健身俱乐部协议休假管理办法

健身俱乐部协议休假管理办法合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为健身俱乐部，乙方为甲方会员，双方为了更好地维护会员的权益，规范甲方对会员休假管理的操作，经甲乙双方友好协商，特制定本休假管理办法。第一条休假权益1.1甲方会员享有按会籍等级对应的休假天数。1.2会员的休假天数不可转让，不得叠加，过期作废。1.3会员在有效期内可一次性或分次使用休假天数。第二条休假申请2.1会员如需休假，应提前向甲方提出书面申请，并注明休假时间、地点及联系方式。2.2甲方应在收到休假申请后，及时审核并反馈审核结果。2.3休假申请经甲方审核通过后，会员即可按照约定的休假时间进行休假。第三条休假管理3.1甲方应建立健全休假管理档案，详细记录会员休假时间、地点、次数等信息。3.2甲方应保证会员休假期间权益不受影响，确保会员正常享受健身服务。3.3甲方有权对会员休假情况进行监督检查，确保休假管理制度的执行。第四条休假权益的变更与终止4.1会员如需变更或终止休假权益，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方审核同意。4.2甲方在收到会员变更或终止休假权益的申请后，应及时处理，并告知会员审核结果。4.3会员变更或终止休假权益的，甲方应根据实际情况予以办理，并调整会员的休假天数。第五条违约责任5.1甲方未按本办法规定为会员提供休假的，应按照会员会籍等级对应的休假天数赔偿会员。5.2会员未按本办法规定提前申请休假的，甲方有权拒绝会员的休假请求。5.3会员在休假期间发生违法行为的，甲方有权终止会员的休假权益，并依法追究其法律责任。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本办法过程中发生争议的，应通过友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本办法自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本办法一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.会员会籍等级对应休假天数表4.休假申请表格5.休假管理档案6.会员权益变更/终止申请书7.法院管辖权证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按本办法规定为会员提供休假，认定标准为未按约定时间、地点及联系方式提供休假服务。2.会员未按本办法规定提前申请休假，认定标准为未提前书面申请或未按要求提供相关信息。3.会员在休假期间发生违法行为，认定标准为违反法律法规或甲方规定的行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指健身俱乐部。2.乙方：指甲方会员。3.会籍等级：指甲方根据会员入会时所选择的会籍等级。4.休假天数：指会员根据会籍等级对应的休假天数。5.休假申请：指会员提前向甲方提出的书面休假请求。6.休假管理：指甲方对会员休假情况进行管理的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供休假服务。解决办法：会员可向甲方提出书面投诉，要求甲方按照本办法规定提供休假服务。2.问题：会员未提前申请休假。解决办法：甲方应提醒会员提前申请休假，并对未按要求申请的会员进行解释说明。3.问题：会员在休假期间发生违法行为。解决办法：甲方应立即终止会员的休假权益，并依法追究其法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为健身俱乐部，乙方为甲方会员。2.甲方会员享有按会籍等级对应的休假天数。3.会员需提前向甲方提出休假申请。4.甲方审核休假申请并及时反馈审核结果。5.会员按照