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文档简介

临时工死亡抚恤协议书甲方：____________身份证号：__________________乙方：____________身份证号：__________________甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就临时工死亡抚恤事宜达成一致，特订立以下协议条款共同执行。一、协议目的本协议旨在明确临时工在工作期间因意外事故或其他原因导致死亡时，甲方对乙方的抚恤责任及相关事宜，确保双方的权利与责任清晰明了，具备法律效力和可执行性。二、协议范围本协议适用于甲方雇佣的临时工在工作期间因工死亡的情况。具体包括但不限于因工作原因导致的意外事故、职业病等。三、双方信息1.甲方为临时工的雇主，负责临时工的工作安排及相关管理。2.乙方为临时工的法定继承人，享有临时工因工死亡后应得的抚恤金及相关权益。四、抚恤金的支付1.甲方应在临时工因工死亡后，按照国家及地方相关法律法规，向乙方支付抚恤金。抚恤金的具体金额为____________元。2.抚恤金应在临时工死亡确认后的____________个工作日内支付给乙方，支付方式为____________（如银行转账、现金等）。五、死亡证明及相关文件1.乙方应在申请抚恤金时，提供临时工的死亡证明及相关法律文件，包括但不限于：死亡医学证明事故调查报告（如适用）乙方的身份证明文件2.甲方有权对上述文件进行审核，确保其真实性和有效性。六、双方的权利与责任1.甲方的权利与责任：甲方应及时支付抚恤金，确保乙方的合法权益。甲方有权要求乙方提供必要的文件和信息，以便于抚恤金的支付。甲方应对临时工的工作环境和安全进行合理管理，尽量避免事故的发生。2.乙方的权利与责任：乙方有权依法获得抚恤金及相关赔偿。乙方应及时提供甲方所需的文件和信息，配合甲方的审核工作。乙方应妥善保管与临时工相关的文件，以备不时之需。七、保密条款双方应对本协议的内容及相关信息保密，未经对方同意，不得向第三方透露。违者应承担相应的法律责任。八、争议解决1.本协议的解释及争议的解决应遵循中华人民共和国相关法律法规。2.如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本协议自双方签字之日起生效，具有法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。十、签署甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日期：___________

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