下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
时尚潮流墙体壁画施工合同合同编号:__________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:__________________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:__________________鉴于甲方为墙体壁画施工项目的委托方,乙方为墙体壁画施工项目的承包方,双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,经充分协商,就甲方委托乙方进行墙体壁画施工事宜,达成如下协议:一、施工项目1.1项目名称:____________________1.2项目地点:____________________1.3项目内容:乙方根据甲方的要求,按期完成墙体壁画的设计、制作、施工及验收等工作。二、施工工期2.1合同约定的工期为____天,自双方签订合同之日起计算。2.2乙方应按约定的工期完成施工,如因乙方原因导致工程延期,乙方应承担相应的违约责任。三、施工质量3.1乙方应按照甲方提供的设计方案进行施工,保证施工质量符合国家相关法律法规及行业标准。3.2乙方应确保施工过程中不损害甲方财产,对施工过程中产生的损害应承担赔偿责任。3.3工程验收合格后,乙方应承担保修责任,保修期自工程验收合格之日起计算,保修期为____年。四、合同价款及支付方式4.1本合同的合同价为人民币(大写):____元整(小写):_____元。4.2.1甲方支付合同价款的____%作为预付款,乙方收到预付款后方可开始施工。4.2.2甲方支付合同价款的剩余____%,在乙方完成施工并经验收合格后支付。4.3甲方支付合同价款时,应扣除乙方已支付的定金。五、违约责任5.1乙方未按约定工期完成施工的,应按逾期天数向甲方支付违约金,违约金计算方式为:逾期天数×合同价款的____%。5.2乙方施工质量不符合约定的,甲方有权要求乙方返工、维修,并承担相应费用。5.3甲方未按约定支付合同价款的,乙方有权拒绝继续施工,并要求甲方支付逾期付款的违约金,违约金计算方式为:逾期天数×应付款项的____%。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至合同约定的工程验收合格且乙方履行完合同约定的义务之日终止。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.墙体壁画设计方案2.施工图纸3.材料合格证明4.施工工艺说明5.验收标准和方法6.保修条款7.付款凭证8.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.乙方未按约定工期完成施工:认定标准为实际完成时间与约定完成时间相差天数超过合同约定的允许延期天数。2.乙方施工质量不符合约定:认定标准为工程验收不合格,不符合国家相关法律法规及行业标准。3.甲方未按约定支付合同价款:认定标准为付款时间超过合同约定的付款期限。三、法律名词及解释:1.墙体壁画:指在墙面上通过绘画技艺表现艺术形象的一种艺术形式。2.施工工期:指合同约定的乙方完成施工的时间段。3.违约金:指违约方应支付给对方的一种经济赔偿。4.工程验收:指甲方对乙方完成的施工项目进行质量、安全、进度等方面的检查,以确定是否符合合同约定及国家相关法律法规的要求。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方施工过程中遇到设计变更:及时与甲方沟通,按新设计方案调整施工。2.甲方付款延迟:提醒甲方按合同约定履行付款义务,必要时可依法追讨逾期付款违约金。3.施工质量争议:按合同约定的验收标准和方法进行复验,不合格则乙方负责返工、维修。4.保修期内出现问题:乙方应在接到甲方通知后____小时内到达现场进行处理。五、所有应用场景:1.适用于各类公共场所、商业空间、住宅小区等墙体壁画施工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年智能驾驶系统异常处理报告
- 高中历史 第三单元 欧美资产阶级革命时代的杰出人物 第1课 英国革命的领导者克伦威尔(2)教学教案 新人教版选修4
- 三年级信息技术 用规则图形组画教案 安徽版
- 七年级体育 第二节扩胸运动教案 人教新课标版
- 世界上十一条最令人赞叹的铁路
- 主线桥第28联上跨巢湖路钢箱梁吊装专项方案
- 新教材高中化学 第七章 有机化合物 3.3 官能团与有机化合物的分类教案 新人教版必修2
- 从奥运看中国崛起
- 七年级语文下册 第三单元 10《护钟》教案 冀教版
- 做账实操-通信运营商行业全盘账务处理
- 跨媒介视域下的冬至祝福短信创作:基于核心素养的初中八年级语文综合性学习教案
- 动词和动词短语 复习课件 中考英语复习
- 内蒙古辅警综合基础知识历年真题
- 口腔科2025年核与辐射安全隐患自查报告
- 商贸公司财务审批流程及控制制度
- 车库门应急预案(3篇)
- 化妆教学合同协议
- 2025年河北省机关事业单位工人技能等级考试《公共基础知识》备考题及答案
- 辐射安全操作规程
- 神经外科教学阅片
- 人力资源大数据分析与应用 课件 朱建斌 第1-5章 人力资源大数据分析概述- 人力资源数据采集与存储
评论
0/150
提交评论