2024事业单位教师继续教育合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事业单位教师继续教育合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教师个人信息1.2事业单位基本信息1.3合同签订时间2.继续教育目标与内容2.1教育目标设定2.2教育内容安排2.3教育方式与方法3.教育时间安排3.1教育期限3.2教育阶段划分3.3每阶段时间安排4.教育费用及承担方式4.1教育费用总额4.2费用承担比例4.3费用支付方式5.教师参与义务与责任5.1参与教育活动的义务5.2学习成果的提交要求5.3违约责任及处理6.教师考核与评价6.1考核方式与方法6.2评价标准与指标6.3考核结果的应用7.教师待遇保障7.1培训期间工资待遇7.2职称评定及晋升7.3其他福利待遇8.合同解除与终止条件8.1双方协商解除8.2违约解除8.3合同终止条件9.争议解决方式9.1内部调解9.2行政仲裁9.3诉讼途径10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同补充协议11.合同附件及补充11.1教育计划书11.2教学大纲11.3考核评价表12.合同签署及备案12.1签署日期12.2签署人员12.3备案手续13.其他约定事项13.1教师个人信息保密13.2合同履行中的通知方式13.3合同附件的效力14.合同解除后的处理14.1费用结算14.2职称评定及晋升的处理14.3其他后续事宜处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1教师个人信息1.1.1姓名：________1.1.2性别：________1.1.3年龄：________1.1.4身份证号码：________1.1.5职称：________1.1.6学历：________1.1.7联系电话：________1.1.8电子邮箱：________1.2事业单位基本信息1.2.1事业单位名称：________1.2.2事业单位性质：________1.2.3事业单位地址：________1.2.4联系人：________1.2.5联系电话：________1.2.6电子邮箱：________1.3合同签订时间：________2.继续教育目标与内容2.1教育目标设定2.1.1提高教师教育教学能力2.1.2拓宽教师知识视野2.1.3培养教师创新精神和实践能力2.2教育内容安排2.2.1教学理论与方法2.2.2课程开发与设计2.2.3教育信息化应用2.2.4教育政策法规2.3教育方式与方法2.3.1集中培训2.3.2在线学习2.3.3教学实践2.3.4学术交流3.教育时间安排3.1教育期限：自________起至________止，共计________个月。3.2教育阶段划分3.2.1基础阶段：________3.2.2提升阶段：________3.2.3应用阶段：________3.3每阶段时间安排3.3.1基础阶段：________3.3.2提升阶段：________3.3.3应用阶段：________4.教育费用及承担方式4.1教育费用总额：________元4.2费用承担比例4.2.1事业单位承担：________%4.2.2教师承担：________%4.3费用支付方式4.3.1预付款：________元4.3.2每阶段结束支付：________元4.3.3整体结束后支付：________元5.教师参与义务与责任5.1参与教育活动的义务5.1.1按时参加培训活动5.1.2认真学习培训内容5.1.3积极参与讨论和交流5.2学习成果的提交要求5.2.1完成培训任务5.2.2提交学习心得体会5.2.3参与课题研究或教育教学改革5.3违约责任及处理5.3.1教师未按时参加培训活动，每次扣除________元5.3.3教师违反培训纪律，根据情节轻重，扣除________元至________元6.教师考核与评价6.1考核方式与方法6.1.1过程考核：参与培训活动的出勤率、学习态度等6.1.2结果考核：完成学习任务的质量、课题研究成果等6.2评价标准与指标6.2.2学习态度：认真、积极、主动6.2.3完成学习任务的质量：优秀、良好、合格、不合格6.2.4课题研究成果：创新性、实用性、推广价值6.3考核结果的应用6.3.1考核结果作为教师年度考核的重要内容6.3.2考核结果与职称评定、晋升、奖励等挂钩7.