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甲方(用人单位):____________________法定代表人:____________________地址:____________________联系方式:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号码:____________________地址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同(含试用期),共同遵守本合同所列条款。##一、合同期限(一)本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。其中试用期为______个月,自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期包含在合同期内。(二)本合同期限届满前,双方应提前______日协商续签事宜,协商一致的,办理续签手续;协商不一致的,本合同期满后即终止执行。##二、工作内容和工作地点(一)甲方根据工作需要,安排乙方在______岗位从事______工作。工作地点为______。(二)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。##三、工作时间和休息休假(一)甲方实行每日工作时间不超过______小时,平均每周工作时间不超过______小时的工时制度。因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律法规的规定支付加班加点工资。(二)甲方应保证乙方每周至少休息______天,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过______小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过______小时,每月不得超过______小时。(三)乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等假期。##四、劳动报酬(一)甲方应于每月______日前以货币形式向乙方支付工资,月工资为______元。(二)乙方在试用期间的工资为______元。(三)甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。(四)甲方应执行国家有关工资支付的规定,向乙方提供工资清单及工资发放记录等相关资料。##五、社会保险和福利待遇(一)甲乙双方应依法参加社会保险,甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务,乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。(二)甲方为乙方提供的福利待遇按国家规定执行。##六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定对乙方进行健康检查。(二)甲方应按照国家和地方有关规定,改善劳动条件,为乙方创造安全、卫生、舒适的工作环境。(三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,防止职业危害。如发生职业危害事故,甲方应按照国家和地方有关规定进行处理。##七、合同的解除和终止(一)经双方协商一致,可以解除本合同。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的;5.法律法规规定的其他情形。(三)有下列情形之一的,本合同终止:1.本合同期满的;2.双方约定的终止条件出现的;3.甲方破产、解散或者被依法撤销的;4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;5.法律法规规定的其他情形。##八、违约责任(一)甲方违反本合同约定的条件解除本合同,应按照相关规定承担赔偿责任。(二)乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按照相关规定承担赔偿责任。##九、争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。##十、其他事项(一)本合同未尽事宜,按照国家和地方有关规定执行。在合同期内,如本合同的条款与国家和地方有关劳动法律法规相抵触的,按国家和地方有关规定执行。(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。(三)本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):____________________法定代表人
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