二零二五年度按摩店员工服务合同精简版3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度按摩店员工服务合同精简版合同编号_________一、合同主体甲方（按摩店名称）：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________乙方（员工姓名）：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景鉴于甲方（按摩店名称）为了提升服务质量，扩大经营规模，乙方（员工姓名）同意加入甲方（按摩店名称）工作，双方经友好协商，特订立本合同。2.2目的本合同的目的是明确双方的权利义务，确保甲乙双方在合作过程中能够遵守相关法律法规，共同维护甲乙双方的合法权益。三、定义与解释3.1专业术语1.按摩：指通过特定的手法、技巧对人体的肌肉、关节、经络等部位进行揉、捏、按、摩等操作，以达到缓解疲劳、舒缓疼痛、调节身体机能的目的。2.服务：指乙方在甲方（按摩店名称）提供按摩服务过程中，遵守职业道德，确保服务质量，为顾客提供满意的按摩服务。3.2关键词解释1.甲方（按摩店名称）：指本合同中提供按摩服务场所的法人或者其他组织。2.乙方（员工姓名）：指本合同中从事按摩服务工作的自然人。3.合同期限：指本合同生效至终止的时间。4.工资待遇：指甲方支付给乙方劳动报酬的数额。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。2.甲方有义务为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境。3.甲方有义务按照约定支付乙方工资待遇。4.1乙方的权利和义务1.乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.乙方有义务保证服务质量，不得损害甲方和顾客的合法权益。3.乙方有义务按照甲方要求完成工作任务，不得擅自离职。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，合同期限为一年。5.2合同履行地点：甲方（按摩店名称）所在地。5.3合同履行方式：乙方在甲方（按摩店名称）指定的时间内，为顾客提供按摩服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.合同期限届满，双方无异议的情况下，本合同自行终止。2.乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同。3.甲方因经营不善或其他原因，经双方协商一致，可终止本合同。6.3终止程序：本合同终止前，双方应就合同终止后的相关事宜进行协商，达成一致意见后，签署终止协议。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应按照约定完成剩余工作。2.合同终止后，甲方应按照约定支付乙方工资。3.合同终止后，双方应妥善处理合同终止前产生的债权债务。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：乙方每月的基本工资为人民币_________元。2.奖金：根据乙方的业绩表现，甲方将按月支付奖金，具体金额根据公司规定执行。3.社会保险及公积金：甲方将按照国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险和公积金。4.差旅费：乙方因工作需要出差，甲方将按照公司规定的标准支付差旅费。5.其他费用：甲方将为乙方提供必要的工作用品和培训费用。7.2支付方式甲方将以银行转账的方式将工资及其他费用支付至乙方指定的银行账户。7.3支付时间1.乙方的基本工资及奖金将在每月____日前支付。2.社会保险及公积金按照国家规定的时间和流程缴纳。7.4支付条款1.甲方在支付工资及费用时，应确保资金到位，不得拖欠。2.乙方在收到工资及费用后，应核对无误，如有异议应在____日内向甲方提出。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方如未按时支付乙方工资及费用，应向乙方支付_____%的违约金。2.甲方如未履行合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方如未履行合同约定的服务义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。2.乙方如违反保密条款，甲方有权解除合同，并要求乙方支付_____%的违约金。8.3赔偿金额和方式1.违约金的计算方式为：违约金额×违约比例。2.赔偿金额以人民币计算，支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容1.甲方商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、技术资料等。2.乙方在工作中接触到的任何甲方商业秘密。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后____年内。9.3保密履行方式1.乙方应妥善保管保密信息，不得泄露给任何第三方。2.乙方在离职后，仍需遵守保密条款，不得利用保密信息进行不正当竞争。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.政府行为：政策调整、法律变更等。3.社会异常事件：罢工、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.当发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2.