2024年度学生实习就业保障服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度学生实习就业保障服务合同本合同目录一览第一条实习就业服务概述1.1实习就业服务的定义1.2实习就业服务的范围1.3实习就业服务的内容第二条实习就业服务双方2.1服务提供方2.2服务接受方2.3双方基本信息第三条实习就业服务期限3.1实习就业服务起始时间3.2实习就业服务结束时间3.3期限延长及终止条件第四条实习就业服务费用4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4费用变更及调整第五条实习就业服务内容5.1实习岗位推荐5.2实习岗位匹配5.3实习岗位跟进5.4毕业生就业指导5.5职业技能培训5.6职业规划咨询第六条实习就业服务保障6.1实习就业安全保障6.2保险责任及赔偿6.3法律法规遵守6.4隐私保护第七条双方权利与义务7.1服务提供方的权利与义务7.2服务接受方的权利与义务7.3双方合作与协调第八条违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金及赔偿第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十条合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同变更与解除程序第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理第十二条合同附件12.1附件一：实习就业服务协议12.2附件二：实习就业服务费用明细12.3附件三：其他相关文件第十三条合同签署13.1合同签署地点13.2合同签署日期13.3合同签署人第十四条合同未尽事宜14.1合同未尽事宜的处理14.2合同解释权14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一条实习就业服务概述1.1实习就业服务的定义本合同所指的实习就业服务，是指服务提供方根据服务接受方的需求，提供包括实习岗位推荐、实习岗位匹配、实习岗位跟进、毕业生就业指导、职业技能培训、职业规划咨询等服务。1.2实习就业服务的范围服务范围包括但不限于：（1）收集和发布实习岗位信息；（2）为服务接受方提供实习岗位匹配服务；（3）对实习过程中出现的问题进行跟进和协调；（5）组织职业技能培训和职业规划咨询服务。1.3实习就业服务的内容服务内容具体包括：（1）为服务接受方提供实习岗位信息查询、筛选和推荐；（2）根据服务接受方的能力和需求，为其匹配合适的实习岗位；（3）在实习过程中，为服务接受方提供必要的支持和帮助；（4）组织职业技能培训课程，提升服务接受方的就业竞争力；（5）提供职业规划咨询服务，帮助服务接受方规划职业生涯。第二条实习就业服务双方2.1服务提供方服务提供方为【服务提供方全称】，具备提供实习就业服务的资质和经验。2.2服务接受方服务接受方为【服务接受方全称】，包括但不限于在校大学生、毕业生等有实习就业需求的人员。2.3双方基本信息（1）服务提供方：名称：【服务提供方全称】地址：【服务提供方地址】联系方式：【服务提供方联系方式】（2）服务接受方：名称：【服务接受方全称】地址：【服务接受方地址】联系方式：【服务接受方联系方式】第三条实习就业服务期限3.1实习就业服务起始时间本合同约定的实习就业服务起始时间为【起始时间】。3.2实习就业服务结束时间本合同约定的实习就业服务结束时间为【结束时间】。3.3期限延长及终止条件（1）如服务期限需延长，双方应提前【提前天数】书面通知对方；（2）如遇不可抗力因素导致服务无法继续，双方可协商一致终止合同。第四条实习就业服务费用4.1服务费用总额本合同约定的服务费用总额为【费用总额】。4.2费用支付方式（1）银行转账；（2）现金支付；（3）其他双方约定的支付方式。4.3费用支付时间服务费用应于【支付时间】前支付。4.4费用变更及调整如因政策调整、市场变化等原因导致服务费用发生变更，双方应协商一致，并书面确认新的费用标准。第五条实习就业服务内容5.1实习岗位推荐服务提供方应根据服务接受方的能力和需求，提供不少于【岗位数量】个实习岗位。5.2实习岗位匹配服务提供方应协助服务接受方进行实习岗位匹配，确保岗位与个人能力、兴趣相符。5.3实习岗位跟进在实习过程中，服务提供方应定期跟进服务接受方的工作表现，并及时协调解决出现的问题。5.4毕业生就业指导5.5职业技能培训服务提供方应组织职业技能培训课程，包括但不限于计算机、外语、专业技能等，提高服务接受方的职业技能。5.6职业规划咨询服务提供方应提供职业规划咨询服务，帮助服务接受方规划职业生涯，实现个人发展目标。