2025年度新媒体运营人员雇佣合同标准范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度新媒体运营人员雇佣合同标准范本合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景鉴于我国新媒体行业近年来迅猛发展，新媒体运营人员的需求日益增加，甲方为满足自身业务发展需要，现决定与乙方签订本合同，明确双方在雇佣关系中的权利和义务。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方在雇佣关系中的权利和义务，确保双方在合作过程中的合法权益得到保障，实现共同发展。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所提及的新媒体运营人员，指具备新媒体运营相关知识和技能，负责甲方新媒体平台内容策划、推广、运营等工作的人员。3.2关键词解释（1）新媒体：指互联网、移动互联网等新兴媒体形态；（2）运营：指对新媒体平台进行内容策划、推广、维护等工作；（3）雇佣关系：指甲方根据本合同约定，向乙方支付报酬，乙方为甲方提供新媒体运营服务的关系。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据工作需要，对乙方进行考核、培训和调整；（2）甲方应按照合同约定支付乙方报酬；（3）甲方应保障乙方在雇佣期间的人身安全和合法权益；（4）甲方应按照国家法律法规和行业规范，对乙方进行管理。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方要求，完成新媒体运营工作；（2）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露；（3）乙方应遵守国家法律法规和行业规范，不得从事违法活动；（4）乙方应积极配合甲方的工作安排，提高工作效率。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的工作地点履行本合同。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，通过线上或线下方式完成新媒体运营工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应妥善处理未了事宜；（2）合同终止后，双方应按照约定支付报酬或赔偿损失。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将甲方提供的设备、资料等归还甲方；（2）合同终止后，双方应继续履行合同约定的保密义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作能力和市场行情，甲方将支付乙方每月的基本工资，具体金额以合同附件为准；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和新媒体运营效果，甲方将按季度或年度支付乙方绩效奖金；（3）福利待遇：甲方将为乙方提供国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（4）其他费用：包括但不限于差旅费、通讯费等，具体费用由双方另行协商确定。7.2支付方式（1）基本工资和绩效奖金：每月通过银行转账方式支付至乙方指定的账户；（2）其他费用：根据实际情况，通过现金、转账或银行汇票等方式支付。7.3支付时间甲方将在每月的指定日期前支付乙方当月的基本工资和绩效奖金；其他费用将在实际发生后的十个工作日内支付。7.4支付条款甲方支付乙方费用的同时，乙方应提供相应的发票或收据，以证明已收到甲方支付的款项。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按约定支付乙方费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用金额的千分之五，并承担相应的法律责任。8.2乙方违约若乙方未按约定履行新媒体运营职责，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据损失情况由双方协商确定。8.3赔偿金额和方式（1）违约金：通过银行转账方式支付；（2）赔偿金：根据双方协商结果，可以通过现金、转账或银行汇票等方式支付。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方商业秘密；（2）甲方客户信息；（3）甲方内部管理信息；（4）其他甲方要求保密的信息。9.2保密期限乙方对本合同约定的保密内容承担保密义务的期限为雇佣期间及离职后三年。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，不得泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、军事行动等政府行为；（3）电力、通讯设施故障等。10.3不可抗力发生时的责任和义务在不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方，并采取措施减轻损失。若因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方办公地点无法正常运营；（2）战争导致乙方无法按时完成新媒体运营任务。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定本合同未经甲方书面同意，乙方不得将其权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方违反合同约定；（2）乙方处于竞业禁止期；（3）法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同所涉及的所有权利的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）对乙方工作内容的最终决定权；（2）对乙方工作表现的评估权；（3）对乙方工作时间和工作地点的调整权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应就新媒体运营工作相互协作，确保工作顺利进行。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通工作进展；（2）及时解决工作中出现的问题；（3）共享工作资源，提高工作效率。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间完整的协议，并具有独立性。