教师待遇保障7.1培训期间工资待遇7.1.1教师在培训期间享有原工资待遇7.1.2事业单位为教师提供必要的生活保障7.2职称评定及晋升7.2.1教师参加继续教育，可作为职称评定和晋升的依据7.2.2教师在培训期间取得的成果，可作为职称评定和晋升的加分项7.3其他福利待遇7.3.1事业单位为教师提供必要的交通、住宿等便利条件7.3.2教师在培训期间享有国家规定的休假待遇8.合同解除与终止条件8.1双方协商解除8.1.1合同签订后，如双方协商一致，可以解除合同8.1.2双方应在解除合同前________日内书面通知对方8.2违约解除8.2.1教师有下列情形之一的，事业单位可以解除合同：a)未经同意，擅自离岗或旷工；b)考核不合格，且不接受培训；c)违反国家法律法规，造成严重后果；8.2.2事业单位有下列情形之一的，教师可以解除合同：a)未按合同约定提供培训；b)未按合同约定支付培训费用；c)违反国家法律法规，侵害教师权益；8.3合同终止条件8.3.1教育期限届满，合同自然终止；8.3.2教师完成全部培训任务，合同终止；8.3.3合同约定的其他终止条件成就。9.争议解决方式9.1内部调解9.1.1双方发生争议，应通过内部调解解决9.1.2内部调解应在争议发生后________日内进行9.2行政仲裁9.2.1双方未能在内部调解期限内达成一致，可以向相关部门申请行政仲裁9.2.2行政仲裁应在接到仲裁申请后________日内作出裁决9.3诉讼途径9.3.1双方未能在行政仲裁期限内达成一致，可以向人民法院提起诉讼9.3.2诉讼应在接到起诉状后________日内立案10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.1.1双方签署合同，且合同内容完整、清晰、合法有效10.1.2合同经双方签字盖章后生效10.2合同变更程序10.2.1双方协商一致，对合同内容进行变更10.2.2变更后的合同内容应以书面形式进行确认10.3合同补充协议10.3.1合同补充协议是合同的重要组成部分10.3.2补充协议的效力与主合同相同11.合同附件及补充11.1教育计划书11.1.1教育计划书应详细列出培训内容、时间、方式等11.1.2教育计划书作为合同附件，具有同等法律效力11.2教学大纲11.2.1教学大纲应明确每门课程的教学目标、内容、考核方式等11.2.2教学大纲作为合同附件，具有同等法律效力11.3考核评价表11.3.1考核评价表应包含考核指标、评价标准等内容11.3.2考核评价表作为合同附件，具有同等法律效力12.合同签署及备案12.1签署日期：________12.2签署人员12.2.1事业单位代表：________12.2.2教师代表：________12.3备案手续12.3.1双方应在合同签署后________日内完成备案手续12.3.2备案机构：________13.其他约定事项13.1教师个人信息保密13.1.1事业单位应妥善保管教师个人信息，不得泄露13.1.2教师个人信息仅用于培训活动的组织和管理13.2合同履行中的通知方式13.2.1事业单位应以书面形式通知教师有关培训事宜13.2.2教师应保持联系方式畅通，及时接收通知13.3合同附件的效力13.3.1合同附件与合同具有同等法律效力14.合同解除后的处理14.1费用结算14.1.1合同解除后，双方应按照合同约定进行费用结算14.2职称评定及晋升的处理14.2.1教师在培训期间取得的成果，不影响其职称评定及晋升14.3其他后续事宜处理14.3.1双方应妥善处理合同解除后的其他事宜14.3.2合同解除后，双方应保持友好关系，继续合作第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定与说明15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选定的，提供专业服务或协助的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或关联方。15.2第三方的责权利15.2.1责任：第三方应按照合同约定或委托事项，承担相应的责任，包括但不限于服务质量、完成期限、保密义务等。15.2.2权利：第三方有权获得合同约定的报酬，并享有合法的权益，包括知识产权、合同权益等。15.2.3利益：第三方在合同履行过程中，应维护甲乙双方的利益，不得损害任何一方的合法权益。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方的选定16.1.1第三方的选定应由甲乙双方共同协商确定。16.1.2第三方的选定应遵循公开、公平、公正的原则。16.2第三方的介入16.2.1第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。16.2.2第三方介入后，应按照合同约定或委托事项，独立开展工作。