二零二五年企业员工数字化技能培训服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年企业员工数字化技能培训服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方地址及联系方式2.培训服务内容2.1培训目标2.2培训课程设置2.3培训方式及时间安排3.培训师资及教材3.1师资力量要求4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2分期支付方式4.3付款时间及逾期责任5.培训场地及设施5.1场地要求5.2设施及设备要求6.培训效果评估6.1评估方式6.2评估时间及结果反馈7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限及违约责任8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同附件12.1附件一：培训课程大纲12.2附件二：师资力量介绍12.3附件三：培训场地及设施清单13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2合同解除及终止条款13.3合同解除及终止后事宜14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.1.1培训服务提供方：X科技有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3培训服务需求方：YYY企业集团有限公司1.1.4法定代表人：1.2双方地址及联系方式1.2.1培训服务提供方：地址：省市区路号联系人：联系电话：011.2.2培训服务需求方：地址：省市区路号联系人：赵六联系电话：022.培训服务内容2.1培训目标2.1.1提升员工数字化技能水平2.1.2增强员工在实际工作中应用数字化工具的能力2.1.3提高企业整体竞争力2.2培训课程设置2.2.1课程名称：数字化技能提升培训2.2.3课程时长：共计12周，每周2天，共计24天2.3培训方式及时间安排2.3.1培训方式：线上+线下相结合2.3.2线上培训：每周一次，每次2小时，共计24小时2.3.3线下培训：每周六，共计24天，每天8小时3.培训师资及教材3.1师资力量要求3.1.1师资均为行业资深讲师，具备丰富的教学经验3.1.3教师需提供相关证书及个人简介3.2.1教材：选用国内知名出版社出版的数字化技能培训教材4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额：人民币拾万元整（￥100,000.00）4.2分期支付方式：4.2.1首付款：合同签订后5个工作日内支付人民币叁万元整（￥30,000.00）4.2.2第二期付款：培训结束后5个工作日内支付人民币伍万元整（￥50,000.00）4.2.3第三期付款：培训结束后6个月内支付人民币拾万元整（￥70,000.00）4.3付款时间及逾期责任4.3.1付款时间：按照上述分期支付方式执行4.3.2逾期责任：逾期付款需向培训服务提供方支付每日万分之五的违约金5.培训场地及设施5.1场地要求：5.1.2场地设施：投影仪、音响、桌椅、白板等5.1.3线上培训：提供稳定的网络环境及在线教学平台5.2设施及设备要求5.2.1设施：空调、饮用水、卫生间等5.2.2设备：笔记本电脑、移动硬盘等6.培训效果评估6.1评估方式：6.1.1线上培训：通过在线测试、作业提交等方式进行评估6.1.2线下培训：通过课堂表现、实操考核等方式进行评估6.2评估时间及结果反馈6.2.1评估时间：培训结束后一周内完成6.2.2结果反馈：培训服务提供方将评估结果以书面形式反馈给培训服务需求方8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.1.1双方协商一致，经书面同意解除合同8.1.2培训服务提供方严重违约，经培训服务需求方书面通知后仍未改正8.1.3培训服务需求方严重违约，经培训服务提供方书面通知后仍未改正8.1.4出现不可抗力事件，导致合同无法履行8.2合同终止条件8.2.1培训服务提供方或培训服务需求方依法宣告破产8.2.2合同约定的培训服务已完成，双方无异议8.2.3培训服务提供方或培训服务需求方因故决定终止合同9.违约责任9.1违约情形9.1.1培训服务提供方未按照合同约定提供培训服务9.1.2培训服务需求方未按照合同约定支付培训费用9.1.3双方违反保密条款9.1.4双方违反合同约定的其他义务9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金9.2.2违约金金额根据违约情形及损失程度确定9.2.3违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失9.2.4若违约行为构成犯罪的，违约方还应承担相应的刑事责任10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成，提交合同约定的仲裁机构仲裁10.1.3仲裁机构为仲裁委员会10.2争议解决机构10.2.1仲裁机构地址：省市区路号10.2.2仲裁机构联系电话：0311.合同生效及变更11.1合同生效条件11.1.1双方签署本合同11.1.2合同经双方加盖公章或合同专用章11.1.3合同签订后5个工作日内完成首期付款11.2合同变更程序11.2.1双方协商一致，对合同内容进行修改11.2.2修改内容应以书面形式签订补充协议11.2.3补充协议与本合同具有同等法律效力12.合同附件12.1附件一：培训课程大纲12.2附件二：师资力量介绍12.3附件三：培训场地及设施清单13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.1.1不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等13.1.2发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失13.2合同解除及终止条款13.2.1发生不可抗力事件，合同可依法解除或终止13.2.2合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜13.3合同解除及终止后事宜13.3.