2024年综合性大学联合培养合同书样本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年综合性大学联合培养合同书样本一本合同目录一览第一条：合同主体1.1甲方（联合培养大学）名称及地址1.2乙方（合作企业）名称及地址第二条：合作目标2.1甲方乙方的合作目标2.2联合培养的专业领域2.3培养计划的实施时间第三条：培养计划3.1培养对象3.2培养规模3.3培养方案3.3.1课程设置3.3.2实践教学3.3.3学术研讨3.3.4毕业论文第四条：师资配备4.1甲方的师资配备4.2乙方的师资配备第五条：资源共享5.1甲乙双方的资源共享5.2教学设施与资源的共享方式5.3科研设施与资源的共享方式第六条：学生管理6.1甲方学生管理职责6.2乙方学生管理职责第七条：学生待遇7.1甲方学生的待遇7.2乙方学生的待遇第八条：质量保障8.1甲方质量保障措施8.2乙方质量保障措施第九条：合作期限9.1合作期限的起止时间9.2合作期限的续约条件第十条：违约责任10.1甲乙双方的违约责任10.2违约行为的处理方式第十一条：争议解决11.1甲乙双方争议的解决方式11.2争议解决的地点与机构第十二条：合同的变更与解除12.1合同变更的条件12.2合同解除的条件第十三条：合同的签署与生效13.1合同签署的时间与地点13.2合同生效的条件第十四条：其他约定14.1甲乙双方的其他约定14.2约定的生效条件与方式第一部分：合同如下：第一条：合同主体1.1甲方（联合培养大学）名称：×××大学，地址：×××省×××市×××街道×××号。1.2乙方（合作企业）名称：×××公司，地址：×××省×××市×××街道×××号。第二条：合作目标2.1甲方乙方的合作目标：共同培养具有实际操作能力和创新精神的高素质专业人才。2.2联合培养的专业领域：计算机科学与技术、电子信息工程、机械工程等。2.3培养计划的实施时间：自合同签订之日起至合同到期日止。第三条：培养计划3.1培养对象：甲方大学本科三年级学生。3.2培养规模：每年不超过100人。3.3培养方案3.3.1课程设置：甲方负责理论课程的教授，乙方负责实践操作课程的教授。3.3.2实践教学：乙方提供实习岗位，甲方学生需在乙方实习不少于6个月。3.3.3学术研讨：甲方学生需参加乙方组织的学术研讨活动，提升学术能力。第四条：师资配备4.1甲方的师资配备：由甲方负责提供相关专业的教授、副教授等级别的教师。4.2乙方的师资配备：由乙方负责提供相关专业的工程师、技师等级别的讲师。第五条：资源共享5.1甲乙双方的资源共享：甲方提供教学资源、实验室资源，乙方提供实习岗位、实践教学资源。5.2教学设施与资源的共享方式：甲方学生可使用甲方的教学设施，乙方学生可使用乙方的实践教学设施。5.3科研设施与资源的共享方式：甲方学生可使用甲方的实验室资源，乙方学生可使用乙方的科研设施。第六条：学生管理6.1甲方学生管理职责：负责学生的日常管理、学业管理、实习管理。6.2乙方学生管理职责：负责学生的实习管理、实践教学管理、职业规划指导。第八条：质量保障8.1甲方质量保障措施：甲方需定期对教学质量进行评估，确保教学内容符合培养计划的要求。8.2乙方质量保障措施：乙方需定期对实践教学质量进行评估，确保实践教学内容符合培养计划的要求。第九条：合作期限9.1合作期限的起止时间：自合同签订之日起至合同到期日止。9.2合作期限的续约条件：甲乙双方同意续约，并签订书面续约协议。第十条：违约责任10.1甲乙双方的违约责任：如甲乙双方违反合同规定，需承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。10.2违约行为的处理方式：甲乙双方应通过友好协商解决违约行为，如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条：争议解决11.1甲乙双方争议的解决方式：甲乙双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决的地点与机构：合同签订地的人民法院。第十二条：合同的变更与解除12.1合同变更的条件：甲乙双方同意变更合同内容，并签订书面变更协议。12.2合同解除的条件：甲乙双方同意解除合同，并签订书面解除协议。第十三条：合同的签署与生效13.1合同签署的时间与地点：合同签署时间为合同签订之日，地点为合同签订地。13.2合同生效的条件：自合同签字盖章之日起生效。第十四条：其他约定14.1甲乙双方的其他约定：甲乙双方可就合同内容以外的其他事项进行约定，并签订书面协议。14.2约定的生效条件与方式：甲乙双方约定的生效条件与方式，按照双方约定的方式执行。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：联合培养合作协议附件二：师资配备详细方案附件三：课程设置与教学计划附件四：实践教学管理细则附件五：学术研讨活动计划附件六：学生待遇详细规定附件七：质量保障评估标准附件八：合作期限续约协议附件九：争议解决方式详细规定附件十：合同变更与解除协议附件一：联合培养合作协议本附件详细说明了甲方和乙方在联合培养过程中的权利和义务，包括资源共享、师资配备、学生管理等具体事宜。附件二：师资配备详细方案本附件详细列举了甲方和乙方在联合培养过程中负责教授的课程内容，以及双方教师的职责和资质要求。附件三：课程设置与教学计划本附件详细阐述了甲方和乙方在联合培养过程中课程设置的具体内容，包括理论课程和实践操作课程的安排。附件四：实践教学管理细则本附件详细说明了乙方在实践教学过程中的管理职责，包括实习岗位的提供、实践教学的安排等。附件五：学术研讨活动计划本附件详细介绍了甲方学生参与学术研讨活动的具体安排，包括活动的时间、地点、内容等。附件六：学生待遇详细规定本附件详细列出了甲方学生在接受联合培养过程中享有的待遇，包括实习补贴、住宿安排等。附件七：质量保障评估标准本附件详细说明了甲方和乙方在联合培养过程中如何评估教学质量，以及质量保障的具体措施。附件八：合作期限续约协议本附件详细阐述了合作期限到期后的续约条件和程序，包括双方续约的意愿、续约协议的签订等。附件九：争议解决方式详细规定本附件详细说明了甲方和乙方在发生争议时如何解决，包括协商解决的方式、诉讼的地点等。附件十：合同变更与解除协议本附件详细阐述了合同变更和解除的条件，以及变更和解除协议的签订程序。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未能按照合同约定提供师资、教学资源或实习岗位等。2.乙方未能按照合同约定提供实践教学资源、实习补贴或住宿安排等。3.甲方未能按照合同约定完成学生的日常管理、学业管理或实习管理。4.乙方未能按照合同约定完成学生的实习管理、实践教学管理或职业规划指导。5.甲方和乙方未能按照合同约定共享教学资源或科研设施。违约责任认定标准：1.违约方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此造成的损失。2.违约方的违约行为导致合同无法履行，双方可协商解除合同。3.违约方在合同履行过程中出现严重违约行为，对方有权要求违约方支付违约金。示例说明：如果甲方未能按照合同约定提供师资，乙方可以要求甲方在一定期限内补齐师资，并有权要求甲方支付因此造成的损失。如果甲方未能在规定期限内补齐师资，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.联合培养：指甲方和乙方共同培养具有实际操作能力和创新精神的高素质专业人才的过程。2.师资配备：指甲方和乙方按照合同约定提供相关专业的教授、副教授等级别的教师。3.实践教学：指乙方提供实习岗位，甲方学生需在乙方实习不少于6个月的过程。4.学术