第六条实习就业服务保障6.1实习就业安全保障服务提供方应确保实习就业服务的安全性，防止服务接受方在实习过程中受到伤害。6.2保险责任及赔偿服务提供方应购买相关保险，并在保险范围内承担赔偿责任。6.3法律法规遵守服务提供方和服务接受方均应遵守国家法律法规，确保实习就业服务的合法性。6.4隐私保护服务提供方应严格保护服务接受方的个人信息，未经服务接受方同意，不得向第三方泄露。第七条双方权利与义务7.1服务提供方的权利与义务（1）权利：收取约定的服务费用；对服务接受方进行指导和监督；（2）义务：按照合同约定提供实习就业服务；确保服务质量；及时解决服务接受方的问题。7.2服务接受方的权利与义务（1）权利：要求服务提供方按照合同约定提供服务；对服务提供方的服务提出意见和建议；（2）义务：支付约定的服务费用；遵守实习就业服务规定；积极配合服务提供方的服务。第八条违约责任8.1违约情形（1）服务提供方未按照合同约定提供实习就业服务的；（2）服务接受方未按照合同约定支付服务费用的；（3）一方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的；（4）一方违反合同约定，给对方造成损失的。8.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；（2）违约金的具体数额由双方在合同中约定，若无约定，按实际损失计算；（3）如违约行为导致合同无法履行，违约方应承担因此造成的全部损失。8.3违约金及赔偿（1）违约金的支付时间为违约行为发生后【支付期限】内；（2）赔偿损失的计算依据为实际损失，包括直接损失和间接损失；（3）违约金和赔偿损失可同时主张。第九条争议解决9.1争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决争议；（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）如双方同意仲裁，可约定仲裁机构；（2）如未约定仲裁机构，争议解决机构为合同签订地人民法院。9.3争议解决程序（1）争议发生后，双方应立即停止争议行为，采取必要措施防止损失扩大；（2）争议解决过程中，双方应保持沟通，提供必要的证据和资料；（3）争议解决结果对双方具有约束力。第十条合同变更与解除10.1合同变更条件（1）因不可抗力导致合同无法履行或履行不符合约定的；（2）双方协商一致，且不违反法律法规的。10.2合同解除条件（1）一方严重违约，另一方有权解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他解除合同的情形。10.3合同变更与解除程序（1）合同变更或解除，双方应书面通知对方；（2）合同变更或解除后，双方应按照变更或解除后的约定履行义务。第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件（1）双方签署合同；（2）合同经双方签字或盖章；（3）合同约定的其他生效条件。11.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）合同解除；（3）法律法规规定的其他终止合同的情形。11.3合同终止后的处理（1）合同终止后，双方应按照约定处理剩余服务；（2）合同终止后，双方应结清所有费用；（3）合同终止后，双方应妥善处理合同涉及的财产和权利。第十二条合同附件12.1附件一：实习就业服务协议12.2附件二：实习就业服务费用明细12.3附件三：其他相关文件第十三条合同签署13.1合同签署地点合同签署地为【合同签署地点】。13.2合同签署日期本合同自【签署日期】起生效。13.3合同签署人（1）服务提供方签署人：【签署人姓名】（2）服务接受方签署人：【签署人姓名】第十四条合同未尽事宜14.1合同未尽事宜的处理合同未尽事宜，由双方协商解决，协商不成的，按法律法规的规定处理。14.2合同解释权本合同的解释权归【服务提供方全称】所有。14.3合同生效日期本合同自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入概述1.1第三方的定义本合同所称第三方，是指除服务提供方和服务接受方之外的，为履行本合同提供辅助服务或参与本合同履行的个人或单位，包括但不限于中介机构、培训机构、法律顾问等。1.2第三方介入的情形（1）服务提供方需要借助第三方资源或服务以更好地履行本合同；（3）双方协商一致，认为引入第三方有助于本合同的履行。第二条第三方责任限额2.1第三方责任界定第三方的责任仅限于其提供的服务或资源，对于因第三方原因导致的本合同履行不符合约定的，由第三方承担相应的责任。2.2责任限额（1）第三方责任限额由双方在合同中约定，若无约定，按实际损失计算；（2）第三方责任限额不应超过服务费用总额的【百分比】。