促进企业发展的劳动模范管理办法

促进企业发展的劳动模范管理办法合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为一家依法成立并有效经营的企业，致力于促进企业发展，提高企业竞争力；乙方为实现自身职业发展，提高个人综合素质，经双方友好协商，就乙方担任劳动模范的相关事项达成如下协议：一、劳动模范的认定1.1甲方根据国家法律法规、政策规定和甲方内部规章制度，认定乙方为劳动模范。（1）严格遵守国家法律法规、政策规定和甲方内部规章制度；（3）具有较高的业务水平和工作能力，在本职工作中取得优异成绩；（4）积极参与企业各项活动，为企业文化建设作出积极贡献。二、劳动模范的权益（1）给予乙方一定的奖金；（2）给予乙方晋升、晋级的机会；（3）为乙方提供培训、进修的机会；（4）对乙方在企业内外的荣誉给予适当的精神和物质奖励。（1）保障乙方的合法权益，不得降低乙方的工资、福利等待遇；（2）为乙方办理社会保险、商业保险等；（3）为乙方提供健康体检、休假等福利；（4）为乙方解决工作、生活中的实际困难。三、劳动模范的义务3.1乙方应当继续努力工作，发挥榜样作用，带动其他员工共同为企业发展作出贡献。3.2乙方应当积极参与企业的各项活动，为企业文化建设贡献力量。3.3乙方应当遵守国家法律法规、政策规定和甲方内部规章制度。四、合同的解除和终止4.1双方同意，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2在合同期限内，如有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）乙方严重违反国家法律法规、政策规定和甲方内部规章制度；（2）乙方丧失劳动能力，无法继续履行合同；（3）乙方未经甲方同意，擅自离职。4.3在合同期限内，如有下列情形之一，乙方有权解除合同：（1）甲方未按照约定支付乙方奖金、福利等；（2）甲方未按照约定提供乙方晋升、晋级、培训、进修等机会；（3）甲方未保障乙方合法权益，降低乙方工资、福利等待遇；（4）甲方违法解除或者终止合同。五、争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1双方应当遵守国家法律法规、政策规定，认真履行合同，共同促进企业发展。6.2双方在合同履行过程中，如需补充或者修改合同内容，应签订书面协议，经双方盖章或者法定代表人签字后生效。6.3本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章或者法定代表人签字）：乙方（盖章或者法定代表人签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.甲方组织机构代码证复印件3.甲方税务登记证复印件4.乙方身份证复印件5.乙方职业资格证书复印件6.劳动模范认定申请表7.劳动模范奖励金发放证明8.劳动模范晋升、晋级审批表9.劳动模范培训、进修申请表10.社会保险、商业保险复印件11.甲方内部规章制度12.乙方工作表现证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方奖金、福利等2.甲方未按照约定提供乙方晋升、晋级、培训、进修等机会3.甲方未保障乙方合法权益，降低乙方工资、福利等待遇4.甲方违法解除或者终止合同5.乙方严重违反国家法律法规、政策规定和甲方内部规章制度6.乙方丧失劳动能力，无法继续履行合同7.乙方未经甲方同意，擅自离职三、法律名词及解释：1.劳动模范：在岗位上取得显著成绩，为企业发展作出突出贡献的员工。2.奖金：甲方给予乙方的奖励，用于表彰乙方的突出贡献。3.晋升：乙方在甲方内部的职位提升。4.晋级：乙方在甲方内部的薪酬等级提升。5.培训：甲方为乙方提供的学习、提高业务水平的机会。6.进修：甲方为乙方提供的进一步学习、提升综合素质的机会。7.社会保险：甲方为乙方办理的国家规定的社会保险。8.商业保险：甲方为乙方办理的除社会保险外的其他保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定支付乙方奖金、福利等。解决办法：乙方有权向甲方提出书面异议，要求甲方按照约定支付奖金、福利等。必要时，乙方可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照约定提供乙方晋升、晋级、培训、进修等机会。解决办法：乙方有权向甲方提出书面异议，要求甲方按照约定提供晋升、晋级、培训、进修等机会。必要时，乙方可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未保障乙方合法权益，降低乙方工资、福利等待遇。解决办法：乙方有权向甲方提出书面异议，要求甲方恢复乙方的工资、福利等待遇。必要时，乙方可以向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方违法解除或者终止合同。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方依法继续履行合同。必要时，乙方可以向人民法院提起诉讼。5.问题：乙方严重违反国家法律法规、政策规定和甲方内部规章制度。解决办法：甲方有权依据国家法律法规、政策规定和甲方内部规章制度对乙方进行处理，直至解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为一家依法成立并有效经营的企业，致力于促进企业发展，提高企业竞争力。2.乙方为实现自身职业发展，提高个人综合素质，愿意担任劳动模范。3.