2024年度艺术类大学生实习就业保障服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度艺术类大学生实习就业保障服务合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2术语定义1.3合同期限2.服务内容与范围2.1实习岗位安排2.2就业指导与培训2.3人才招聘与推荐2.4职业规划与咨询3.服务费用与支付方式3.1服务费用构成3.2支付方式与期限3.3付款凭证与报销4.合同履行与违约责任4.1合同履行义务4.2违约责任与处理4.3争议解决5.保密与知识产权5.1保密义务5.2知识产权归属5.3侵权责任6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除与终止程序7.不可抗力与免责条款7.1不可抗力事件7.2免责条款8.合同附件与补充协议8.1合同附件8.2补充协议9.合同生效与通知9.1合同生效条件9.2通知方式与送达10.合同变更与修订10.1合同变更程序10.2合同修订11.合同终止与清算11.1合同终止程序11.2清算事项12.争议解决与法律适用12.1争议解决方式12.2法律适用13.合同解除与终止后的责任13.1合同解除后的责任13.2合同终止后的责任14.合同签署与生效14.1合同签署程序14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方（1）甲方：[甲方全称]，注册地址：[甲方注册地址]，法定代表人：[甲方法定代表人]，联系电话：[甲方联系电话]。（2）乙方：[乙方全称]，注册地址：[乙方注册地址]，法定代表人：[乙方法定代表人]，联系电话：[乙方联系电话]。1.2术语定义（1）“实习”指乙方在校学生根据教学计划，在甲方提供的岗位上进行的学习和实践。（2）“就业”指乙方在实习结束后，甲方提供的就业指导和推荐下，成功获得工作机会。（3）“服务费用”指乙方根据本合同约定支付给甲方用于提供实习就业保障服务的费用。1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同期限]，自生效之日起至[终止日期]。2.服务内容与范围2.1实习岗位安排甲方根据乙方的专业背景和实习需求，为乙方提供[实习岗位数量]个实习岗位。2.2就业指导与培训甲方为乙方提供就业指导服务，包括简历制作、面试技巧培训等，共计[培训课时]小时。2.3人才招聘与推荐甲方通过内部招聘平台和外部合作渠道，为乙方提供[推荐岗位数量]个就业岗位。2.4职业规划与咨询甲方提供[职业规划咨询次数]次职业规划咨询服务，帮助乙方明确职业发展方向。3.服务费用与支付方式3.1服务费用构成本合同服务费用总额为人民币[服务费用金额]元，包括实习岗位服务费、就业指导培训费、人才招聘推荐费等。3.2支付方式与期限乙方应于[支付期限]内，将服务费用一次性支付至甲方指定账户。3.3付款凭证与报销乙方支付服务费用后，甲方应向乙方提供收款凭证，乙方凭此凭证进行报销。4.合同履行与违约责任4.1合同履行义务甲方应按照本合同约定，履行提供实习就业保障服务的义务。乙方应按照本合同约定，支付服务费用，并配合甲方完成实习和就业相关事宜。4.2违约责任与处理若甲方未履行合同义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。若乙方未按时支付服务费用，甲方有权暂停或终止提供服务，并要求乙方支付违约金。4.3争议解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.保密与知识产权5.1保密义务双方对本合同内容、实习和就业信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.2知识产权归属本合同涉及的知识产权归甲方所有，乙方不得未经甲方同意擅自使用。5.3侵权责任若因一方泄露保密信息或侵犯知识产权，导致另一方遭受损失，侵权方应承担相应法律责任。6.合同解除与终止6.1合同解除条件（1）一方违约，另一方有权解除合同。（2）发生不可抗力事件，经双方协商一致，可解除合同。6.2合同终止条件（1）本合同期限届满。（2）双方协商一致，终止合同。6.3合同解除与终止程序一方要求解除或终止合同，应书面通知对方，并说明理由。自通知送达之日起，合同解除或终止。7.不可抗力与免责条款7.1不可抗力事件不可抗力指因自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免、无法克服的因素导致的不能履行合同的情况。7.2免责条款因不可抗力导致合同不能履行或不能完全履行，双方均不承担责任，但应采取合理措施减轻损失。8.合同附件与补充协议8.1合同附件（1）实习岗位列表（2）就业岗位列表（3）就业指导培训计划（4）服务费用明细8.2补充协议任何对本合同的补充协议，均应以书面形式签订，并作为本合同不可分割的一部分。