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：________________________日期：________________________乙方（盖章）：签字：________________________日期：________________________附件：1.新媒体运营人员岗位职责2.新媒体运营效果考核标准3.其他相关协议或文件附件及其他说明解释一、附件列表：1.新媒体运营人员岗位职责2.新媒体运营效果考核标准3.其他相关协议或文件二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约行为：未按约定支付乙方费用；未提供乙方应得的福利待遇；未妥善保管乙方提供的资料和设备。违约认定：甲方未履行合同约定的付款义务或未提供合同约定的福利待遇，或未妥善保管乙方资料和设备，视为违约。2.乙方违约行为：未按约定完成新媒体运营任务；泄露甲方商业秘密；违反国家法律法规和行业规范。违约认定：乙方未按合同约定完成工作，或泄露甲方商业秘密，或违反相关法律法规和行业规范，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.违约责任：指合同当事人一方违反合同约定，应承担的法律责任。3.保密义务：指合同当事人一方对合同内容、商业秘密等应承担的保密责任。4.仲裁：指由仲裁机构对合同争议进行裁决的一种争议解决方式。5.诉讼：指通过法院解决合同争议的一种司法程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按期完成新媒体运营任务。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并给予适当的指导和帮助，确保任务按时完成。2.问题：甲方未能按约定支付乙方费用。解决办法：甲方应立即调查原因，确保及时支付费用，并向乙方说明情况，避免影响双方关系。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，防止信息泄露，并追究乙方责任，必要时可提起法律诉讼。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过协商解决争议，若协商不成，可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：2.第三方责任：第三方应负责提供新媒体运营所需的平台、技术支持、广告投放等服务，并保证服务的质量和稳定性。3.第三方权利：第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用；第三方有权要求甲方和乙方履行合同约定的义务。4.第三方义务：第三方应按照合同约定提供优质服务；第三方应保守甲方和乙方的商业秘密；第三方应配合甲方和乙方的管理工作。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，以提高其新媒体运营能力；乙方有权要求甲方提供合理的休息时间和假期；乙方有权要求甲方在合同到期后，给予一定的竞业禁止补偿。2.乙方利益条款：乙方有权获得与工作表现相匹配的绩效奖金；乙方有权获得合同约定的福利待遇；乙方有权获得合同约定的赔偿金。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未提供必要的培训和支持，乙方有权要求甲方承担相应的责任；若甲方未按时支付乙方费用，乙方有权要求甲方支付违约金；若甲方限制乙方的职业发展，乙方有权要求甲方承担相应的责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可根据工作需要调整乙方的岗位职责；甲方可对乙方的工作表现进行考核；甲方可要求乙方遵守公司的规章制度。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方提供的新媒体运营成果；甲方可获得乙方提供的创意和策划方案；甲方可获得乙方提供的市场分析报告。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按约定完成工作，甲方有权要求乙方承担相应的责任；若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的责任；若乙方违反国家法律法规和行业规范，甲方有权要求乙方承担相应的责任。全文完。2025年度新媒体运营人员雇佣合同标准范本2本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条合同期限2.1合同起止时间2.2合同续签条件第三条工作内容与职责3.1工作内容概述3.2工作职责详细说明第四条工作地点与工作时间4.1工作地点4.2工作时间安排第五条工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式第六条社会保险和公积金6.1甲方承担的社会保险和公积金6.2乙方承担的社会保险和公积金第七条工作条件与设施7.1工作条件7.2工作设施及用品第八条培训与发展8.1甲方提供的培训8.2乙方个人发展计划第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件第十二条争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构第十三条合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序第十四条其他约定14.1不可抗力条款14.2合同附件14.3合同份数及效力第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份证号码：________________乙方联系方式：____________________第二条合同期限2.1合同起止时间本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.2合同续签条件在合同期满前一个月，如双方均无异议，且乙方工作表现良好，甲方有权与乙方续签合同。第三条工作内容与职责3.1工作内容概述乙方作为甲方新媒体运营人员，负责甲方新媒体平台的内容策划、编辑、发布、推广及用户互动等工作。3.2工作职责详细说明3.2.1内容策划：根据甲方业务需求，制定新媒体内容策划方案。3.2.3发布管理：按照既定计划，发布新媒体内容，确保内容质量。3.2.4用户互动：积极回复用户评论、私信，维护良好用户关系。3.2.5数据分析：定期分析新媒体运营数据，为甲方提供运营建议。第四条工作地点与工作时间4.1工作地点乙方应在甲方指定的工作地点（____________________）履行工作职责。4.2工作时间安排乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。