第三条第三方责任承担3.1第三方违约责任第三方违约的，应按照本合同约定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。3.2第三方赔偿责任第三方因提供的服务或资源导致服务接受方损失的，应承担相应的赔偿责任。第四条第三方介入的程序4.1第三方选择（1）服务提供方或服务接受方有权选择第三方；（2）选择的第三方应具备履行本合同所需的能力和资质。4.2第三方介入协议（1）第三方介入后，服务提供方或服务接受方应与第三方签订专门的协议，明确双方的权利和义务；（2）该协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第五条第三方与其他各方的责任划分5.1服务提供方责任服务提供方应负责协调第三方与双方的关系，确保第三方提供的服务符合本合同的要求。5.2服务接受方责任服务接受方应配合第三方的工作，并按照第三方的要求提供必要的资料和协助。5.3第三方责任第三方应按照本合同的要求，履行其提供的服务或资源，并对因自身原因导致的服务不符合约定承担相应责任。第六条第三方变更与解除6.1第三方变更（1）第三方变更的，应书面通知服务提供方或服务接受方；（2）第三方变更不影响本合同的履行。6.2第三方解除（1）第三方解除的，应书面通知服务提供方或服务接受方，并承担相应的责任；（2）第三方解除不影响本合同的履行。第七条第三方信息保密7.1第三方应遵守本合同约定，对服务提供方和服务接受方的信息予以保密。7.2第三方不得将服务提供方和服务接受方的信息用于与本合同无关的目的。第八条第三方争议解决8.1第三方争议解决方式（1）第三方争议解决方式应与本合同争议解决方式一致；（2）双方可协商解决争议，协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2第三方争议解决机构第三方争议解决机构应与本合同约定的争议解决机构一致。第九条本合同与第三方协议的关系9.1本合同与第三方协议的关系为补充关系，第三方协议的约定不应与本合同相抵触。9.2如第三方协议与本合同存在冲突，以本合同为准。第十条本条款的效力本条款的效力与本合同其他条款的效力相同，对本合同具有约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习就业服务协议详细要求：详细列明双方的权利、义务、服务内容、费用、期限等。说明：本附件为合同的主要组成部分，是双方履行合同的基础。2.附件二：实习就业服务费用明细详细要求：详细列明服务费用、支付方式、支付时间、费用变更及调整等。说明：本附件作为费用的详细说明，有助于双方明确费用问题。3.附件三：第三方介入协议详细要求：详细列明第三方的名称、服务内容、费用、责任限额、保密条款等。说明：本附件作为第三方介入的具体协议，有助于明确第三方与双方的关系。4.附件四：实习岗位信息表详细要求：详细列明实习岗位的名称、企业名称、岗位要求、工作地点等。说明：本附件作为实习岗位的详细说明，有助于服务接受方了解实习岗位信息。5.附件五：职业技能培训课程安排详细要求：详细列明培训课程名称、时间、地点、讲师、培训内容等。说明：本附件作为职业技能培训的详细安排，有助于服务接受方了解培训内容。6.附件六：职业规划咨询服务记录详细要求：详细记录职业规划咨询的内容、建议、实施效果等。说明：本附件作为职业规划咨询的记录，有助于评估咨询效果。7.附件七：实习就业服务评价表详细要求：详细列明服务提供方和服务接受方的评价内容、评价标准等。说明：本附件作为双方对服务的评价，有助于提高服务质量。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：服务提供方未按照合同约定提供实习就业服务的；服务接受方未按照合同约定支付服务费用的；一方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的；第三方因提供的服务或资源导致服务不符合约定的；一方泄露对方信息的；一方未履行保密义务的。2.责任认定标准：违约行为发生，由违约方承担违约责任；违约金和赔偿损失的计算依据为实际损失，包括直接损失和间接损失；违约金的具体数额由双方在合同中约定，若无约定，按实际损失计算。3.