二零二五年度专业保安公司劳务派遣合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度专业保安公司劳务派遣合作协议合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议目的3.协议期限4.协议双方5.协议内容概要二、服务内容与标准1.服务内容1.1守护服务1.2报警服务1.3安全巡逻1.4技术防范2.服务标准2.1人员配备2.2服务时间2.3服务质量三、派遣人员管理1.派遣人员资质要求2.派遣人员培训3.派遣人员考核4.派遣人员更换四、服务费用及支付1.服务费用构成2.服务费用支付方式3.服务费用支付时间4.争议解决五、保密条款1.保密内容2.保密义务3.违约责任六、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约处理七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构八、不可抗力1.不可抗力事件2.不可抗力处理九、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后的处理十、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止后的处理十一、合同附件1.派遣人员名单2.服务合同明细表3.其他附件十二、合同生效及变更1.合同生效条件2.合同变更程序3.合同解除及终止十三、其他约定1.合同签订及备案2.合同执行监督3.合同履行情况十四、协议终止与存续1.协议终止条件2.协议终止程序3.协议存续情况合同编号_________一、协议概述1.协议名称：二零二五年度专业保安公司劳务派遣合作协议2.协议目的：明确双方在2025年度劳务派遣合作中的权利、义务及责任，确保劳务派遣工作的顺利进行。3.协议期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.协议双方：4.1派遣方：[派遣方全称]4.2接收方：[接收方全称]5.协议内容概要：5.1派遣方负责提供符合要求的保安人员。5.2接收方负责对派遣人员的管理和监督。5.3双方共同确保派遣工作的质量和安全。二、服务内容与标准1.服务内容：1.1守护服务：对指定区域进行24小时巡逻守护。1.2报警服务：及时发现并处理各类紧急情况，确保报警系统的正常运行。1.3安全巡逻：对重要区域进行定时巡逻，预防安全事故的发生。1.4技术防范：负责监控系统的维护和检查，确保系统正常运行。2.服务标准：2.1人员配备：派遣人员需具备相关资质，持证上岗。2.2服务时间：根据接收方要求，提供全天候服务。2.3服务质量：派遣人员需严格按照服务标准执行，确保服务质量。三、派遣人员管理1.派遣人员资质要求：1.1具备保安员职业资格证书。1.2经过专业培训，具备一定的专业技能。2.派遣人员培训：2.1定期组织派遣人员进行专业技能和岗位知识的培训。3.派遣人员考核：3.1对派遣人员进行定期考核，考核内容包括专业技能、服务态度等。4.派遣人员更换：4.1如派遣人员不符合要求，接收方有权要求更换。四、服务费用及支付1.服务费用构成：1.1人员工资及福利。1.2保险费用。1.3设备维护费用。2.服务费用支付方式：2.1采用银行转账方式进行支付。3.服务费用支付时间：3.1每月5日前支付上一个月的服务费用。4.争议解决：4.1如对费用有异议，双方应在5个工作日内协商解决。五、保密条款1.保密内容：1.1双方在合作过程中所获取的对方商业秘密。2.保密义务：2.1双方不得泄露对方商业秘密，未经对方同意不得向任何第三方提供。3.违约责任：3.1如违反保密义务，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.违约情形：1.1未按约定提供合格派遣人员。1.2未按约定支付服务费用。1.3未按约定履行保密义务。2.违约责任：2.1违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。3.违约处理：3.1双方协商解决；协商不成的，依法向人民法院提起诉讼。七、争议解决1.争议解决方式：1.1通过友好协商解决。2.争议解决程序：2.1双方协商不成时，提交[仲裁委员会名称]仲裁。3.争议解决机构：3.1[仲裁委员会名称]。八、不可抗力1.不可抗力事件：1.1自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免且不能克服的事件。2.不可抗力处理：2.1发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并共同协商解决措施。2.2在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同义务。2.3不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履约。九、合同解除1.合同解除条件：1.1双方协商一致。1.2一方严重违约。1.3发生不可抗力事件，且无法克服。2.合同解除程序：2.1提出解除合同的一方应书面通知对方。2.2双方应在接到通知后5个工作日内确认解除。3.合同解除后的处理：3.1双方应立即停止履行合同义务。十、合同终止1.合同终止条件：1.1合同期限届满。1.2双方协商一致。1.3一方严重违约。2.合同终止程序：2.1双方应书面确认合同终止。3.