17.第三方介入的额外条款17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额应根据第三方提供服务的性质、风险程度和合同约定的金额确定。17.1.2第三方的责任限额应在第三方协议中明确约定。17.2第三方的违约责任17.2.1第三方未履行合同义务或违反合同约定，应承担相应的违约责任。17.2.2第三方的违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。17.3第三方的保密义务17.3.1第三方应遵守合同保密条款，对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等进行保密。17.3.2第三方的保密义务在合同终止后仍应持续。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方应向甲方提供合同约定的服务，甲方应按照合同约定支付费用。18.1.2第三方的服务成果归甲方所有，甲方有权对第三方提供的服务成果进行使用、修改和处分。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应向乙方提供合同约定的服务，乙方应按照合同约定支付费用。18.2.2第三方的服务成果归乙方所有，乙方有权对第三方提供的服务成果进行使用、修改和处分。18.3第三方与甲乙双方的共同责任18.3.1当第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损时，第三方应承担相应的责任。18.3.2甲乙双方应共同监督第三方的服务质量，发现第三方违约行为时，应及时采取措施。19.第三方介入的合同变更19.1当第三方介入时，原合同中与第三方相关的条款应进行相应变更，以适应第三方介入后的情况。19.2合同变更应经甲乙双方和第三方共同协商一致，并以书面形式予以确认。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入后，若发生争议，应通过协商解决。20.2协商不成的，甲乙双方和第三方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教育计划书详细要求：包括培训目标、内容、时间安排、考核方式等。说明：教育计划书是合同的重要组成部分，用于指导培训活动的开展。2.教学大纲详细要求：每门课程的教学目标、内容、教学方法、考核方式等。说明：教学大纲是培训课程的具体实施指南，确保培训质量。3.考核评价表详细要求：考核指标、评价标准、评分细则等。说明：考核评价表用于评估教师培训效果和学生学习成果。4.第三方协议详细要求：第三方提供服务的具体内容、责任、权利、保密条款等。说明：第三方协议是明确第三方在合同中的角色和责任的文件。5.费用支付凭证详细要求：支付费用的金额、时间、方式等。说明：费用支付凭证用于证明双方履行合同约定的费用支付义务。6.争议解决协议详细要求：争议解决的方式、程序、期限等。说明：争议解决协议用于在发生争议时，明确解决途径和期限。7.其他相关文件详细要求：根据实际情况，可能包括培训资料、学习心得、科研成果等。说明：其他相关文件用于补充合同内容，证明双方履行合同的情况。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为违约行为：未按时参加培训活动，无故缺勤。责任认定：每次无故缺勤扣除________元，累计达到________次，视为违约。示例：教师无故缺勤两次，扣除费用________元。2.事业单位违约行为违约行为：未按合同约定提供培训或支付培训费用。责任认定：根据违约程度，赔偿教师损失或支付违约金。示例：事业单位未按时支付培训费用，赔偿教师损失________元。3.第三方违约行为违约行为：未按协议提供服务质量，未按时完成服务任务。责任认定：第三方应根据协议承担相应的违约责任，赔偿损失或支付违约金。示例：第三方未按时完成培训任务，赔偿甲方损失________元。4.其他违约行为违约行为：违反合同约定的保密义务、损害对方合法权益等。责任认定：根据违约程度，承担相应的法律责任或赔偿责任。示例：一方泄露对方商业秘密，承担法律责任，赔偿损失________元。全文完。2024事业单位教师继续教育合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期1.5双方名称及地址1.6合同目的2.教师基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生年月2.4身份证号码2.5职称2.6学历2.7工作单位2.8联系电话3.