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文档简介

甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________联系电话：________________乙方（劳动者）：__________性别：______身份证号码：_____________________________现住址：____________________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。第一条劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年___月___日止。其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期包含在劳动合同期内。第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在__________工作岗位，工作地点为____________。乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时完成工作任务。第三条工作时间和休息休假乙方实行的工作制为____________。甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当按照规定支付加班或者延长工作时间工资。乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期期间的工资待遇。第四条劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。1.甲方承诺每月____日为发薪日，月工资为_____元。2.乙方加班工资，假期工资及特殊工资按照相关法律规定执行。3.甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。第五条社会保险甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第七条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。第八条劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第九条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。第十条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方（单位盖章）：________________签订时间：______年___月___日乙方（签字）：________________签订时间：______年___月___日---以上是一

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