2024年度中小学临时教师聘用协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度中小学临时教师聘用协议书合同编号_________一、合同主体1.甲方（聘用方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方（被聘用方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景：鉴于我国教育事业的不断发展，为满足中小学教育教学需要，甲方根据教育教学工作安排，决定面向社会公开招聘临时教师。2.2目的：通过本协议，明确甲方与乙方在2024年度临时教师聘用关系中的权利和义务，确保教育教学工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于：指乙方所具有的专业知识、技能和教育教学能力。3.2临时教师：指在2024年度内，经甲方招聘、聘用，为甲方提供教育教学服务的人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据教育教学工作需要，决定聘用乙方的专业和数量。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保教育教学质量。（3）甲方应按照国家有关规定，按时足额支付乙方的工资、福利和补贴。（4）甲方应依法保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和环境。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，保证教育教学质量。（2）乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，维护学校教育教学秩序。（3）乙方应按时参加教育教学活动，不得无故迟到、早退或旷工。（4）乙方应主动接受甲方的工作安排和指导，不断提高教育教学水平。五、履行条款5.1合同履行时间：自本协议签订之日起至2024年12月31日止。5.2合同履行地点：__________5.3合同履行方式：（1）乙方应按照甲方的要求，承担相应学段、年级、学科的教学任务。（2）乙方应参加学校组织的各项教育教学活动，配合学校完成教育教学工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件：（1）本协议期满，经双方协商一致，可以终止。（2）乙方因健康原因无法继续履行教育教学职责，经甲方确认后，可以终止。（3）乙方违反本协议规定，甲方有权终止本协议。6.3终止程序：任何一方提出终止本协议，应当提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，办理终止手续。6.4终止后果：（1）本协议终止后，甲方应按照国家有关规定，为乙方办理相关手续。（2）本协议终止后，双方不得以任何理由追究对方的责任。（3）本协议终止后，双方仍应按照国家有关规定，继续履行各自的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方的职称、学历、教育教学经验和岗位要求，按照国家及地方相关政策规定确定。（2）课时费：根据乙方的授课课时和学校规定的课时费标准计算。（3）绩效奖金：根据乙方的教育教学成绩、教学质量、学生评价等因素，按照学校规定的绩效奖金标准发放。（4）社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。7.2支付方式：甲方应通过银行转账方式支付乙方工资、奖金等费用。7.3支付时间：（1）基本工资：每月的25日前支付上一个月的基本工资。（2）课时费：每学期结束后，根据实际授课课时，在次月25日前支付上学期课时费。（3）绩效奖金：每学期结束后，根据绩效考核结果，在次月25日前支付上学期绩效奖金。7.4支付条款：（1）甲方应在约定的支付时间内，将款项划入乙方指定的银行账户。（2）乙方应在收到款项后，及时核对并确认款项到账。八、违约责任8.1甲方违约：（1）如甲方未按时支付乙方工资、奖金等费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付款项的万分之五，每日累加。（2）如甲方未按照约定提供乙方工作条件，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：（1）如乙方未按时履行教育教学职责，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。（2）如乙方违反国家法律法规、学校规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的计算方式：按照本协议约定的违约金比例，乘以应支付款项的总额。（2）赔偿金额的支付方式：甲方应在违约行为发生之日起30日内，将赔偿金额支付给乙方。九、保密条款9.1保密内容：本协议涉及甲方、乙方的商业秘密、技术秘密、教育资源和教育教学方法等。9.2保密期限：本协议签订之日起至本协议终止之日止。9.3保密履行方式：（1）乙方应妥善保管涉及保密内容的资料，不得泄露给任何第三方。（2）乙方不得在保密期限内，利用所掌握的保密内容为个人或第三方谋取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致本协议无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件：地震、洪水、火灾、战争、政府政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议相关义务。