托育机构安全隐患排查制度

托育机构安全隐患排查制度一、目的

本制度旨在规范托育机构的安全隐患排查工作，确保托育机构内儿童、员工及财产安全，预防事故发生，提升托育机构安全管理水平。通过明确排查目标、任务、程序和责任，确保及时发现并整改安全隐患，为儿童提供一个安全、健康的成长环境。

二、适用范围

1.本制度适用于我国各类托育机构，包括公立、私立及社会力量举办的托育机构。

2.本制度规定了托育机构在安全隐患排查、治理、监控等方面的具体要求。

3.本制度适用于托育机构内部所有员工，包括管理人员、教师、保育员、后勤人员等。

4.本制度适用于托育机构内所有场所、设施及活动。

三、职责

1.托育机构法定代表人（或负责人）为安全生产第一责任人，全面负责本机构的安全隐患排查工作。

2.安全管理部门（或安全员）具体负责安全隐患排查的组织、协调、指导和监督工作。

3.各部门、各岗位员工应按照职责分工，积极参与安全隐患排查工作，确保排查到位。

4.管理层职责：

（1）制定安全隐患排查制度，明确排查任务、程序、标准和要求。

（2）组织安全隐患排查培训，提高员工安全意识及排查能力。

（3）定期召开安全例会，分析安全隐患排查情况，研究解决安全隐患问题。

（4）对排查出的安全隐患进行整改，确保整改措施落实到位。

5.教师及保育员职责：

（1）负责本班幼儿的安全教育和管理，发现安全隐患及时报告。

（2）参与安全隐患排查，对排查中发现的问题提出整改建议。

（3）协助安全管理部门开展安全隐患整改工作。

6.后勤人员职责：

（1）负责设施设备的安全检查，确保设施设备正常运行。

（2）发现安全隐患及时报告，参与安全隐患整改工作。

（3）负责环境整治，确保场所安全。

7.其他员工职责：

（1）遵守安全生产规章制度，积极参与安全隐患排查。

（2）发现安全隐患及时报告，配合安全隐患整改工作。

（3）提高安全意识，关注身边的安全隐患，共同维护托育机构安全。

四、隐患排查范围

1.建筑安全隐患：包括托育机构的主体结构、附属设施、建筑装修、防震减灾设施等是否存在安全隐患。

2.设施设备安全隐患：包括水电设施、燃气管道、供暖设备、消防设施、游乐设施、厨房设备、卫生设施等是否正常运行，是否存在安全隐患。

3.环境安全隐患：包括室内外环境是否整洁，是否存在可能导致幼儿伤害的尖锐物品、突出物、高空坠落物等。

4.安全保卫隐患：包括托育机构的门卫管理、视频监控、紧急报警系统等安全保卫措施是否到位，是否存在安全隐患。

5.食品安全与卫生隐患：包括食品采购、储存、加工、分发等环节是否存在食品安全隐患，以及幼儿生活区域的卫生条件是否符合标准。

6.教育教学安全隐患：包括教育活动的安排是否合理，教学设施是否安全，教育内容是否适宜，以及教师对幼儿的安全教育是否到位。

7.人员管理隐患：包括员工的安全意识、专业技能和安全教育培训情况，以及员工对幼儿的监护和管理是否存在漏洞。

8.应急处理隐患：包括托育机构是否制定了应急预案，是否定期进行应急演练，以及应急物资和设备是否齐全有效。

9.心理健康隐患：包括对幼儿心理健康的关注和干预措施，以及员工心理压力的监测和疏解。

10.信息安全与隐私保护隐患：包括对幼儿及员工个人信息的安全保护措施，以及信息系统的安全防护是否到位。

11.法律法规遵守情况：包括托育机构是否严格遵守国家关于幼儿教育的法律法规，以及是否存在违规行为。

12.其他安全隐患：包括但不限于自然灾害、突发事件等不可预见的因素可能对托育机构造成的影响。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织全体员工参与的综合检查，全面排查托育机构的安全隐患。

2.检查内容应涵盖上述隐患排查范围的所有方面，确保无遗漏。

3.检查结果应记录在案，并由安全管理部门汇总分析，提出整改措施。

4.综合检查至少每年进行一次，特殊情况下可增加检查频率。

（二）专业检查

1.针对特定设施设备或专业领域，邀请外部专业机构或专业人士进行专业检查。

2.专业检查应包括建筑结构安全、水电安全、消防设施有效性等。

3.检查报告应详细记录检查发现的问题及整改建议，并由安全管理部门跟进整改。

4.专业检查根据设施设备的特点和需要进行，通常每半年至一年一次。

（三）季节性检查

1.根据季节变化特点，针对易发安全隐患进行排查，如夏季的防暑降温、冬季的保暖防滑等。

2.季节性检查应在季节交替前进行，确保托育机构适应季节变化带来的安全挑战。

3.检查结果应及时反馈给相关部门，并制定相应的季节性安全管理措施。

（四）节假日检查

1.在法定节假日前后，对托育机构进行安全检查，确保节假日期间的安全。

2.检查重点包括值班安排、紧急响应措施、设施设备的关闭与开启等。

3.节假日检查应形成书面记录，对发现的问题及时整改。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查由各岗位员工在日常工作过程中进行，及时上报发现的安全隐患。