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定支付已发生的培训费用13.3.2合同解除或终止后，双方应互相返还已提供的物品和服务13.3.3合同解除或终止后，双方应互相保密，不得泄露对方商业秘密14.合同签署及生效日期14.1合同签署14.1.1双方代表在本合同上签字盖章14.1.2签署日期：2024年X月X日14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，为合同履行提供协助、监督或服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入方式包括但不限于中介服务、技术支持、质量监督、资金监管等。15.3第三方选择与认可15.3.1第三方的选择由甲乙双方共同协商确定。15.3.2第三方选择后，甲乙双方应书面确认并通知对方。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方在合同履行过程中因自身原因造成的损失，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。16.2第三方责任承担16.2.1第三方在合同履行过程中因自身原因造成的损失，由第三方自行承担。16.2.2若第三方因履行合同导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。17.第三方权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的履约情况进行监督。17.1.2第三方有权根据合同约定，向甲乙双方提出改进建议。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方的关系为服务与被服务关系，甲方为服务接受方。18.1.2第三方应按照合同约定，向甲方提供服务，并接受甲方的监督。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方的关系为服务与被服务关系，乙方为服务接受方。18.2.2第三方应按照合同约定，向乙方提供服务，并接受乙方的监督。18.3第三方与甲乙双方的关系18.3.1第三方与甲乙双方的关系为独立第三方关系，不参与甲乙双方的权益分配。18.3.2第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方介入协议19.1第三方介入协议的签订19.1.1甲乙双方应与第三方签订第三方介入协议，明确双方的权利、义务和责任。19.1.2第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。19.2第三方介入协议的内容第三方的名称、地址、联系方式；第三方的服务内容、方式及期限；第三方的责任限额；第三方的权利和义务；第三方的违约责任；第三方介入协议的生效、变更和解除；第三方介入协议的争议解决方式。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行过程中，甲乙双方应积极配合第三方的工作，确保合同顺利履行。20.2第三方在合同履行过程中发现的问题，应及时通知甲乙双方，并协助解决。20.3合同履行过程中，若出现第三方无法履行其职责的情况，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲详细要求：包含课程名称、课程目标、课程内容、课程安排、考核方式等详细信息。说明：此大纲为培训服务的核心内容，需确保培训内容的完整性和准确性。2.附件二：师资力量介绍详细要求：每位讲师的姓名、职称、教育背景、工作经历、授课领域及评价等。说明：此附件用于证明培训师资的资质和能力，确保培训质量。3.附件三：培训场地及设施清单详细要求：场地名称、地址、容纳人数、设施设备清单、使用时间等。说明：此清单用于确认培训场地的可用性和设施设备的完备性。4.附件四：第三方介入协议详细要求：第三方名称、服务内容、责任限额、权利义务、违约责任等。说明：此协议用于明确第三方在合同履行中的角色和责任。5.附件五：培训效果评估报告详细要求：评估方式、评估时间、评估结果、改进建议等。说明：此报告用于评估培训效果，为后续培训提供改进依据。6.附件六：合同变更协议详细要求：变更内容、变更原因、变更日期、双方签字盖章等。说明：此协议用于记录合同变更情况，确保变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：培训服务提供方未按照合同约定提供培训服务。培训服务需求方未按照合同约定支付培训费用。双方违反保密条款。双方违反合同约定的其他义务。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。违约金金额根据违约情形及损失程度确定。违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失。若违约行为构成犯罪的，违约方还应承担相应的刑事责任。3.违约责任示例：示例一：培训服务提供方未按约定时间提供培训服务，导致培训需求方遭受损失。违约方应支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的直接损失。示例二：培训服务需求方未按约定时间支付培训费用，违约方应支付违约金，并承担逾期付款的利息。示例三：双方违反保密条款，泄露对方商业秘密，违约方应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年企业员工数字化技能培训服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训服务内容2.1培训课程设置2.2培训师资力量2.3培训教学资源3.培训时间安排3.1培训起止时间3.2培训课时分配3.3培训日程安排4.