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例：COVID19疫情、自然灾害等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方书面同意，任何一方不得将本协议的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密、技术秘密等保密内容的权利和义务。（2）涉及本协议履行过程中产生的争议解决的权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对乙方教育教学活动的监督权。（2）甲方保留对乙方教育教学质量的评估权。13.2特殊权力保留：（1）乙方在履行教育教学职责过程中，如发现安全隐患，有权立即停止教学活动，并报告甲方。（2）乙方在履行教育教学职责过程中，如发现学生行为异常，有权采取必要措施，并及时报告甲方。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：任何一方要求修改或补充本协议，应书面提出，经双方协商一致后，签订补充协议。14.2修改和补充效力：补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应提供乙方必要的教学资源和支持。（2）乙方应积极参与学校组织的各项教育教学活动。15.2协作与配合方式：双方应通过定期会议、电话、邮件等方式保持沟通，及时解决教育教学过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议为本协议的完整文件，任何与本协议内容相冲突的文件或协议无效。16.3增减条款：本协议如有增减条款，应以书面形式进行，并经双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（聘用方）：签字：________________日期：____年____月____日盖章：________________乙方（被聘用方）：签字：________________日期：____年____月____日盖章：________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职称证书复印件（如有）4.乙方教师资格证书复印件（如有）5.乙方健康体检报告6.甲方提供的教材、教辅资料清单7.乙方教育教学工作计划9.乙方绩效考核结果10.任何与本协议相关的补充协议或变更文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资，认定为违约行为。未提供乙方正常工作条件，认定为违约行为。未按约定解除合同，认定为违约行为。2.乙方违约行为及认定：未按时履行教育教学职责，认定为违约行为。违反国家法律法规、学校规章制度，认定为违约行为。泄露甲方商业秘密或技术秘密，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.违约责任：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的法律责任。3.保密条款：指双方约定在合同履行过程中，对某些特定信息进行保密的条款。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对教学任务安排有异议。解决办法：双方应通过沟通协商，根据实际情况调整教学任务。2.问题：乙方对工资支付有疑问。解决办法：乙方应提供有效身份证明，甲方应按时足额支付工资。3.问题：乙方因个人原因无法履行合同。解决办法：乙方应提前通知甲方，并协商解除合同，按照约定承担违约责任。4.问题：教育教学过程中出现突发事件。解决办法：双方应立即采取必要措施，确保学生安全，并及时沟通处理。5.问题：合同执行过程中出现争议。解决办法：双方应通过协商解决，协商不成时，可申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：2.第三方责任：（1）丙方应确保其提供的资源或服务符合国家相关法律法规及教育教学标准。（2）丙方应对其提供的资源或服务承担相应的法律责任。3.第三方权利：（1）丙方有权要求甲方按照约定支付相关费用。（2）丙方有权监督乙方的教育教学工作，确保教育教学质量。4.第三方义务：（1）丙方应配合甲方对乙方的教育教学工作进行监督管理。（2）丙方应确保其提供的资源或服务不侵犯任何第三方的合法权益。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方提供符合教育教学要求的资源和支持。（2）乙方有权根据教育教学需要，调整教学计划和教学方法。（3）乙方有权获得与教育教学工作相关的培训和发展机会。2.乙方利益条款：（1）甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除合同。（2）甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。（3）甲方应按照约定支付乙方的工资、奖金等费用。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付款项的万分之五，每日累加。（2）甲方未提供乙方正常工作条件，应承担相应的赔偿责任。（3）甲方不得以任何理由限制乙方的合法权益。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：（1）甲方有权对乙方的教育教学工作进行监督管理。（2）甲方有权根据教育教学需要，调整教学计划和教学方法。（3）甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、学校规章制度。2.甲方利益条款：（1）甲方有权要求乙方按照约定完成教育教学任务。（2）甲方有权要求乙方参与学校组织的各项教育教学活动。（3）甲方有权对乙方的教育教学质量进行评估。