9.合同生效与通知9.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后，自双方约定的生效日起生效。9.2通知方式与送达（1）当面递交（2）邮寄（挂号）（3）传真（4）电子邮件送达地址以本合同中约定的地址为准。10.合同变更与修订10.1合同变更程序合同的任何变更，必须以书面形式提出，经双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的一部分。10.2合同修订本合同如有修订，应以最新修订的版本为准，原合同版本自动失效。11.合同终止与清算11.1合同终止程序（1）确认双方的权利义务是否履行完毕。（2）计算剩余服务费用或退还部分费用。（3）办理合同终止手续，包括但不限于盖章、备案等。11.2清算事项清算过程中，双方应遵循公平、合理的原则，确保各方权益。12.争议解决与法律适用12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，可提交[仲裁委员会名称]仲裁。12.2法律适用本合同的签订、效力、解释、履行、违约责任和争议解决均适用中华人民共和国法律。13.合同解除与终止后的责任13.1合同解除后的责任合同解除后，双方应根据合同约定和实际情况，承担相应的责任。13.2合同终止后的责任合同终止后，双方应按照合同约定和法律规定，处理合同终止后的相关事宜。14.合同签署与生效14.1合同签署程序本合同由双方授权代表签字盖章，并经双方法定代表人或授权代表签字确认。14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念1.1第三方定义本合同中所指的第三方，是指除甲、乙双方之外，参与本合同履行过程中的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、担保机构、见证机构等。2.第三方介入条件2.1第三方介入原因（1）甲、乙双方协商一致，邀请第三方参与；（2）法律、法规或政策要求第三方介入；（3）甲、乙双方在合同履行过程中，需要第三方提供专业服务或保障。3.第三方责任限额3.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致违约或侵权行为，应当承担的最高赔偿限额。3.2责任限额确定（1）第三方提供服务或承担义务的性质；（2）第三方提供服务或承担义务的风险程度；（3）第三方具备的赔偿能力。4.第三方责权利4.1责任（1）按照合同约定，履行相关服务或义务；（2）确保其行为符合法律、法规和政策要求；（3）因自身原因导致违约或侵权，承担相应的赔偿责任。4.2权利（1）要求甲、乙双方按照合同约定，提供必要的信息和条件；（2）在履行合同过程中，享有知情权、监督权；（3）因自身原因履行合同，获得相应的报酬。4.3利益（1）合同履行过程中的合法权益得到保障；（2）合同履行过程中产生的经济效益；（3）合同履行过程中积累的信誉和口碑。5.第三方与其他各方的划分5.1责任划分（1）甲方责任：按照合同约定，为乙方提供实习就业保障服务，确保服务质量和效果。（2）乙方责任：按照合同约定，支付服务费用，配合甲方完成实习和就业相关事宜。（3）第三方责任：按照合同约定，履行相关服务或义务，承担相应的责任。5.2利益划分（1）甲方利益：获得服务费用，提升企业形象和信誉。（2）乙方利益：获得实习就业保障服务，提高就业竞争力。（3）第三方利益：获得报酬，提升自身专业能力和市场竞争力。6.第三方介入后的合同履行6.1合同履行主体第三方介入后，甲、乙双方仍为合同主体，负责合同的主要履行义务。6.2第三方协助履行第三方应根据合同约定，协助甲、乙双方履行合同，确保合同目的的实现。7.第三方介入后的合同变更7.1变更程序第三方介入后的合同变更，应经甲、乙双方和第三方协商一致，签订书面变更协议。7.2变更内容变更内容应包括但不限于第三方介入的期限、责任、权利、义务等。8.第三方介入后的合同终止8.1终止条件（1）合同约定的终止条件；（2）甲、乙双方和第三方协商一致；（3）法律、法规或政策规定的终止条件。8.2终止程序合同终止程序按照本合同约定的合同终止程序执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位列表详细要求：列出所有提供给乙方的实习岗位，包括岗位名称、岗位描述、岗位要求、实习期限、实习地点等信息。2.就业岗位列表详细要求：列出所有提供给乙方的就业岗位，包括岗位名称、岗位描述、岗位要求、薪资待遇、工作地点等信息。3.就业指导培训计划详细要求：列出就业指导培训的具体内容、时间安排、培训讲师、培训方式等。附件说明：本附件为乙方了解就业指导培训的安排，是乙方提升就业技能的重要依据。4.服务费用明细详细要求：列出服务费用的具体构成，包括各项费用名称、金额、支付方式等。附件说明：本附件为乙方了解服务费用的构成，是乙方支付服务费用的依据。