梧州医学高等专科学校《公共管理类专业导论》2023-2024学年第一学期期末试卷

自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密封线第1页，共3页梧州医学高等专科学校《公共管理类专业导论》

2023-2024学年第一学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三四总分得分批阅人一、单选题（本大题共20个小题，每小题1分，共20分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、公共组织的结构和运行机制对其效能有重要影响。关于直线职能制的公共组织结构，以下描述错误的是（）A.既能保证统一指挥，又能发挥专业管理的优势B.部门之间协调难度较大C.适用于规模较小、管理事务简单的公共组织D.容易出现多头领导的问题2、在公共政策的制定过程中，需要充分考虑各种因素和利益相关者的诉求。当一项公共政策可能对不同群体产生不同影响时，应该依据什么原则进行权衡？（）A.公平原则B.效率原则C.稳定原则D.创新原则3、公共危机管理中的信息发布需要遵循一定原则。以下关于公共危机信息发布的原则，错误的是（）A.及时准确B.隐瞒部分重要信息C.客观公正D.口径一致4、公共管理中的公共预算具有多种功能，以下哪项不属于公共预算的功能？（）A.控制政府支出B.促进经济增长C.配置公共资源D.监督政府行为5、电子政务的发展为公共管理带来了新的机遇和挑战。以下关于电子政务的作用，哪一项描述不准确？（）A.提高行政效率B.增强政府透明度C.完全取代传统政务D.促进公众参与6、公共政策的执行偏差可能由多种原因导致。以下哪种原因属于政策执行者自身的因素？（）A.对政策理解有误B.政策目标不明确C.政策资源不足D.政策环境不利7、公共管理中的伦理问题日益受到关注。以下关于公共管理伦理的作用，不正确的是（）A.规范公共管理者的行为B.提高公共管理的合法性C.忽视公共利益，追求个人私利D.增强公众对公共管理的信任8、公共危机管理中的社会动员旨在整合社会资源应对危机，以下关于社会动员方式的描述，不正确的是：（）A.政府号召B.志愿者参与C.市场机制调节D.强制命令9、公共政策的传播对于政策的有效实施至关重要。以下哪种传播渠道在向农村地区宣传农业补贴政策时覆盖范围更广、效果更好？（）A.广播电台B.政府宣传栏C.村民大会D.手机短信10、公共部门战略管理有助于明确组织的发展方向。在公共部门战略制定过程中，需要考虑的因素不包括（）A.组织内部的资源和能力B.竞争对手的战略C.社会公众的需求D.政治、经济、社会等外部环境11、电子政务的发展对公共管理产生了深远影响。以下关于电子政务的作用，不准确的是（）A.提高政府决策的科学性和民主性B.降低行政成本，提高行政效率C.完全取代传统的政务处理方式D.增强政府的透明度和公信力12、公共管理中的伦理困境常常需要在不同的价值和利益之间进行权衡。当公共部门在追求效率和公平之间发生冲突时，以下哪种选择更符合公共管理的价值取向？（）A.优先保证效率B.优先保证公平C.寻求两者的平衡D.根据具体情况而定13、在公共管理中，如何平衡公共部门的权威性和公众的参与权是一个重要问题。以下哪种做法更有助于实现这种平衡？（）A.加强政府管制B.扩大公众参与C.弱化公共服务D.减少信息公开14、公共管理中的信息资源管理对于提高决策的科学性和工作效率具有重要意义。在大数据时代，以下哪种技术在公共管理信息资源整合和分析中应用前景最为广阔？（）A.云计算B.人工智能C.数据挖掘D.区块链15、公共组织的变革需要克服诸多阻力。以下哪种阻力在公共组织变革中最为常见且难以克服？（）A.利益冲突B.习惯和传统C.认知障碍D.资源限制16、公共部门的绩效管理体系需要不断完善和优化。以下关于绩效管理体系优化的方向，不准确的是（）A.更加注重结果导向B.忽视过程管理C.强化沟通与反馈D.与组织战略紧密结合17、对于公共管理中的公共责任，以下哪种责任形式是对政府行为的最终约束？（）A.法律责任B.政治责任C.行政责任D.道德责任18、在公共项目管理中，项目的可行性研究是重要的前期工作。以下哪项不属于可行性研究的主要内容？（）A.技术可行性B.经济可行性C.法律可行性D.社会可行性19、公共服务的市场化改革在提高效率的同时也可能带来一些问题。以下哪种问题是市场化改革中较常见的？（）A.服务质量下降B.垄断形成C.公共责任缺失D.以上都是20、公共管理中的社会资本理论强调信任、规范和网络对社会发展的作用。以下关于社会资本的作用，不正确的是（）A.促进经济发展B.提高政府效率C.破坏社会秩序D.增强社会凝聚力二、简答题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）公共政策的合法化过程需要遵循一定的程序和原则，请详细阐述公共政策合法化的程序、原则和保障机制，分析如何确保政策合法化的公正性和权威性。2、（本题5分）分析公共管理中的公共部门人力资源流动管理，包括流入、流出、内部流动等，探讨如何优化人力资源流动以促进公共部门的发展。3、（本题5分）分析公共管理中的公共部门绩效管理中的标杆管理，包括标杆选择、差距分析、改进措施等，探讨如何通过标杆管理提升绩效管理水平。4、（本题5分）论述公共管理中的公共部门的绩效管理与组织战略的关系，分析如何通过绩效管理推动组织战略的实现，确保组织目标的达成。5、（本题5分）解释公共管理中的“公共部门的跨部门合作机制”，包括跨部门合作的障碍、促进因素和模式。三、案例分析题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）某地区的农村垃圾处理设施建设滞后，垃圾围村现象严重。请分析政府应如何加快农村垃圾处理设施建设，改善农村环境。2、（本题5分）一个社区的物业管理混乱，业主与物业之间矛盾频发。政府相关部门介入协调，分析如何解决物业管理中的问题，建立和谐的社区环境。3、（本题5分）某农村地区的文化礼堂建设缺乏资金和专业人才支持。分析政府应如何加大扶持力度，推动文化礼堂建设。4、（本题5分）某地区的公共文化服务均等化程度低，城乡差距大。请分析政府应如何推进公共文化服务均等化，缩小城乡差距。5、（本题5分）某城市的农贸市场环境脏乱差，管理混乱，食品安全存在隐患。请分析造成这种状况的原因，并提出整改方案。四、论述题（本大题共3个小题，共30分)1、（本题10分）论述公共管理中的公共部门领导力与变革管理。分析公共部门领导力与变革管理的关系、挑战及策略，阐述如何培养公共部门领导者的领导力，推动