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方未按时履行教育教学职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。（2）乙方违反国家法律法规、学校规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。（3）乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。全文完。2024年度中小学临时教师聘用协议书1合同目录一、协议签订依据与目的1.1相关法律法规1.2协议目的二、聘用双方基本信息2.1聘用单位2.2临时教师三、聘用期限与工作内容3.1聘用期限3.2工作内容3.3工作地点四、工作职责与权限4.1工作职责4.2权限范围4.3工作要求五、薪酬待遇5.1薪酬标准5.2发放时间5.3社会保险5.4福利待遇六、工作安排与调整6.1工作安排6.2调整原则6.3调整程序七、合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除与终止的程序八、争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序九、保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违约责任十、其他条款10.1法律效力10.2通知与送达10.3不可抗力11.1本协议未尽事宜11.2本协议的修改与补充12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.1合同附件13.2合同份数14.1合同签署日期合同编号_________一、协议签订依据与目的1.1相关法律法规本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规签订。1.2协议目的本协议旨在明确聘用双方的权利和义务，保障临时教师在聘用期间的工作权益，促进教育事业的健康发展。二、聘用双方基本信息2.1聘用单位（此处填写聘用单位名称、地址、法定代表人等基本信息）2.2临时教师（此处填写临时教师姓名、身份证号码、联系方式等基本信息）三、聘用期限与工作内容3.1聘用期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自2024年X月X日起至2025年X月X日止。3.2工作内容临时教师应按照聘用单位的工作安排，完成教育教学任务，参与教育教学改革和学校组织的各项活动。3.3工作地点临时教师的工作地点为聘用单位所在学校。四、工作职责与权限4.1工作职责临时教师应遵守国家教育法律法规和学校规章制度，履行教育教学职责，关心爱护学生，提高教育教学质量。4.2权限范围临时教师在聘用期间，享有学校规定的教师工作权限，如教学、教研、学生管理等。4.3工作要求五、薪酬待遇5.1薪酬标准临时教师的薪酬标准按照聘用单位的规定执行，包括基本工资、课时费、绩效工资等。5.2发放时间薪酬按月发放，具体发放时间为每月X日。5.3社会保险聘用单位为临时教师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4福利待遇临时教师享有聘用单位规定的福利待遇，包括带薪年假、节假日福利等。六、工作安排与调整6.1工作安排聘用单位将根据工作需要和临时教师的能力，合理安排其工作。6.2调整原则工作调整应遵循公平、公正、公开的原则，充分考虑临时教师的能力和需求。6.3调整程序工作调整需经聘用单位与临时教师协商一致，并签订补充协议。七、合同解除与终止7.1合同解除条件（此处列举合同解除的条件，如：临时教师严重违反学校规章制度、聘用单位因故需要解除合同等）7.2合同终止条件（此处列举合同终止的条件，如：聘用期限届满、双方协商一致解除合同等）7.3解除与终止的程序合同解除或终止前，聘用单位应提前通知临时教师，并按照法定程序办理相关手续。八、争议解决8.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向聘用单位所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构协商不成时，争议双方可以选择向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定执行。九、保密条款9.1保密范围双方对本协议内容以及在工作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。9.2保密义务未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。9.3违约责任违反保密义务的一方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。十、其他条款10.1法律效力本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。10.2通知与送达本协议的通知和送达方式按照各自提供的联系方式进行。10.3不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行时，双方均不承担责任，但应及时通知对方。十一、本协议未尽事宜本协议未尽事宜，由双方协商解决，协商不成时，按照相关法律法规处理。十二、本协议的修改与补充本协议的修改与补充需经双方协商一致，并以书面形式作出。十三、合同生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。十四、合同签署日期本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。聘用单位（盖章）：代表（签字）：日期：临时教师（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方提供教学资源与设施说明：甲方应确保为临时教师提供必要的教学资源，包括教材、教具、教学设施等，以保障教育教学活动的正常进行。