餐饮业员工劳务合同2025年

餐饮业员工劳务合同2025年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________乙方（员工）：__________

身份证号：__________

住址：__________

联系电话：__________第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方餐饮业企业从事____（职位）工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间

3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况需加班，应提前通知乙方，并按国家规定支付加班费。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法保障乙方的节假日休息。第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等），甲方按月支付乙方工资。

4.2乙方享受社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

4.3乙方如因工作原因受伤或患病，甲方应按国家规定承担相应的医疗费用。第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应保守秘密，不得向第三方泄露。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

6.2在合同期内，如甲方解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

6.3合同期满后，本合同自动终止。第七条争议解决

本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方组织机构代码证复印件

7.甲方规章制度复印件

8.甲方社会保险缴纳证明复印件

9.双方签订的保密协议复印件

10.双方签订的竞业限制协议复印件（如有）二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按合同约定完成工作任务的，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息的，视为违约。

4.甲方未按合同约定支付乙方工资的，视为违约。

5.甲方未按合同约定缴纳社会保险费的，视为违约。

6.甲方提前解除合同未支付经济补偿的，视为违约。

7.双方未按合同约定履行保密义务的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳务合同：指提供劳务的一方为接受劳务的一方提供一定的劳动，接受劳务的一方支付报酬的合同。

3.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供就业岗位的单位。

4.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

5.经济补偿：指用人单位依法解除或终止劳动合同时，根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。

6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。

7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按合同约定提供劳动力。

解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动力，如乙方仍不改正，甲方有权解除合同。

2.问题：甲方未按合同约定支付乙方工资。

解决办法：甲方应在合同约定期限内支付乙方工资，如甲方未支付，乙方有权要求甲方支付，并可向劳动监察部门投诉。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止泄露，必要时可向法院提起诉讼。

4.问题：合同解除或终止后，乙方要求继续履行合同。

解决办法：甲方有权拒绝乙方的要求，并按照合同约定支付经济补偿。

5.问题：双方在履行合同过程中产生争议。

解决办法：双方应友好协商解决，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、