双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。10.4不可抗力实例1.新冠疫情导致的封锁、隔离措施。2.政府对按摩行业的政策调整。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方同意，乙方不得将本合同权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.乙方因违反合同约定被甲方解除合同。2.乙方涉及法律纠纷，影响合同履行的。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方工作表现进行监督和考核的权利。2.甲方保留对乙方工作内容和职责进行调整的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方在工作中泄露公司秘密的行为采取法律行动的权利。2.甲方保留在合同期内对乙方进行培训、考核和晋升的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力修改或补充后的条款与本合同其他条款具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，确保合同条款的顺利履行。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，讨论和解决合同履行中出现的问题。2.双方应保持沟通渠道的畅通，及时传递相关信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于按摩店员工服务的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款任何对本合同的增减条款，均需以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（按摩店名称）：________________法定代表人（或授权代表）：_____________签字：_____________________________日期：_____________________________乙方（员工姓名）：________________签字：_____________________________日期：_____________________________甲方盖章：_____________________________乙方盖章：_____________________________甲方（按摩店名称）：________________法定代表人（或授权代表）：_____________签字：_____________________________日期：_____________________________乙方（员工姓名）：________________签字：_____________________________日期：_____________________________甲方盖章：_____________________________乙方盖章：_____________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方（按摩店名称）营业执照副本复印件。2.乙方（员工姓名）身份证复印件。3.乙方（员工姓名）健康证明。4.乙方（员工姓名）入职登记表。5.乙方（员工姓名）社会保险缴纳证明。6.乙方（员工姓名）培训记录。7.乙方（员工姓名）工作考核记录。8.任何其他与合同履行相关的文件或资料。二、违约行为及认定：违约行为及认定：1.甲方的违约行为：未按时支付乙方工资及费用。未履行合同约定的其他义务，如未提供安全、卫生的工作环境。未按约定支付乙方奖金。2.乙方的违约行为：未履行合同约定的服务义务，如服务质量不达标。擅自离职或未按约定完成工作任务。违反保密条款，泄露甲方商业秘密。3.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。甲方或乙方可向对方发出违约通知，要求对方履行合同义务或赔偿损失。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.保密条款：指双方就保密信息达成的协议，约定保密内容、期限和履行方式。3.违约金：指因一方违约而应向另一方支付的金钱，作为违约一方承担的责任。4.仲裁：指由双方约定或法律规定，由仲裁机构对争议进行裁决的一种争议解决方式。5.诉讼：指通过法院对争议进行审理和裁决的一种司法程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响服务质量。解决办法：甲方应进行工作考核，根据考核结果对乙方进行培训或调整工作内容。2.问题：甲方未按时支付工资及费用。解决办法：乙方应及时向甲方提出，甲方应在____日内支付或解释原因。3.问题：乙方违反保密条款。解决办法：甲方应立即采取措施，如更换乙方岗位或终止合同，并要求乙方支付违约金。4.问题：合同履行中出现不可抗力事件。解决办法：双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题，如延期履行或部分解除合同。5.问题：合同条款不明确或存在争议。解决办法：双方应友好协商，如协商不成，可寻求法律途径解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称：_________2.第三方主体地址：_________3.第三方主体联系人：_________4.第三方主体联系电话：_________5.第三方责任：第三方负责为乙方提供必要的培训和技术支持。第三方应保证提供的服务符合行业标准和合同要求。6.第三方权利：第三方有权根据合同约定向乙方收取服务费用。