2024年度建筑工程项目临时用工服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑工程项目临时用工服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及全称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方注册地址及联系方式1.4合同双方资质证书2.合同标的及内容2.1工程项目名称及地点2.2工程规模及工期2.3临时用工类型及数量2.4工作内容与要求3.合同签订及生效3.1合同签订日期3.2合同生效条件3.3合同生效日期4.临时用工人员管理4.1人员选拔及录用4.2人员培训及考核4.3人员调配及调整4.4人员工资及福利待遇5.工程进度与质量控制5.1工程进度要求5.2质量控制标准5.3质量检查及验收5.4责任追究与处理6.合同履行与变更6.1合同履行义务6.2合同变更程序6.3合同解除条件6.4合同终止及清算7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决期限8.违约责任8.1违约行为界定8.2违约责任承担8.3违约赔偿计算方法9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密责任10.其他约定10.1不可抗力10.2法律法规10.3合同附件11.合同份数及保管11.1合同份数11.2合同保管12.合同生效及终止12.1合同生效日期12.2合同终止日期13.合同附件13.1附件一：人员名单13.2附件二：工资标准13.3附件三：工程进度计划14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及全称甲方：建筑工程有限公司乙方：劳务派遣公司1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方注册地址及联系方式甲方注册地址：省市区路号联系电话：0215678乙方注册地址：省市区路号联系电话：021876543211.4合同双方资质证书甲方资质证书：建设行政主管部门核发的建筑工程施工总承包一级资质证书乙方资质证书：建设行政主管部门核发的劳务派遣经营许可证2.合同标的及内容2.1工程项目名称及地点工程项目名称：住宅小区建设项目工程地点：省市区路2.2工程规模及工期工程规模：总建筑面积万平方米工期：自2024年1月1日至2024年12月31日2.3临时用工类型及数量临时用工类型：普工、电工、焊工等临时用工数量：共计人2.4工作内容与要求工作内容：配合甲方完成住宅小区建设项目的施工任务工作要求：严格按照甲方要求，保证工程质量、安全、进度3.合同签订及生效3.1合同签订日期合同签订日期：2023年12月31日3.2合同生效条件合同自双方签字盖章之日起生效3.3合同生效日期合同生效日期：2024年1月1日4.临时用工人员管理4.1人员选拔及录用乙方负责对临时用工人员进行选拔和录用，确保人员符合甲方要求4.2人员培训及考核乙方对临时用工人员进行岗前培训，考核合格后方可上岗4.3人员调配及调整根据甲方工程进度，乙方负责对临时用工人员进行合理调配和调整4.4人员工资及福利待遇临时用工人员工资及福利待遇按照甲方提供的标准执行5.工程进度与质量控制5.1工程进度要求甲方要求乙方按照工程进度计划，确保按时完成施工任务5.2质量控制标准乙方施工质量必须符合国家相关标准和甲方要求5.3质量检查及验收甲方对乙方施工质量进行定期检查和验收，确保工程质量达标5.4责任追究与处理如因乙方原因导致工程质量问题，甲方有权追究乙方责任，并要求乙方进行整改6.合同履行与变更6.1合同履行义务双方应按照合同约定履行各自义务，确保合同顺利履行6.2合同变更程序如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议6.3合同解除条件（1）一方严重违约，另一方给予书面通知后，对方在合理期限内仍未履行；（2）发生不可抗力，导致合同无法履行；（3）法律法规规定或双方协商一致的其他情况6.4合同终止及清算合同终止后，双方应进行清算，结清所有款项，并妥善处理遗留问题8.违约责任8.1违约行为界定（1）乙方未按合同约定时间提供符合要求的临时用工人员；（2）乙方提供的临时用工人员不符合甲方要求，或出现重大工作失误；（3）乙方未按合同约定支付临时用工人员工资及福利；（4）乙方未按合同约定进行人员培训及考核；（5）乙方未按合同约定进行工程质量控制；（6）甲方未按合同约定支付服务费用；8.2违约责任承担（1）因乙方违约导致合同无法履行，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失；（2）因甲方违约导致合同无法履行，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失；8.3违约赔偿计算方法（1）因乙方原因导致合同无法履行，乙方应赔偿甲方直接经济损失的%；（2）因甲方原因导致合同无法履行，甲方应赔偿乙方直接经济损失的%；9.保密条款9.1保密内容包括但不限于甲方项目信息、乙方人员信息、合同内容等；9.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后年；9.3保密责任双方均应遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；10.