教师继续教育内容3.1教学业务培训3.2教育教学研究3.3教育法规与政策3.4教育信息化3.5教师职业道德与心理健康3.6其他相关内容4.教师继续教育时间4.1年度计划4.2每月培训计划4.3每周培训计划4.4每日培训计划5.教师继续教育方式5.1线上培训5.2线下培训5.3研讨会5.4交流考察5.5其他方式6.教师继续教育考核6.1考核方式6.2考核内容6.3考核标准6.4考核结果运用7.教师继续教育经费7.1经费来源7.2经费使用7.3经费监督8.教师继续教育成果8.1教学成果8.2研究成果8.3交流成果8.4其他成果9.教师继续教育保障9.1组织保障9.2制度保障9.3师资保障9.4设施保障9.5资金保障10.教师继续教育责任10.1教师责任10.2单位责任10.3主管部门责任11.违约责任11.1教师违约责任11.2单位违约责任11.3主管部门违约责任12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除后果14.合同生效及其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解释14.4合同变更14.5合同终止第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：JD202400011.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.4合同终止日期：2024年12月31日1.5双方名称及地址：1.5.1教师姓名：1.5.2教师工作单位：市区小学1.5.3单位地址：市区路号1.6合同目的：为提高教师教育教学水平，促进教师专业成长，根据国家及地方教育行政部门的相关规定，特签订本合同。2.教师基本信息2.1姓名：2.2性别：男2.3出生年月：1985年5月20日2.4身份证号码：XXXXXX2.5职称：小学一级教师2.6学历：本科2.7工作单位：市区小学2.8联系电话：13856783.教师继续教育内容3.1教学业务培训：包括课程教学方法、教材分析、教学设计等。3.2教育教学研究：包括教育教学课题研究、教学案例研究等。3.3教育法规与政策：包括国家及地方教育法规、政策解读等。3.4教育信息化：包括信息技术在教学中的应用、网络教育资源开发等。3.5教师职业道德与心理健康：包括教师职业道德规范、心理健康知识普及等。3.6其他相关内容：包括教育国际交流、教育公益活动等。4.教师继续教育时间4.1年度计划：根据教师工作实际情况，制定年度继续教育计划。4.2每月培训计划：每月至少参加一次继续教育培训活动。4.3每周培训计划：每周至少参加一次线上或线下培训。4.4每日培训计划：每日利用业余时间进行自主学习。5.教师继续教育方式5.1线上培训：通过远程教育平台参加在线课程。5.2线下培训：参加学校组织的集中培训活动。5.3研讨会：参与教育教学研讨会，分享交流教学经验。5.4交流考察：参加教育考察活动，学习借鉴先进经验。6.教师继续教育考核6.1考核方式：包括过程性考核和结果性考核。6.2考核内容：包括培训出勤、培训效果、教学实践成果等。6.3考核标准：根据国家及地方教育行政部门的相关规定，结合教师实际情况制定。6.4考核结果运用：考核结果作为教师职称评定、岗位聘用的重要依据。8.教师继续教育成果8.1教学成果：包括教案设计、教学课件、教学反思等。8.2研究成果：包括论文发表、课题研究、教育案例等。8.3交流成果：包括参加教育研讨会、交流访问报告等。8.4其他成果：包括教育创新项目、教育技术成果等。9.教师继续教育保障9.1组织保障：学校设立继续教育管理部门，负责组织、协调和实施继续教育工作。9.2制度保障：建立健全继续教育管理制度，确保继续教育工作的规范性和有效性。9.3师资保障：邀请知名专家、学者担任培训讲师，确保培训质量。9.4设施保障：提供必要的培训场地、设备和技术支持。9.5资金保障：按照国家和地方教育行政部门的规定，保障继续教育经费的充足。10.教师继续教育责任10.1教师责任：积极参与继续教育，按时完成培训任务，提高自身教育教学水平。10.2单位责任：为教师提供必要的培训条件和资源，支持教师参加继续教育。10.3主管部门责任：监督指导学校开展继续教育工作，确保教育质量。11.违约责任11.1教师违约责任：未按时参加继续教育，或培训效果不佳，将根据合同约定承担相应责任。11.2单位违约责任：未按合同约定提供培训资源，或未按规定保障教师权益，将承担相应责任。11.3主管部门违约责任：未履行监管职责，导致继续教育工作出现重大问题，将承担相应责任。12.