2024年计件工资制劳动协议样式版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年计件工资制劳动协议样式版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3计件工资制第二条工作内容2.1乙方的工作任务2.2工作量的确定2.3工作质量要求第三条工资计算3.1计件单价3.2工资计算公式3.3工资支付时间第四条工作时间4.1工作时长4.2休息日安排4.3法定节假日安排第五条劳动保护与保险5.1甲方应提供的劳动保护措施5.2乙方应享有的社会保险待遇第六条劳动纪律6.1乙方应遵守的劳动纪律6.2违规行为的处理第七条合同的变更和解除7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件第八条争议解决8.1劳动争议的解决方式8.2仲裁或诉讼的程序第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条合同的生效、终止和续签10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同续签程序第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约保密条款的后果第十二条知识产权保护12.1乙方在工作中创造的知识产权归属12.2知识产权保护措施第十三条其他条款13.1通知与送达13.2适用法律13.3合同的完整性第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3合同生效时间第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3计件工资制是指以完成一定数量的工作任务为基础，按照约定的计件单价支付工资的制度。第二条工作内容2.1乙方的工作任务是根据甲方的生产计划和安排，完成指定的计件工作。2.2工作量的确定应遵循公平、合理的原则，由甲方根据生产需求和乙方的实际能力确定。2.3乙方应保证完成工作任务的质量和效率，符合甲方规定的质量标准和要求。第三条工资计算3.1计件单价是指甲方按照每完成一定数量的工作任务支付给乙方的工资单价，由甲方根据市场行情和生产成本等因素确定，并书面通知乙方。3.2工资计算公式：工资=计件单价×完成的工作量。3.3工资支付时间约定为每月25日前，甲方应按时足额支付乙方工资。第四条工作时间4.1乙方的工作时长为每日8小时，每周40小时。具体工作时间根据甲方生产需要适当调整，但每周工作时间不得超过44小时。4.2乙方享有法定节假日休息的权利，甲方应依法支付乙方加班工资。4.3乙方在工作期间应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第五条劳动保护与保险5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。5.2乙方应享有的社会保险待遇按照国家相关规定执行，甲方应为乙方按时足额缴纳社会保险费。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。6.2乙方如有违规行为，甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、停职等处分，直至解除本合同。本部分内容共计511字。第八条争议解决8.1劳动争议的解决方式优先采用协商，双方应在争议发生之日起10日内协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条违约责任9.1甲方违约，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准为本合同解除或终止前12个月的平均工资的3倍。9.2乙方违反合同约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准为本合同解除或终止前12个月的平均工资的3倍。第十条合同的生效、终止和续签10.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。10.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限同上。10.3合同终止条件如下：（1）合同期满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法规规定的其他情形。第十一条保密条款11.1保密内容：乙方在甲方任职期间和解除劳动关系后一定期限内，对其在甲方知悉的属于甲方秘密的信息和资料予以保密。11.2保密期限：自乙方知悉甲方秘密之日起算，至保密信息公众化时终止。11.3违约保密条款的后果：乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为本合同解除或终止前12个月的平均工资的3倍。第十二条知识产权保护（1）属于甲方业务范围内的知识产权，归甲方所有；（2）属于乙方个人技能或专业领域的知识产权，归乙方所有；（3）双方另有约定的，从其约定。12.2知识产权保护措施：甲方应保护乙方的知识产权，如发生侵犯乙方知识产权的行为，甲方应予以制止并承担相应的法律责任。第十三条其他条款13.1通知与送达：双方应当按照对方提供的联系地址和联系方式履行通知和送达义务。13.2适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.3合同的完整性：本合同是双方完整的约定，取代了之前所有的书面或口头协议。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章：（签字）（盖章）14.2乙方签字盖章：（签字）（盖章）14.3合同生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。本部分内容共计1367字。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《甲方企业资质证明》详细要求：提供甲方的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关资质证明文件。附件说明：用以证明甲方的合法经营地位和独立法人资格。2.附件二：《乙方个人身份证明》详细要求：提供乙方的身份证复印件、户口本、学历证书等相关身份证明文件。附件说明：用以证明乙方的个人身份和资格条件。3.附件三：《工作任务书》详细要求：明确乙方的工作任务、工作量、质量要求等内容，由甲方签字盖章确认。附件说明：用以具体规定乙方的工作内容和目标。4.附件四：《计件单价表》详细要求：列出各项任务的计件单价，由甲方签字盖章确认。附件说明：用以明确乙方的工资计算标准。5.附件五：《工资支付证明》详细要求：提供甲方支付工资的银行转账记录或现金支付凭证。附件说明：用以证明甲方按时足额支付乙方工资。6.附件六：《考勤记录表》详细要求：记录乙方的出勤情况，包括上班时间、下班时间、请假记录等。附件说明：用以记录和证明乙方的出勤情况。7.附件七：《劳动保护设施和使用说明》详细要求：提供甲方提供的劳动保护设施的清单和使用说明。附件说明：用以明确甲方提供的劳动保护措施。8.附件八：《社会保险缴纳证明》详细要求：提供甲方为乙方缴纳社会保险的证明文件。附件说明：用以证明甲方为乙方缴纳社会保险的情况。9.附件九：《知识产权归属协议》详细要求：明确双方对于知识产权归属的约定。附件说明：用以约定乙方在工作中创造的知识产权归属问题。10.附件十：《保密协议》详细要求：明确保密内容、保密期限、违约保密条款的后果等。附件说明：用以约定乙方对甲方秘密的保密义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方迟延支付工资：甲方应在规定的时间内按时足额支付乙方工资，如迟延支付，应支付违约金。示例说明：甲方在约定工资支付时间内未支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。2.甲方未提供劳动保护设施：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，如未提供，应承担违约责任。示例说明：甲方未提供安全防护装备，导致乙方在工作中受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。3.甲方未依法缴纳社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，如未缴纳，应承担违约责任。示例说明：甲方未为乙方缴纳养老保险，乙方有权要求甲方补缴并支付违约金。4.乙方迟延完成工作任务：乙方应按约定完成工作任务，如迟延完成，应承担违约责任。示例说明：乙方未按约定时间完成工作任务，甲方有权要求乙方支付违约金。5.乙方泄露甲方秘密：乙方应履行保密义务，如泄露甲方秘密，应承担违约责任。示例说明：乙方未经允许向第三方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。应用：本合同即为双方签订的劳动合同，用以规定双方的权利和义务。2.计件工资制：以完成一定数量的工作任务为基础，按照约定的计件单价支付工资的制度。应用：本合同采用计件工资制，按完成的工作量支付工资。3.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的工作环境和安全保障措施，以保护劳动者的人身安全。应用：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。4.社会保险：指