1.2甲方培训与指导说明：甲方应负责对临时教师进行岗前培训，包括教育教学理念、教学方法、学校规章制度等，并定期对临时教师进行教学指导。1.3甲方监督与评价说明：甲方应建立健全教学监督与评价机制，对临时教师的教学工作进行定期检查，确保教学质量。1.4甲方协助办理手续说明：甲方应协助临时教师办理入职手续，包括劳动合同签订、社会保险缴纳、工资发放等。1.5甲方提供晋升机会说明：甲方应提供适当的晋升机会，鼓励临时教师在工作中不断提高自身能力。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方自我管理说明：乙方应自行管理个人教学活动，确保教学内容的准确性、教学方法的适宜性。2.2乙方提供教学成果说明：乙方应按照甲方要求，定期提交教学成果，包括教案、作业批改、学生评价等。2.3乙方遵守学校规定说明：乙方应遵守学校的各项规章制度，不得违反校规校纪。2.4乙方主动沟通说明：乙方应主动与甲方沟通，及时反馈教学过程中遇到的问题和困难。2.5乙方承担教学责任说明：乙方应对所任教学科目负责，确保教学质量，对学生的学习和成长负责。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介职责说明：第三方中介负责为甲方推荐合适的临时教师，并协助双方签订协议。3.2第三方中介费用说明：第三方中介的服务费用由甲方承担，具体费用标准由双方协商确定。3.3第三方中介保密说明：第三方中介应对双方信息保密，不得泄露给任何第三方。3.4第三方中介责任说明：第三方中介应对推荐教师的真实性、资质进行审查，确保推荐的教师符合聘用条件。3.5第三方中介争议处理说明：若因第三方中介推荐教师的问题导致争议，争议双方应协商解决，协商不成时，可向第三方中介提出申请，由第三方中介负责调解。3.6第三方中介终止协议说明：若第三方中介无法继续履行职责，双方应协商解除与第三方中介的协议，并重新寻找合适的中介机构。3.7第三方中介合同附件说明：第三方中介的协议作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。附件及其他补充说明一、附件列表：1.第三方中介协议2.临时教师个人简历3.教学资源清单4.学校规章制度5.社会保险缴纳明细6.临时教师工作评价表7.第三方中介推荐教师名单二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定提供教学资源与设施。认定：甲方未能按照协议提供必要的教学资源与设施，经乙方提出后，甲方在合理期限内仍未提供。2.违约行为：甲方未按约定提供培训与指导。认定：甲方未按照协议规定对乙方进行岗前培训或定期教学指导。3.违约行为：乙方未按约定提供教学成果。认定：乙方未按照协议规定提交定期教学成果或提交的教学成果不符合要求。4.违约行为：乙方违反学校规定。认定：乙方在聘用期间违反了学校的规章制度。5.违约行为：第三方中介未能履行职责。认定：第三方中介未能按照协议规定推荐符合要求的教师或未能保密双方信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动关系的基本法律，规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的内容。2.教师法：规定教师职业资格、权利义务、教育教学活动等方面的法律。3.社会保险：国家强制实行的，为劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下提供物质帮助的制度。4.争议解决：指在发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作安排不满。解决办法：双方协商调整工作安排，确保乙方的工作内容与能力相匹配。2.问题：甲方未能及时支付薪酬。解决办法：甲方应按照协议规定及时支付薪酬，若出现延误，应向乙方支付违约金。3.问题：第三方中介推荐教师不符合要求。解决办法：双方可协商更换中介或重新寻找中介，确保推荐教师符合要求。4.问题：临时教师突发疾病无法继续工作。解决办法：根据实际情况，协商是否安排病假或解除合同。五、所有应用场景：1.中小学临时教师聘用。2.教育机构与教师之间的合作关系。3.教育机构与第三方中介的合作关系。4.教育机构内部的管理与监督。全文完。2024年度中小学临时教师聘用协议书2本合同目录一览1.定义和解释1.1临时教师1.2学校1.3当事人1.4临时教师聘用协议书2.协议目的3.聘用条件3.1教学资格3.2教学能力3.3工作时间3.4工作地点4.薪酬和福利4.1薪酬标准4.2薪酬支付方式4.3社会保险和公积金4.4福利待遇5.工作内容5.1教学任务5.2教学计划5.3教学评估6.工作责任6.1教学质量6.2学生管理6.3教学纪律7.工作期限7.1起止日期7.2延长或缩短8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1当事人违约9.2学校违约9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力处理12.其他条款12.1合同生效12.2合同变更12.3合同解除13.合同附件14.合同签署第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1临时教师：指根据本协议被学校聘用的，在规定期限内担任教学工作的非正式编制教师。1.2学校：指本协议中约定聘用临时教师的学校。1.3当事人：指本协议的双方，即学校和被聘用的临时教师。1.4临时教师聘用协议书：指本协议的正式名称，是双方签订的具有法律效力的文件。2.协议目的本协议旨在明确学校和临时教师之间的权利、义务和责任，保障双方合法权益，确保教育教学工作的顺利进行。3.