第三方有权对乙方的服务质量进行监督和评估。7.第三方义务：第三方应确保提供的服务不侵犯任何第三方的合法权益。第三方应遵守合同约定，按时履行服务义务。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备。乙方有权要求甲方提供公平的考核和晋升机会。乙方有权要求甲方提供合理的工资待遇。2.乙方利益条款：甲方应保证乙方的工资待遇不低于当地最低工资标准。甲方应定期对乙方进行健康检查，保障乙方的健康权益。甲方应提供必要的安全培训，保障乙方的安全权益。3.甲方的违约及限制条款：如甲方未履行提供工作条件和设备的义务，乙方有权要求甲方赔偿。如甲方未履行提供公平考核和晋升机会的义务，乙方有权要求甲方改正。如甲方未履行提供合理工资待遇的义务，乙方有权要求甲方补足或赔偿。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据经营需要调整乙方的工作内容。甲方可对乙方的工作表现进行考核，并据此决定乙方的工资待遇。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方保守公司商业秘密。甲方有权要求乙方遵守公司规章制度。3.乙方的违约及限制条款：如乙方泄露公司商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。如乙方违反公司规章制度，甲方有权根据规定对乙方进行处罚。全文完。二零二五年度按摩店员工服务合同精简版1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订双方3.合同签订日期4.合同有效期5.合同目的二、员工基本信息1.员工姓名2.员工性别3.员工身份证号4.员工联系方式5.员工入职日期三、工作职责1.工作内容2.工作标准3.工作时间4.工作地点5.工作环境四、薪资待遇1.基本工资2.奖金制度3.加班费4.社会保险和公积金5.福利待遇五、工作时间及休息1.工作班次2.工作时间3.休息时间4.休假制度5.加班规定六、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除或终止程序4.合同解除或终止后的待遇七、保密条款1.保密信息范围2.保密义务3.违约责任八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序九、其他约定1.转正条件2.考核制度3.培训制度4.员工晋升机制十、合同附件1.员工入职登记表2.薪资待遇明细表3.休假申请表4.培训记录表十一、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同生效地点十二、合同变更1.合同变更条件2.合同变更程序3.合同变更效力十三、合同解除与终止通知1.解除合同通知2.终止合同通知3.通知方式十四、合同签署1.双方签字2.双方盖章3.合同生效合同编号_________一、合同概述1.合同名称：二零二五年度按摩店员工服务合同精简版2.合同签订双方：甲方（按摩店名称）：__________乙方（员工姓名）：__________3.合同签订日期：2025年__________日4.合同有效期：自2025年__________日起至2025年__________日止5.合同目的：明确甲乙双方的权利和义务，确保按摩店正常运营及员工权益。二、员工基本信息1.员工姓名：__________2.员工性别：__________3.员工身份证号：__________4.员工联系方式：__________5.员工入职日期：2025年__________日三、工作职责1.工作内容：提供专业的按摩服务，满足顾客需求。2.工作标准：按照按摩店规定的技术标准和服务流程提供服务。3.工作时间：根据工作班次安排，每周工作__________小时。4.工作地点：甲方的按摩店。5.工作环境：保持工作场所整洁、卫生，遵守相关安全规定。四、薪资待遇1.基本工资：每月__________元。2.奖金制度：根据工作表现及顾客满意度给予相应奖金。3.加班费：按国家规定计算加班费。4.社会保险和公积金：按照国家规定缴纳社会保险和公积金。5.福利待遇：提供法定节假日休息、带薪年假等福利。五、工作时间及休息1.工作班次：根据按摩店运营需求及员工个人情况安排。2.工作时间：每周工作__________小时，具体工作时间由甲方安排。3.休息时间：每周至少休息__________天，具体休息时间由甲方安排。4.休假制度：按照国家规定执行带薪年假、病假等休假制度。5.加班规定：按照国家规定执行加班制度。六、合同解除与终止1.合同解除条件：乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。2.合同终止条件：合同到期或双方协商一致解除合同。3.合同解除或终止程序：提前__________日书面通知对方。4.合同解除或终止后的待遇：按照国家规定支付乙方经济补偿。七、保密条款1.保密信息范围：涉及甲方商业秘密、客户信息等。2.保密义务：乙方在合同期间及合同解除后，均应保守甲方商业秘密。3.违约责任：乙方泄露保密信息，应承担相应法律责任。八、争议解决1.争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。2.争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。3.争议解决程序：按照中华人民共和国相关法律法规进行。九、其他约定1.转正条件：乙方在试用期内表现良好，经甲方考核合格，可转为正式员工。2.考核制度：甲方将定期对乙方进行考核，考核结果将作为薪资调整和晋升的依据。3.培训制度：甲方将为乙方提供必要的在职培训，提高其业务水平。4.员工晋升机制：根据员工表现和业绩，甲方将提供晋升机会。十、合同附件1.员工入职登记表2.薪资待遇明细表3.