2024年货物运输公司安全员职务聘请协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年货物运输公司安全员职务聘请协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1聘请方1.2受聘方2.聘请职务及职责2.1职务名称2.2职责范围2.3工作要求3.工作期限3.1起止时间3.2续约条款4.工作地点5.工作时间及休息休假5.1工作时间安排5.2休息休假制度6.薪酬及福利待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险及公积金6.4其他福利待遇7.安全管理职责7.1安全管理目标7.2安全检查与监督7.3应急处置8.培训与发展8.1培训内容8.2发展机会9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务10.违约责任10.1聘请方违约责任10.2受聘方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同的变更与解除12.1变更程序12.2解除条件13.合同的生效与终止13.1生效条件13.2终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1聘请方1.1.1公司名称：X货物运输有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3联系电话：138xxxx56781.1.4通讯地址：省市区路号1.2受聘方1.2.1姓名：1.2.2身份证号：056781.2.3联系电话：139xxxx56781.2.4通讯地址：省市区路号2.聘请职务及职责2.1职务名称：安全员2.2职责范围：2.2.1负责公司货物运输过程中的安全管理工作2.2.2定期进行安全检查，确保运输车辆和货物安全2.2.3对运输车辆进行安全性能评估，提出改进建议2.2.4对公司员工进行安全教育培训2.2.5及时上报安全隐患，参与事故调查和处理2.3工作要求：2.3.1具备相关安全管理工作经验，熟悉货物运输安全规定2.3.3具备较强的责任心和敬业精神3.工作期限3.1起止时间：2024年1月1日至2024年12月31日3.2续约条款：如双方同意，可签订下一年的聘任协议4.工作地点省市，具体工作地点根据公司业务需求确定5.工作时间及休息休假5.1工作时间安排：实行标准工作时间，每周工作5天，每天8小时5.2休息休假制度：5.2.1每周休息2天，休息日根据公司安排确定5.2.2国家法定节假日按照国家规定执行5.2.3年休假：根据国家规定和公司实际情况执行6.薪酬及福利待遇6.1基本工资：人民币15000元/月6.2绩效奖金：根据公司年度经营状况和个人绩效评估确定6.3社会保险及公积金：按照国家规定和公司政策缴纳6.4其他福利待遇：6.4.1提供公司统一的工作服6.4.2定期组织员工体检6.4.3提供工作所需的必要装备和工具7.安全管理职责7.1安全管理目标：7.1.1确保公司货物运输过程中的安全无事故7.1.2不断提高公司安全管理水平7.2安全检查与监督：7.2.1定期对运输车辆和货物进行检查，确保安全设施齐全有效7.2.2监督公司员工遵守安全操作规程7.3应急处置：7.3.1制定应急预案，及时应对突发事件8.培训与发展8.1培训内容：8.1.1安全管理相关法律法规及政策8.1.2安全操作规程与应急预案8.1.3安全事故案例分析8.1.4安全检查与监督技巧8.2发展机会：8.2.1提供内部晋升机会，鼓励员工职业发展8.2.2定期参加外部培训，提升个人能力9.保密条款9.1保密信息范围：9.1.1公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等9.1.2与本协议相关的一切信息9.2保密义务：9.2.1受聘方应妥善保管保密信息，未经允许不得向任何第三方泄露9.2.2离职后，仍应遵守保密义务，不得利用原公司的保密信息从事竞争活动10.违约责任10.1聘请方违约责任：10.1.1未按约定支付薪酬，应向受聘方支付违约金10.1.2无正当理由解除协议，应赔偿受聘方相应的损失10.2受聘方违约责任：10.2.1未履行保密义务，应承担相应的法律责任10.2.2未履行工作职责，造成公司损失，应承担赔偿责任11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1协商解决11.1.2仲裁11.1.3诉讼11.2争议解决机构：11.2.1双方协商确定的仲裁机构11.2.2法院12.合同的变更与解除12.1变更程序：12.1.1双方协商一致，签订书面变更协议12.1.2变更协议经双方签字盖章后生效12.2解除条件：12.2.1双方协商一致12.2.2出现不可抗力因素12.2.3违约方提出解除13.合同的生效与终止13.1生效条件：13.1.1双方签字盖章13.1.2协议内容合法有效13.2终止条件：13.2.1工作期限届满13.2.2双方协商一致解除13.2.3出现合同约定的终止条件14.