烘焙行业绩效模板

烘焙事业部薪酬体系,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

职等,职级,行政管理类,,市场营销类,,,,,,,,,生产技术类,,等,等工资,级,级工资,工资总额,单休工资,绩效薪酬（月度）,

,,（总裁办/工程部/采购部/质量安全部/人力行政/财务/信息总部/储运）,,"市场

（品牌/产品管理/技术部/市场拓展/客户关系）",,,,"销售

（超港运营中心/胡兴堂运营部/大客户部/新零售中心）",,,,,(生产中心/超港运营中心生产组/胡兴堂运营中心生产组),,,,,,,,本薪比例,绩效比例

,,管理线,专业线,管理线,专业线,0,专业线,管理线,,,专业线,管理线,管理线,专业线,,,,,,,,

六,2,总经理,,,,,,,,,,,,,六,15000,2,35000,50000,5517,25%,75%

,1,执行总经理,,,,,,,,,,,,,,,1,15000,30000,,,

五,2,管理副总,,营销副总,,,,,,,,,生产副总,,五,9000,2,26000,35000,3310,"营销类30%

生产类40%

行政类50%","营销类70%

生产类60%

行政类50%"

,1,见习管理副总,,见习营销副总,,,,,,,,,见习生产副总,,,,1,16000,25000,,,

四,3,总监,,市场总监,资深专员,市场总监,高级技师,运营总监,,新零售总监,,大客户总监,生产总监,,四,6000,3,16000,22000,2207,"营销类35%

生产类45%

行政类55%","营销类65%

生产类55%

行政类45%"

,2,,,,,,,,,,,,,,,,2,12000,18000,,,

,1,见习总监,,见习市场总监,,见习市场总监,,见习运营总监,,见习新零售总监,,见习大客户总监,见习生产总监,,,,1,8000,14000,,,

三,4,经理,高级专员,经理,高级专员,技术经理,中级技师,大区经理,,新零售经理,,大客户经理,生产经理,,三,4000,4,11000,15000,1471,"营销类40%

生产类50%

行政类60%","营销类60%

生产类50%

行政类40%"

,3,,,,,,,,,,,,,,,,3,9000,13000,,,

,2,,,,,,,,,,,,,,,,2,7000,11000,,,

,1,见习经理,,见习经理,,见习技术经理,,见习大区经理,,见习新零售经理,,见习大客户经理,见习生产经理,,,,1,5000,9000,,,

二,8,,,,,,,小区经理,,,,,生产主管,,二,2500,8,7800,10300,920,"营销类45%

生产类55%

行政类65%","营销类55%

生产类45%

行政类35%"

,7,主管,中级专员,主管,中级专员,技术主管,初级技师,,,新零售主管,中级专员,大客户主管,,,,,7,6800,9300,,,

,6,,,,,见习技术主管,,见习小区经理,,,,,见习生产主管,,,,6,5800,8300,,,

,5,,,,,初级技师（见习）,,见《销售职位体系》,,,,,见《生产技术职位体系》,,,,5,4800,7300,,,

,4,,,,,,,,,,,,,,,,4,3800,6300,,,

,3,,,,,,,,,,,,,,,,3,2200,5700,,,

,2,见习主管,,见习主管,,,,,,见习新零售主管,,见习大客户主管,,,,,2,2600,5100,,,

,1,,,,,,,,,,,,,,,,1,2000,4500,,,

一,3,专员,,专员,,,,,,新零售专员,电商专员,大客户专员,,,一,2100,3,2000,4100,772,"营销类50%

生产类60%

行政类70%","营销类50%

生产类40%

行政类30%"

,2,,,,,,,,,,,,,,,,2,1