2.定期检查由安全管理部门组织，对关键区域和设施进行周期性检查。

3.日常检查应每日进行，定期检查至少每月一次，可根据实际情况增加检查频率。

4.检查记录应详尽，对发现的问题应立即采取措施，并跟踪整改效果。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.设备停机检查：长假前应对所有工业设备进行停机检查，确保设备在长假期间处于安全状态。

-检查设备是否完全关闭，并采取必要的锁定措施，防止误操作。

-检查设备的紧急停止装置是否有效，确保在紧急情况下可以迅速切断电源或气源。

2.液体和气体储存设施检查：对储存危险液体和气体的设施进行特别检查。

-确保所有容器和管道的密封性，防止泄漏。

-检查泄漏检测装置和报警系统是否正常工作。

3.电气安全检查：对电气系统进行全面检查，防止长假期间电气故障引起的安全事故。

-检查电路是否有过载保护，插座、开关等是否完好无损。

-确保所有电气设备符合国家电气安全标准。

4.通风和防火检查：确保工业区域的通风系统正常工作，防止有害气体积聚。

-检查通风口是否畅通无阻，通风设备是否正常运行。

-检查消防设施是否完好，包括灭火器、消防栓等。

5.安全标识和警示检查：确保所有安全标识和警示标志清晰可见，提醒员工和访客注意安全。

-检查安全通道是否明确标识，紧急出口是否易于识别。

-更新或修复任何损坏或不清的安全标识。

6.应急准备检查：确保长假期间的应急响应计划得到执行，应急物资和设备齐全。

-检查应急照明和疏散指示系统是否正常。

-确保应急联系信息更新，并通知所有相关员工。

7.员工安全教育：长假前对员工进行安全教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。

-举办安全培训，强化员工对安全规程的理解和遵守。

-通过实际演练，确保员工在紧急情况下能够正确响应。

（二）交通安全

1.车辆安全检查：长假前对所有车辆进行彻底的安全检查，包括但不限于校车、公务车等。

-检查车辆制动系统、灯光、轮胎、雨刷器等关键部件是否正常工作。

-确保车辆配备有必要的急救包、灭火器等安全设备，并检查其有效性。

2.驾驶员资质审核：对驾驶员进行资质审核，确保所有驾驶员均持有有效驾驶证，且熟悉车辆操作。

-审核驾驶员的驾驶记录，确保无重大交通事故记录。

-对驾驶员进行交通安全教育，强调遵守交通规则的重要性。

3.行驶路线安全评估：对车辆行驶路线进行安全评估，确保路线安全可行。

-考虑路线的交通状况、天气条件、道路维护情况等因素。

-在必要时调整行驶路线，避免经过高风险区域。

4.交通安全标识检查：检查车辆上的安全标识是否完好，包括车牌、反光标识、警示标志等。

-确保车辆在行驶中能够被其他道路使用者清晰识别。

-定期清洗和维护车辆，保持其外观整洁，提高可见性。

5.应急预案制定：针对可能的交通事故，制定详细的应急预案。

-确保驾驶员熟悉应急预案流程，能够在紧急情况下迅速采取行动。

-配备必要的应急工具和通讯设备，如车载电话、GPS定位系统等。

6.实时交通信息监控：在长假期间，实时监控交通信息，及时调整车辆行驶策略。

-利用交通广播、在线地图服务等获取最新的交通状况。

-在必要时，通过短信、电话等方式通知驾驶员最新的交通信息。

7.乘客安全教育：对乘客进行安全教育，提高他们的交通安全意识。

-通过宣传资料、口头提醒等方式，教育乘客系好安全带、不要在车内随意走动等安全知识。

-在车辆内部张贴安全提示标语，提醒乘客注意安全。

（三）环境保护安全

1.环境污染源检查：长假前对托育机构内的环境污染源进行全面检查，包括废水、废气、固体废物等。

-检查废水处理设施是否正常运行，排放标准是否符合国家规定。

-检查废气排放是否达标，通风系统是否有效减少有害气体排放。

-检查固体废物的分类、收集、储存和处置是否符合环保要求。

2.环境监测设备检查：确保环境监测设备正常工作，能够实时监测空气质量、水质等环境指标。

-定期校准监测设备，保证监测数据的准确性。