5.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的原因、责任、权利、义务等，以及第三方介入的生效条件。附件说明：本附件为第三方介入的正式文件，是第三方参与合同履行的重要依据。6.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、程序、期限等，以及争议解决机构的名称和职责。附件说明：本附件为双方解决争议的正式文件，是确保合同履行的重要保障。7.合同变更协议详细要求：明确合同变更的内容、原因、程序、生效条件等。附件说明：本附件为合同变更的正式文件，是双方调整合同内容的重要依据。8.合同终止协议详细要求：明确合同终止的原因、程序、生效条件等。附件说明：本附件为合同终止的正式文件，是双方终止合同关系的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：未按照合同约定提供实习或就业岗位。提供的岗位信息与实际不符。未按照合同约定提供就业指导培训。违反保密义务，泄露乙方个人信息。乙方违约行为：未按照合同约定支付服务费用。未按照合同约定参加实习或就业。提供虚假个人信息。违反保密义务，泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准甲方违约责任：甲方未提供实习或就业岗位，乙方有权要求甲方退还已支付的服务费用。甲方提供的岗位信息与实际不符，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。甲方未提供就业指导培训，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。甲方泄露乙方个人信息，甲方应承担相应的法律责任。乙方违约责任：乙方未支付服务费用，甲方有权暂停或终止提供服务。乙方未参加实习或就业，乙方应承担相应的违约责任。乙方提供虚假个人信息，乙方应承担相应的违约责任。乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。3.违约示例说明示例一：甲方未按照合同约定提供实习岗位，乙方有权要求甲方退还已支付的服务费用人民币10000元。示例二：乙方未按照合同约定支付服务费用，甲方有权暂停提供服务，并要求乙方在15日内支付剩余服务费用人民币5000元。示例三：甲方泄露乙方个人信息，甲方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿乙方精神损害赔偿金人民币5000元。全文完。2024年度艺术类大学生实习就业保障服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系人1.4联系电话2.实习就业服务内容2.1实习岗位信息2.2就业岗位信息2.3实习就业指导2.4职业规划咨询3.实习就业服务期限3.1实习期限3.2就业期限4.实习就业服务费用4.1服务费用总额4.2付款方式4.3付款时间5.实习就业服务流程5.1报名流程5.2实习就业岗位匹配流程5.3实习就业岗位确认流程6.实习就业服务保障6.1实习就业岗位保障6.2实习就业权益保障6.3实习就业风险防范7.实习就业考核与评价7.1实习考核7.2就业考核7.3评价方式8.违约责任与处理8.1违约情形8.2违约责任8.3处理方式9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：实习就业岗位信息12.2附件二：实习就业协议书12.3附件三：其他相关文件13.合同变更与补充13.1合同变更13.2合同补充14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同份数14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3联系人甲方联系人：[甲方联系人姓名]乙方联系人：[乙方联系人姓名]1.4联系电话甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方联系电话：[乙方联系电话]2.实习就业服务内容2.1实习岗位信息岗位名称岗位描述实习地点实习时长实习待遇2.2就业岗位信息岗位名称岗位描述企业名称企业地址工作内容薪酬待遇2.3实习就业指导实习就业政策解读职业素养培训面试技巧培训职业发展规划2.4职业规划咨询职业兴趣测评职业能力评估职业发展路径规划3.实习就业服务期限3.1实习期限甲方实习期限为[实习时长]，自[实习开始日期]至[实习结束日期]。3.2就业期限甲方就业期限为[就业时长]，自[就业开始日期]至[就业结束日期]。4.实习就业服务费用4.1服务费用总额乙方提供实习就业服务的总费用为人民币[服务费用总额]元。4.2付款方式[付款方式一][付款方式二][付款方式三]4.3付款时间甲方应在[付款时间]内支付乙方服务费用。