下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年老年公寓代养老人协议书合同编号:__________甲方:__________乙方:__________鉴于甲方为乙方提供代养老人服务,为确保双方合法权益,经甲乙双方友好协商,特订立本协议书,以便共同遵守。第一条服务内容1.2甲方应按照本协议约定的服务标准和服务内容,为被代养人提供日常生活照料、医疗护理、康复训练、文化娱乐等服务。第二条服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效,有效期为__________年。2.2除非甲乙双方提前终止本协议,否则本协议期满后自动续约__________年。第三条服务费用3.1乙方向甲方支付的代养费用为每月人民币__________元整(大写:____________________元整)。3.2甲方应在每月__________日前向乙方开具等额的正规发票。3.3如乙方逾期支付代养费用,甲方有权依法追讨,并有权解除本协议。第四条甲方权利和义务4.1甲方有权按照本协议约定,对被代养人进行日常生活照料、医疗护理、康复训练等服务。4.2甲方应确保被代养人在其老年公寓的人身安全,防止意外事故的发生。4.3甲方应定期向乙方报告被代养人的生活状况和健康状况。4.4甲方不得擅自改变本协议约定的服务内容和服务标准。4.5甲方应按约定时间向乙方支付代养费用。第五条乙方权利和义务5.1乙方应按照本协议约定,向甲方支付代养费用。5.2乙方应协助甲方对被代养人进行管理,如提供被代养人的个人资料、病史等。5.3乙方有权定期探视被代养人,了解其生活状况和健康状况。5.4乙方不得擅自改变本协议约定的服务内容和服务标准。5.5乙方应按约定时间向甲方支付代养费用。第六条保密条款6.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外,甲乙双方应对本协议的内容和签订过程予以保密,未经对方同意不得向第三方披露。6.2本保密条款在本协议终止后继续有效。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。7.2甲方未按约定提供服务的,乙方有权解除本协议,并要求甲方退还已支付的代养费用。7.3乙方未按约定支付代养费用的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付逾期付款的违约金。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。8.2本协议适用中华人民共和国法律。第九条其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.被代养人个人资料
2.医疗护理记录
3.康复训练计划
4.代养费用支付凭证
5.意外事故处理记录
6.甲方老年公寓资质证明
7.乙方身份证明二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定提供服务,如:
未按时提供日常生活照料
未按约定标准提供医疗护理
未按计划进行康复训练2.乙方未按约定支付代养费用,如:
逾期支付代养费用
未支付约定费用3.甲乙双方未经对方同意,向第三方披露协议内容和签订过程三、法律名词及解释:
1.代养老人服务:指甲方为乙方提供日常生活照料、医疗护理、康复训练等服务,乙方支付相应费用的行为。
2.老年公寓:指为老年人提供居住、照料、康复等服务的场所。
3.代养费用:指乙方支付给甲方的,用于支付被代养人在甲方老年公寓的生活照料、医疗护理、康复训练等费用的金额。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.被代养人意外事故:
遇到问题:被代养人在甲方老年公寓发生意外事故。
解决办法:立即联系乙方,并及时就医,保留相关证据,查明事故原因,的责任方承担相应责任。2.乙方逾期支付代养费用:
遇到问题:乙方未能按时支付代养费用。
解决办法:提醒乙方尽快支付,如乙方仍不支付,可依法追讨,或解除本协议。3.甲方未按约定提供服务:
遇到问题:甲方未按约定标准提供服务。
解决办法:与甲方协商解决,如协商不成,可依法解除本协议,并要求甲方退还已支付的代养费用。五、所有应用场景:
1.老年人因子女工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年毛发健康与生发产品项目可行性研究报告
- 未来五年新形势下天然板岩蘑菇石行业顺势崛起战略制定与实施分析研究报告
- 2026年工业能效提升服务项目评估报告
- 未来五年攀援植物企业ESG实践与创新战略分析研究报告
- 未来五年失学儿童资助服务企业数字化转型与智慧升级战略分析研究报告
- 未来五年山洪防御设施行业市场营销创新战略制定与实施分析研究报告
- 未来五年创新创业服务企业数字化转型与智慧升级战略分析研究报告
- 未来五年收录机修理服务企业县域市场拓展与下沉战略分析研究报告
- 三十六工程处2025年招聘备考题库及一套参考答案详解
- 2026年银行从业资格个人理财能力测试试题及答案
- 功能危险分析(FHA)
- 趣味实验牛顿摆
- 国家职业技术技能标准 6-20-99-00 增材制造设备操作员 人社厅发202231号
- 厂房建设工程投标方案(技术方案)
- 2023农业执法大比武复习试题附答案
- 路灯养护投标方案
- 深价协20178号 深圳市建设工程造价咨询业收费市场价标准
- 酒精体积分数质量分数密度对照表优质资料
- 落地式钢管脚手架工程搭拆施工方案
- 办公室节能减排措施
- 数字信号处理课程实验教学大纲
评论
0/150
提交评论