其他约定10.1不可抗力如遇自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可抗力因素，致使合同无法履行，双方互不承担责任，并协商解决合同终止事宜；10.2法律法规本合同履行过程中，如遇法律法规变更，双方应按照新法律法规调整合同内容；10.3合同附件合同附件作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力；11.合同份数及保管11.1合同份数本合同一式叁份，甲乙双方各执壹份，甲方留存壹份；11.2合同保管双方应妥善保管合同及相关文件，确保合同的有效性和完整性；12.合同生效及终止12.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效；12.2合同终止日期合同终止日期为工程完工验收合格之日；13.合同附件13.1附件一：人员名单详细列出乙方提供的临时用工人员名单，包括姓名、身份证号码、工种、工资待遇等；13.2附件二：工资标准明确临时用工人员的工资构成，包括基本工资、加班费、奖金等；13.3附件三：工程进度计划详细列出工程各阶段的进度计划，包括时间节点、工作内容等；14.合同签署14.1合同签署日期本合同签署日期为2023年12月31日；14.2合同签署地点本合同签署地点为省市区路号甲方办公地点；14.3合同签署人签字盖章甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）甲方盖章：建筑工程有限公司乙方盖章：劳务派遣公司第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、企业、机构或其他组织，包括但不限于中介方、监理方、咨询方、检测方等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方认为需要第三方提供专业服务或技术支持；（2）合同履行过程中出现争议，需要第三方进行调解或仲裁；（3）法律法规或合同约定需要第三方介入的情况。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过合同总金额的%。15.3.2第三方责任免除（1）因不可抗力导致的责任；（2）因甲方或乙方自身原因导致的责任；（3）因第三方无法预见、无法避免且无法克服的意外事件导致的责任。15.4第三方权利15.4.1第三方权利行使第三方在履行职责过程中，有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。15.4.2第三方权利限制第三方的权利行使不得损害甲方或乙方的合法权益，不得违反法律法规和合同约定。16.第三方与其他各方的划分说明16.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理或服务提供关系，第三方应遵守甲方的委托或服务要求。16.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为委托代理或服务提供关系，第三方应遵守乙方的委托或服务要求。16.3第三方与其他各方的关系第三方与其他各方的关系为独立第三方，不参与甲乙双方的直接合同关系，但应遵守法律法规和合同约定。17.第三方介入的程序17.1第三方介入申请甲方或乙方需向对方提出第三方介入申请，并说明介入理由和所需第三方类型。17.2第三方介入审批对方在收到第三方介入申请后，应在日内进行审批，并书面通知申请人审批结果。17.3第三方介入实施经双方同意后，第三方介入实施，并按照合同约定履行职责。18.第三方介入的终止18.1第三方介入终止条件（1）合同履行完毕；（2）争议解决；（3）法律法规或合同约定的情况。18.2第三方介入终止程序第三方介入终止时，甲方、乙方和第三方应共同签署终止协议，明确各方权利义务。19.第三方介入的费用19.1费用承担第三方介入费用由甲方或乙方承担，具体费用由双方协商确定。19.2费用支付第三方介入费用应在第三方介入实施前由甲方或乙方支付。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人员名单详细要求：列出乙方提供的临时用工人员名单，包括姓名、身份证号码、工种、工资待遇、联系电话等。说明：此名单为合同履行期间人员管理的依据，应保持实时更新。2.附件二：工资标准详细要求：明确临时用工人员的工资构成，包括基本工资、加班费、奖金、津贴等。说明：此标准为计算临时用工人员工资的依据，应与合同约定一致。3.附件三：工程进度计划详细要求：详细列出工程各阶段的进度计划，包括时间节点、工作内容、验收标准等。说明：此计划为合同履行期间工程进度管理的依据，应定期更新。4.附件四：临时用工人员培训记录详细要求：记录临时用工人员的培训时间、内容、考核结果等。说明：此记录为证明乙方履行人员培训义务的依据。5.附件五：工程质量检查记录详细要求：记录工程质量检查的时间、地点、检查内容、检查结果等。说明：此记录为证明乙方履行工程质量控制义务的依据。6.附件六：临时用工人员工资发放记录详细要求：记录临时用工人员工资发放的时间、金额、签收人等。说明：此记录为证明乙方履行工资支付义务的依据。7.附件七：合同变更协议详细要求：记录合同变更的时间、内容、双方签字盖章等。说明：此协议为证明合同变更有效性的依据。8.附件八：争议解决协议详细要求：记录争议解决的时间、地点、解决方案、双方签字盖章等。说明：此协议为证明争议解决有效性的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定时间提供符合要求的临时用工人员。责任认定标准：甲方有权要求乙方按照合同约定支付违约金，违约金金额为合同总金额的%。示例说明：若乙方未能在合同约定的时间内提供符合要求的临时用工人员，甲方有权要求乙方支付违约金万元。2.违约行为：乙方提供的临时用工人员不符合甲方要求，或出现重大工作失误。