5.实习就业服务流程5.1报名流程[报名步骤一][报名步骤二][报名步骤三]5.2实习就业岗位匹配流程[匹配步骤一][匹配步骤二][匹配步骤三]5.3实习就业岗位确认流程甲方确认实习就业岗位的流程如下：[确认步骤一][确认步骤二][确认步骤三]6.实习就业服务保障6.1实习就业岗位保障乙方保证提供的实习就业岗位真实有效，符合甲方专业要求。6.2实习就业权益保障实习期间的人身安全保障实习期间的权益维护就业后的职业发展保障6.3实习就业风险防范对实习就业岗位进行审核对企业提供的信息进行核实提供实习就业法律法规咨询服务8.违约责任与处理8.1违约情形甲方未按约定支付服务费用乙方未按约定提供实习就业岗位信息乙方提供的实习就业岗位信息与实际不符乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密8.2违约责任支付违约金，违约金为合同总金额的[违约金比例]%。按照实际损失赔偿对方。承担由此产生的其他法律责任。8.3处理方式违约处理方式如下：双方协商解决。请求相关调解组织调解。向人民法院提起诉讼。9.保密条款9.1保密内容双方的商业秘密实习就业岗位信息甲方个人隐私信息9.2保密期限保密期限为合同签订之日起至[保密期限]年。9.3违约责任支付违约金，违约金为泄露信息的直接经济损失的[违约金比例]%。按照实际损失赔偿对方。承担由此产生的其他法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式争议提交[争议解决机构名称]仲裁。争议提交[法院名称]人民法院诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为[争议解决机构名称]，地址为[争议解决机构地址]。10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。11.合同生效与解除11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同解除条件双方协商一致解除。出现不可抗力导致合同无法履行。一方违约，经对方催告后仍未履行。11.3合同解除程序合同解除程序如下：提出解除合同的一方书面通知对方。双方协商确定解除合同的具体事宜。双方签署合同解除协议。12.合同附件12.1附件一：实习就业岗位信息12.2附件二：实习就业协议书12.3附件三：其他相关文件13.合同变更与补充13.1合同变更合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.2合同补充本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份。14.3合同生效日期本合同自[合同生效日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和定义1.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的，根据本合同约定参与合同实施、提供相关服务或承担相应责任的独立实体。1.2第三方类型中介机构咨询机构评估机构保险公司法务顾问人力资源服务机构2.第三方介入的目的和范围2.1目的第三方介入的目的是为了确保合同的有效实施，提高服务质量，降低风险，保障甲乙双方的合法权益。2.2范围第三方介入的范围包括但不限于：提供专业咨询服务执行合同约定的服务协助解决合同履行过程中的争议对合同履行的过程和结果进行评估3.第三方责任限额3.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因履行合同或提供相关服务而造成甲乙双方损失，应承担的最高赔偿金额。3.2责任限额设定第三方责任限额应根据第三方提供的具体服务内容、风险程度和合同金额等因素设定，具体金额由甲乙双方协商确定。4.第三方责任承担4.1责任承担方式退还已收取的费用赔偿损失承担违约责任4.2责任承担范围第三方责任承担范围包括但不限于：第三方直接造成甲乙双方损失的第三方提供服务过程中，因第三方自身原因导致的服务质量不符合约定的第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密的5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方应与甲方建立合作关系，按照合同约定提供相关服务，并承担相应的法律责任。5.2第三方与乙方的关系第三方应与乙方建立合作关系，按照合同约定提供相关服务，并承担相应的法律责任。5.3第三方与甲乙双方的关系第三方在履行合同过程中，应与甲乙双方保持良好沟通，确保合同顺利实施。若发生争议，第三方应协助甲乙双方解决。6.第三方介入的流程6.1第三方介入申请甲乙双方协商一致，需引入第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明第三方介入的目的、范围和责任限额。