合同终止后的处理：3.2双方应结清所有费用和债务。十一、合同附件1.派遣人员名单2.服务合同明细表3.其他附件十二、合同生效及变更1.合同生效条件：1.1双方签字盖章。1.2合同内容符合法律法规。2.合同变更程序：2.1双方协商一致。2.2以书面形式进行变更。3.合同解除及终止：3.1按照合同约定或法律法规规定处理。十三、其他约定1.合同签订及备案：1.1合同签订后，双方应进行备案。2.合同执行监督：2.1双方应定期对合同执行情况进行监督。3.合同履行情况：3.1双方应定期汇报合同履行情况。十四、协议终止与存续1.协议终止条件：1.1合同期限届满。1.2双方协商一致。1.3一方严重违约。2.协议终止程序：2.1双方应书面确认协议终止。3.协议存续情况：3.1如有需要，双方可签订新的协议延续合作关系。派遣方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_________________日期：__________________________接收方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_________________日期：__________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导条款1.1甲方有权根据项目需求调整派遣人员数量及岗位分配。1.2甲方负责制定安全管理制度及应急预案，并监督执行。1.3甲方对派遣人员的日常管理、培训及考核负有主要责任。1.4甲方应确保项目安全，如因甲方原因导致安全事故，甲方承担全部责任。2.甲方责任条款2.1甲方应提供必要的工作条件及安全设施，确保派遣人员的人身安全。2.2甲方应按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。2.3甲方应定期对派遣人员进行健康检查，确保其身体健康状况符合工作要求。3.甲方权益条款3.1甲方有权对派遣人员的工作表现进行评价，并根据评价结果进行奖惩。3.2甲方有权要求派遣方对不符合要求的派遣人员进行更换。3.3甲方有权对派遣方的工作进行监督，确保其履行合同义务。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导条款1.1乙方有权根据项目需求调整派遣人员数量及岗位分配。1.2乙方负责制定安全管理制度及应急预案，并监督执行。1.3乙方对派遣人员的日常管理、培训及考核负有主要责任。1.4乙方应确保项目安全，如因乙方原因导致安全事故，乙方承担全部责任。2.乙方责任条款2.1乙方应提供必要的工作条件及安全设施，确保派遣人员的人身安全。2.2乙方应按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。2.3乙方应定期对派遣人员进行健康检查，确保其身体健康状况符合工作要求。3.乙方权益条款3.1乙方有权对派遣人员的工作表现进行评价，并根据评价结果进行奖惩。3.2乙方有权要求派遣方对不符合要求的派遣人员进行更换。3.3乙方有权对派遣方的工作进行监督，确保其履行合同义务。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介服务条款1.1第三方中介作为甲方与乙方之间的桥梁，负责协调双方关系，提供专业服务。1.2第三方中介应具备相关资质，确保其服务符合法律法规要求。1.3第三方中介有权对双方履约情况进行监督，并提出改进建议。2.中介责任条款2.1第三方中介应对其提供的服务承担相应的法律责任。2.2第三方中介应保守双方商业秘密，不得泄露给任何第三方。2.3第三方中介在履行职责过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应责任。3.中介权益条款3.1第三方中介有权收取合理的中介服务费用。3.2第三方中介有权要求甲方和乙方按照约定支付服务费用。3.3第三方中介有权对甲方和乙方的工作进行监督，确保其履行合同义务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.派遣人员名单2.服务合同明细表3.安全管理制度及应急预案4.甲方提供的项目需求说明5.乙方提供的派遣人员资质证明6.第三方中介的资质证明7.双方签订的保密协议8.双方协商达成的其他协议或补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：1.1派遣方未按约定提供符合要求的派遣人员。1.2接收方未按约定支付服务费用。1.3任何一方泄露对方商业秘密。1.4一方未按约定履行保密义务。1.5一方未按约定提供必要的工作条件及安全设施。1.6一方未按约定缴纳社会保险及住房公积金。1.7一方未按约定进行健康检查。1.8一方未按约定进行考核和奖惩。1.9一方未按约定进行监督和改进。2.违约行为的认定：2.1违约行为的认定依据合同约定及法律法规。2.2双方应就违约行为进行协商，协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位将劳动者派遣到其他单位工作，由用人单位支付劳动者的工资、福利及社会保险，劳动者在派遣单位工作，接受派遣单位的劳动管理。2.保密协议：双方就保密事项达成的协议，约定双方在合作过程中应保守对方的商业秘密。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的法律责任。5.