入职之日起计算。3.2试用期间，乙方享有劳动报酬，但甲方有权根据乙方表现决定是否正式录用。3.3试用期间，乙方违反甲方规章制度或不能胜任工作的，甲方有权终止合同。第四条劳动报酬4.1乙方工资为_______元/月（税前），甲方按月支付工资。4.2乙方加班工资按照我国《劳动法》规定执行。4.3乙方享受__________奖金及其他福利。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准按照国家和地方政策规定执行。5.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。第七条商业秘密保护7.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和内部资料等，未经甲方许可，不得泄露给第三方。7.2乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得在与甲方业务相同或相近的单位从事相同或相近的工作。第八条合同解除和终止8.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。8.3乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同。8.4甲方依法破产、吊销营业执照或解散的，本合同自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______环保科技有限公司乙方（员工）：_______签订日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方社会保险登记证8.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同未按规定提前通知甲方。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或内部资料。3.乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊。4.甲方未按约定时间支付乙方工资及福利。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动防护用品。7.甲方未按约定提供培训或晋升机会。三、法律名词及解释：1.环保科技有限公司：指按照我国公司法规定设立，以环保技术研发、推广与应用为主营业务的企业。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。5.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否符合合同约定条件而约定的考察期。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前通知甲方，协商解决；如乙方无正当理由，甲方有权解除合同。2.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方：按照合同约定，支付违约金；如乙方有正当理由，双方协商解决。3.泄露甲方商业秘密、技术秘密或内部资料：立即采取补救措施，依法追责；如涉及严重损失，解除合同并支付赔偿金。4.甲方未按约定时间支付乙方工资及福利：及时支付，如逾期支付，按我国《劳动法》规定支付滞纳金。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：补缴社会保险，如造成乙方损失，依法承担赔偿责任。6.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动防护用品：立即提供，如因此造成乙方人身伤害，依法承担赔偿责任。7.甲方未按约定提供培训或晋升机会：双方协商解决，如因此造成乙方损失，依法承