培训地点及设施4.1培训地点4.2培训设施要求4.3培训场地布置5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间及节点6.培训效果评估6.1评估方式6.2评估内容6.3评估结果应用7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止程序10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同变更内容11.合同附件11.1附件一：培训课程设置明细11.2附件二：培训师资力量明细11.3附件三：培训教学资源明细12.其他约定事项12.1双方联系方式12.2合同份数及保管12.3合同签署日期13.合同附件清单13.1附件一：培训课程设置明细13.2附件二：培训师资力量明细13.3附件三：培训教学资源明细14.合同签署与盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：科技有限公司1.1.2甲方法定代表人：1.1.3甲方地址：省市区路号1.1.4甲方联系电话：02156781.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：数字化技能培训中心1.2.2乙方法定代表人：1.2.3乙方地址：省市区路号1.2.4乙方联系电话：021876543212.培训服务内容2.1培训课程设置2.1.1培训课程名称：数字化技能提升课程2.1.3培训课程形式：线上线下相结合，理论教学与实践操作相结合2.2培训师资力量2.2.1师资要求：具备相关领域高级职称或同等水平的专业人士2.2.2师资名单：详见附件一《培训师资力量明细》2.3培训教学资源2.3.1教学资料：提供电子版教材、讲义、案例等2.3.2实践设备：提供必要的教学设备和实验环境3.培训时间安排3.1培训起止时间：2024年3月1日至2024年6月30日3.2培训课时分配：共计120课时，其中理论课时80课时，实践课时40课时3.3培训日程安排：详见附件二《培训日程安排表》4.培训地点及设施4.1培训地点：科技有限公司内部培训室4.2培训设施要求：空调、投影仪、音响设备、网络接入等4.3培训场地布置：详见附件三《培训场地布置方案》5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额：人民币伍拾万元整（￥500,000.00）5.2费用支付方式：甲方在签订合同后支付30%的预付款，剩余70%在培训结束后30日内支付5.3付款时间及节点：详见附件四《付款时间及节点安排表》6.培训效果评估6.1评估方式：采用理论知识考核、实践操作考核、问卷调查等方式6.2评估内容：学员对培训内容的掌握程度、学员对培训师的评价、学员对培训效果的满意度6.3评估结果应用：根据评估结果，乙方对培训内容和方式进行调整优化，提高培训质量7.保密条款7.1保密内容：涉及双方商业秘密、技术秘密、客户信息等7.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后两年7.3违约责任：如一方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿另一方因此遭受的损失8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：无8.3争议解决费用：如双方协商不成，提起诉讼的，诉讼费用由败诉方承担。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1甲方在合同履行过程中，未按时支付培训费用的，乙方有权解除合同。9.1.2乙方在合同履行过程中，未按约定提供培训服务的，甲方有权解除合同。9.2合同终止条件：9.2.1培训服务完成，双方无异议；9.2.2合同约定的其他终止条件；9.3解除或终止程序：9.3.1双方应提前30日书面通知对方解除或终止合同；9.3.2合同解除或终止后，双方应按照约定进行财务结算。10.合同生效与变更10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。10.3合同变更内容：变更后的内容与本合同具有同等法律效力。11.合同附件11.1附件一：培训课程设置明细11.2附件二：培训师资力量明细11.3附件三：培训日程安排表11.4附件四：培训场地布置方案11.5附件五：付款时间及节点安排表12.其他约定事项12.1双方联系方式：如有变更，应及时书面通知对方。12.2合同份数及保管：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.3合同签署日期：本合同于2024年2月1日签订。13.合同附件清单13.1附件一：培训课程设置明细13.2附件二：培训师资力量明细13.3附件三：培训日程安排表13.4附件四：培训场地布置方案13.5附件五：付款时间及节点安排表14.合同签署与盖章14.1签署：本合同由甲乙双方授权代表签字盖章。14.2盖章：本合同加盖甲乙双方公章或合同专用章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、技术支持方、评估机构、认证机构等，其具体定义和角色将在本条款中明确。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了提高培训服务的质量、确保培训效果、提供专业评估和认证，以及协助合同履行中的特定环节。16.第三方介入程序16.1第三方选择：甲乙双方应共同协商确定第三方，并签订相应的合作协议。16.2第三方资质要求：第三方应具备相应的资质和经验，能够独立、公正地履行其职责。17.第三方责任与权利17.1第三方责任：17.1.1第三方应按照合作协议和本合同的规定，履行其职责，确保服务质量。17.1.2第三方对因其自身原因造成的损失，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。17.2.2第三方有权根据合作协议和本合同的规定，收取相应的服务费用。