其他约定事项14.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决14.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3本协议自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方：指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行并提供相关服务的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、监理方等。15.2第三方介入的范围：15.2.1提供货物运输安全咨询服务15.2.2进行货物运输安全评估15.2.3监督货物运输安全措施的实施15.2.4协助处理货物运输安全事件16.第三方介入的程序及条件16.1第三方介入程序：16.1.1甲乙双方协商确定需要第三方介入的事项16.1.2双方共同选择合适的第三方16.1.3第三方与甲乙双方签订服务协议16.1.4第三方根据服务协议开展相关工作16.2第三方介入条件：16.2.1第三方具备相应的资质和能力16.2.2第三方能够保证其服务的独立性、客观性和公正性16.2.3第三方服务的费用合理且在甲乙双方可接受的范围内17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额：17.1.1第三方对其服务过程中产生的直接损失承担有限责任17.1.2第三方的责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，不得超过合同金额的一定比例17.1.3第三方对因其故意或重大过失造成的损失不承担有限责任18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方对甲乙双方的责任：18.1.1第三方应按照服务协议履行其职责，对因其过错导致的服务瑕疵承担相应责任18.1.2第三方应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密18.2第三方与甲方的权利：18.2.1第三方有权要求甲方提供必要的资料和协助18.2.2第三方有权根据服务协议要求甲方支付服务费用18.3第三方与乙方的权利：18.3.1第三方有权要求乙方提供必要的资料和协助18.3.2第三方有权根据服务协议要求乙方支付服务费用18.4第三方与其他各方的权利：18.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合，包括但不限于提供工作场所、人员支持等18.4.2第三方有权根据服务协议向甲乙双方收取服务费用19.第三方介入后的合同变更19.1第三方介入导致合同内容需要变更的，甲乙双方应协商一致，签订书面变更协议19.2变更协议生效后，原合同条款中与第三方介入相关的部分失效20.第三方介入后的争议解决20.1第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决20.2协商不成的，任何一方均有权向第三方介入服务协议约定的争议解决机构申请仲裁或提起诉讼21.第三方介入后的保密义务21.1第三方对在合同履行过程中知悉的甲乙双方的商业秘密负有保密义务21.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任22.第三方介入后的合同解除22.1第三方介入服务协议约定的解除条件成就时，甲乙双方或第三方有权解除服务协议22.2服务协议解除后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.第三方资质证书复印件4.第三方服务协议5.安全管理规章制度6.安全培训记录7.安全检查报告8.事故调查报告9.保密协议10.薪酬支付凭证11.社会保险及公积金缴纳凭证12.工作服发放记录13.体检报告14.工作时间安排表15.休息休假记录16.变更协议17.解除协议详细要求和说明：1.附件13：需提供合法、有效的证件复印件，并在复印件上注明“与原件一致”字样，并由法定代表人或授权代表签字。2.附件4：第三方服务协议需明确服务内容、费用、期限、保密条款等，并由甲乙双方及第三方签字盖章。3.附件58：需按照公司规章制度和安全操作规程执行，并保留相关记录。4.附件9：保密协议需明确保密信息范围、保密义务、违约责任等，并由甲乙双方及第三方签字盖章。5.附件1011：薪酬支付凭证和缴纳凭证需真实、完整，并由财务部门盖章确认。6.附件1214：工作服发放记录、体检报告和工作时间安排表需真实、完整，并由相关部门负责人签字确认。7.附件1516：休息休假记录和变更协议需真实、完整，并由人事部门负责人签字确认。8.