人力资源部保密协议书2025年

人力资源部保密协议书2025年通用合同编号：__________单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________姓名：________________性别：________________身份证号：________________联系方式：________________鉴于甲乙双方希望通过友好协商，就乙方在甲方工作期间及解除、终止劳动合同后一段时期内涉及甲方商业秘密、技术秘密等保密事项达成一致，特订立本保密协议书。第一条保密信息范围（1）客户信息；（2）技术信息；（3）经营信息；（4）财务信息；（5）其他应当保密的信息。1.2乙方在甲方工作期间接触到的、甲方未公开的、具有商业价值并采取保密措施的任何信息，均属于保密信息。第二条保密义务2.1乙方同意在甲方工作期间及解除、终止劳动合同后，对所有保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、复制、传播、披露或利用保密信息。2.2乙方同意不得在任何时间、任何场合以任何方式，包括但不限于口头、书面、电子或其他任何手段，泄露、复制、传播、披露或利用保密信息。2.3乙方同意不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动，或为第三方提供与保密信息相关的咨询、服务等活动。第三条保密期限3.1本协议项下的保密义务自乙方签署本协议之日起生效，至乙方解除、终止劳动合同后______年止。3.2如果保密信息涉及专利申请或已获得专利权，乙方应继续承担保密义务直至专利权到期。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担违约责任。4.2乙方同意如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方因乙方违约所遭受的实际损失确定。4.3如果乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币______元。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、终止、解除及违约等事项发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.人力资源部保密协议书二、违约行为及认定：1.泄露、复制、传播、披露或利用保密信息；

2.未经甲方同意，利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动；

3.未经甲方同意，为第三方提供与保密信息相关的咨询、服务等活动；

4.违反本协议的其他保密义务。三、法律名词及解释：1.保密信息：指甲方在业务运营过程中形成的、不为公众所知悉、具有商业价值并采取相应保密措施的信息。

2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

4.违约金：指乙方违反本协议约定，应向甲方支付的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记保密信息：乙方应定期进行保密信息培训，加强保密意识；

2.乙方泄露保密信息：甲方应及时采取措施，要求乙方停止违约行为，并承担违约责任；

3.乙方违反其他保密义务：甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供保密信息；

2.乙方在甲方工作期间及解除、终止劳动合同后，对所有保密信息予以保密；

3.乙方不得在任何时间、任何场合以