二零二五年度实习生实习期间实习成果展示协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度实习生实习期间实习成果展示协议本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4实习生学历背景1.5实习生专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式2.4实习单位负责人3.实习岗位及内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习工作内容4.实习时间及安排4.1实习起始时间4.2实习结束时间4.3实习周数4.4实习工作日历5.实习成果展示要求5.1成果展示形式5.2成果展示内容5.3成果展示时间5.4成果展示地点6.实习生职责与义务6.1遵守实习单位规章制度6.2完成实习单位安排的工作任务6.3保护实习单位商业秘密6.4维护实习单位形象7.实习单位职责与义务7.1提供实习岗位及工作条件7.2安排指导老师进行实习指导7.3为实习生提供必要的学习资源7.4保障实习生的人身安全8.实习待遇及补贴8.1实习生工资待遇8.2实习生补贴政策8.3实习生社会保险9.实习考核及评价9.1实习考核标准9.2实习考核时间9.3实习考核结果应用10.违约责任及处理10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任10.3违约责任处理方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决期限12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除程序13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜另行协商解决13.2本合同一式两份，双方各执一份13.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.签字（或盖章）页14.1实习生签字（或盖章）14.2实习单位签字（或盖章）第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：056781.3实习生联系方式：138001380001.4实习生学历背景：本科1.5实习生专业：计算机科学与技术2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：ABC科技有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区某某路某某号2.3实习单位联系方式：01056782.4实习单位负责人：3.实习岗位及内容3.1实习岗位名称：软件工程师实习生3.2实习岗位描述：负责参与公司项目开发，协助工程师完成软件开发任务。3.3实习工作内容：3.3.1参与需求分析、系统设计、编码、测试等工作。3.3.2协助工程师进行技术文档编写。3.3.3遵守公司代码规范和开发流程。3.3.4参与团队会议，积极提出建议和解决方案。4.实习时间及安排4.1实习起始时间：2025年3月1日4.2实习结束时间：2025年7月31日4.3实习周数：20周4.4实习工作日历：每周一至周五，上午9:00至下午5:305.实习成果展示要求5.1成果展示形式：PPT演示、项目代码、技术文档5.2成果展示内容：5.2.1完成实习期间参与的项目及个人贡献。5.2.2项目的技术难点及解决方案。5.2.3个人在项目中的成长与收获。5.3成果展示时间：2025年8月1日5.4成果展示地点：ABC科技有限公司会议室6.实习生职责与义务6.1遵守实习单位规章制度6.2完成实习单位安排的工作任务6.3保护实习单位商业秘密6.4维护实习单位形象6.5积极参与团队活动，与同事保持良好沟通。7.实习单位职责与义务7.1提供实习岗位及工作条件7.2安排指导老师进行实习指导7.3为实习生提供必要的学习资源7.4保障实习生的人身安全7.5在实习期间为实习生提供必要的培训和学习机会。8.实习待遇及补贴8.1实习生工资待遇：每月人民币3000元整，每月10日发放。8.2实习生补贴政策：8.2.1实习期间提供午餐补助，每人每日30元。8.2.2实习生交通补贴，每月100元，每月10日发放。8.2.3实习生住宿补贴，每月200元，每月10日发放。8.3实习生社会保险：8.3.1实习单位为实习生购买意外伤害保险。8.3.2实习单位按照国家规定缴纳实习生社会保险。9.实习考核及评价9.1实习考核标准：9.1.1实习生工作态度及职业道德。9.1.2实习生对工作任务的完成情况。9.1.3实习生技能提升及项目贡献。9.2实习考核时间：9.2.1中期考核：实习第10周结束前进行。9.2.2结业考核：实习结束前进行。9.3实习考核结果应用：9.3.1中期考核结果将作为实习生是否继续实习的依据。9.3.2结业考核结果将作为实习生实习成绩的评定。10.违约责任及处理10.1实习生违约责任：10.1.1实习生未经实习单位同意擅自离职，应赔偿实习单位损失。10.1.2实习生泄露实习单位商业秘密，承担法律责任。10.2实习单位违约责任：10.2.1实习单位未按照协议提供实习岗位及工作条件，应承担违约责任。10.2.2实习单位未按时发放实习工资及补贴，应承担违约责任。10.3违约责任处理方式：10.3.1双方协商解决。10.3.2协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成，提交所在地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构：11.2.1争议解决机构为所在地人民法院。