6.2第三方介入审批乙方接到甲方申请后，应在[审批时限]内回复甲方，明确是否同意第三方介入，并说明理由。6.3第三方介入实施双方同意第三方介入后，甲方应与第三方签订合作协议，明确双方的权利义务和责任。6.4第三方介入监督甲乙双方应监督第三方履行合同约定的义务，确保第三方提供的服务符合合同要求。7.第三方介入的终止7.1终止条件合同履行完毕双方协商一致终止第三方无法履行合同约定的义务出现不可抗力导致合同无法履行7.2终止流程终止第三方介入的流程如下：提出终止方书面通知其他各方双方协商确定终止事宜签署终止协议8.第三方介入的费用8.1费用承担第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，具体承担方式可在合作协议中约定。8.2费用支付第三方介入的费用应在[支付时间]内由甲乙双方支付。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习就业岗位信息详细要求：包含岗位名称、工作内容、任职要求、薪资待遇、工作地点等详细信息。说明：本附件用于甲方了解乙方提供的实习就业岗位的具体情况。2.附件二：实习就业协议书详细要求：明确甲乙双方的实习就业权利义务、违约责任、争议解决等条款。说明：本附件为甲乙双方签订的正式实习就业协议，具有法律效力。3.附件三：实习就业服务流程图详细要求：以图表形式展示甲方报名、岗位匹配、确认、实习就业等流程。说明：本附件用于指导甲方了解实习就业服务的具体流程。4.附件四：实习就业指导课程安排详细要求：列出实习就业指导课程的内容、时间、地点等详细信息。说明：本附件用于甲方了解实习就业指导课程的具体安排。5.附件五：职业规划咨询服务记录详细要求：记录甲方接受职业规划咨询服务的内容、时间、地点等详细信息。说明：本附件用于证明甲方接受了职业规划咨询服务。6.附件六：实习就业考核评价标准详细要求：明确实习就业考核评价的标准、方法、时间等详细信息。说明：本附件用于对甲方的实习就业情况进行考核评价。7.附件七：保密协议详细要求：约定甲乙双方的保密义务、保密期限、违约责任等条款。说明：本附件用于保障甲乙双方的商业秘密。8.附件八：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等详细信息。说明：本附件用于解决甲乙双方在合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付服务费用乙方未按约定提供实习就业岗位信息乙方提供的实习就业岗位信息与实际不符乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密第三方未按约定提供相关服务第三方提供的服务质量不符合约定2.责任认定标准：违约方应根据违约行为的严重程度、损失金额等因素，承担相应的违约责任。3.违约责任认定示例：甲方未按约定支付服务费用：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的[违约金比例]%。乙方提供的实习就业岗位信息与实际不符：乙方应退还甲方已支付的服务费用，并赔偿甲方因此造成的直接经济损失。第三方未按约定提供相关服务：第三方应退还甲方已支付的服务费用，并赔偿甲方因此造成的直接经济损失。全文完。2024年度艺术类大学生实习就业保障服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3实习单位联系人1.4实习单位联系电话1.5学生姓名1.6学生学号1.7学生所在学院1.8学生联系方式2.实习岗位及要求2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3实习岗位要求2.4实习岗位人数3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间4.实习地点4.1实习单位地址4.2实习单位周边环境5.实习期间待遇5.1实习期间工资5.2实习期间福利5.3实习期间社保6.实习期间工作时间6.1工作日6.2工作时间6.3休息日7.实习期间考核7.1考核内容7.2考核方式7.3考核结果8.实习期间违约责任8.1学生违约责任8.2实习单位违约责任9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.合同生效及解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件13.合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习协议书13.3附件三：实习单位简介14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：X艺术传媒有限公司1.2实习单位地址：省市区路号1.3实习单位联系人：1.4实习单位联系电话：02156781.5学生姓名：1.6学生学号：202400011.7学生所在学院：艺术学院1.8学生联系方式：13856782.