任职合同培训机构收费项目和标准_第1页
任职合同培训机构收费项目和标准_第2页
任职合同培训机构收费项目和标准_第3页
任职合同培训机构收费项目和标准_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

任职合同培训机构收费项目和标准第一条合同编号：_______________________第二条甲方信息：____________________________________________________________________________________________第三条乙方信息：____________________________________________________________________________________________第四条签订日期：_______________________签订地址：_______________________第五条合同内容：第一条收费项目a.培训课程费用①基础课程费用：根据课程内容、课时和师资力量等因素确定。②提升课程费用：针对有一定基础学员开设，费用高于基础课程。③特色课程费用：针对特定领域或技能开设，费用高于普通课程。b.培训资料费用①电子版资料：包括电子书籍、课件、习题等。②纸质版资料：包括教材、习题册等。c.培训服务费用①咨询服务：针对学员在学习过程中遇到的问题提供解答。②就业指导服务：为学员提供就业信息、简历修改、面试技巧等指导。第二条收费标准a.培训课程费用①基础课程：每课时元，共课时，总计元。②提升课程：每课时元，共课时，总计元。③特色课程：每课时元，共课时，总计元。b.培训资料费用①电子版资料：元/套。②纸质版资料：元/套。c.培训服务费用①咨询服务：元/次。②就业指导服务：元/次。第三条付款方式a.一次性付款：学员在报名时一次性支付全部费用。b.分期付款：学员可按课程进度分阶段支付费用。第四条退费规定a.退费条件①学员因个人原因需退学，须在开课前提出申请。②学员因特殊情况无法继续学习，须在开课后一个月内提出申请。b.退费标准①开课前退学：全额退还已缴纳费用。②开课后一个月内退学：退还已缴纳费用的50%。③开课后一个月后退学：不予退费。第五条保密条款a.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.双方在履行合同过程中所获得的对方商业秘密，应予以严格保密，不得用于任何非法目的。第六条合同解除a.双方协商一致，可解除本合同。b.任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。第七条争议解决a.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。b.协商不成，可向_______________________申请仲裁或向_______________________人民法院提起诉讼。第八条其他约定a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。b.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。第九条双方代表签字甲方代表：__________乙方代表：_______

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论