11.3争议解决期限：11.3.1争议解决期限为争议发生后60日内。12.合同生效及终止12.1合同生效条件：12.1.1双方签字（或盖章）。12.1.2合同经双方确认无误。12.2合同终止条件：12.2.1实习期满。12.2.2双方协商一致解除合同。12.2.3实习单位有正当理由提前解除合同。12.3合同解除程序：12.3.1双方协商一致，签订合同解除协议。12.3.2一方提出解除合同，另一方在接到通知后30日内未提出异议，视为同意解除。13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.签字（或盖章）页14.1实习生签字（或盖章）：14.2实习单位签字（或盖章）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1第三方是指在实习期间，因特定原因，经甲乙双方同意，介入本合同关系的第三方机构或个人。15.1.2第三方机构包括但不限于中介机构、培训机构、咨询公司等。15.1.3第三方个人包括但不限于实习导师、项目顾问等。15.2第三方责权利：15.2.1第三方有权根据甲乙双方的要求，提供实习岗位、实习指导、技术支持等服务。15.2.2第三方有义务按照合同约定，保证实习生的权益，并协助实习生完成实习任务。15.2.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持，以确保实习工作的顺利进行。15.3第三方与其他各方的划分说明：15.3.1第三方与实习生之间的关系为服务与被服务关系，实习生应遵守第三方的指导和管理。15.3.2第三方与实习单位之间的关系为合作与委托关系，第三方向实习单位提供实习生及相关服务。15.3.3第三方与甲方（实习生）之间的关系为委托与被委托关系，甲方委托第三方提供实习服务。16.第三方介入的额外条款及说明16.1第三方介入的申请：16.1.1甲方或乙方如需第三方介入，应提前30日向对方提出书面申请。16.1.2申请应包括第三方的基本信息、服务内容、费用预算等。16.2第三方介入的审核：16.2.1乙方应在收到甲方申请后的10个工作日内，审核第三方资质及服务内容。16.2.2审核通过后，双方应与第三方签订补充协议，明确各方责任。16.3第三方介入的费用：16.3.1第三方介入的费用由甲方或乙方承担，具体费用在补充协议中约定。16.3.2第三方费用应在补充协议签订后10个工作日内支付。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额：17.1.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的责任限额为人民币万元整，超出部分由甲方和乙方按照合同约定分担。17.2第三方的责任免除：17.2.1因不可抗力导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担违约责任。17.2.2第三方在履行合同过程中，因甲方或乙方的过错导致的损失，第三方不承担赔偿责任。17.3第三方的赔偿责任：17.3.1第三方违反合同约定，造成甲方损失的，甲方有权要求第三方承担赔偿责任。17.3.2第三方赔偿甲方损失后，有权向甲方或乙方追偿。18.第三方的退出机制18.1第三方如需退出本合同关系，应提前30日书面通知甲乙双方。18.2第三方退出后，甲乙双方应协商解决由此产生的后续事宜。19.本合同的修改与补充19.1本合同如有修改或补充，经甲乙双方及第三方协商一致，可签订补充协议。19.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表详细要求：包含实习生的姓名、身份证号码、联系方式、学历背景、专业等基本信息。说明：用于记录实习生的个人信息，确保合同履行过程中的信息准确无误。2.实习岗位说明书详细要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作环境、所需技能等。说明：用于明确实习岗位的具体要求，帮助实习生了解工作内容。3.实习单位规章制度详细要求：包括实习单位的组织架构、工作流程、奖惩制度等。说明：用于告知实习生实习单位的规章制度，确保实习生遵守规定。4.实习生考核评价表详细要求：包含实习生的考核指标、评价标准、考核结果等。说明：用于对实习生的表现进行评估，作为实习结束时的评价依据。5.实习成果展示材料详细要求：包括实习生的项目代码、技术文档、PPT演示等。说明：用于展示实习生的实习成果，作为实习结束时的展示材料。6.第三方介入协议详细要求：明确第三方的介入目的、服务内容、费用、责任等。说明：用于规范第三方介入实习过程中的权利和义务。7.实习合同补充协议详细要求：根据实际情况，对实习合同进行补充和修改。说明：用于解决合同履行过程中出现的新问题或特殊情况。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未经实习单位同意擅自离职。责任认定：实习生应赔偿实习单位因离职造成的直接经济损失。示例：实习生提前一个月提出离职，实习单位因离职造成的项目延期损失，实习生需赔偿。2.实习单位违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定提供实习岗位及工作条件。责任认定：实习单位应承担违约责任，赔偿实习生因此造成的经济损失。示例：实习单位未提供约定的工作岗位，导致实习生实习任务，实习单位需赔偿实习生因无法实习造成的损失。3.第三方违约行为及责任认