休假申请表4.培训记录表十一、合同生效1.合同生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。2.合同生效日期：2025年__________日3.合同生效地点：甲方所在地十二、合同变更1.合同变更条件：任何一方提出变更合同内容，需经双方协商一致。2.合同变更程序：变更内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章。3.合同变更效力：经双方签字盖章的变更内容与本合同具有同等法律效力。十三、合同解除与终止通知1.解除合同通知：任何一方解除合同，应提前__________日书面通知对方。2.终止合同通知：合同到期或终止条件成就时，合同自动终止。3.通知方式：通过__________方式进行通知。十四、合同签署3.合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________甲方联系方式：________________乙方联系方式：________________日期：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1.1甲方培训责任说明：甲方负责对乙方进行岗前培训和专业技能提升培训，确保乙方具备提供专业按摩服务的能力。2.1.2工作安排权说明：甲方有权根据业务需求和员工能力，对乙方的工作岗位、工作时间进行调整。3.1.3工作监督权说明：甲方有权对乙方的工作进行监督，确保服务质量符合标准。4.1.4薪资调整权说明：甲方根据市场行情、员工表现和经营状况，有权对乙方薪资进行调整。5.1.5员工考核权说明：甲方定期对乙方进行考核，考核结果将作为薪资调整、晋升和奖励的依据。6.1.6合同解除权说明：甲方在乙方违反合同约定或严重损害甲方利益时，有权解除合同。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.2.1乙方选择权说明：乙方有权根据自身情况选择工作班次和工作地点。2.2.2乙方培训权说明：乙方有权参加甲方组织的各类培训，提升自身专业技能。3.2.3乙方休息权说明：乙方有权按照国家规定和合同约定享受休息时间和带薪休假。4.2.4乙方晋升权说明：乙方在满足晋升条件的情况下，有权向甲方申请晋升。5.2.5乙方离职权说明：乙方在提前通知甲方的情况下，有权选择离职。6.2.6乙方申诉权说明：乙方对甲方作出的处理决定有异议时，有权向甲方提出申诉。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.3.1中介职责说明：第三方中介负责协助甲方招聘乙方，并确保双方合同合法有效。2.3.2中介费用说明：中介费用由甲方支付，具体金额由双方协商确定。3.3.3中介保密说明：第三方中介应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.3.4中介责任说明：第三方中介在招聘过程中，如出现虚假信息或违反法律法规的行为，应承担相应责任。5.3.5合同签订说明：甲乙双方在第三方中介的见证下签订合同，中介负责合同备案。6.3.6中介解除说明：如第三方中介无法履行职责或违反合同约定，甲乙双方有权解除与中介的合作关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.员工入职登记表2.薪资待遇明细表3.休假申请表4.培训记录表5.第三方中介合作协议（如有）6.其他双方协商一致的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照合同规定提供按摩服务，或服务质量不符合标准。认定：甲方根据顾客反馈、内部考核结果或第三方鉴定机构意见认定。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。认定：一经发现，视为违约，无需提供证据。3.违约行为：甲方未按照合同规定支付乙方薪资或福利。认定：乙方有权向甲方提出，甲方应予以核实并处理。4.违约行为：甲方未按照合同规定提供培训和晋升机会。认定：乙方有权向甲方提出，甲方应予以核实并处理。三、法律名词及解释：1.社会保险：国家强制实行的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。2.公积金：单位和个人共同缴纳的一种长期住房储金，用于职工购买、建造、翻建、大修自用住房。3.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.违约责任：合同当事人违反合同约定，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对薪资待遇有异议。解决办法：双方协商解决，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：甲方未按时提供培训。解决办法：乙方可向甲方提出，甲方应在合理期限内提供培训。3.问题：合同解除后的经济补偿。解决办法：按照国家规定和合同约定，甲方应支付乙方经济补偿。五、所有应用场景：1.适用于按摩店与员工之间的服务合同。2.适用于甲方为主导的按摩店运营模式。3.适用于乙方为主导的员工个人发展需求。4.适用于有第三方中介参与的招聘和合同签订过程。全文完。二零二五年度按摩店员工服务合同精简版2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.合同双方名称1.2.合同双方法定代表人1.3.合同双方联系方式2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期3.员工基本信息3.1.员工姓名3.2.员工性别3.3.员工出生日期3.4.员工身份证号码3.5.员工联系方式4.