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文档简介

门卫临时用工合同

甲方（用人单位）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同为临时用工合同，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，双方可协商续签或终止合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任门卫工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行轮班制，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为XXXX元/月，甲方每月XX日前以货币形式支付给乙方。

2.乙方在法定节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行职业危害防护知识培训，并定期组织职业健康检查。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得从事损害甲方利益的活动。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应当按照国家有关规定支付赔偿金。

2.乙方违反本合同约定解除合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

代表人（签字）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（签字）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXX

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