合同争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议。12.2争议解决机构：如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3争议解决程序：按照法定程序进行，包括立案、审理、判决等环节。13.合同解除13.1解除条件：在合同约定的期限内，如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。13.2解除程序：解除合同需提前通知对方，并按照法定程序办理相关手续。13.3解除后果：合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于退还费用、清算等。14.合同生效及其他14.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同附件：包括但不限于培训计划、考核标准、经费预算等。14.3合同解释：本合同内容如有歧义，以双方协商一致的解释为准。14.4合同变更：合同内容变更需经双方书面同意，并签订补充协议。14.5合同终止：合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入条件：15.2.1甲方或乙方在履行本合同时，因自身原因或需要专业第三方协助完成的部分工作。15.2.2双方协商一致，认为引入第三方有助于提高合同履行的效率和质量。15.3第三方介入程序：15.3.1甲方或乙方提出引入第三方的需求，并经对方同意。15.3.2双方共同确定第三方的基本条件，包括资质、能力、信誉等。15.3.3甲方或乙方与第三方签订合作协议，明确双方的权利义务。16.第三方责任限额16.1第三方在履行本合同时，其责任限额应在本合同规定的范围内，具体如下：16.1.1第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的违约责任。16.1.2第三方责任限额不超过本合同总金额的10%。16.1.3第三方责任限额的计算方式为：第三方责任限额=（合同总金额×10%）已支付费用。17.第三方权利与义务17.1第三方的权利：17.1.1在合同规定的范围内，独立履行合同约定的义务。17.1.2获得甲方或乙方支付的合理报酬。17.1.3在履行合同过程中，享有合法权益的保护。17.2第三方的义务：17.2.1按照合同约定的时间、质量、标准完成工作。17.2.2保守甲方或乙方的商业秘密。17.2.3遵守国家相关法律法规和政策。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方、乙方的责任划分：18.1.1第三方对甲方、乙方承担直接责任，甲方、乙方对第三方承担连带责任。18.1.2甲方、乙方对第三方的违约行为承担责任，第三方对甲方、乙方的违约行为承担责任。18.2第三方与其他各方的权利义务关系：18.2.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，依照合作协议执行。18.2.2第三方与甲方、乙方以外的其他方之间的权利义务关系，依照相关法律法规执行。18.3第三方介入后的合同变更：18.3.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致。18.3.2合同变更应签订书面协议，并明确变更内容。19.第三方介入的合同终止19.1第三方介入的合同终止条件：19.1.1合同约定的终止条件成就。19.1.2第三方或甲方、乙方单方面解除合同。19.2第三方介入的合同终止程序：19.2.1第三方或甲方、乙方提出合同终止意向。19.2.2双方协商一致，签订合同终止协议。19.2.3第三方介入的合同终止后，甲、乙、三方应按照协议约定处理后续事宜。20.争议解决20.1第三方介入合同履行过程中产生的争议，应通过协商解决。20.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师继续教育计划表详细要求和说明：包含年度、每月、每周、每日的培训计划，包括培训主题、时间、地点、讲师、培训形式等详细信息。2.教师继续教育培训记录详细要求和说明：记录教师参加培训的出勤情况、培训内容、考核结果等，作为考核教师继续教育成果的依据。3.教师继续教育成果汇总详细要求和说明：汇总教师在本合同履行期间所取得的教学、研究、交流等方面的成果，包括论文、案例、项目等。4.教师继续教育经费预算表详细要求和说明：详细列出继续教育经费的来源、使用计划、预算金额等，确保经费使用的合理性和透明度。5.