第五条工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为人民币____元/月。5.2奖金及补贴5.2.1绩效奖金：根据乙方工作表现，每月可领取绩效奖金，最高不超过基本工资的____%。5.2.2补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额按照甲方相关规定执行。5.3工资支付方式甲方每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。第六条社会保险和公积金6.1甲方承担的社会保险和公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家和地方相关政策执行。6.2乙方承担的社会保险和公积金乙方应按照国家和地方相关政策，自行缴纳社会保险和住房公积金。第七条工作条件与设施7.1工作条件甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公桌、电脑、网络等。7.2工作设施及用品甲方为乙方提供必要的工作设施及用品，如打印机、复印机、扫描仪等。第八条培训与发展8.1甲方提供的培训甲方将为乙方提供必要的专业培训，包括但不限于新媒体运营知识、技能培训等，以提高乙方的工作能力和职业素养。8.2乙方个人发展计划乙方应根据甲方的要求和自身实际情况，制定个人发展计划，并与甲方进行沟通，确保个人发展与公司需求相匹配。第九条保密条款9.1保密内容乙方应对甲方商业秘密、客户信息、项目资料等保密内容进行保密，不得向任何第三方泄露。9.2保密期限本保密条款自合同签订之日起生效，至乙方离职后____年内持续有效。9.3违约责任如乙方违反保密条款，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。第十条违约责任10.1甲方违约责任如甲方未履行合同约定的义务，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。10.2乙方违约责任如乙方未履行合同约定的义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致；11.1.2乙方严重违反合同约定；11.1.3甲方因经营需要或乙方无法胜任工作；11.1.4出现不可抗力情况。11.2合同终止条件合同期满且无续签意向；乙方离职；甲方终止业务或解散。第十二条争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构无第十三条合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后，签订书面变更协议。第十四条其他约定14.1不可抗力条款如因不可抗力导致合同无法履行，双方应免除相应的责任，并积极采取措施减轻损失。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方简历、培训计划等。14.3合同份数及效力本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指本合同签订后，由甲方或乙方引入或选择的，为履行本合同提供特定服务或协助的独立第三方机构、个人或其他实体。第二条第三方介入范围2.1第三方介入的范围包括但不限于：人才招聘、培训服务、市场推广、数据分析、技术支持等。第三条第三方责任界定3.1第三方在提供服务的范围内，应承担相应的法律责任和合同责任。3.2第三方的责任应限于其提供服务的行为，不包括因甲方或乙方自身原因导致的损失。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额应根据第三方提供服务的内容、性质和可能产生的风险进行合理设定。4.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并在服务协议中予以确认。第五条第三方权利5.1第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付服务费用。5.2第三方有权根据合同约定，获取履行服务所需的信息和资源。第六条第三方义务6.1第三方应按照合同约定，提供高质量、高效率的服务。6.2第三方应保守甲方或乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第七条第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间为服务提供与接受的关系，甲方为服务购买方，第三方为服务提供方。7.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间为协助乙方履行合同义务的关系，乙方为服务使用方，第三方为服务协助方。7.3第三方与甲方、乙方的关系：第三方与甲方、乙方之间为独立第三方关系，不参与甲方与乙方之间的直接合同关系。第八条第三方介入时的额外条款8.1第三方介入时，甲方或乙方应确保第三方具备履行服务的能力和资质。8.2甲方或乙方应与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利和义务。8.3第三方介入后，甲方或乙方应将第三方介入的情况通知对方，并取得对方的同意。第九条第三方介入的合同变更9.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲方或乙方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。9.2第三方介入的变更协议应与本合同具有同等法律效力。第十条第三方介入的争议解决10.1第三方介入后发生的争议，应由甲方、乙方和第三方协商解决。10.2协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式解决。第十一条第三方介入的终止11.1如第三方无法履行合同约定的义务，甲方或乙方有权解除与第三方的服务协议。11.2第三方介入的终止，不影响本合同的继续履行。第十二条第三方介入的保密条款12.1第三方在履行服务过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。12.2保密条款的内容和期限与本合同约定的保密条款相同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方简历要求：详细记录乙方的个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：乙方简历作为乙方应聘甲方工作岗位的重要依据，应真实、准确。2.附件二：培训计划要求：详细列出甲方