附件17：解除协议需明确解除原因、解除日期、双方责任等，并由甲乙双方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：1.1.1未按时支付乙方薪酬1.1.2无正当理由解除协议1.1.3违反保密协议1.2乙方违约行为：1.2.1未履行工作职责，造成公司损失1.2.2未履行保密义务1.2.3无正当理由拒绝第三方介入2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：2.1.1未按时支付乙方薪酬的，应支付违约金，违约金按应付薪酬的百分比计算。2.1.2无正当理由解除协议的，应赔偿乙方相应损失。2.1.3违反保密协议的，应承担相应的法律责任。2.2乙方违约责任：2.2.1未履行工作职责，造成公司损失的，应承担赔偿责任。2.2.2未履行保密义务的，应承担相应的法律责任。2.2.3无正当理由拒绝第三方介入的，应承担相应的责任。简要示例说明：1.甲方未按时支付乙方薪酬，应支付违约金，违约金按应付薪酬的1%计算，即每月支付150元。2.乙方在工作中因疏忽导致事故，造成公司损失10万元，乙方应承担赔偿责任。3.第三方在提供服务过程中泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2024年货物运输公司安全员职务聘请协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1聘请方1.2被聘请方1.3货物运输公司1.4安全员职务2.聘请目的3.职务职责3.1安全管理职责3.2安全培训与教育3.3安全检查与评估3.4应急处理与事故调查4.聘请期限5.薪酬与福利5.1薪酬标准5.2休假制度5.3社会保险与公积金6.职务权限7.职务保密7.1保密内容7.2保密期限8.违约责任8.1被聘请方违约责任8.2聘请方违约责任9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后果10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用12.合同生效13.合同修改与补充14.其他约定第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1聘请方：指本协议中提出聘请安全员职务的货物运输公司。1.2被聘请方：指接受聘请担任安全员职务的个人。1.3货物运输公司：指聘请方，负责国内货物运输业务。1.4安全员职务：指被聘请方在货物运输公司担任的负责安全管理工作的职务。第二条聘请目的本协议旨在明确聘请方与被聘请方之间的权利义务关系，确保货物运输公司在运输过程中的安全。第三条职务职责3.1安全管理职责：被聘请方负责制定和实施安全管理制度，监督和指导公司内部安全管理工作。3.2安全培训与教育：被聘请方负责组织并实施对公司员工的安全生产教育和培训，提高员工的安全意识。3.3安全检查与评估：被聘请方负责定期对公司运输车辆、设施设备进行安全检查，评估安全风险，提出整改措施。3.4应急处理与事故调查：被聘请方负责组织应急处理，对发生的安全事故进行调查分析，提出防范措施。第四条聘请期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，期满后可根据实际情况续签。第五条薪酬与福利5.1薪酬标准：被聘请方的月薪为人民币壹万元整（￥10,000.00）。5.2休假制度：被聘请方享有国家法定节假日、年假和带薪病假。5.3社会保险与公积金：被聘请方依法享有社会保险和住房公积金。第六条职务权限被聘请方在履行职务过程中，有权要求公司提供必要的支持，包括但不限于安全设施、培训资源等。第七条职务保密7.1保密内容：被聘请方在履行职务过程中，对涉及公司商业秘密、客户信息等保密内容负有保密义务。7.2保密期限：保密期限自本协议终止之日起三年。第八条薪酬与福利（续）5.4工资发放：被聘请方的工资每月支付一次，具体支付日为每月的15日。5.5绩效奖金：根据公司年度绩效评价结果，被聘请方有资格获得年度绩效奖金，具体奖金数额及发放条件由公司规定。5.6健康体检：公司将为被聘请方提供每年一次的免费健康体检。5.7通讯补贴：公司将为被聘请方提供每月一定数额的通讯补贴。5.8交通补贴：被聘请方因公出差，公司将提供交通补贴。第九条职务权限9.1代表公司参与安全管理相关的会议和活动。9.2检查和监督公司运输车辆的安全状况。9.3评估和改进公司安全管理制度。9.4对违反安全规定的行为进行纠正和处理。9.5参与安全事故的调查和处理。第十条职务保密10.1保密内容：被聘请方应保守公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。10.2保密期限：保密期限自本协议终止之日起五年。10.3违约责任：若被聘请方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十一条违约责任11.1被聘请方违约：若被聘请方未履行合同约定的职责，或者违反保密义务，应向公司支付违约金，违约金数额为一个月的月薪。11.2聘请方违约：若聘请方未按时支付薪酬，或者未履行合同约定的其他义务，应向被聘请方支付违约金，违约金数额为应付款项的百分之二十。第十二条合同解除12.1解除条件：本协议任何一方在合同期限内，如有正当理由，可提前三十日书面通知对方解除合同。