-检查监测设备与中央控制系统的连接，确保数据传输畅通。

3.环保应急预案制定：针对可能发生的环境污染事件，制定应急预案。

-明确应急响应流程，包括事故报告、现场处理、后续监测等环节。

-准备必要的应急物资，如吸油棉、防化服、隔离带等。

4.环保设施维护：对环保设施进行定期维护，确保其正常运行。

-检查废水处理设施的过滤、净化、消毒等功能是否正常。

-检查废气处理设施的吸附、吸收、催化等功能是否有效。

5.环保法规遵守检查：确保托育机构遵守国家和地方的环境保护法规。

-定期审查机构的环境保护措施，确保其符合法规要求。

-对员工进行环保法规培训，提高他们的环保意识和法律意识。

6.环境保护宣传和教育：在长假期间，加强环境保护的宣传和教育。

-通过海报、宣传册等形式，向员工和幼儿普及环保知识。

-组织环保主题的活动，提高幼儿对环境保护的兴趣和参与度。

7.环境安全巡查：在长假期间安排人员进行环境安全巡查，及时发现并处理潜在的环境安全隐患。

-巡查应覆盖托育机构的所有区域，包括教室、食堂、卫生间等。

-对巡查中发现的问题，应立即采取措施，并记录在案以便跟踪整改。

七、隐患排查分级

1.隐患等级划分：根据隐患的性质、可能造成的危害程度和发生概率，将隐患分为严重、较大、一般和较小四个等级。

-严重隐患：可能导致重大人身伤害或财产损失，需立即采取措施。

-较大隐患：可能导致较重的人身伤害或财产损失，需尽快整改。

-一般隐患：可能导致轻微的人身伤害或财产损失，需定期整改。

-较小隐患：可能导致轻微影响，需注意并及时整改。

2.隐患等级评估：由安全管理部门组织专业人员进行隐患等级评估，确保评估结果的准确性和客观性。

-评估应基于事实和数据分析，避免主观判断。

-评估结果应记录在案，并作为制定整改措施的依据。

八、隐患排查管理

1.隐患排查计划：制定年度隐患排查计划，明确排查任务、时间节点、责任人员等。

-排查计划应结合托育机构的实际情况，确保排查全面、有序。

-排查计划应定期更新，以适应机构发展和外部环境变化。

2.隐患排查实施：按照排查计划，组织人员进行隐患排查，确保排查工作落到实处。

-排查过程中应详细记录发现的问题，及时反馈给相关部门。

-对排查中发现的问题，应立即采取措施，防止隐患发展成事故。

3.隐患整改跟踪：对排查出的隐患进行整改，并跟踪整改进度和效果。

-整改措施应具体、可行，并明确整改责任人。

-整改完成后，应进行复查，确保整改效果符合安全要求。

4.隐患排查记录：建立隐患排查档案，记录排查过程、发现的问题、整改措施和整改结果。

-排查记录应详尽、清晰，便于查阅和追溯。

-排查记录应作为安全管理和决策的重要依据。

5.隐患排查培训：定期对员工进行隐患排查培训，提高员工的安全意识和排查能力。

-培训内容应涵盖隐患识别、排查方法、整改措施等。

-培训应结合实际案例，增强员工的实际操作能力。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.事故隐患排查报告：

-托育机构应建立事故隐患排查报告制度，确保所有发现的安全隐患都能得到及时报告。

-隐患报告应包括隐患的具体描述、发现时间、地点、可能导致的后果、临时采取措施等信息。

-报告应由发现者填写，并及时提交给安全管理部门。

-安全管理部门应对报告进行分类、整理，并根据隐患等级及时响应。

-对于重大隐患，应立即启动应急预案，并报告给机构负责人和相关部门。

2.隐患建档监控：

-安全管理部门应建立隐患档案，对每个隐患进行详细记录，包括隐患描述、排查时间、整改措施、整改责任人等。

-隐患档案应实现信息化管理，便于查询、跟踪和统计分析。

-对于正在整改的隐患，应定期更新档案信息，记录整改进度和结果。

-整改完成后，应对隐患进行复查，确保整改效果，并将复查结果记录在档案中。

-隐患档案应定期进行审查，对长期未整改或反复出现的隐患进行重点关注。

-隐患档案应作为安全管理的参考资料，用于制定安全策略和改进措施。

-隐患档案的访问应受到限制，确保档案内容的保密性和安全性。

十、考核

1.考核目的：通