违约责任示例：服务提供方未按照合同约定提供实习岗位，导致服务接受方无法进行实习，服务提供方应支付违约金，并赔偿服务接受方因此遭受的损失；服务接受方未按照合同约定支付服务费用，服务提供方有权要求支付，并追究违约责任；第三方提供的服务导致服务接受方实习过程中受伤，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度学生实习就业保障服务合同1合同目录第一章合同双方基本信息1.1实习单位基本信息1.2学生基本信息1.3保障服务提供方基本信息第二章实习岗位及要求2.1实习岗位描述2.2岗位职责2.3岗位要求2.4实习期限第三章实习待遇3.1工资及补贴3.2工作时间及休息3.3保险福利3.4其他待遇第四章实习培训及指导4.1培训内容4.2培训方式4.3培训时间4.4指导教师及职责第五章实习考核与评价5.1考核内容5.2考核方式5.3考核时间5.4评价标准5.5评价结果应用第六章实习安全管理6.1安全责任6.2安全培训6.3安全措施6.4事故处理第七章实习期间的权利义务7.1学生权利7.2学生义务7.3实习单位权利7.4实习单位义务第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止程序8.4解除与终止后的责任第九章违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构第十一章合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除与终止第十二章合同附件12.1附件一：实习岗位描述12.2附件二：实习培训计划12.3附件三：实习考核表12.4附件四：其他相关文件第十三章合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员第十四章其他约定14.1通知与送达14.2法律适用14.3合同份数14.4其他约定事项合同编号_________第一章合同双方基本信息1.1实习单位基本信息1.1.1实习单位名称1.1.2实习单位法定代表人1.1.3实习单位地址1.1.4实习单位联系电话1.1.5实习单位电子邮箱1.2学生基本信息1.2.1学生姓名1.2.2学生身份证号码1.2.3学生所在学校1.2.4学生所学专业1.2.5学生联系方式1.3保障服务提供方基本信息1.3.1保障服务提供方名称1.3.2保障服务提供方法定代表人1.3.3保障服务提供方地址1.3.4保障服务提供方联系电话1.3.5保障服务提供方电子邮箱第二章实习岗位及要求2.1实习岗位描述2.1.1岗位名称2.1.2岗位职责2.1.3岗位所需技能2.2岗位职责2.2.1工作内容2.2.2工作标准2.2.3工作流程2.3岗位要求2.3.1学历要求2.3.2专业要求2.3.3技能要求2.4实习期限2.4.1实习开始日期2.4.2实习结束日期第三章实习待遇3.1工资及补贴3.1.1基本工资3.1.2岗位补贴3.1.3交通补贴3.1.4餐饮补贴3.2工作时间及休息3.2.1工作时间3.2.2休息时间3.2.3假期安排3.3保险福利3.3.1社会保险3.3.2商业保险3.3.3福利待遇3.4其他待遇3.4.1员工活动3.4.2员工培训3.4.3员工晋升第四章实习培训及指导4.1培训内容4.1.1岗位技能培训4.1.2企业文化培训4.1.3安全生产培训4.2培训方式4.2.1线上培训4.2.2线下培训4.2.3在岗指导4.3培训时间4.3.1培训总时长4.3.2每次培训时长4.4指导教师及职责4.4.1指导教师名单4.4.2指导教师职责第五章实习考核与评价5.1考核内容5.1.1工作态度5.1.2工作能力5.1.3工作成果5.2考核方式5.2.1自我评价5.2.2指导教师评价5.2.3同事评价5.3考核时间5.3.1考核周期5.3.2考核具体时间5.4评价标准5.4.1优秀5.4.2良好5.4.3合格5.4.4不合格5.5评价结果应用5.5.1薪酬调整5.5.2晋升机会5.5.3其他奖励第六章实习安全管理6.1安全责任6.1.1实习单位安全责任6.1.2学生安全责任6.2安全培训6.2.1培训内容6.2.2培训时间6.3安全措施6.3.1工作场所安全6.3.2交通安全6.3.3个人防护6.4事故处理6.4.1事故报告6.4.2事故调查6.4.3事故处理结果第七章实习期间的权利义务7.1学生权利7.1.1获得实习岗位的相关信息7.1.2接受实习单位的培训与指导7.1.3获得合理的实习待遇7.1.4享有合法权益7.2学生义务7.2.1遵守实习单位的规章制度7.2.2完成实习任务7.2.3积极参与实习培训7.2.4维护实习单位的形象和利益7.3实习单位权利7.3.1对学生的实习表现进行考核与评价7.3.2要求学生遵守实习单位的规章制度7.3.3对学生的实习工作进行监督与指导7.4实习单位义务7.4.1为学生提供实习岗位及相应的工作条件7.4.2为学生提供必要的培训与指导7.4.3确保学生的实习安全7.4.4保障学生的合法权益第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1学生单方面解除合同的条件8.1.2实习单位单方面解除合同的