笔试及其技巧

笔试及其技巧求职是就业的过程,也是求职者推销自己的过程。求职者在求职前,要广泛搜集信息,并对其进行归纳分析后确定求职目标,拟订求职方案,做好各方面的准备。笔试对于在各类考试中“身经百战”的大学生来说并不陌生。但是,相比于中考、高考等教育活动中的选拔性考试,求职择业中的笔试是有着特殊的意义和要求的,需要求职者重视。二、笔试的准备三、笔试技巧一、笔试的种类及作用一、笔试的种类及作用求职择业中的笔试是一种常用的考核办法,主要用于应试人数较多,需要考核知识面或重点考核文字能力的情况。它是用人单位采用书面形式对应试者所掌握的基础知识、专业知识、文化素质和心理健康等综合素质进行的考查和评估。(1)专业考试。这种考试主要是检验应聘者担任某一职务时是否能达到所要求的专业知识水平,是否具有相关的实际能力。一般来说,用人单位在招聘人员时,主要通过毕业生的成绩单和自荐材料来了解其知识和能力水平,但也有一些特殊单位需要通过笔试对其专业知识和能力进行测试。专业知识和能力测试的题目往往具有极强的专业性。一、笔试的种类及作用1.笔试的类型求职过程中的笔试一般有专业考试、智商和心理测试、命题写作和综合能力测试。

(2)(3)一、笔试的种类及作用智商和心理测试。智商测试在著名跨国公司的人员甄选中比较常见,他们对毕业生所学专业一般没有特殊要求,但对毕业生的素质要求较高。这些公司对毕业生的专业训练背景并不是特别重视,却非常看重毕业生的学习能力。智商测试主要考查应试者的反应速度和敏捷性,考查他们在面对压力时的承受能力。命题写作。命题写作一般规定了特殊的范围或特定的要求,甚至给出了明确的题目,要求求职者当场写作文,以此来考查其思维能力和书面表达能力。此类写作不同于中小学作文,主要考查应用文。比如,写一份会议通知或对特定情况进行总结概括。一、笔试的种类及作用(4)综合能力测试。综合能力测试兼有智商测试的要求,但程度更高。比如,应试者要在规定的时间内对一组数据、一组资料进行分析,找出其合理的地方和存在的问题,并设计出解决问题的方案。这是对学生的知识面,阅读理解能力,发现问题、分析问题和解决问题的能力的全方位测试。有时问答还要用英语进行,这时的难度相对来讲更大一些。123一、笔试的种类及作用2.笔试的作用(1)素质和能力的初步考评。笔试可以有效地测量应聘人员的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等素质及能力的差异。在笔试中,用人单位可以根据自己对人才的知识及能力的要求来设置相关的题目和评价标准,进行测试、考核、评价。(2)留档记录。笔试可以作为衡量求职者能力的留档记录,是决定求职者去留的最科学的法律文本。在笔试的过程中,主观因素很难掺杂在里面,因此,笔试的成绩也相对客观。(3)具有一定的说服力。笔试的结果是根据一定的标准答案评定出来的,这个标准答案是客观的评价标准,它弥补了面试中根据个人爱好、感情来评分的缺陷。笔试成绩往往可靠、公平、真实且排名简易,对用人单位来说,是检查和核实求职者真才实学的办法。因此,笔试成绩是比较有说服力的。二、笔试的准备注重知识的积累。笔试本身就是一种能力的测试,加上它的高淘汰率,因此想要通过短期内的突击,提高笔试的应试能力是不现实的。无论是书面表达能力、逻辑思维能力、分析问题的能力还是对于知识域的了解和掌握,都是一种长期的实践和积累,并不是可以一蹴而就的。这就要求在校学习期间把握好学习的良好机会,在学业有专攻的基础上,不断扩展自己的知识结构与领域,形成扎实的知识功底。结合应聘岗位,针对性复习。对于专业类的考试,主要考查基础知识、基本技能,一般都是专业基础课,而不是很高深的学问,因此需要坚实的专业基础。首先,考前应该结合具体职位看相关资料,了解笔试内容,做到心中有数。其次,要了解笔试重点,进行认真复习。12三、笔试技巧通读试卷。拿到试卷后先通读一遍,了解题目的多少和难易程度,以便掌握答题的速度；然后根据先易后难的原则安排答题的顺序,先攻简单的题,后攻难题,这样就不会因为攻难题而浪费太多时间。理解题意,运用综合能力猜题。在答题之前,必须搞清楚题目的类型,要考查的知识点和考查的目的等。因为求职的笔试试题不同于平时学习过程中的考试试题,它的考查面比较广,而且随意性、灵活性大,试题中有一些可能是你从来没有遇到过的类型,有些问题甚至非常古怪,这时应试者必须冷静分析,运用所有的联想和记忆查找线索,运用综合能力猜题,以此寻求最佳答案。12三、笔试技巧积极的心理暗示。在笔试过程中,应试者由于准备时间不充分、没有经验或者题型生疏等原因,可能会感到无从下手。这时不要烦躁、慌张,因为这些情况可能对于大多数人来说都是存在的,所以要对自己进行心理调节和积极的心理暗示。答卷整洁、认真检查。整洁的卷面给人以清新的感觉。事实上,笔试问题中有很大一部分都是开放性问题,我们可以用整齐的卷面来获取印象分。而且卷面上的问题最好尽量地答满,不会的可以猜。否则,不仅仅表明你的知识有所欠缺