第三方合作协议详细要求和说明：明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用标准、违约责任等，确保第三方服务的质量和效果。6.教师继续教育考核标准详细要求和说明：制定具体的考核标准，包括过程性考核和结果性考核的具体指标和评分细则。7.教师继续教育合同变更协议详细要求和说明：当合同内容需要变更时，双方应签订书面协议，明确变更内容、生效日期等。8.教师继续教育合同终止协议详细要求和说明：当合同需要终止时，双方应签订书面协议，明确终止原因、生效日期等。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为：1.1未按时参加培训活动。1.2培训效果不佳，未达到合同约定的标准。1.3未按照培训要求提交相关材料。1.4提供虚假信息或材料。责任认定标准：教师违约，应根据违约行为的严重程度，扣除相应培训费用或给予警告、通报批评等处理。2.甲方违约行为：2.1未按时提供培训资源。2.2未按照合同约定支付培训费用。2.3未履行合同约定的监督责任。责任认定标准：甲方违约，应根据违约行为的严重程度，赔偿乙方因此遭受的损失，并承担相应的违约责任。3.乙方违约行为：3.1未按时完成培训任务。3.2提供的培训资源不符合合同约定。3.3未按照合同约定提供培训服务。责任认定标准：乙方违约，应根据违约行为的严重程度，赔偿甲方因此遭受的损失，并承担相应的违约责任。4.第三方违约行为：4.1未按时完成合同约定的服务。4.2提供的服务不符合合同约定。4.3未履行合同约定的保密义务。责任认定标准：第三方违约，应根据违约行为的严重程度，赔偿甲、乙双方因此遭受的损失，并承担相应的违约责任。全文完。2024事业单位教师继续教育合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教师姓名1.2教师身份证号码1.3教师所在单位1.4教师职称1.5教师联系方式2.教师继续教育基本信息2.1教育类型2.2教育起止时间2.3教育地点2.4教育课程2.5教育费用3.教师职责和义务3.1教师参与继续教育的义务3.2教师遵守教育纪律的义务3.3教师完成教育任务的义务3.4教师遵守合同条款的义务4.教师权利4.1教师享有接受继续教育的权利4.2教师享有获取教育信息的权利4.3教师享有提出教育建议的权利4.4教师享有教育成果的权益5.教育机构职责和义务5.1教育机构提供教育资源的义务5.2教育机构确保教育质量的义务5.3教育机构提供必要服务的义务5.4教育机构履行合同条款的义务6.教育机构权利6.1教育机构享有教育收费的权利6.2教育机构享有教育成果的权利6.3教育机构享有教育信息的保密权利6.4教育机构享有合同条款的修改权利7.教师考核与评价7.1教师考核方式7.2教师考核内容7.3教师考核结果7.4教师考核结果的应用8.教师培训与进修8.1教师培训内容8.2教师培训方式8.3教师培训时间8.4教师培训费用9.教师待遇与补贴9.1教师培训补贴9.2教师进修补贴9.3教师考核奖励9.4教师待遇调整10.教育合同变更与解除10.1教育合同变更的条件10.2教育合同变更的程序10.3教育合同解除的条件10.4教育合同解除的程序11.教育合同争议解决11.1教育合同争议的解决方式11.2教育合同争议的解决程序11.3教育合同争议的解决期限12.教育合同生效与终止12.1教育合同生效的条件12.2教育合同终止的条件12.3教育合同终止的程序13.教育合同附件13.1教育课程安排13.2教师培训计划13.3教师考核标准13.4教育合同补充协议14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1教师姓名：1.2教师身份证号码：056781.3教师所在单位：市区中学1.4教师职称：中学一级教师2.教师继续教育基本信息2.1教育类型：中级教师进修班2.2教育起止时间：2024年9月1日至2025年8月31日2.3教育地点：省教师进修学院2.4教育课程：课程包括教育心理学、教育法律法规、学科教学研究等2.5教育费用：人民币5000元，由教师所在单位承担3.教师职责和义务3.1教师参与继续教育的义务：教师必须按时参加进修班，不得无故缺席。3.2教师遵守教育纪律的义务：教师应遵守进修班的各项规章制度，服从管理。3.3教师完成教育任务的义务：教师应按照进修班的要求完成各项学习任务。3.4教师遵守合同条款的义务：教师应遵守本合同的各项条款，履行自己的权利和义务。4.教师权利4.1教师享有接受继续教育的权利：教师有权参加进修班，接受继续教育。4.2教师享有获取教育信息的权利：教师有权了解进修班的教育课程、师资力量等信息。