条件8.1.3保障服务提供方单方面解除合同的条件8.2合同终止条件8.2.1实习期限届满8.2.2学生完成实习任务8.2.3双方协商一致8.3解除与终止程序8.3.1提前通知8.3.2书面解除通知8.3.3解除合同后的处理8.4解除与终止后的责任8.4.1学生责任8.4.2实习单位责任8.4.3保障服务提供方责任第九章违约责任9.1违约情形9.1.1学生违约情形9.1.2实习单位违约情形9.1.3保障服务提供方违约情形9.2违约责任承担9.2.1违约赔偿9.2.2违约金9.2.3其他违约责任9.3违约赔偿9.3.1赔偿金额9.3.2赔偿方式9.3.3赔偿期限第十章争议解决10.1争议解决方式10.1.1协商解决10.1.2仲裁解决10.1.3民事诉讼10.2争议解决程序10.2.1协商程序10.2.2仲裁程序10.2.3民事诉讼程序10.3争议解决机构10.3.1仲裁委员会10.3.2法院第十一章合同生效与变更11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2合同内容符合法律法规11.1.3合同双方具备签订合同的能力11.2合同变更程序11.2.1书面提出变更请求11.2.2双方协商一致11.2.3变更内容书面确认11.3合同解除与终止11.3.1合同解除条件11.3.2合同终止条件第十二章合同附件12.1附件一：实习岗位描述12.2附件二：实习培训计划12.3附件三：实习考核表12.4附件四：其他相关文件第十三章合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员第十四章其他约定14.1通知与送达14.1.1通知方式14.1.2送达地址14.2法律适用14.2.1合同适用的法律14.3合同份数14.3.1合同正本份数14.3.2合同副本份数14.4其他约定事项14.4.1隐私保护14.4.2保密条款学生（或监护人）签字/盖章：日期：实习单位签字/盖章：日期：保障服务提供方签字/盖章：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方责任与义务1.1.1甲方应负责学生的实习岗位安排和实习环境的提供。1.1.2甲方应确保实习岗位的安全性和合法性，不得安排学生从事违法或有害健康的劳动。1.1.3甲方应提供必要的实习指导，包括但不限于工作流程、岗位技能、企业文化的培训。1.2学生权利与义务1.2.1学生应遵守甲方的规章制度和实习协议。1.2.2学生应积极参与实习，完成实习任务，不得无故缺勤或提前终止实习。1.2.3学生应尊重甲方工作人员，维护甲方形象。1.3实习成果与评价1.3.1甲方应对学生的实习成果进行定期评价，评价结果将作为学生实习考核的一部分。1.3.2学生实习结束前，甲方应提供实习证明，证明学生已完成实习任务。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方责任与义务2.1.1乙方应负责学生的实习岗位安排和实习环境的提供。2.1.2乙方应确保实习岗位的安全性和合法性，不得安排学生从事违法或有害健康的劳动。2.1.3乙方应提供必要的实习指导，包括但不限于工作流程、岗位技能、企业文化的培训。2.2学生权利与义务2.2.1学生应遵守乙方的规章制度和实习协议。2.2.2学生应积极参与实习，完成实习任务，不得无故缺勤或提前终止实习。2.2.3学生应尊重乙方工作人员，维护乙方形象。2.3实习成果与评价2.3.1乙方应对学生的实习成果进行定期评价，评价结果将作为学生实习考核的一部分。2.3.2学生实习结束前，乙方应提供实习证明，证明学生已完成实习任务。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介责任与义务3.1.1第三方中介应负责实习岗位的筛选和推荐，确保实习岗位的合法性和安全性。3.1.2第三方中介应协助甲方或乙方与学生进行沟通，确保实习协议的签订。3.1.3第三方中介应提供必要的实习指导和咨询服务。3.2学生权利与义务3.2.1学生应遵守实习协议，包括甲方或乙方的规章制度。3.2.2学生应积极参与实习，完成实习任务，不得无故缺勤或提前终止实习。3.2.3学生应尊重甲方、乙方或第三方中介的工作人员，维护其形象。3.3实习成果与评价3.3.1第三方中介应协助甲方或乙方对学生进行实习成果评价，评价结果将作为学生实习考核的一部分。3.3.2学生实习结束前，第三方中介应提供实习证明，证明学生已完成实习任务。3.4费用承担3.4.1实习期间的费用，包括但不限于交通费、住宿费、餐费等，由甲方、乙方或学生自行承担。3.4.2第三方中介的服务费用由甲方、乙方或学生协商确定。3.5争议解决3.5.1若甲方、乙方或学生与第三方中介之间发生争议，应通过协商解决。