疫情应急预案(一)

**公司疫情应急预案

一、总则

做好传染病宣传预防知识，定期做好消防疫工作，搞好各项卫

生，减少传染病的发生。当发生疫情时，立即启动“疫情应急预案”

及时对发生的疫情进行控制，最大限度地减少疫情的扩散，保障员工、

家属的身体健康。

二、疫情控制领导小组组成机构及职责

组长：***(总经理)

副组长：***(副总经理)

成员.**(**)、**(**)、**(**)

三、应急设备、物资

材料库：口罩、快速红外体温测量仪、消水或酒精、消器具(雾化喷

壶等)

临时隔离室：对内人员出现不良反应时

财务室：资金

四、预防措施

1、室内常通风换气，保证空气流通等。

2、勤打扫环境卫生，垃圾要及时清运。

3、严格遵守深圳市卫生管理条例。

4、减少到户外活动，室内锻炼，增强体质。

5、保持良好个人卫生习惯，勤洗手。

6、注意均衡饮食、定期运动、充足休息、减轻压力、增强身体

的抵抗力。

7、避免前往空气流通不畅、人口密集的公共场所，不进行聚会

及密集开会。

8、有计划地备足各种材料、配件，减少不必要的外出机会。

9、进行开工人员培训，确保做好防护。

五、应急处理

1、当公司内发生疫情时，做到早发现、早隔离、早报告、早治

疗。拨打“120”请求早治疗病人，报告疾病控制中心在管

区内做终消工作。按照当地政府的疫情防治工作的统一部

署，进行全面隔离。

2、疫情上报登记

当地政府部门、当地疾病控制中心、人民医院“120”

3、拨打求援电话如：“110”等

单位（盖章）：

为有效防范疫情在企业发生、扩散，保障员工身体健康

和生命安全，维护企业正常生产秩序，根据**文件要求，结

合本企业实际，制定本方案。

一、建立机制

（一）落实主体责任。建立新冠肺炎疫情防控组织机构

和管理体系，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管

控、后勤保障、信息报告等内容。企业负责人为第一责任人,

成立工作专班，负责企业疫情防控工作。

（二）健全信息报告和联络员制度。要建立与所在街道、

卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情

信息报告制度，明确流程和责任人。

二、严密排查

（三）加强返岗人员健康管理。做好员工健康状况排查

登记，确认员工健康后方可返岗。

（四）建立台账。实行返岗职工健康状况“一人一档”

管理，全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹（地点具体

到门牌号，时间具体到某日某时）、身体状况是否良好、是

否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交

通工具及行程等情况。与返岗职工签订诚信承诺书。

（五）设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫

生机构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域按照

要求设置临时隔离室。不具备设置隔离场所条件的企业，根

据市、区和园区统一安排，确定具体的隔离观察地点，并按

要求向所在园区和街道报备。

三、做好防控

（六）加强进出人员登记管理。每日开展两次体温检测,

多渠道及时了解员工健康状况。在楼宇、园区大门及集体宿

舍区等地建立体温检测点，加强门卫管理，落实24小时人

员值守，对进出人员、车辆实行严格检查，做好信息登记，

一旦发现发热或呼吸道症状者，要求其暂停上岗，并及时就

医。

（七）保持通风换气。工作场所每天至少两次保持30

分钟开窗通风。要关闭中央空调，确有需要的，按相关规定

采取进风消毒过滤；对有回风的集中式空调系统，要在回风

口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清

洁和更换。

(A)

(A)做好清洁消毒。复工复产前，对所有场所进行一

次消毒，之后定期开展消毒。安排专人对办公区域、会议场

所、生活设施