聘用人员续签合同考核表_第1页
聘用人员续签合同考核表_第2页
聘用人员续签合同考核表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

聘用人员续签合同考核表甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条考核目的a.确保乙方在合同期内的工作表现符合甲方的要求。b.评估乙方的工作能力和职业发展潜力。c.为乙方提供反馈，帮助其提升工作表现。第二条考核内容a.工作态度与责任心①乙方是否按时完成工作任务。②乙方是否遵守公司规章制度。③乙方是否积极主动地解决问题。b.工作能力与技能①乙方是否具备完成工作任务所需的技能。②乙方是否能够熟练运用相关软件和工具。③乙方是否能够快速学习新知识和技能。④乙方是否能够独立完成复杂的工作任务。c.工作成果与业绩①乙方的工作成果是否符合预期目标。②乙方的业绩是否达到或超过行业标准。③乙方是否能够提出创新性的解决方案。④乙方的工作成果是否得到上级和同事的认可。第三条考核方式a.定期考核①每季度进行一次全面考核。②考核结果作为乙方续签合同的重要依据。b.不定期考核①根据工作需要，甲方可随时对乙方进行考核。②不定期考核结果作为乙方工作表现的补充。第四条考核结果处理a.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。b.优秀等级的乙方将获得奖励，不合格等级的乙方将受到处罚。c.考核结果将作为乙方晋升、调薪、培训等决策的依据。第五条保密条款a.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。第六条违约责任a.若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。b.若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。第七条合同解除a.双方协商一致，可解除本合同。①乙方严重违反公司规章制度。②乙方工作能力严重不足，工作任务。③乙方因个人原因无法继续履行合同。第八条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。b.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方代表签字：__________乙方代表签字：_____

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 网络生活

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论