12.2解除程序：合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的权利和义务，并按照法律规定办理相关手续。12.3解除后果：合同解除后，被聘请方应按照合同约定，将公司提供的相关物品和资料归还公司。第十三条争议解决13.1争议解决方式：双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。13.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十四条法律适用本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正第一条定义与解释1.1第三方：指在本合同履行过程中，根据合同约定，介入合同履行、提供相关服务或协助解决争议的任何独立第三方，包括但不限于中介方、咨询机构、监理方、保险公司等。1.2中介方：指协助双方签订本合同并促成合同履行的第三方。1.3咨询机构：指提供专业咨询服务的第三方，如安全顾问、法律顾问等。1.4监理方：指对合同履行过程进行监督和管理的第三方。1.5保险公司：指为合同双方提供保险服务的第三方。第二条第三方介入的范围2.1第三方介入的范围包括但不限于合同签订、履行过程中的协调、监督、咨询、评估、争议解决等。第三条第三方的责任与权利3.1第三方的责任：3.1.1第三方应按照合同约定，履行其职责，保证提供的服务符合合同要求。3.1.2第三方对其提供的服务质量承担责任，若因第三方原因导致服务质量不达标，第三方应承担相应的责任。3.1.3第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。3.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其职责。第四条第三方的责任限额4.1.1第三方因提供的服务质量不达标导致的损失，责任限额为服务费用的百分之五十。4.1.2第三方因违反法律法规或行业规范导致的损失，责任限额为服务费用的百分之三十。4.1.3第三方因自身原因导致的损失，责任限额为服务费用的百分之二十。第五条第三方介入的程序5.1第三方介入前，甲乙双方应书面同意第三方的介入，并明确第三方的职责和权限。5.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，确保第三方能够有效履行其职责。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的内部事务。6.2第三方在履行职责过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的合法权益。6.3第三方在履行职责过程中，如发现甲乙双方存在违法行为，应立即通知甲乙双方，并有权拒绝执行违反法律法规的任务。第七条第三方介入的终止7.1.1合同履行完毕或提前解除。7.1.2第三方因故无法继续履行职责。7.1.3甲乙双方同意终止第三方介入。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条本合同其他条款的适用本合同中关于甲乙双方权利义务的条款，在第三方介入的情况下，仍适用于第三方。第三方在履行职责过程中，应遵守本合同的相关规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.安全管理手册：详细列出公司安全管理制度、操作规程和安全注意事项。2.安全培训记录：记录被聘请方组织的安全培训内容和参与人员名单。3.安全检查报告：记录安全检查的时间、地点、发现的问题及整改措施。4.事故调查报告：记录安全事故的调查过程、原因分析及预防措施。5.第三方服务协议：详细约定第三方介入的具体内容、服务标准、费用及责任。6.保密协议：约定被聘请方及第三方对保密信息的保密义务和责任。7.薪酬支付记录：记录被聘请方的工资支付情况，包括支付日期、金额等。8.休假记录：记录被聘请方的休假情况，包括休假类型、日期等。9.社会保险和公积金缴纳证明：证明被聘请方享受的社会保险和公积金待遇。10.通讯补贴和交通补贴记录：记录被聘请方享受的通讯补贴和交通补贴情况。附件详细要求和说明：1.附件内容应真实、准确、完整，符合国家相关法律法规和行业标准。2.附件应由被聘请方或第三方按照合同要求准备，并由双方签字确认。3.附件应妥善保管，如有遗失或损坏，应及时补办。说明二：违约行为及责任认定：1.被聘请方违约行为及责任认定：1.1未履行安全职责，导致安全事故发生，被聘请方应承担全部责任。1.2违反保密义务，泄露公司商业秘密，被聘请方应承担相应的法律责任。1.3未按时提交安全检查报告或事故调查报告，被聘请方应承担违约责任，支付违约金。2.聘请方违约行为及责任认定：2.1未按时支付薪酬，聘请方应支付违约金，违约金为应付款项的百分之十。2.2未提供必要的支持，如安全设施、培训资源等，聘请方应承担相应的责任。2.3未按约定解除合同，聘请方应支付违约金，违约金为一个月的月薪。3.第三方违约行为及责任认定：3.1提供的服务质量不达标，第三方应承担违约责任，支付违约金。