2025无固定期限劳动合同详解（用人单位）

合同编号：甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：第一条劳动合同期限本合同为无固定期限劳动合同。第二条工作内容甲方根据乙方的特长、能力及甲方的生产经营需要，安排乙方在岗位工作。乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成本职工作。第三条劳动报酬2.乙方加班工资、奖金、津贴、补貼等，按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2.乙方依法享受国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚丧假等休假待遇。第五条劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全生产法律、法规、标准和劳动保护制度的工作环境。2.甲方应按照乙方的工作性质，提供相应的劳动防护用品。第六条保险福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供补充养老保险、医疗保险等福利待遇，具体办法按照甲方的相关规定执行。第七条劳动纪律乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第八条劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，甲方可以终止本劳动合同：（1）劳动合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）乙方丧失劳动能力，无法从事原工作的；（5）法律、法规规定的其他情形。第九条经济补偿本合同解除或者终止后，甲方应当按照国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。第十条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：注意事项：1.仔细阅读并理解本合同的所有条款，确保双方对合同内容达成一致理解。2.确保填写合同方的详细信息准确无误，包括甲方（用人单位）和乙方（劳动者）的名称、地址、联系人等。3.确保甲方按照合同约定履行各项义务，如提供劳动保护、支付劳动报酬等。4.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。5.在合同履行过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。解决办法：1.对于合同条款的理解不一致，可以通过双方进一步沟通、协商，直至达成一致。2.若甲方未按照合同约定履行义务，乙方可以要求甲方履行合同约定，或者向劳动监察部门投诉。3.若乙方违反甲方制定的规章制度，甲方应按照公司的内部规定对乙方进行处理。4.若合同履行过程中发生争议，可通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.无固定期限劳动合同：指没有明确约定合同终止时间的劳动合同。3.用人单位：指雇用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的组织或者个人。4.劳动者：指在用人单位提供的工作中，提供劳动力，获取报酬的个人。5.试用期间：指劳动者在正式入职后，一定期限内，双方互相了解、考察的期间。6.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动合同而产生的补偿。7.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同的签订、履行、变更、解除或者终止等过程中，产生的争议。8.劳动保护：指国家对劳动者在劳动过程中的人身安全和生活保障所采取的措施。9.劳动条件：指劳动者进行劳动时所处的工作环境、工作内容、工作时间、休息休假等方面的条件。10.劳动纪律：指劳动者在劳动过程中应遵守的规章制度和行为规范。应用场合：1.适用于用人单位与劳动者之间建立无固定期限的劳动关系。2.适用于明确双方在劳动合同期间的权利、义务和责任。3.适用于规定劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等事项。4.适用于规范劳动纪律、劳动合同的解除和终止条件。5.适用于解决劳动争议和纠纷的途径。补充条款：1.保密协议：双方约定对在工作中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。2.知识产权归属：明确劳动者在工作中创造的知识产权归属问题。3.培训协议：如果用人单位提供培训机会，可以约定培训期间的工资、培训费用等问题。4.竞业限制：约定劳动者在劳动合同解除或终止后，在一定期限内不得在竞争性行业从事类似工作。5.社会保险和福利待遇的详细规定：对甲乙双方约定的社会保险和福利待遇