仲裁：指双方在争议发生后，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的一种纠纷解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：派遣人员不符合要求。解决办法：接收方有权要求派遣方更换人员，派遣方应积极配合。2.问题：服务费用支付不及时。解决办法：双方应协商解决，协商不成的，可提交仲裁或诉讼。3.问题：保密信息泄露。解决办法：双方应立即采取措施防止信息泄露，并追究责任。4.问题：合同执行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，可提交仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.企业、机关、事业单位等机构的安全保卫工作。2.商业场所、住宅小区等场所的安保服务。3.项目施工现场的安全保卫。4.特殊活动、会议等场合的安全保障。全文完。二零二五年度专业保安公司劳务派遣合作协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人1.3双方地址及联系方式2.协议目的及原则2.1协议目的2.2协议原则3.劳务派遣范围及内容3.1劳务派遣范围3.2劳务派遣内容4.劳务派遣人员安排4.1人员数量及岗位4.2人员资质要求4.3人员选拔及培训5.劳务派遣费用及支付方式5.1费用构成5.2费用支付方式5.3付款时间及期限6.人员管理及培训6.1人员管理责任6.2人员培训内容及安排6.3人员考核及奖惩7.合同期限及终止7.1合同期限7.2终止条件7.3终止程序8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.其他约定10.1合作双方的权利和义务10.2合作双方的责任和义务10.3其他约定事项11.合同生效及备案11.1合同生效条件11.2合同备案要求12.合同附件12.1附件一：劳务派遣人员名单12.2附件二：人员培训计划12.3附件三：费用支付凭证13.合同修订13.1修订程序13.2修订效力14.合同解除14.1解除条件14.2解除程序14.3解除后果第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3双方地址及联系方式甲方地址：[甲方详细地址]甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方地址：[乙方详细地址]乙方联系方式：[乙方联系电话]2.协议目的及原则2.1协议目的本协议旨在明确甲方将保安服务需求委托乙方进行劳务派遣，实现甲方保安服务的人力资源优化配置，确保甲方安全保卫工作的顺利开展。2.2协议原则2.2.1遵守国家法律法规；2.2.2符合双方利益，实现互利共赢；2.2.3保障派遣人员的合法权益；2.2.4保障甲方安全保卫工作的连续性和稳定性。3.劳务派遣范围及内容3.1劳务派遣范围乙方根据甲方需求，派遣保安人员至甲方指定的场所，提供安全保卫服务。3.2劳务派遣内容3.2.1保安人员的巡逻、值守、监控等工作；3.2.2保卫区域内的安全检查；3.2.3应急事件的处置；3.2.4甲方要求的其他安全保卫工作。4.劳务派遣人员安排4.1人员数量及岗位根据甲方需求，乙方派遣[具体人数]名保安人员至甲方，具体岗位安排由双方协商确定。4.2人员资质要求4.2.1保安人员需具备相应的保安从业资格证书；4.2.2保安人员需身体健康，无犯罪记录；4.3人员选拔及培训4.3.1乙方负责对派遣人员进行选拔，确保人员符合甲方要求；4.3.2乙方对派遣人员进行岗前培训，包括岗位知识、技能培训及服务意识教育。5.劳务派遣费用及支付方式5.1费用构成5.1.1保安人员工资；5.1.2社会保险及住房公积金；5.1.3保安人员制服、装备费用；5.1.4乙方管理费。5.2费用支付方式5.2.1甲方按月支付劳务派遣费用；5.2.2甲方应在每月[具体日期]前将费用支付至乙方指定账户；5.2.3甲方支付费用后，乙方应向甲方提供相应的支付凭证。6.人员管理及培训6.1人员管理责任6.1.1乙方负责派遣人员的日常管理，包括考勤、考核、奖惩等；6.1.2甲方对派遣人员的工作表现进行监督，并提出改进意见。6.2人员培训内容及安排6.2.1乙方定期对派遣人员进行业务技能培训和安全教育；6.3人员考核及奖惩6.3.1乙方对派遣人员进行定期考核，考核结果作为奖惩的依据；6.3.2甲方对派遣人员的奖惩有建议权，具体奖惩措施由乙方制定。8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等；8.1.2甲方客户信息、业务数据等；8.1.3乙方派遣人员个人信息及工作内容。8.2保密义务8.2.1双方对保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；8.2.2双方应采取必要措施，防止保密内容被泄露、篡改或损坏。8.3违约责任8.3.1若一方违反保密义务，导致保密内容泄露，应承担相应的法律责任；8.3.2违约方应赔偿因此给对方造成的直接经济损失。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议；9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1若双方协商不成，可共同选择仲裁机构进行仲裁；9.2.2仲裁机构的选择和仲裁规则由双方协商确定。