2025公司员工保密协议模板

2025公司员工保密协议通用模板合同编号：__________公司名称：__________公司地址：__________公司法人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________姓名：__________身份证号：__________联系电话：__________电子邮箱：__________地址：__________鉴于公司拥有丰富的商业秘密和机密信息，为保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在任职期间及离职后对公司的商业秘密和机密信息的保密事项达成如下协议：第一条保密义务1.1乙方在任职期间及离职后，必须对公司的商业秘密和机密信息予以保密，确保该等信息不被泄露、披露或者以其他方式向任何第三方披露。1.2乙方应当妥善保管公司提供的任何资料、文件和信息，不得复制、拍照、拷贝或者以其他方式复制。1.3乙方不得利用公司的商业秘密和机密信息从事与公司业务相竞争的活动，或者为他人提供、泄露公司的商业秘密和机密信息。第二条保密信息的范围2.1商业秘密和机密信息包括但不仅限于：客户名单、供应商名单、销售策略、市场计划、研发计划、财务数据、技术资料、工艺流程、配方、生产方法、经营决策、人事安排等。2.2乙方应当明确保密信息与公共信息的界限，对于已公开的信息或者可以通过正当途径获得的信息，不属于保密信息。第三条保密期限3.1本协议的保密期限自双方签字之日起至乙方离职之日起____年。3.2如果乙方因违反本协议而泄露了公司的商业秘密和机密信息，本协议的保密期限将延长至泄露信息被公开之日。第四条违约责任4.1如果乙方违反本协议的保密义务，公司有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2乙方同意，如果因乙方违反本协议而给公司造成经济损失的，乙方应当承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于实际损失、律师费、诉讼费等。4.3乙方同意，公司有权将本协议的违约情况告知乙方所在的行业，要求乙方支付违约金，并承担因违约而产生的其他费用。第五条争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。5.2如果协商不成，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议自双方签字之日起生效，一式两份，双方各执一份。6.2本协议的修改和解除必须经双方协商一致，并以书面形式确认。甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.员工身份证明文件

2.公司商业秘密和机密信息清单

3.保密协议培训记录

4.保密协议签署确认书

5.保密协议违约情况证明文件二、违约行为及认定：

1.泄露公司商业秘密和机密信息

2.未妥善保管公司提供的资料、文件和信息

3.复制、拍照、拷贝或以其他方式复制公司资料

4.利用公司商业秘密和机密信息从事与公司业务相竞争的活动

5.为他人提供、泄露公司商业秘密和机密信息三、法律名词及解释：

1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

2.机密信息：指除商业秘密外，公司视为需要保密的任何其他信息，包括但不限于未公开的财务数据、技术资料、工艺流程等。

3.保密义务：指乙方在任职期间及离职后对公司的商业秘密和机密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.员工不理解保密协议的重要性

解决办法：进行保密协议培训，提高员工的保密意识

2.员工泄露商业秘密和机密信息

解决办法：立即采取措施，要求员工停止违约行为，并追究其法律责任

3.员工未妥善保管公司资料

解决办法：加强员工对资料保管的培训，定期检查资料安全

4.员工违反保密协议从事竞争性活动

解决办法：收集证据，追究其法律责任，要求其停止侵权行为五、所有应用场景：