员工技术保密协议

员工技术保密协议合同编号：__________甲方（以下简称“公司”）：公司名称：____________________地址：____________________联系方式：____________________地址：____________________乙方（以下简称“员工”）：姓名：____________________地址：____________________联系方式：____________________第一章定义与术语1.1本协议所使用的术语定义如下：1.1.1“公司”指____________________公司。1.1.2“员工”指被公司雇佣从事研发、技术支持等相关工作的个人。1.1.3“技术信息”指公司拥有的与研发、生产、销售等相关技术、工艺、设计、产品等方面的非公开信息。1.1.4“保密信息”指公司要求员工保密的技术信息、商业秘密、客户资料等。第二章协议目的2.1本协议旨在明确公司和员工在技术保密方面的权利和义务，保护公司合法权益，维护公司竞争优势。第三章员工的保密义务3.1保密期限3.1.1员工的保密义务自本协议签订之日起生效，至员工离职之日止。3.1.2员工离职后，对在本协议有效期内获得的保密信息仍负有保密义务。3.2保密内容3.2.1员工应严格遵守公司有关保密规定，对所掌握的保密信息予以严格保密，不得以任何方式泄露、传播、复制或使用。3.2.2员工不得向第三方透露其在公司任职期间所涉及的技术信息、商业秘密、客户资料等。第四章公司的权利与义务4.1公司的权利4.1.1公司有权要求员工履行保密义务，并对员工违反保密义务的行为采取法律手段。4.1.2公司有权对员工违反保密义务造成的损失要求赔偿。4.2公司的义务4.2.1公司应向员工提供必要的保密信息，并明确告知员工应保密的内容。4.2.2公司应妥善保管员工提交的保密文件，并采取适当措施保护员工个人信息。第五章违约责任5.1如果员工违反本协议的保密义务，公司有权采取以下措施：5.1.1要求员工立即停止违约行为；5.1.2要求员工支付违约金；5.1.3要求员工赔偿公司因违约行为所造成的损失。5.2如果公司违反本协议的约定，员工有权要求公司承担以下责任：5.2.1赔偿员工因公司违约所遭受的损失；5.2.2支付违约金。甲方（以下简称“公司”）：公司名称：____________________地址：____________________联系方式：____________________地址：____________________乙方（以下简称“员工”）：姓名：____________________地址：____________________联系方式：____________________第六章保密信息的范围6.1本协议所指的保密信息包括但不限于以下内容：6.1.1与公司产品研发、设计、生产、测试相关的技术性文档、图纸、数据、样品等。6.1.2与公司市场策略、销售计划、客户资料、合同条款、价格政策等相关的商业性信息。6.1.3公司的财务数据、经营状况、战略规划等内部管理信息。6.1.4任何由公司标记为保密的或合理应当知道属于保密性质的其他信息。第七章保密信息的处理7.1员工对保密信息的处理应遵守以下规定：7.1.1员工在处理保密信息时，应采取合理的预防措施以防止信息泄露。7.1.2员工不得将保密信息携带至公司场所以外，除非得到公司的书面同意。7.1.3员工离职或被解雇时，应按照公司规定交还所有含有保密信息的资料和物品。第八章保密信息的保护8.1公司应对保密信息采取以下保护措施：8.1.1实施物理、技术和管理措施，以保护保密信息不被未经授权的访问、使用、披露、修改或破坏。8.1.2对员工进行保密意识培训，保证员工了解保密规定和保密信息的重要性。8.1.3定期审计保密信息的处理情况，保证保密措施的有效性。第九章违约的处罚与赔偿9.1违约的处罚9.1.1员工违反本协议的任何条款，公司有权立即采取以下处罚措施：9.1.1.1口头或书面警告；9.1.1.2暂停或终止员工的工作；9.1.1.3要求员工支付违约金。9.2赔偿9.2.1如果员工违反保密义务，导致公司遭受损失，员工应赔偿公司的直接经济损失，包括但不限于：9.2.1.1公司因信息泄露而遭受的利润损失；9.2.1.2公司为阻止信息进一步泄露所发生的合理费用；9.2.1.3公司因诉讼而产生的法律费用。第十章其他条款10.1法律适用与争议解决10.1.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.1.2若本协议的任何条款发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起诉讼。10.2协议的修改与补充10.2.1本协议的任何修改或补充均应以书面形式作出，并由双方签署。10.2.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改或补充本协议。10.3协议的生效与终止10.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效。10.3.2在员工离职或本协议约定的保密期限届满后，本协议自动终止。10.4其他10.4.1本协议的任何条款如因法律、法规变化而无效，不影响其他条款的效力。10.4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（以下简称“公司”）：公司名称：____________________地址：____________________联系方式：____________________地址：____________________乙方（以下简称“员工”）：姓名：____________________地址：____________________联系方式：____________________第十一章保密信息的传递与使用11.1保密信息的传递11.1.1保密信息在公司内部传递时，应通过加密或安全的方式进行，保证信息不被非法截取或泄露。11.1.2员工在向第三方披露保密信息前，必须获得公司的书面同意，并保证第三方亦承担相应的保密义务。11.2保密信息的使用11.2.1员工仅可在公司业务范围内使用保密信息，不得将保密信息用于个人目的或其他无关业务。11.2.2员工使用保密信息时，应保证其不会导致公司权益受损或竞争优势丧失。第十二章保密信息的归档与销毁12.1保密信息的归档12.1.1公司应建立保密信息归档制度，对保密信息进行分类、编号和归档，便于管理和查询。12.1.2员工在处理保密信息时，应按公司规定归档，不得随意丢弃或遗失。12.2保密信息的销毁12.2.1当保密信息不再需要时，公司应按照规定程序进行销毁，保证信息无法恢复。12.2.2员工在离职或任务完成后，应将所有保密信息交回公司，由公司负责销毁。第十三章保密信息的第三方合作13.1第三方合作的原则13.1.1公司与第三方合作时，应保证第三方遵守本协议的保密规定。13.1.2员工在与第三方合作过程中，应严格遵守公司关于保密信息管理的相关规定。13.2第三方合作的实施13.2.1公司与第三方签订合同时应明保证密条款，保证第三方的保密义务。13.2.2员工在与第三方交流时，应谨慎处理保密信息，防止信息泄露。第十四章违约责任的具体实施14.1违约责任的追究14.1.1公司发觉员工违反保密义务时，应立即启动违约责任追究程序。14.1.2违约责任追究程序包括但不限于内部调查、发出警告、要求赔偿等。14.2违约责任的执行14.2.1员工在违反保密义务后，应按照公司要求承担相应的违约责任。14.2.2公司可依据本协议和相关法律规定，采取必要措施执行违约责任。第十五章协议的解除与终止15.1协议的解除15.1.1在协议有效期内，任何一方不得单方面解除本协议。15.1.2如因不可抗力等因素导致本协议无法履行，经双方协商一致，可解除本协议。15.2协议的终止15.2.1本协议在以下情况下自动终止：15.2.1.1员工离职或