9.3争议解决费用9.3.1争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担；9.3.2双方另有约定的，从其约定。10.其他约定10.1合作双方的权利和义务10.1.1甲方有权要求乙方按照协议约定提供保安服务；10.1.2乙方有权要求甲方按照协议约定支付劳务派遣费用。10.2合作双方的责任和义务10.2.1甲方应确保提供的工作环境安全，避免因工作环境原因导致乙方人员受伤；10.2.2乙方应确保派遣人员的服务质量，对派遣人员的行为承担责任。10.3其他约定事项10.3.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；10.3.2本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。11.合同生效及备案11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章；11.1.2协议内容符合法律法规规定。11.2合同备案要求11.2.1双方应按照国家相关规定进行合同备案；11.2.2备案手续由乙方负责办理。12.合同附件12.1附件一：劳务派遣人员名单12.2附件二：人员培训计划12.3附件三：费用支付凭证13.合同修订13.1修订程序13.1.1合同修订需经双方协商一致；13.1.2修订后的合同作为原合同的补充部分。13.2修订效力13.2.1修订后的合同与原合同具有同等法律效力。14.合同解除14.1解除条件14.1.1协议约定的解除条件成就；14.1.2双方协商一致解除合同；14.1.3法律法规规定的其他解除条件。14.2解除程序14.2.1解除合同需书面通知对方；14.2.2解除合同后，双方应按照协议约定处理相关事宜。14.3解除后果14.3.1合同解除后，双方应按照协议约定支付剩余费用；14.3.2双方应妥善处理派遣人员的工作交接和安置事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在甲乙双方协议履行过程中，根据本合同约定或双方协商一致，介入协议履行过程中的第三方机构或个人，包括但不限于中介方、技术服务方、咨询机构等。15.1.2第三方介入的目的是为了提高协议履行的效率、保障协议内容的执行、解决协议履行中的争议等。15.2第三方责权利15.2.1第三方责任第三方应按照本合同约定，承担相应的责任，包括但不限于：15.2.1.1按照合同约定提供中介服务、技术服务或咨询服务；15.2.1.2对其提供的服务质量负责；15.2.1.3不得泄露甲方或乙方的商业秘密或个人隐私。15.2.2第三方权利15.2.2.1收取合同约定的服务费用；15.2.2.2要求甲方或乙方履行合同约定的义务；15.2.2.3在其提供的范围内，对甲方或乙方的行为进行监督。15.2.3第三方义务15.2.3.1按照合同约定提供高质量的服务；15.2.3.2保守商业秘密和个人隐私；15.2.3.3及时向甲方或乙方报告协议履行过程中的问题。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方的关系第三方作为甲方与乙方之间的中介或服务提供者，不直接承担甲方与乙方之间的合同责任，但应协助双方解决合同履行中的问题。15.3.2第三方与乙方的关系第三方作为乙方提供的服务或中介，应按照合同约定履行其职责，并对乙方提供的服务质量负责。15.3.3第三方与甲乙双方的关系第三方作为甲乙双方协议履行过程中的第三方，应保持中立，公正地处理甲乙双方的争议，不得偏袒任何一方。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；16.1.2第三方责任限额根据第三方提供服务的性质和合同约定确定。16.2第三方责任赔偿16.2.1第三方责任赔偿范围第三方责任赔偿范围包括但不限于：16.2.1.1甲方或乙方的直接经济损失；16.2.1.2甲方或乙方的间接经济损失；16.2.1.3甲方或乙方的信誉损失。16.2.2第三方责任赔偿程序16.2.2.1甲方或乙方发现第三方责任问题时，应及时通知第三方；16.2.2.2第三方应在收到通知后[具体时间]内，对甲方或乙方的损失进行评估；16.2.2.3双方协商确定赔偿金额后，第三方应在[具体时间]内支付赔偿金。17.第三方变更与解除17.1第三方变更17.1.1第三方变更需经甲乙双方同意；17.1.2第三方变更应书面通知甲乙双方，并经甲乙双方签字确认。17.2第三方解除17.2.1第三方有权在协议履行过程中，根据合同约定或法律规定解除合同；17.2.2第三方解除合同需书面通知甲乙双方，并按照合同约定处理相关事宜。18.第三方介入的合同效力18.1第三方介入不影响本合同的效力；18.2第三方介入后，本合同仍为甲乙双方履行协议的基础。19.争议解决19.1第三方介入引起的争议，应按照本合同约定的争议解决方式解决；19.2若第三方介入引起的争议无法通过协商解决，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务派遣人员名单详细要求：包含派遣人员姓名、性别、年龄、学历、工作经验、岗位、入职日期、离职日期等信息。说明：用于记录乙方派遣至甲方工作的人员基本信息。2.附件二：人员培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训考核标准等。说明：用于记录乙方对派遣人员进行培训的计划和实施情况。