劳务派遣员工考核协议书_第1页
劳务派遣员工考核协议书_第2页
劳务派遣员工考核协议书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

劳务派遣员工考核协议书甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（派遣员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方就丙方（派遣员工）的考核事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、协议主体

1.1甲方为具有合法资质的劳务派遣单位，承担对丙方的派遣职责。

1.2乙方为合法注册的用工单位，接受甲方派遣的丙方为其提供劳动服务。

1.3丙方为甲方派遣至乙方的员工，接受乙方的劳动管理。

二、考核内容

2.1丙方的考核内容包括：工作态度、工作能力、工作业绩、团队协作、遵纪守法等方面。

2.2乙方应根据丙方的工作表现，对丙方进行定期考核。

2.3乙方应在考核周期结束后，向甲方提交考核报告，内容包括丙方的考核结果、考核依据及考核评价。

三、考核周期

3.1丙方的考核周期为____个月。

3.2甲方应在每个考核周期结束后，对丙方的考核结果进行汇总，并向乙方反馈。

四、考核结果处理

4.1丙方的考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

4.2对于考核结果为优秀、良好的丙方，甲方应给予奖励。

4.3对于考核结果为合格的丙方，甲方应继续对其进行培训和指导。

4.4对于考核结果为不合格的丙方，甲方有权对其进行调整岗位或解除劳动合同。

五、考核争议处理

5.1双方在考核过程中发生争议的，应首先通过协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他事项

6.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

6.2本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签字）：____

人人文库> 全部分类> 专业文献 > 法律法学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论