4.3教师享有提出教育建议的权利：教师有权对进修班的教育内容、教学方法提出建议。4.4教师享有教育成果的权益：教师有权享受进修班的教育成果，包括学历、职称晋升等。5.教育机构职责和义务5.1教育机构提供教育资源的义务：教育机构应提供充足的教材、教学设施等教育资源。5.2教育机构确保教育质量的义务：教育机构应确保教学质量和教育效果。5.3教育机构提供必要服务的义务：教育机构应提供必要的后勤服务和生活保障。5.4教育机构履行合同条款的义务：教育机构应遵守本合同的各项条款，履行自己的权利和义务。6.教育机构权利6.1教育机构享有教育收费的权利：教育机构有权按照合同规定收取教育费用。6.2教育机构享有教育成果的权利：教育机构有权享有进修班的教育成果，包括学历、职称晋升等。6.3教育机构享有教育信息的保密权利：教育机构有权对进修班的教育信息进行保密。6.4教育机构享有合同条款的修改权利：教育机构有权在合同有效期内对合同条款进行修改，但需提前通知教师。8.教师培训与进修8.1教师培训内容：包括但不限于教育理论、学科专业知识、教学技能、教育技术应用等。8.2教师培训方式：采用集中授课、案例研讨、实地考察、网络学习等多种形式。8.3教师培训时间：每年累计不少于120学时，其中线上学习不得少于40学时。8.4教师培训费用：由教师所在单位承担，不得向教师收取额外费用。9.教师待遇与补贴9.1教师培训补贴：教师参加培训期间，单位应按国家相关规定给予相应的补贴。9.2教师进修补贴：教师参加进修班期间，单位应按国家相关规定给予相应的进修补贴。9.3教师考核奖励：教师完成进修任务并考核合格后，单位应给予相应的奖励。9.4教师待遇调整：根据国家政策及单位实际情况，教师待遇将适时进行调整。10.教育合同变更与解除10.1教育合同变更的条件：因不可抗力、国家政策调整等非教师个人原因，可申请变更合同内容。10.2教育合同变更的程序：双方协商一致后，签订书面变更协议，并报相关主管部门备案。10.3教育合同解除的条件：教师因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知单位。10.4教育合同解除的程序：单位收到解除通知后，应在一个月内办理相关手续。11.教育合同争议解决11.1教育合同争议的解决方式：通过友好协商解决，协商不成则提交仲裁或诉讼解决。11.2教育合同争议的解决程序：按照中华人民共和国仲裁法或相关诉讼程序进行。11.3教育合同争议的解决期限：争议发生后三个月内解决，逾期未解决的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.教育合同生效与终止12.1教育合同生效的条件：双方签字盖章后，合同自签订之日起生效。12.2教育合同终止的条件：合同期限届满或因双方协商一致、法定事由等情况终止。12.3教育合同终止的程序：合同终止前，双方应协商确定终止事宜，并签订终止协议。13.教育合同附件13.1教育课程安排：详细列出进修班的教育课程、授课时间、授课教师等信息。13.2教师培训计划：制定教师参加进修班的详细计划，包括培训内容、方式、时间安排等。13.3教师考核标准：明确进修班教师考核的标准、方式及评价体系。13.4教育合同补充协议：根据实际情况，双方可另行签订补充协议，作为本合同附件。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。14.4本合同如有修改，应以书面形式进行，并注明修改日期及双方签字。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义：在本合同中，第三方指非甲乙双方的任何第三方机构、个人或组织，包括但不限于中介机构、培训机构、评估机构、咨询服务机构等。16.第三方介入的批准与选择16.1甲乙双方均有权在合同执行过程中引入第三方。16.2引入第三方前，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。16.3第三方的选择应基于其专业能力、信誉及合同要求，并由甲乙双方共同决定。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任：第三方应按照合同约定，履行其职责，保证服务质量，并对因自身原因造成的损失承担相应责任。17.2第三方的权利：第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用，并享有合同约定的其他权利。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方之间的合同关系独立于本合同，甲方对本合同的权