3.附件三：费用支付凭证详细要求：包括支付日期、支付金额、支付方式、收款人信息等。说明：用于证明甲方已按照合同约定支付劳务派遣费用。4.附件四：安全保卫事件报告详细要求：包括事件发生时间、地点、原因、处理措施、处理结果等。说明：用于记录甲方工作场所发生的安全保卫事件及处理情况。5.附件五：第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任等。说明：用于明确第三方介入的具体事宜。6.附件六：合同修订协议详细要求：包括修订内容、修订日期、双方签字等。说明：用于记录合同修订的过程和结果。7.附件七：合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除日期、双方签字等。说明：用于记录合同解除的过程和结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为1.1.1未按时支付劳务派遣费用；1.1.2提供的工作环境不符合安全要求；1.1.3需要乙方派遣人员时，未按照合同约定提供人员。1.2乙方违约行为1.2.1派遣人员不符合合同约定；1.2.2未按时提供培训或培训质量不符合要求；1.2.3未按照合同约定提供安全保卫服务。2.责任认定标准2.1甲方违约责任2.1.1未按时支付劳务派遣费用，应向乙方支付违约金；2.1.2提供的工作环境不符合安全要求，应对乙方因此遭受的损失进行赔偿；2.1.3需要乙方派遣人员时，未按照合同约定提供人员，应向乙方支付违约金。2.2乙方违约责任2.2.1派遣人员不符合合同约定，应向甲方支付违约金；2.2.2未按时提供培训或培训质量不符合要求，应向甲方支付违约金；2.2.3未按照合同约定提供安全保卫服务，应向甲方支付违约金。3.违约示例说明3.1甲方违约示例甲方未按时支付3月份的劳务派遣费用，应向乙方支付相当于3月份劳务派遣费用10%的违约金。3.2乙方违约示例乙方派遣至甲方的保安人员未具备保安从业资格证书，应向甲方支付相当于该保安人员一个月工资的违约金。全文完。二零二五年度专业保安公司劳务派遣合作协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：为满足甲方对专业保安服务的需求，提高安全保障水平，甲方与乙方就劳务派遣服务达成合作意向。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在二零二五年度劳务派遣服务中的权利、义务、履行条件及终止程序，确保双方合作顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于：本合同所指“专业保安服务”是指乙方根据甲方需求，派遣具有保安资质的员工，为甲方提供门卫、巡逻、监控、应急处置等安保服务。3.2关键词解释：1.劳务派遣：指乙方将具有保安资质的员工派遣至甲方单位，为甲方提供保安服务；2.保安资质：指乙方员工具备国家规定的保安员职业资格证书；3.巡逻：指乙方员工在甲方单位内进行安全巡逻，确保单位内部安全；4.监控：指乙方员工负责监控甲方单位内的视频监控系统，确保监控设备正常运行；5.应急处置：指乙方员工在发生突发事件时，按照应急预案进行应急处置。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.权利：（1）要求乙方提供符合要求的保安服务；（2）对乙方派遣的保安员工进行考核；（3）对乙方违反合同约定的行为进行追责。2.义务：（1）按照合同约定支付乙方劳务派遣费用；（2）为乙方派遣的保安员工提供必要的工作条件和安全保障；（3）配合乙方对派遣员工进行培训和管理。4.2乙方的权利和义务：1.权利：（1）按照合同约定向甲方提供保安服务；（2）对甲方提供的派遣员工进行管理；（3）对甲方违反合同约定的行为进行追责。2.义务：（1）确保派遣员工具备保安资质，并按照国家规定进行培训；（2）按照甲方要求，合理调配派遣员工；（3）对派遣员工进行定期考核，确保服务质量。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点：甲方单位所在地。5.3合同履行方式：乙方根据甲方需求，派遣具备保安资质的员工至甲方单位，为甲方提供保安服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.合同期满；2.双方协商一致解除合同；3.发生不可抗力，致使合同无法履行。6.3终止程序：1.发生合同终止情形时，任何一方应书面通知对方；2.双方协商确定合同终止后的善后事宜。6.4终止后果：1.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续；2.双方应互相归还对方提供的物品和资料；3.合同终止后，甲乙双方互不承担因合同终止而产生的任何责任。七、费用与支付7.1费用构成：1.保安员工的基本工资；2.保安员工的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；3.保安员工的住宿、交通、伙食补贴；4.保安员工的服装、装备费用；5.保安员工的培训费用；6.保安员工的加班费；7.保安员工的意外伤害保险费用；8.保安员工的节假日加班费；9.保安员工的年假、病假、事假等福利待遇费用；10.甲方要求的其他费用。7.2支付方式：劳务派遣费用支付方式为银行转账，甲方应在每月的指定日期前将费用支付至乙方指定的银行账户。7.3支付时间：1.