国企门岗管理制度内容

国企门岗管理制度内容第一条为了加强国有企业（以下简称“国企”）门岗管理，保障企业资产安全，维护企业正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》等相关法律法规，制定本制度。第二条国企门岗管理应当坚持预防为主、防治结合的原则，确保门岗管理工作的规范化、科学化、制度化。第三条国企门岗管理人员（以下简称“门岗人员”）应当具备良好的职业道德、业务素质和职业操守，严格遵守本制度规定。二、门岗人员职责第四条门岗人员的主要职责：（一）负责对进入企业的人员、车辆进行检查，核实身份和携带物品，防止未经许可的人员、车辆进入企业；（二）负责对离开企业的人员和车辆进行登记，确保企业内部安全；（三）负责对来访人员进行接待、引导和协助，确保企业正常生产经营秩序；（四）负责对企业内部治安保卫工作提供支持，协助处理突发事件；（五）负责对门岗区域内的卫生、绿化、设施设备等进行巡查、维护，确保门岗区域内的环境整洁、设施设备正常运行；（六）负责对门岗区域内的安全生产工作进行监督，及时发现并报告安全隐患；（七）负责完成上级领导交办的其他工作任务。第五条门岗人员应当严格遵守工作时间规定，确保门岗岗位的24小时有人值守。三、门岗管理制度第六条门岗人员应当严格执行门岗准入制度，对未经许可的人员、车辆不得放行。确需进入企业的访客，应当进行登记，并由接待人员陪同。第七条门岗人员应当对进出企业的人员、车辆进行认真检查，防止非法携带危险物品、违禁物品进入企业。第八条门岗人员应当建立完善的信息登记制度，对进出企业的人员、车辆信息进行详细记录，便于查询和管理。第九条门岗人员应当加强门岗区域内的安全巡查，发现异常情况及时报告上级领导，并采取相应措施。第十条门岗人员应当定期接受安全培训，提高安全防范意识和应急处理能力。第十一条门岗人员应当严格遵守保密制度，对企业的内部信息、技术秘密、商业秘密等予以保密。第十二条门岗人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度，不得利用职务之便谋取个人私利。四、门岗设施设备第十三条国企应当配备完善的门岗设施设备，包括：大门、门禁系统、监控系统、报警系统等。第十四条门岗设施设备应当定期进行检查、维护，确保设施设备正常运行。第十五条门岗设施设备应当实行编号管理，便于查找和维护。五、应急处置第十六条门岗人员应当制定应急处置预案，明确突发事件的特点、处置程序和应对措施。第十七条门岗人员在遇到突发事件时，应当保持冷静，迅速采取措施，并及时报告上级领导。第十八条门岗人员应当定期进行应急演练，提高应对突发事件的能力。六、监督管理第十九条国企应当设立门岗管理领导小组，负责对门岗管理工作的监督、检查和指导。第二十条门岗管理人员应当定期向门岗管理领导小组汇报工作情况，对工作中发现的问题及时进行整改。第二十一条门岗管理人员应当加强对门岗人员的考核，建立激励和约束机制，提高门岗人员的工作积极性。七、法律责任第二十二条门岗人员违反本制度的，应当按照企业规章制度予以处理，情节严重的，依法追究法律责任。第二十三条门岗管理人员未按照规定履行监督管理职责的，依法追究法律责任。第二十四条本制度自发布之日起施行。第二十五条本制度的解释权归国企所有。九、培训与考核第二十六条国企应定期组织门岗人员进行安全知识和技能的培训，使其熟悉和掌握最新的安全管理知识和技能。第二十七条门岗人员培训应包括法律法规、岗位职责、安全防范、应急处置等内容，培训方式可包括授课、演示、演练等。第二十八条国企应建立门岗人员考核制度，定期对门岗人员进行工作绩效和业务能力的考核。第二十九条考核结果作为门岗人员奖惩、晋升的依据，对考核不合格的门岗人员应进行再培训或调整工作岗位。十、安全防护第三十条国企应确保门岗人员的人身安全，提供必要的防护设施和装备，如安全帽、防护手套、防暴器械等。第三十一条门岗人员在工作过程中，如遇到威胁自身安全的情况，应立即采取措施保护自己，并报告上级。第三十二条国企应制定门岗人员意外伤害保险制度，为门岗人员提供必要的保险保障。十一、沟通协调第三十三条门岗人员应与国企内部其他部门保持良好的沟通协调，确保门岗管理工作与其他业务工作的顺畅进行。第三十四条门岗人员应主动了解企业内部动态，及时向上级报告可能影响门岗安全的情况。第三十五条门岗人员应积极参与企业内部的安全文化建设，提高全体员工的安全意识。十二、持续改进第三十六条国企应定期对门岗管理制度进行审查和修订，根据实际工作需要和法律法规的变化，不断完善门岗管理制度。第三十七条门岗管理人员应根据门岗管理实际情况，提出改进意见和建议，推动门岗管理工作的持续改进。十三、结束语第三十八条本制度的制定和实施，旨在建立一套科学、规范、高效的门岗管理体系，为国企的稳定发展提供坚实的安全保障。第三十九条国企全体员工应积极参与门岗管理工作，共同维护企业的安全和谐。第四十条本制度自颁布之日起执行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。通过上述详细完整的门岗管理制度内容，国企可以有效地提升门岗管理工作的专业性和规范性，确保企业资产安全，维护正常生产经营秩序，为企业的长远发展奠定坚实的基础。十四、制度执行与监督第四十一条国企应设立门岗管理办公室，负责门岗管理制度的执行与监督。门岗管理办公室应由专职人员组成，负责日常的门岗管理工作。第四十二条门岗管理办公室应定期对门岗人员进行工作检查，确保门岗管理制度得到有效执行。第四十三条门岗管理办公室应对门岗人员的日常工作记录进行定期审查，发现问题应及时纠正，并采取措施防止问题的再次发生。十五、外部协作第四十四条国企应与当地公安、消防等政府部门建立良好的合作关系，共同维护企业周边治安环境。第四十五条门岗人员应熟悉相关政府部门的工作流程，便于在突发事件发生时迅速获得外部支援。第四十六条国企应参与周边单位的安全联建活动，通过资源共享、信息互通等方式，提升共同的安全防范能力。十六、制度修订第四十七条门岗管理制度应根据国家法律法规的修改、企业经营发展的需要以及门岗管理实际情况，定期进行修订。第四十八条修订门岗管理制度应经过充分调研和论证，确保修订内容符合实际工作需要，具有较强的针对性和可操作性。第四十九条修订后的门岗管理制度应经过企业领导审批，并按照规定的程序予以发布和传达。第五十条本制度的最终解释权归国企所有。第五十一条本制度自颁布之日起实施，原有门岗管理制度与本制度不符的，以本制度为准。第五十二条本制度的制定、修