3.2违反法律法规或行业规范，第三方应承担相应的法律责任。3.3未履行保密义务，第三方应承担违约责任，支付违约金。示例说明：1.被聘请方未按时提交安全检查报告，导致公司未能及时发现问题，造成安全事故。被聘请方应承担全部责任，并支付违约金。2.聘请方未按时支付被聘请方的薪酬，被聘请方有权要求聘请方支付违约金，违约金为一个月的月薪。3.第三方提供的安全咨询服务不符合合同约定，导致公司遭受损失。第三方应承担违约责任，支付违约金。全文完。2024年货物运输公司安全员职务聘请协议2本合同目录一览1.聘请事项1.1聘请职务1.2聘请期限1.3聘请条件2.职责范围2.1安全管理职责2.2货运安全检查2.3应急预案制定与实施3.工作内容3.1安全教育培训3.2货运安全巡查3.3风险评估与控制4.工作时间4.1工作时间规定4.2工作时间调整4.3加班规定5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇6.3休假规定7.职业培训与发展7.1职业培训计划7.2职业晋升机会7.3培训费用承担8.合同解除与终止8.1解除条件8.2解除程序8.3终止条件9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约金计算10.保密条款10.1保密义务10.2保密信息范围10.3违反保密义务的后果11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.法律适用与管辖12.1合同签订地12.2适用法律12.3管辖法院13.其他约定13.1补充条款13.2附件13.3通知与送达14.合同生效与变更14.1合同生效条件14.2合同变更程序14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一条聘请事项1.1聘请职务本合同聘请甲方为乙方公司的安全员，负责乙方公司货物运输安全管理工作。1.2聘请期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，期满后可根据双方意愿续签。1.3聘请条件第二条职责范围2.1安全管理职责甲方负责制定和实施货物运输安全管理制度，确保运输过程中的安全。2.2货运安全检查甲方应对运输车辆、货物、人员等进行定期安全检查，发现问题及时报告并采取措施。2.3应急预案制定与实施甲方应制定货物运输安全事故应急预案，并定期组织应急演练。第三条工作内容3.1安全教育培训甲方应定期对乙方公司员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。3.2货运安全巡查甲方应对运输线路、设备、环境等进行巡查，确保安全无隐患。3.3风险评估与控制甲方应对运输过程中的潜在风险进行评估，并采取有效措施进行控制。第四条工作时间4.1工作时间规定甲方应按照乙方公司规定的工作时间上班，不得迟到、早退。4.2工作时间调整如遇特殊情况，甲方工作时间可由乙方公司调整，并提前通知甲方。4.3加班规定甲方加班应按照国家相关规定执行，加班工资按国家规定计算。第五条工资待遇5.1基本工资甲方月基本工资为人民币元。5.2奖金及补贴甲方每月可获得元奖金，以及根据国家政策享受相应的补贴。5.3工资支付方式甲方工资每月支付一次，于每月的日前发放。第六条社会保险与福利6.1社会保险缴纳甲方应依法参加社会保险，并由乙方公司为其缴纳相应的社会保险费。6.2福利待遇甲方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。6.3休假规定甲方根据国家规定享受带薪年假，具体休假时间由双方协商确定。第七条职业培训与发展7.1职业培训计划乙方公司将为甲方提供必要的职业培训，提高甲方的工作能力。7.2职业晋升机会甲方在乙方公司工作期间，可根据自身表现和公司需要，获得职业晋升机会。7.3培训费用承担甲方参加的培训费用由乙方公司承担。第八条合同解除与终止8.1解除条件8.1.1甲方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知乙方。8.1.2乙方因甲方严重违反合同约定或发生重大安全责任事故，有权立即解除合同。8.2解除程序8.2.1解除合同需书面通知对方，并说明解除原因。8.2.2双方应妥善处理解除合同后的善后事宜，包括但不限于交接工作、结算工资等。8.3终止条件8.3.1本合同期满，如双方无续签意愿，合同自然终止。8.3.2乙方因经营需要或甲方因个人原因无法继续履行合同，可提前一个月书面通知对方终止合同。第九条违约责任9.1违约行为9.1.1甲方未按合同规定履行安全职责，导致安全事故发生。9.1.2乙方未按时支付甲方工资或未按规定缴纳社会保险。9.2违约责任承担9.2.1甲方因违约行为导致安全事故，应承担相应的法律责任和经济赔偿。9.2.2乙方因违约行为导致甲方权益受损，应承担相应的赔偿责任。9.3违约金计算9.3.1甲方违约导致合同解除，应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。