责任认定标准：乙方应承担由此造成的损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。示例说明：若乙方提供的临时用工人员在工作中出现重大失误，导致工程延误，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。3.违约行为：乙方未按合同约定支付临时用工人员工资及福利。责任认定标准：乙方应按照合同约定支付工资及福利，如未按时支付，甲方有权要求乙方支付滞纳金。示例说明：若乙方未在规定时间内支付临时用工人员工资，甲方有权要求乙方支付滞纳金，滞纳金按每日工资的%计算。4.违约行为：甲方未按合同约定支付服务费用。责任认定标准：甲方应按照合同约定支付服务费用，如未按时支付，乙方有权要求甲方支付滞纳金。示例说明：若甲方未在规定时间内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金按每日服务费用的%计算。5.违约行为：第三方在履行职责过程中造成甲方或乙方损失。责任认定标准：第三方应承担由此造成的损失，但赔偿金额不得超过合同总金额的%。示例说明：若第三方在履行职责过程中因自身原因造成甲方或乙方损失，甲方或乙方有权要求第三方承担相应赔偿责任。全文完。2024年度建筑工程项目临时用工服务合同2合同编号_________一、合同主体1.1甲方名称：__________1.2甲方地址：__________1.3甲方联系人：__________1.4甲方联系电话：__________1.5乙方名称：__________1.6乙方地址：__________1.7乙方联系人：__________1.8乙方联系电话：__________二、合同前言2.1背景：根据甲方建筑工程项目的需要，乙方同意为甲方提供临时用工服务，为确保双方权益，经双方友好协商，特订立本合同。2.2目的：本合同旨在明确双方在建筑工程项目临时用工服务中的权利和义务，确保工程项目的顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语：在本合同中，“建筑工程项目”指甲方拟建设的建筑物、构筑物及附属设施；“临时用工”指乙方为甲方提供的临时性劳务人员。3.2关键词解释：（1）“甲方”指在建筑工程项目中委托乙方提供临时用工服务的单位或个人；（2）“乙方”指接受甲方委托，为建筑工程项目提供临时用工服务的单位或个人；（3）“临时用工服务”指乙方根据甲方要求，为建筑工程项目提供一定期限内的劳务人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的临时用工人员；（2）甲方有权对乙方提供的临时用工人员进行监督和管理；（3）甲方有权要求乙方在临时用工人员出现违法、违规行为时，采取措施予以制止；（4）甲方有权要求乙方按照合同约定支付临时用工人员工资及福利。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付临时用工人员工资及福利；（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全防护措施；（3）乙方有权要求甲方对临时用工人员进行培训；（4）乙方有权要求甲方在合同履行过程中，对临时用工人员进行监督和管理。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地点：甲方建筑工程项目所在地。5.3合同履行方式：乙方根据甲方要求，提供临时用工人员，甲方按照合同约定支付工资及福利。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同约定的履行期限届满；（2）合同履行过程中，因不可抗力等原因导致合同无法履行；（3）合同履行过程中，一方违反合同约定，经另一方书面通知后，未在合理期限内改正。6.3终止程序：合同终止前，双方应协商一致，签订终止协议。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应将临时用工人员撤离甲方工程现场；（2）合同终止后，双方应按照合同约定支付剩余工资及福利；（3）合同终止后，双方应依法办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成：（1）临时用工人员工资：包括基本工资、加班工资、奖金等；（2）社会保险及福利：按照国家规定，为临时用工人员缴纳社会保险和提供相应的福利待遇；（3）管理费：乙方因提供临时用工服务而产生的管理费用；（4）其他费用：合同履行过程中产生的其他费用。7.2支付方式：（1）甲方应按月支付乙方临时用工服务费用；（2）甲方应在每月的指定日期前，将当月费用支付至乙方指定账户。7.3支付时间：（1）甲方应在每月的15日前支付上一个月的临时用工服务费用；（2）如遇节假日，甲方应提前至节假日前的一个工作日支付。7.4支付条款：（1）甲方支付费用时，应附上支付凭证，包括但不限于银行转账单、支票等；（2）乙方应在收到甲方支付凭证后，对费用进行核对，并在收到后五个工作日内出具收款确认函。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付应付费用总额的千分之五作为违约金；（2）甲方未按合同约定提供工作条件的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按合同约定提供合格临时用工人员的，应向甲方支付应付费用总额的千分之五作为违约金；（2）乙方未按合同约定履行保密义务的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照合同约定支付违约金；（2）因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方建筑工程项目的商业秘密；（2）乙方在提供临时用工服务过程中获得的甲方信息。