3.5.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.6合同变更与解除3.6.1实习协议的变更或解除，应经甲方、乙方、学生和第三方中介协商一致。3.6.2实习协议的变更或解除，应以书面形式进行，并通知所有相关方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习岗位描述2.实习培训计划3.实习考核表4.学生实习协议5.第三方中介服务协议6.甲方或乙方规章制度7.实习环境安全评估报告8.学生实习证明9.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：学生：无故缺勤、违反实习协议、不完成实习任务、损害甲方或乙方利益。实习单位：未提供安全的工作环境、未履行培训义务、未按约定支付工资和补贴、违反实习协议。第三方中介：未提供真实可靠的岗位信息、未履行中介职责、泄露学生隐私。2.违约认定：学生违约：通过实习单位的考核评价或学生自我陈述进行认定。实习单位违约：通过学生反馈、第三方中介报告或法律程序进行认定。第三方中介违约：通过甲方、乙方或学生投诉，结合中介服务协议进行认定。三、法律名词及解释：1.实习：指学生根据教学计划或就业需求，在实习单位进行的实践活动。2.保障服务：指为实习学生提供的安全保障、培训指导、权益保护等服务。3.违约：指合同一方未履行合同约定的义务。4.争议解决：指解决合同履行过程中发生的纠纷的方法。5.仲裁：指通过仲裁机构对争议进行裁决。6.民事诉讼：指通过法院对争议进行审理和判决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：学生实习期间的安全保障问题。解决办法：加强实习单位的安全管理，提供必要的安全培训，配备安全防护设备。2.问题：学生实习期间的权益保护问题。解决办法：明确实习协议中的权益条款，设立投诉渠道，及时处理学生诉求。3.问题：实习单位与学生的沟通不畅。解决办法：建立定期沟通机制，加强信息共享，提高沟通效率。4.问题：实习岗位与专业不匹配。解决办法：在签订实习协议前，与学生充分沟通，确保实习岗位与专业匹配。五、所有应用场景：1.高校与企业的合作实习项目。2.学生就业前进行的实习活动。3.第三方中介机构组织的实习服务。4.特定行业或领域的专业实习项目。5.学生在海外进行的实习交流。全文完。2024年度学生实习就业保障服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（学生实习就业保障服务提供方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（学生实习就业保障服务需求方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景：随着我国高等教育的普及，越来越多的学生选择参加实习和就业。为了更好地保障学生的实习和就业权益，甲方特制定本合同，为学生提供实习就业保障服务。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保学生实习就业过程中的合法权益得到保障，促进校企合作，提高学生的综合素质和就业竞争力。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“专业属于”指乙方所学的专业领域，包括但不限于甲方提供实习和就业服务的专业领域。3.2关键词解释：（1）实习：指乙方在甲方指定的企业或机构进行一定期限的实践活动，以获取实际工作经验。（2）就业：指乙方在实习结束后，甲方协助乙方与企业或机构签订劳动合同，实现就业。（3）保障服务：指甲方为乙方提供的包括实习岗位推荐、就业指导、权益维护等在内的全方位服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方提供实习就业保障服务，并按照合同约定收取相应费用。（2）甲方有义务为乙方提供优质的实习就业保障服务，包括实习岗位推荐、就业指导、权益维护等。（3）甲方有义务对乙方在实习和就业过程中遇到的问题进行及时解决，保障乙方的合法权益。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方提供实习就业保障服务，并按照合同约定支付相应费用。（2）乙方有义务按照甲方的要求参加实习和就业活动，并积极配合甲方完成相关手续。（3）乙方有义务在实习和就业过程中遵守国家法律法规和甲方规定，不得损害他人合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方所在地及乙方实习和就业的企业或机构所在地。