保安员工的基本工资及五险一金应在每月的15日前支付；2.住宿、交通、伙食补贴应在每月的25日前支付；3.服装、装备费用、培训费用、意外伤害保险费用、节假日加班费、年假、病假、事假等福利待遇费用应在每月的30日前支付。7.4支付条款：1.甲方应按照本合同约定的支付时间和支付方式，及时足额支付乙方劳务派遣费用；2.甲方未按时支付劳务派遣费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五每日计收；3.乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具相应的发票。八、违约责任8.1甲方违约：1.甲方未按时支付劳务派遣费用的，应向乙方支付违约金；2.甲方违反合同约定，要求乙方提前解除合同的，应向乙方支付违约金；3.甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：1.乙方未按照合同约定派遣符合要求的保安员工的，应向甲方支付违约金；2.乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；3.乙方派遣的保安员工在履行职责过程中，因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担全部责任。8.3赔偿金额和方式：违约金的计算方式为：违约金额×千分之五×违约天数。赔偿金额的计算方式为：实际损失金额×赔偿比例。九、保密条款9.1保密内容：本合同涉及的保密内容包括但不限于：1.甲方单位的商业秘密；2.乙方公司的商业秘密；3.双方在合作过程中获得的对方商业秘密；4.双方在合作过程中讨论的敏感信息。9.2保密期限：本合同涉及的保密期限为合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式：1.双方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性；2.双方不得泄露或使用保密内容，除非得到对方的书面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件：1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.政府行为：政策调整、法律法规变化等；3.社会异常事件：罢工、暴乱、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；2.双方应尽力采取措施，减轻不可抗力事件的影响；3.不可抗力事件导致合同无法履行时，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。10.4不可抗力实例：地震、洪水、台风、政策调整、法律法规变化、罢工、暴乱、战争等。十一、争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方书面同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：1.甲方单位的内部管理职责；2.乙方公司的内部管理职责；3.本合同约定的保密内容；4.本合同约定的不可抗力条款。十三、权利的保留13.1权力保留：1.甲方保留对保安服务质量的监督权；2.甲方保留对保安员工的管理权；3.甲方保留对乙方派遣保安员工资质的审核权。13.2特殊权力保留：1.甲方保留在合同履行期间，根据实际情况调整保安服务内容和标准的权利；2.甲方保留在合同履行期间，对保安员工进行培训和考核的权利；3.甲方保留在合同履行期间，对乙方派遣保安员工进行奖惩的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.任何一方提出修改或补充合同内容，应书面通知对方；2.双方同意修改或补充的内容，应以书面形式确认，并作为合同附件。14.2修改和补充效力：经双方确认的修改或补充内容，自双方签字之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应相互提供必要的协助，确保合同的顺利履行；2.双方应就合同履行过程中出现的问题，及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式：1.双方应通过定期会议、书面报告等方式，保持沟通；2.双方应按照对方的合理要求，提供必要的文件和信息。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同为双方之间的完整协议，除本合同另有约定外，任何口头或书面协议均不构成本合同的组成部分。16.3增减条款：本合同的增减条款，应经双方协商一致，并以书面形式确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：年月日附件及其他说明解释一、附件列表：1.保安员职业资格证书复印件；2.保安服务合同；3.保安员培训记录；4.保安员考核记录；5.保安员工资及福利明细表；6.保安员请假及考勤记录；7.保安员意外伤害保险单；8.不可抗力事件证明；9.争议解决相关文件；10.合同修改和补充协议。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付劳务派遣费用：认定甲方违约，应支付违约金。违反合同约定，要求乙方提前解除合同：认定甲方违约，应支付违约金。违反合同约定，导致乙方遭受损失：认定甲方违约，应承担