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额：第三方因其履行职责过程中产生的责任，其责任限额由合作协议和本合同约定，最高不超过人民币万元。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间的关系由合作协议约定，甲方应按照合作协议的要求与第三方进行合作。19.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间的关系由合作协议约定，乙方应按照合作协议的要求与第三方进行合作。19.3第三方与学员的关系：第三方在履行职责过程中，应尊重学员的权益，不得损害学员的利益。20.第三方介入的具体条款20.1中介方：20.1.1中介方负责协助甲乙双方签订本合同，并监督合同的履行。20.1.2中介方有权收取中介服务费用，具体金额由双方协商确定。20.2技术支持方：20.2.1技术支持方负责提供必要的培训技术支持，包括但不限于设备维护、软件升级等。20.2.2技术支持方应保证提供的技术支持符合行业标准。20.3评估机构：20.3.1评估机构负责对培训效果进行评估，并提供评估报告。20.3.2评估机构应保证评估过程的公正性和客观性。20.4认证机构：20.4.1认证机构负责对学员的培训成果进行认证，并颁发相应的证书。20.4.2认证机构应保证认证过程的严谨性和权威性。21.第三方介入的变更与解除21.1第三方介入的变更：如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。21.2第三方介入的解除：如第三方无法履行其职责或违反合作协议，甲乙双方有权解除第三方介入，并按照合作协议进行处理。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入的争议解决方式：第三方介入过程中产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程设置明细详细要求：列出所有培训课程名称、课程内容、课时分配、教学目标等详细信息。附件说明：作为合同附件，本附件用于明确培训课程的详细内容和安排。2.附件二：培训师资力量明细详细要求：包括每位培训师的姓名、职称、教学经验、培训课程等详细信息。附件说明：作为合同附件，本附件用于确保培训师资的资质和经验符合要求。3.附件三：培训日程安排表详细要求：列出培训的起止时间、每天的课程安排、培训地点等详细信息。附件说明：作为合同附件，本附件用于指导培训的顺利进行。4.附件四：培训场地布置方案详细要求：包括培训场地的布局、设备配置、安全措施等详细信息。附件说明：作为合同附件，本附件用于确保培训场地的适宜性和安全性。5.附件五：付款时间及节点安排表详细要求：列出每次付款的时间节点、付款金额、付款方式等详细信息。附件说明：作为合同附件，本附件用于明确付款的流程和时间安排。6.附件六：第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、责任义务、费用等详细信息。附件说明：作为合同附件，本附件用于明确第三方介入的具体合作内容。7.附件七：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等详细信息。附件说明：作为合同附件，本附件用于明确争议解决的程序和费用。8.附件八：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更日期、变更后的合同条款等详细信息。附件说明：作为合同附件，本附件用于记录合同的任何变更。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约：1.1.1未按时支付培训费用。1.1.2未按照约定提供培训服务。1.1.3未按照约定提供培训场地和设施。1.2乙方违约：1.2.1未按时提供培训服务。1.2.2提供的培训服务不符合合同约定。1.2.3未按照约定提供培训师资。1.3第三方违约：1.3.1未按时提供第三方服务。1.3.2提供的第三方服务不符合合同约定。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定：根据合同条款和相关法律法规，结合实际情况进行认定。2.2责任认定标准：根据违约行为的严重程度和影响，以及双方协商一致的结果确定。3.违约责任示例：3.1甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付逾期付款的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.2乙方未按时提供培训服务，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.3第三方未按时提供第三方服务，应向甲乙双方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。二零二四年企业员工数字化技能培训服务合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同标的及范围1.3合同期限2.培训内容2.1培训课程设置2.2培训教材及资源2.3培训师资力量3.培训方式3.1线上培训3.2线下培训3.3混合式培训4.培训时间安排4.1培训周期4.2培训课时4.3培训进度5.培训场地及设施5.1线上培训平台5.2线下培训场地5.3培训设施设备6.培训费用6.1费用总额6.2费用构成6.3付款方式7.培训效果评估7.1评估指标7.2评估方式7.3评估结果8.合同履行8.1培训组织实施8.2培训过程管理8.3培训资料归档9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3解除后的责任承担10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密义务的责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止后的处理14.