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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页西藏大学
《公共管理应用写作》2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分批阅人一、单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、公共组织的文化对于组织成员的行为和工作态度产生重要影响。在一个强调服务导向的公共组织中,以下哪种组织文化特征最为关键?()A.创新精神B.团队合作C.客户至上D.尊重规则2、公共服务外包在提高效率的同时也带来了一些风险。对于公共安全服务的外包,以下哪种风险最需要引起高度关注?()A.服务质量下降B.信息安全泄露C.成本失控D.责任界定不清3、公共部门的绩效管理体系通常包括多个环节。以下哪个环节是绩效管理的基础?()A.绩效计划B.绩效监控C.绩效评估D.绩效反馈4、电子政务的发展对公共管理产生了深远影响。以下关于电子政务的作用,不准确的是()A.提高政府决策的科学性和民主性B.降低行政成本,提高行政效率C.完全取代传统的政务处理方式D.增强政府的透明度和公信力5、公共管理中的绩效管理强调结果导向。对于公共部门绩效评估的方法,以下不属于的是()A.平衡计分卡法B.360度评估法C.成本效益分析法D.主观臆断法6、公共组织的权力分配需要遵循一定的原则。以下哪种原则强调权力应根据职能和责任进行分配?()A.集权原则B.分权原则C.权责对等原则D.权力制衡原则7、电子政务的发展为公共管理带来了新的机遇和挑战。以下关于电子政务的作用,哪一项描述不准确?()A.提高行政效率B.增强政府透明度C.完全取代传统政务D.促进公众参与8、公共管理中的协同治理强调多元主体的合作共治,以下关于协同治理机制的描述,错误的是:()A.建立信任机制、沟通机制、协调机制B.明确各主体的权利和责任C.协同治理可以自动实现,不需要政府的引导D.对协同治理效果进行评估和改进9、公共部门的创新能力对于提升公共服务质量和管理水平具有重要作用。以下哪种因素对公共部门创新能力的影响最为关键?()A.组织文化B.领导支持C.资源投入D.外部压力10、对于公共部门战略管理,以下关于战略规划的步骤,哪一项是正确的?()A.战略规划包括环境分析、目标设定、战略选择和战略实施,各个步骤相互独立B.环境分析只需关注内部环境,外部环境对公共部门战略规划影响不大C.战略选择应完全基于过去的经验和传统做法,无需考虑创新和变革D.战略实施是战略管理的最后一步,不需要进行监控和评估11、在公共危机管理中,媒体的作用不容忽视。以下哪种媒体在危机传播中更具权威性?()A.社交媒体B.传统媒体C.自媒体D.以上都不对12、公共管理中的决策风险评估需要综合考虑多种不确定因素。在决定是否推行一项新的税收政策时,以下哪种不确定因素对决策风险的影响最大?()A.经济形势变化B.公众反应C.政策执行难度D.国际税收政策调整13、公共部门的预算编制方法有多种。零基预算与传统的增量预算相比,其突出优点是?()A.更注重历史数据B.更能节约成本C.更易操作D.更具灵活性14、公共服务的提供需要考虑公平与效率的平衡,以下关于公平与效率关系的描述,不正确的是:()A.公平与效率相互依存、相互促进B.追求公平必然牺牲效率C.在一定条件下,公平与效率可以兼顾D.应根据具体情况合理权衡公平与效率15、公共管理中的目标管理强调以目标为导向。以下关于目标管理的优点,不正确的是()A.提高员工的工作积极性B.明确组织的任务和方向C.忽视过程管理D.促进部门之间的协作16、公共服务外包是提高公共服务效率的一种方式。以下关于公共服务外包的风险,表述不准确的是()A.服务质量难以保证B.可能导致公共责任缺失C.容易引发权力寻租D.会增加政府的财政负担17、公共管理中的人力资源规划需要考虑组织的战略和发展需求。以下关于公共部门人力资源规划的步骤,不正确的是()A.预测人力资源需求B.不考虑组织内部的人力资源现状C.制定具体的人力资源规划D.评估和调整规划18、公共管理中的公民参与对于提高决策的科学性和民主性具有重要意义。以下关于公民参与的方式,错误的是()A.投票选举B.信访投诉C.个人决策D.听证会19、在公共预算管理中,以下哪种预算编制方法更能适应经济环境的变化和不确定性?()A.增量预算法B.零基预算法C.绩效预算法D.滚动预算法20、在公共事务治理中,公民参与具有重要意义。以下关于公民参与公共事务的方式,不包括的是:()A.选举投票B.参加听证会C.暴力抗议D.志愿服务二、简答题(本大题共3个小题,共15分)1、(本题5分)分析公共管理中的公共部门绩效管理中的绩效信息管理,包括信息收集、存储、分析、共享等,探讨如何充分利用绩效信息提高管理决策水平。2、(本题5分)公共管理中的伦理困境常常出现,请举例说明公共管理中的伦理困境,并分析其产生的原因和解决的思路,探讨如何加强公共管理中的伦理教育和引导。3、(本题5分)分析公共管理中的公共服务供应链管理,包括供应链的构建、优化和风险管理等方面,探讨如何提升公共服务供应链的运作效率和服务质量。三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)某地区的林业产业发展缺乏龙头企业带动,产业规模小。分析政府应如何培育和引进龙头企业,推动林业产业发展。2、(本题5分)某城市的环保执法力度不够,一些企业违规排放污染物,对环境造成严重破坏。分析如何加强环保执法,促进企业履行环保责任。3、(本题5分)某地区的公共体育赛事组织过程中,存在赛事宣传不到位、安全保障措施不足、商业化运作水平低等问题。请研究如何提高赛事的组织和管理水平。4、(本题5分)一个城市的社区体育设施老化,更新维护不及时。分析政府应如何加强社区体育设施的管理和维护。5、(本题5分)某城市的公共文化设施建设存在重建设轻管理的现象,设施利用率低。请分析政府应如何加强公共文化设施的管理和运营。四、论述题(本大题共
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