聘用条件3.1教学资格：临时教师须具备相应的教师资格证书，能够胜任所教学科的教学任务。3.3工作时间：临时教师的工作时间根据学校教学计划安排，一般不少于每周20课时。3.4工作地点：临时教师的工作地点为学校指定的教学场所。4.薪酬和福利4.1薪酬标准：临时教师的薪酬按照学校规定的标准执行，具体金额以协议附件为准。4.2薪酬支付方式：薪酬按月支付，于每月的一个工作日前发放。4.3社会保险和公积金：学校依法为临时教师缴纳社会保险和住房公积金。4.4福利待遇：临时教师享有与正式教师相同的福利待遇，包括国家法定节假日、寒暑假等。5.工作内容5.1教学任务：临时教师应按照学校要求，完成所教学科的教学任务，保证教学质量。5.2教学计划：临时教师应根据学校教学计划，制定个人教学计划，并报学校审批。5.3教学评估：学校将定期对临时教师的教学工作进行评估，评估结果作为薪酬调整和续聘的依据。6.工作责任6.1教学质量：临时教师应确保教学质量，提高学生的学习成绩。6.3教学纪律：临时教师应遵守学校规章制度，服从学校管理。8.保密条款8.1保密内容：双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、学生信息等，均属保密范围。8.2保密期限：保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年止。8.3违约责任：任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.违约责任9.1当事人违约：若临时教师未经学校同意擅自离职，或因个人原因导致教学质量下降，学校有权解除本协议，并要求临时教师承担违约责任。9.2学校违约：若学校未按照协议约定支付薪酬或提供福利待遇，临时教师有权要求学校履行义务，并赔偿损失。9.3违约赔偿：违约方应向守约方支付相当于一个月薪酬的违约金，并承担因违约行为给对方造成的直接经济损失。10.争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向学校所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构：劳动争议仲裁委员会是双方解决争议的法定机构。11.不可抗力11.1不可抗力事件：指自然灾害、政府行为、社会异常事件等不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。11.2不可抗力处理：遇不可抗力事件，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。因不可抗力导致本协议无法履行时，双方互不承担责任。12.其他条款12.1合同生效：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更：本协议的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，并经双方代表签字（或盖章）后方可生效。12.3合同解除：本协议在下列情况下解除：12.3.1双方协商一致；12.3.2临时教师因健康原因无法继续履行工作职责；12.3.3学校因特殊原因需要解除聘用关系；12.3.4临时教师违反本协议约定，经学校警告无效；12.3.5因不可抗力导致本协议无法履行。13.合同附件13.1薪酬标准表13.2教学计划模板13.3学校规章制度14.合同签署本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。双方代表签字（或盖章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义：本协议中所述的第三方，是指为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方的责任：第三方在提供中介、咨询、技术服务等过程中，应遵守国家法律法规，恪守职业道德，保证其服务的质量。15.3第三方的权利：第三方有权根据其服务内容收取合理的服务费用，并在提供服务过程中，有权获取与提供服务相关的必要信息。16.甲乙双方在第三方介入时的额外条款16.1甲方责任：16.1.1甲方应确保第三方的资质合法，并提供第三方的基本信息，包括但不限于营业执照、资质证书等。16.1.2甲方应与第三方签订服务合同，明确双方的权利义务，并将本协议的相关内容告知第三方。16.1.3甲方应监督第三方履行服务合同，确保其服务的质量符合本协议的要求。16.2乙方责任：16.2.1乙方应积极配合第三方的服务，提供必要的协助和支持。16.2.2乙方应遵守第三方的服务规定，不得干扰第三方的正常工作。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间是服务与被服务的关系，第三方应按照服务合同履行其职责。17.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间是服务提供与接受的关系，第三方应按照本协议和甲乙双方的要求提供服务。17.3第三方与学校的关系：第三方在提供服务过程中，应遵守学校的规章制度，不得影响学校的正常教育教学秩序。18.第三方的责任限额18.1第三方因提供的服务不符合约定或存在过错，导致甲乙双方或学校遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。18.2第三方的责任限额为：在服务合同约定的范围内，第三方应承担不超过其收取服务费用的两倍的赔偿责任。18.3若第三方在提供服务过程中，因不可抗力导致损失，第三方不承担责任。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入的方式：第三方介入本协议，需经甲乙双方书面同意，并由甲方与第三方签订服务合同。19.2第三方介入的流程：甲方与第三方协商确定服务内容、服务期限、服务费用等，达成一致后