9.2保密期限：本合同签订之日起至合同终止后三年内。9.3保密履行方式：（1）双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害；（2）政府行为；（3）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方；（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方应根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼；（2）双方也可选择仲裁方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方同意，任何一方不得转让合同；（2）如一方需转让合同，应书面通知对方，并经对方同意。12.2不得转让的情形：（1）合同中约定的保密条款；（2）合同中约定的不可抗力条款。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同中未明确约定的权利，双方均保留各自的权利；（2）任何一方未经对方同意，不得擅自转让或放弃合同中的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方提供的临时用工人员的最终审核权；（2）乙方保留对甲方建筑工程项目的施工安全和质量进行监督的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）任何一方对合同内容提出修改或补充意见时，应以书面形式提出；（2）双方应就修改或补充内容进行协商，达成一致后，以书面形式签署修改或补充协议。14.2修改和补充效力：（1）经双方签署的修改或补充协议，与本合同具有同等法律效力；（2）修改或补充协议的签署日期，视为合同变更的日期。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应相互提供必要的协助，确保合同的顺利履行；（2）双方应按照合同约定，及时沟通，解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式：（1）双方应通过书面形式、电话或其他有效通讯方式保持沟通；（2）双方应按照约定的方式和期限，履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于临时用工服务合同的完整协议，任何一方不得以口头形式对本合同进行变更或补充。16.3增减条款：任何一方不得单方面增加或减少合同条款，但经双方协商一致，可以书面形式修改合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年__月__日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方建筑工程项目相关资料；2.乙方临时用工人员名单及个人信息；3.临时用工人员工资及福利明细表；4.社会保险缴纳明细；5.合同履行过程中的相关通讯记录；6.不可抗力事件证明材料；7.争议解决相关文件；8.合同修改或补充协议；9.其他双方认为有必要作为合同附件的文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按合同约定支付费用的，认定为甲方违约；未按合同约定提供工作条件的，认定为甲方违约；未按合同约定履行保密义务的，认定为甲方违约。2.乙方违约：未按合同约定提供合格临时用工人员的，认定为乙方违约；未按合同约定履行保密义务的，认定为乙方违约；未按合同约定提供必要协助的，认定为乙方违约。违约行为的认定以合同约定和实际情况为准。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.违约责任：指合同一方未履行合同义务或履行不符合合同约定，应当承担的法律责任。3.保密条款：指合同中关于保密内容的约定，包括保密内容、保密期限、保密履行方式等。4.争议解决：指合同双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.不可抗力事件：指合同履行过程中发生的不可抗力事件，如地震、洪水、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：临时用工人员出现违法、违规行为。解决办法：甲方应及时通知乙方，乙方应采取措施予以制止，并承担相应的法律责任。2.问题：合同履行过程中，因不可抗力导致合同无法履行。解决办法：双方应及时通知对方，并协商解决合同无法履行的问题，必要时可申请合同终止。3.问题：合同履行过程中，双方沟通不畅。解决办法：双方应通过书面形式、电话或其他有效通讯方式保持沟通，确保信息及时传递。4.问题：合同履行过程中，一方未履行合同义务。解决办法：另一方应及时书面通知违约方，要求其履行合同义务，并可根据合同约定追究违约责任。5.问题：合同履行过程中，出现争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，可依法申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：__________2.第三方地址：__________3.第三方联系人：__________4.第三方联系电话：__________5.第三方责任：第三方应按照合同约定，提供合格的临时用工人员；第三方应负责临时用工人员的日常