实习岗位及要求2.1实习岗位名称：美术设计实习生2.2实习岗位描述：负责协助设计师完成美术设计项目，包括但不限于海报设计、广告设计、产品包装设计等。2.3实习岗位要求：（1）熟练掌握AdobePhotoshop、Illustrator等设计软件；（3）有相关实习或工作经验者优先。2.4实习岗位人数：2人3.实习期限3.1实习开始时间：2024年7月1日3.2实习结束时间：2024年9月30日4.实习地点4.1实习单位地址：省市区路号4.2实习单位周边环境：交通便利，周边设施齐全，包括餐饮、超市、银行等。5.实习期间待遇5.1实习期间工资：每月人民币2000元，按月发放。5.2实习期间福利：提供免费午餐、每月交通补贴人民币200元。5.3实习期间社保：实习单位为学生购买意外伤害保险。6.实习期间工作时间6.1工作日：周一至周五6.2工作时间：9:0012:00，13:0018:006.3休息日：周六、周日及国家法定节假日7.实习期间考核7.1考核内容：（1）实习期间工作态度及团队协作能力；（2）实习期间完成的设计作品质量；（3）实习期间对设计软件的熟练程度。7.2考核方式：（1）实习单位定期对实习生进行口头及书面考核；（2）实习结束后，实习单位将根据实习生的表现给予综合评价。7.3考核结果：（1）考核合格者，实习单位将给予实习证明，并在实习结束后推荐就业；（2）考核不合格者，实习单位有权终止实习协议，并要求实习生承担相应的违约责任。8.实习期间违约责任8.1学生违约责任：（2）若学生在实习期间泄露实习单位商业秘密或违反实习单位规章制度，实习单位有权终止实习协议，并依法追究学生法律责任。8.2实习单位违约责任：（1）若实习单位未能按照约定提供实习岗位或实习条件，学生有权解除实习协议，并要求实习单位承担违约责任。（2）若实习单位在实习期间无故克扣学生工资或福利，学生有权要求实习单位支付相应赔偿。9.合同解除及终止9.1合同解除条件：（1）实习期间，任何一方因不可抗力因素导致无法履行合同，可协商解除合同。（2）实习期间，任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。9.2合同终止条件：（1）实习期限届满，实习合同自然终止。（2）实习期间，任何一方提出终止实习，需提前一个月书面通知对方。10.保密条款10.1保密内容：（1）实习期间所接触到的实习单位商业秘密、客户信息等。10.2保密期限：（2）保密期限自实习开始之日起至实习结束后的两年内。10.3违约责任：（3）若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。11.法律适用及争议解决11.1法律适用：（1）本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决：（2）本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。12.合同生效及解除12.1合同生效条件：（1）本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同解除条件：（2）本合同在符合法定解除条件的情况下，可由任何一方提出解除。13.合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习协议书13.3附件三：实习单位简介14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同所称第三方，指在甲乙双方签订本合同时，作为中介、担保、咨询或其他服务角色介入的独立第三方。15.2类型：第三方可能包括但不限于中介机构、担保公司、咨询顾问等。15.3责任：第三方在本合同中的责任和义务，应依据其提供的具体服务内容进行界定。16.第三方介入的条件16.1甲乙双方协商一致，同意引入第三方参与本合同。16.2第三方具备相应的资质和能力，能够胜任其所提供的服务。16.3第三方提供的服务内容、费用及期限应在合同中明确。17.第三方介入的程序17.1第三方介入前，甲乙双方应将第三方的相关资料提交给对方审核。17.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议。17.3第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同规定的义务。18.第三方介入时的额外条款18.1甲乙双方应确保第三方介入不会影响本合同的正常履行。18.2甲乙双方应确保第三方在介入过程中遵守国家法律法规和行业规范。18.3第三方介入的服务内容、费用及期限应在合同中明确。19.第三方责任限额19.1第三方在本合同中的责任限额，应根据其提供的具体服务内容、费用及期限进行确定。19.2