5.3合同履行方式：本合同履行方式为甲方提供实习就业保障服务，乙方按照约定支付费用，双方按照合同约定履行各自的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成：本合同费用构成如下：（1）实习就业保障服务费：人民币_________元，用于甲方为学生提供实习就业保障服务。（2）其他相关费用：根据实际情况，包括但不限于资料费、培训费等，具体费用另行协商。7.2支付方式：（1）实习就业保障服务费：一次性支付，支付日期为合同签订后_________个工作日内。（2）其他相关费用：在产生相应费用后，按照双方协商的方式支付。7.3支付时间：（1）实习就业保障服务费：在合同签订后_________个工作日内支付。（2）其他相关费用：在费用产生后_________个工作日内支付。7.4支付条款：（1）乙方应按照约定的支付方式和支付时间向甲方支付费用。（2）甲方收到乙方支付的费用后，应及时向乙方开具正规发票。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未能按照合同约定提供实习就业保障服务的，应向乙方支付违约金，违约金为人民币_________元。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按时支付费用的，应向甲方支付违约金，违约金为应付费用总额的_________%。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）甲方违约导致的乙方损失，甲方应按照实际损失进行赔偿。（2）乙方违约导致的甲方损失，乙方应按照实际损失进行赔偿。九、保密条款9.1保密内容：本合同中的保密内容包括但不限于甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同签订之日起_________年。9.3保密履行方式：（1）甲乙双方应严格保守本合同的保密内容，不得向任何第三方泄露。（2）甲乙双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：本合同所指的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应立即通知对方。（2）不可抗力事件导致合同无法履行的，双方应协商解决。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，甲乙双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例：地震、洪水、火灾、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形：（1）合同主体资格发生变更；（2）合同内容发生重大变更；（3）其他法律法规规定的不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留在合同履行过程中对实习就业保障服务内容进行调整的权利，但不得降低服务质量。（2）乙方保留在实习就业过程中，根据个人发展需要，提出调整实习岗位或就业单位的要求。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在乙方实习就业期间，对乙方进行必要的管理和指导的权利。（2）乙方保留在实习就业过程中，对甲方提供的服务提出意见和建议的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：甲乙双方对合同内容进行修改和补充，应书面协商一致，并由双方签字盖章确认。14.2修改和补充效力：经甲乙双方协商一致并签字盖章的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：甲乙双方应相互协作，共同完成本合同的履行。15.2协作与配合方式：（1）甲方应按照约定提供实习就业保障服务，乙方应积极配合。（2）甲乙双方应定期沟通，及时解决实习就业过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间的完整协议，对本合同的理解和解释应以合同文本为准。16.3增减条款：本合同如有增减条款，以书面形式为准。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的实习就业保障服务内容清单2.乙方提供的个人信息及专业背景材料3.甲乙双方签订的实习就业保障服务费用支付凭证4.甲乙双方签订的保密协议5.不可抗力事件证明文件6.争议解决过程中产生的相关文件7.合同修改和补充协议8.其他甲乙双方认为需要作为附件的材料二、违约行