员工岗位职责4.1.工作内容4.2.工作要求4.3.工作地点5.工作时间与休息5.1.工作时间5.2.休息时间5.3.考勤制度6.工资与福利6.1.基本工资6.2.绩效奖金6.3.社会保险6.4.住房公积金6.5.带薪休假7.培训与发展7.1.培训机会7.2.职业发展8.劳动保护与安全8.1.劳动保护措施8.2.安全生产责任9.违约责任9.1.违约情形9.2.违约责任10.合同解除与终止10.1.合同解除条件10.2.合同终止条件10.3.解除或终止程序11.保密条款11.1.保密信息范围11.2.保密义务12.法律适用与争议解决12.1.适用法律12.2.争议解决方式13.其他约定事项13.1.不可抗力13.2.合同附件14.合同生效与解除14.1.合同生效条件14.2.合同解除条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.合同双方名称1.2.合同双方法定代表人1.3.合同双方联系方式2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期3.员工基本信息3.1.员工姓名3.2.员工性别3.3.员工出生日期3.4.员工身份证号码3.5.员工联系方式4.员工岗位职责4.1.工作内容4.2.工作要求4.3.工作地点5.工作时间与休息5.1.工作时间5.2.休息时间5.3.考勤制度6.工资与福利6.1.基本工资6.2.绩效奖金6.3.社会保险6.4.住房公积金6.5.带薪休假7.培训与发展7.1.培训机会7.2.职业发展8.劳动保护与安全8.1.劳动保护措施8.1.1.按摩店应提供符合国家规定的劳动保护用品。8.1.2.定期对员工进行职业健康检查。8.1.3.确保工作环境安全，无安全隐患。8.2.安全生产责任8.2.1.员工应遵守安全生产规章制度，防止事故发生。8.2.2.按摩店应定期进行安全培训，提高员工安全意识。9.违约责任9.1.违约情形9.1.1.员工未按时完成工作任务或服务质量不符合要求的。9.1.2.按摩店未按时支付工资或违反合同约定的。9.2.违约责任9.2.1.员工违约，按合同约定承担相应责任。9.2.2.按摩店违约，应立即纠正，并赔偿员工因此遭受的损失。10.合同解除与终止10.1.合同解除条件10.1.1.双方协商一致解除合同的。10.1.2.员工因个人原因提出解除合同的。10.1.3.按摩店因经营需要或员工严重违反合同规定而解除合同的。10.2.合同终止条件10.2.1.合同期限届满。10.2.2.双方约定的其他终止条件成就。10.3.解除或终止程序10.3.1.解除或终止合同应提前通知对方。10.3.2.解除或终止合同后，双方应办理相关手续。11.保密条款11.1.保密信息范围11.1.1.按摩店商业秘密。11.1.2.客户个人信息。11.2.保密义务11.2.1.员工不得泄露保密信息。11.2.2.员工离职后仍需遵守保密义务。12.法律适用与争议解决12.1.适用法律12.1.1.本合同适用中华人民共和国法律。12.1.2.本合同适用地法律。12.2.争议解决方式12.2.1.双方应友好协商解决争议。12.2.2.协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决。13.其他约定事项13.1.不可抗力13.1.1.因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。13.1.2.不可抗力事件发生后，应及时通知对方，并提供相关证明。13.2.合同附件13.2.1.本合同附件作为合同不可分割的一部分。14.合同生效与解除14.1.合同生效条件14.1.1.双方签字盖章后生效。14.1.2.合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。14.2.合同解除条件14.2.1.合同约定的解除条件成就。14.2.2.法院判决或仲裁机构裁决解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义15.1.1.本合同所称第三方，是指除合同双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、培训、评估等服务的独立法人或其他组织。15.1.2.第三方不包括合同双方的关联方或利益相关者。15.2.第三方介入情形15.2.1.合同双方协商一致，同意引入第三方参与合同履行的任何环节。15.2.2.法律法规或政策要求必须引入第三方进行监督或服务的。15.3.第三方责任15.3.1.第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规，保证服务质量。15.3.2.第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应责任。15.4.第三方责任限额15.4.1.第三方的责任限额由合同双方协商确定，并在合同中明确。15.4.2.若第三方责任超过合同约定的限额，超出部分由合同双方按比例分担。15.5.第三方权利15.5.1.第三方有权要求合同双方提供必要的信息和资料，以完成其服务职责。15.5.2.第三方有权根据合同约定，对合同双方的行为进行监督和评估。15.6.第三方与其他各方的划分说明15.6.1.第三方与合同双方之间是独立的合同关系，第三方不承担合同双方之间的直接责任。15.6.2.第三方与合同双方之间的争议，应通过协商解决，协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1.甲方的额外条款16.1.1.甲方向第三方支付的费用，应在合同中明确，并按约定支付。16.1.2.甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。16.2.乙方的额外条款