9.3.2乙方违约导致合同解除，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。第十条保密条款10.1保密义务10.1.1双方对本合同内容以及工作中了解到的商业秘密负有保密义务。10.1.2保密义务不因合同终止而失效。10.2保密信息范围10.2.1包括但不限于公司财务数据、客户信息、技术秘密等。10.2.2保密信息不包括已公开或通过合法途径获取的信息。10.3违反保密义务的后果10.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任和经济赔偿。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方可约定仲裁机构解决争议。11.2.2仲裁机构一经选定，双方应遵守仲裁裁决。11.3争议解决程序11.3.1争议发生后，双方应在30日内提出解决方案。11.3.2协商或仲裁程序应遵循公平、公正、公开的原则。第十二条法律适用与管辖12.1合同签订地本合同签订地为市区。12.2适用法律本合同适用中华人民共和国法律法规。12.3管辖法院本合同争议管辖法院为市区人民法院。第十三条其他约定13.1补充条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2附件本合同附件包括但不限于乙方公司安全管理制度、应急预案等。13.3通知与送达本合同通知及送达方式以书面形式进行，送达地址为双方在合同中指定的地址。第十四条合同生效与变更14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。14.3合同生效日期本合同自变更协议签订之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在履行本合同过程中，经甲乙双方同意，提供咨询、评估、监理、中介等服务的独立法人、非法人组织或个人。第二条第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并在合同中明确第三方的职责和权限。2.2第三方介入应具备相应的资质和能力，能够独立、客观、公正地履行其职责。第三条第三方职责3.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。3.2第三方应协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题，并提出合理的建议。3.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第四条第三方权利4.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行职责。4.3第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的行为进行监督和评估。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方的关系为委托服务关系，第三方不参与甲乙双方的合同主体权利义务。5.2第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。5.3第三方与甲乙双方的权利义务关系，以合同约定为准。第六条第三方责任限额6.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2第三方责任限额为本合同总金额的%，超过部分由甲乙双方自行承担。6.3第三方责任限额不包括因不可抗力、甲乙双方故意或重大过失造成的损失。第七条第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲乙双方应签订书面协议，明确第三方的职责、权限和责任。7.2第三方介入后，甲乙双方应配合第三方的工作，并提供必要的支持。7.3第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时反馈问题，共同推进合同履行。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入期满或合同约定的其他终止条件成就时，第三方介入终止。8.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定，妥善处理与第三方之间的关系。第九条第三方介入的变更9.1第三方介入期间，如需变更第三方职责、权限或责任，甲乙双方应协商一致，并以书面形式签订变更协议。9.2变更后的协议与本合同具有同等法律效力。第十条第三方介入的争议解决10.1第三方介入期间，如甲乙双方与第三方发生争议，应通过协商解决。10.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的保密11.1第三方在介入过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。11.2第三方违反保密义务