下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
矿产开发质量承诺书示例合同编号:__________合同各方当事人:鉴于甲方作为矿产资源开发者,乙方作为矿产资源开发过程中的相关方,双方为了确保矿产开发质量,保障双方的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国矿产资源法》等相关法律法规的规定,经双方友好协商,达成如下协议:第一条质量承诺1.1甲方承诺按照相关法律法规和行业标准进行矿产资源开发,确保矿产质量符合国家规定的标准。1.2乙方承诺在矿产资源开发过程中,严格遵守国家有关环境保护、安全生产等方面的法律法规,确保矿产开发对周边环境和人民群众生活的影响降至最低。第二条质量保障措施2.1甲方应建立健全矿产资源开发质量管理体系,制定并落实质量管理制度和操作规程,确保矿产开发过程中的质量控制。2.2乙方应按照甲方的要求,提供合格的矿产资源,并协助甲方进行矿产质量检测和监控。2.3甲方应定期对矿产质量进行检测,确保矿产质量符合国家规定的标准。如检测结果不符合标准,甲方应立即采取措施进行整改,并承担相应的法律责任。第三条质量责任3.1甲方对矿产质量承担主体责任,如因矿产质量问题导致第三方遭受损失,甲方应承担相应的赔偿责任。3.2乙方对提供的矿产资源质量承担责任,如因乙方提供的矿产资源质量问题导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。第四条违约责任4.1如甲方未按照本协议约定履行质量承诺,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.2如乙方未按照本协议约定履行质量保障措施,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。6.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.矿产资源开发质量管理体系文件2.矿产资源开发操作规程3.矿产质量检测报告4.矿产资源质量合格证明5.环境保护和安全生产相关法律法规文件6.双方签署的保密协议7.双方签署的技术转让协议二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定进行矿产资源开发,导致矿产质量不符合国家规定标准的,视为甲方违约。2.乙方未按照约定提供合格的矿产资源,或者协助甲方进行矿产质量检测和监控的,视为乙方违约。3.甲方未按照约定履行质量承诺,或者乙方未按照约定履行质量保障措施的,视为违约。三、法律名词及解释:1.矿产资源开发者:指依法取得矿产资源开发权,进行矿产资源开发的企业或组织。2.矿产资源开发:指矿产资源的勘查、开采、加工和销售等活动。3.矿产质量:指矿产资源的产品质量,包括品种、规格、性能等技术指标。4.国家规定的标准:指国家法律法规、行业标准和技术规范等对矿产质量的要求。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.矿产质量检测结果不符合标准:立即启动质量整改程序,查找原因,采取措施进行整改,必要时更换矿产资源。2.环境保护和安全生产问题:严格遵守相关法律法规,加强环保和安全生产管理,确保矿产开发对周边环境和人民群众生活的影响降至最低。3.合同争议:首选友好协商解决,协商不成的,向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为矿产资源开发者,乙方为矿产资源提供方。2.甲方委托乙方进行矿产资源开发相关的技术服务。3.双方合作进行矿产资源开发项目,需要明确质量承诺和
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年高端制造业高端装备制造技术创新研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年云安全防护编程程序员编程能力考核试卷
- 2025金融法规应用能力测试考核试卷
- 2025年风电项目合同谈判技巧与策略考核试卷
- 2025年伊春嘉荫县招聘公益性岗位人员85人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025国家电投集团国核铀业社会招聘22人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025内蒙古阿拉善左旗引进成熟型人才10人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025上海生命科学研究院生物化学与细胞生物学研究所分子细胞卓越中心丛尧研究组招聘博士后2人考试笔试备考题库及答案解析
- 2025年鸡西市体育彩票管理中心编制外合同制人员招聘1人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025年南平市数字产业发展有限公司正式员工招聘7人笔试考试参考题库及答案解析
- 老年人运动系统
- 施工安全文明施工奖惩制度汇编
- 空调包工安装合同范本
- 2025北京语言大学出版社有限公司招聘5人笔试历年典型考点题库附带答案详解3套试卷
- 2025文山市卫生健康系统选调工作人员(10人)考试笔试备考试题及答案解析
- 2025年生石灰行业分析报告及未来发展趋势预测
- 2025-2026学年上学期高一物理教科版期中必刷常考题之实验:用打点计时器测量小车的速度
- 2025新版生产安全事故应急预案参考模板
- 日式皮肤专业知识培训班课件
- 《学校食堂大宗食材采购验收管理工作指引》 专题培训
- 高铁站隔离开关操作员考试试卷与答案
评论
0/150
提交评论