全新员工薪酬保密协议2025年

全新员工薪酬保密协议2025年通用合同编号：__________合同各方：甲方：乙方：鉴于：甲方是一家依法成立的组织，乙方是被甲方雇佣的员工。鉴于乙方在工作中可能会接触到甲方的商业秘密和薪酬信息。鉴于甲乙双方同意保守商业秘密和薪酬信息。甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间保守商业秘密和薪酬信息达成如下协议：第一条保密义务1.1乙方同意，在甲方工作期间及解除或终止劳动合同后，对任何和甲方有关的商业秘密和薪酬信息保守秘密。1.2乙方同意，除非依法应当向政府部门、司法机关提供有关信息外，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密和薪酬信息。第二条保密信息的范围2.1商业秘密指甲方在经营活动中形成的不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。包括但不限于客户信息、商业模式、经营战略、技术秘密、财务数据等。2.2薪酬信息指甲方员工的薪酬结构、薪酬标准、薪酬调整等信息。第三条保密期限3.1本协议的保密义务自乙方签署本协议之日起生效，至乙方解除或终止劳动合同后五年内有效。3.2如果乙方因违反本协议而泄露了甲方的商业秘密或薪酬信息，乙方同意按照甲方的要求承担违约责任，且甲方有权要求乙方延长保密期限。第四条违约责任4.1如果乙方违反本协议的保密义务，乙方同意甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2乙方同意，如果因乙方泄露甲方商业秘密或薪酬信息给甲方造成经济损失的，乙方应承担甲方经济损失的赔偿责任。第五条其他条款5.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：本协议一经签署，即具有法律效力，甲乙双方应严格遵守。任何一方违反本协议，均应承担相应的法律责任。本协议的修改和解除，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。本协议的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方承诺，在乙方履行本协议的保密义务的前提下，将保护乙方的合法权益，不损害乙方的名誉和利益。乙方承诺，在甲方工作期间及解除或终止劳动合同后，按照本协议的约定履行保密义务，不泄露甲方的商业秘密和薪酬信息。合同编号：__________一、附件列表：1.员工薪酬保密协议

2.商业秘密定义说明

3.薪酬信息范例

4.保密期限说明

5.违约责任说明二、违约行为及认定：1.泄露商业秘密：未经授权向第三方披露甲方的商业秘密。

2.泄露薪酬信息：未经授权向第三方披露甲方的薪酬信息。

3.违反保密期限：在保密期限内未履行保密义务。

4.未履行违约责任：未按照甲方要求承担违约责任。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指甲方在经营活动中形成的不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。

2.薪酬信息：指甲方员工的薪酬结构、薪酬标准、薪酬调整等信息。

3.保密期限：指本协议规定的乙方履行保密义务的期限。

4.违约责任：指乙方违反本协议约定应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密或薪酬信息：甲方应立即要求乙方停止违约行为，并依据协议要求乙方承担违约责任。

2.乙方未履行保密义务：甲方应要求乙方立即履行保密义务，并可延长保密期限。

3.乙方拒绝履行违约责任：甲方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求乙方承担相应的法律责任。

4.协议未尽事宜：甲乙双方可另行协商补充，并形成书面文件作为本协议附件。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供薪酬保密协议，要求乙方在工作中保守商业秘密和薪酬信息。

2.乙方签署薪酬保密协议，承诺在甲方工作期间及解除或终止劳动合同后，对任何和甲方有关的商业秘密和薪酬信息保守秘密