其他约定14.1合同附件14.2通知方式14.3合同份数及生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同双方基本信息1.1.1培训服务提供方：名称、地址、法定代表人、联系方式1.1.2培训服务接受方：名称、地址、法定代表人、联系方式1.2合同标的及范围1.2.1培训服务内容：数字化技能培训课程列表1.2.2培训对象：企业全体员工1.2.3培训目标：提升员工数字化技能水平1.3合同期限1.3.1合同签订日期1.3.2培训服务开始日期1.3.3培训服务结束日期2.培训内容2.1培训课程设置2.1.1课程名称2.1.2课程内容2.1.3课程时长2.2培训教材及资源2.2.1教材名称2.2.2教材版本2.2.3教学资源清单2.3培训师资力量2.3.1师资团队构成2.3.2师资资质证明2.3.3师资培训计划3.培训方式3.1线上培训3.1.1平台名称3.1.2平台功能3.1.3平台技术支持3.2线下培训3.2.1培训地点3.2.2培训设施3.2.3培训场地安排3.3混合式培训3.3.1混合模式比例3.3.2混合模式实施计划4.培训时间安排4.1培训周期4.1.1周期长度4.1.2周期开始与结束时间4.2培训课时4.2.1总课时数4.2.2每周课时安排4.3培训进度4.3.1进度监控方式4.3.2进度调整机制5.培训场地及设施5.1线上培训平台5.1.1平台名称5.1.2平台稳定性保障5.1.3平台维护责任5.2线下培训场地5.2.1场地名称5.2.2场地设施清单5.2.3场地使用时间安排5.3培训设施设备5.3.1设备名称5.3.2设备数量5.3.3设备维护责任6.培训费用6.1费用总额6.1.1总费用金额6.1.2费用支付方式6.2费用构成6.2.1培训费用6.2.2场地费用6.2.3设备费用6.3付款方式6.3.1付款时间节点6.3.2付款方式说明7.培训效果评估7.1评估指标7.1.1培训前后的技能提升指标7.1.2培训满意度调查7.1.3培训效果跟踪7.2评估方式7.2.1评估方法7.2.2评估工具7.2.3评估人员7.3评估结果7.3.1评估结果报告7.3.2评估结果应用8.合同履行8.1培训组织实施8.1.1培训服务提供方责任8.1.2培训服务接受方责任8.1.3培训实施流程8.2培训过程管理8.2.1培训进度监控8.2.2培训质量监控8.2.3培训反馈机制8.3培训资料归档8.3.1归档内容8.3.2归档方式8.3.3归档保管期限9.合同变更与解除9.1合同变更9.1.1变更条件9.1.2变更程序9.1.3变更内容9.2合同解除9.2.1解除条件9.2.2解除程序9.2.3解除后的处理9.3解除后的责任承担9.3.1双方责任9.3.2赔偿责任9.3.3费用退还10.违约责任10.1违约情形10.1.1培训服务提供方违约10.1.2培训服务接受方违约10.1.3第三方违约10.2违约责任承担10.2.1违约责任认定10.2.2违约责任承担方式10.2.3违约赔偿标准10.3违约赔偿10.3.1赔偿金额10.3.2赔偿期限10.3.3赔偿支付方式11.保密条款11.1保密内容11.1.1技术秘密11.1.2商业秘密11.1.3其他保密信息11.2保密期限11.2.1保密期限起始11.2.2保密期限结束11.2.3保密期限延长11.3违反保密义务的责任11.3.1违约责任11.3.2法律责任11.3.3赔偿责任12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1协商解决12.1.2仲裁解决12.1.3诉讼解决12.2争议解决机构12.2.1仲裁机构12.2.2诉讼法院12.3争议解决程序12.3.1争议提交12.3.2争议审理12.3.3争议裁决13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2相关文件齐全13.1.3合同条件满足13.2合同终止条件13.2.1合同期限届满13.2.2合同解除13.2.3其他终止条件13.3合同终止后的处理13.3.1培训服务终止13.3.2费用结算13.3.3文件归档14.其他约定14.1合同附件14.1.1附件一：培训课程详细计划14.1.2附件二：师资团队介绍14.1.3附件三：培训场地及设施清单14.2通知方式14.2.1通知方式14.2.2通知送达14.2.3通知有效期限14.3合同份数及生效日期14.3.1合同份数14.3.2生效日期14.3.3份数分配第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同选择或指定的，提供特定服务或协助的独立第三方实体。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或合同当事人。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于：技术支持、场地租赁、设备租赁、培训内容开发、评估服务等。15.2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方应按照合同约定或甲乙双方的要求，履行其职责，确保提供的服务或协助达到合同规定的标准。16.1.2第三方对因其提供的服务或协助造成的任何损失或损害承担责任，但该责任不超过合同约定的责任限额。16.1.3第三方在履行职责过程中，如因不可抗力导致无法履行或履行不符合合同要求，应立即通知甲乙双方，并采取一切合理措施减轻损失。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据合同约定获得报酬。16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其职责。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方与甲方的关系由第三方与甲方签订的独立合同规定。17.1.2甲方对第三方的行为不承担责任，除非甲方事先知道或应当知道第三方的行为违反了合同约定。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方与乙方的关系由第三方与乙方签订的独立合同规定。17.2.2乙方对第三方的行为不承担责任，除非乙方事先知道或应当知道第三方的行为违